经验做法:“三突出三提升”激发公立医院高质量发展新活力

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经验做法:“三突出三提升”激发公立医院高质量发展新
活力
  近年来,县深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重
要论述,通过“三突出三提升”,切实加强党建引领,积极推动党
建工作与业务工作深度融合,着力破解党建和业务“两张皮”现象
助推公立医院高质量发展。
  一、突出党建引领,提升公立医院领导力。强化理论武装。印
发《关于加强公立医院党的建设工作指导意见》,严格落实党委书
记抓党建“第一责任人”职责,建立健全“第一议题”制度,把学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终,坚
持“自主学+集中学”“线上+线下”相结合,把理论学习成果转
化为推动工作、指导实践的强大力量。2023 年,组织开展党委理论
学习中心组集中学习 57 次,学习研讨 44 次。聚焦党委领导。深入
章”,修订完善医院党委会议议事决策规则、院长办公会议事决策
制度,明确院党委决策议事范围和院长办公会议事决策范围,确保
党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
狠抓廉政建设。扎实推进“清廉医院”建设,制定“清廉医院”创
建实施方案。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,做到年初有部
署、年中有检查、年末有总结;持续抓好日常监督和廉政教育,通
过日常廉政谈话,强化医院“一把手”廉洁意识,定期组织开展警
示教育,使“第一种形态”成为常态。2023 年,开展警示教育 12 次,
党风廉政建设专题会议 3次、观看警示教育片 6次。
  二、突出组织驱动,提升公立医院凝聚力。优化组织设置。根
据“把支部建在科室上”工作要求,设置医院科室党支部,切实增
强党支部的政治功能和组织功能;加强对科室医务人员的思想引领
政治引领,使科室医务人员的党性意识、政治意识不断增强,切实
将党的领导融入到科室业务发展、评先评优、人才引进等环节,确
保党的路线方针政策和决策部署在医院落生根、开结果。发挥
示范作用。持续深化“强医为·德术并举”“党建引领·心为
品牌内涵发党员足岗位争发挥党员先
范作用,组建党员先,设立党员先,积极组织党
开展义家门延伸服务、环卫生
志愿服2023 年,开展志愿服76
10699 人次。“主题党日”为抓手,
命精神洗礼“三会一
组织党员部观看,为党员部上党、开展政治理论
,开展廉政教育等,为思想“充电”、为”、为
“加”。
  三、突出人才建设,提升公立医院好引才“
坚持党管人才则,始终牢固树牢“人才,坚持
“一把手”抓“第一”,立医院发展,疗技术、科学
建设、科学研究等方充分运引才、才引才、性引才
力建设一支质高、业务、能力强的医疗队伍截至
目前,全县引进卫生人才 165 人,公立医院学40
133 人,本科生学747 人,研究生4
人,高次人才不断优化。好育才“池子”。制定《县 2023
部教育工作》,落实培训续医学教
育制度,加强科室业务学习和出进修,西帮扶机遇
疗帮扶资源,用好“西”“甲秀之光”“梵净之光
访问计划16 专业人才赴东莞交流学习,开展业务
4430 人次。才“路”。落实院领导联系
次人才制度,定期新思想和工作动态,强化思想引
领;通过出《县“优才”制度实施办法(试行)》,将在医
卫生事业发展中作出突出的人才对象,在薪资待遇
住房购房入学等方政策,不人才引
4
17 张。
摘要:

经验做法:“三突出三提升”激发公立医院高质量发展新活力  近年来,县深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述,通过“三突出三提升”,切实加强党建引领,积极推动党建工作与业务工作深度融合,着力破解党建和业务“两张皮”现象,助推公立医院高质量发展。  一、突出党建引领,提升公立医院领导力。强化理论武装。印发《关于加强公立医院党的建设工作指导意见》,严格落实党委书记抓党建“第一责任人”职责,建立健全“第一议题”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终,坚持“自主学+集中学”“线上+线下”相结合,把理论学习成果转化为推动工作、指导实践的强大力量。2023年,组织开展党...

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