经验交流:以“五廉”为抓手,着力构建廉洁风险防控体系

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经验交流:以“五廉”为抓手,着力构建廉洁风险防控体
年来**“五手,“防
火墙”,着力构建廉洁风险防控体系,营造干事创业好氛
围。
一、以党建引廉,夯实政治建设堡垒
司纪党建建设绕中
化引领、高质量发展”为基调,将全面加强党的领导写入
公司章程,把党建工作嵌入企业法人治理制度,落实了党
组织在公司法人治理结构中的法定地位,把加强党建工作
与公司治理有机结合起来,向企业经营管理注入了“红色
动力”。在学深悟透笃行上下功夫,高质量编制理论学习
清单,细化学习形式和学习任务,明确完成时限、牵头部
“抓书记、书记抓”,紧扣生产经营任务,划分 12 党员
责任区,实行“区长”责任制,支委担任区长,扎实推进
“对标一流,降本增效”行动,以质量改进、生产攻关为
要点,继续做好创新大文章,持续加强项目建设一线党风
廉政建设,营造有利于创新创业创造的良好发展环境,为
新质生产力发展清障护航。
二、以监督护廉,厚植清正廉洁土壤
公司纪委织密监督网络,构建“党委+纪委”一体化党
内监督体系,有效整合内部监督资源,发挥纪检专责监督
各职能部门和基层党组织贯通联动的“大监督”工作格局
推动清廉企业纵深发展。
层压逐级将全党主
任扛在肩、管在手,发挥“四责协同”作用,坚决履行党
委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任及
领导班子“一岗双责”,一贯到底、压紧压实,以实际行
动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,切实
筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。
化资摸清严格面彻
实事求是、准确无误”原则,深入各分厂、工区和五金仓
域,/
资清点,从制定程,加强
点工作监督,进一体化、准化、
化。
进阳优化同监
盯采购业务重点领域、重点环协调,推动
监督工作力形成监督“一网”格局,以清
风“廉”护航公司高质量发展。
三、以活动促廉,涵养企业新风正气
司纪动创党风
,以良党风政风引领廉洁风
育廉
展“学知敬畏底线”动,将红色文化
与廉洁文化紧密结合起来,红色文化资源,
式廉洁教育
级谈公司和部
现问题职工严
思想红线。对关岗位人员展岗位廉政,切实筑
牢重点部门、重要岗位干部职工拒腐防变思想防线,将党
风廉政建设贯穿到工作全程。
廉洁组织、关键敏
基地,中学习面廉政
典型案例,增强党员干部及关键敏感岗位职工底线
自律意识和拒腐防变能力,形成拒腐防变、廉洁从政
的思想自觉和行动自觉
党纪紧扣
理论学习中心组和领导领学,”制度、主
,组织全体党员中学习产党纪
覆盖;依托“新时文明实”、职工书
建立“有声课堂”,有效大党纪学习教育覆盖
持续推动党员
引导广大党员“廉洁从业”
”。
四、以家风扬廉,擦亮企业清廉底色
司纪风建风建的成
紧密相连,支持党员领导干部的涵养向上向
廉洁邀请宣传
发挥好“廉政监督员”作用,推动
、以廉保的清廉同筑牢
防线。
家庭书。组织干部《家
,学好习近书记关于家庭家教家风建设
的一系,把对党忠诚纳家庭教育家
设,以筑廉,严格常吹家庭“廉洁
风”,“廉洁”,以好好作风,
家庭廉洁“防火墙”。
访访++
事”的“廉网”格局,引导家属当好“廉内”、“
廉员”、“门员”,用的力量动公司
崇德守礼,营造廉拒腐浓厚氛围。
写清廉书画。紧紧围绕“廉洁·美家庭”主
广泛号召全体职工以及
体、以廉为创作书法作同维度
同层面展廉政建设成
家风深入,组
代表讲述自己
事,引导党员职工
,着力把建设成为廉“主地”、
基地“动产”,有强强色的廉洁地标,筑起廉
政防火墙。
五、以合规控廉,杜绝廉洁风险隐患
司纪化对全风控,
任制,抓项目建设全,筑牢基层全防线,切实把好
风险管控的第一
紧风结合,紧人、
、资金管理等展廉洁风险点
查找权行中的廉洁风险点,着力注重对享乐奢靡
领导干部利用职权或影响手工程项目谋私贪腐、领导
企业等问题列入专项整治工作,进一
日常监督体化、准化、常态化。
紧纪深入单位极稳
推进项目建设坚持以协同监督为抓手,加强项目建设
的监督和管理,确保项目建设的合法合、廉洁高效。同
时,加强对项目资金的监管和工作,防
贪污问题的发生。
好作贯彻廉强,各
部门、分厂每月必学”清单进行廉洁
营造“人人廉洁、处处见廉洁”的良好氛围。以“
度做好党风廉政和作风建设,律规矩
筑牢员工廉洁防线,坚持从源头上防
风险,全面推进企业建设。
。公党建
领,落实全全面从严治党体系,深入推进党风廉政建设
把清廉企业建设入生产经营全面,一体推进
能腐、想腐,“廉”花开满
充盈全公司,推动形成高质量发展新气象

标签: #经验交流

摘要:

经验交流:以“五廉”为抓手,着力构建廉洁风险防控体系近年来,**纪委坚持以“五廉”为抓手,筑牢廉洁“防火墙”,着力构建廉洁风险防控体系,营造干事创业好氛围。一、以党建引廉,夯实政治建设堡垒公司纪委坚持以党建引领清廉建设,以“围绕中心、强化引领、高质量发展”为基调,将全面加强党的领导写入公司章程,把党建工作嵌入企业法人治理制度,落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位,把加强党建工作与公司治理有机结合起来,向企业经营管理注入了“红色动力”。在学深悟透笃行上下功夫,高质量编制理论学习清单,细化学习形式和学习任务,明确完成时限、牵头部门和责任部门,确保理论学习各项任务扎实推进。坚持“抓书记、书记抓...

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