经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效
2024-12-12
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经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效
近年来，县紧紧围绕党建引领乡村振兴目标，充分发挥
区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人
才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统
筹推进乡村振兴战略实施步伐，加快实现强村富民目标。
一、做好“特色硬招”，为产业建设提供发展力。打造
多元产业发展格局。充分运用两省四县比邻的区位优势和
本地特色资源，不断优化营商环境，引进培育 20 余家重点
企业主体入驻投资，重点打造在温氏集团、贵福菌业、黔
玉油茶等企业带动下发展的精品果蔬（黄桃）、油茶、食
用菌、生猪养殖等第一产业品牌，以第二产业的制造加工
和第三产业休闲观光等产业为辐射带动，形成了以“一产
为主、二三产为辅”的产业发展格局。实现年产值百亿元
发展目标，走出了“多产融合+多元发展”的乡村振兴产业
发展模式。点燃集体经济增长引擎。大力实施“强村富
民”三年行动，创新村级集体经济发展思路和模式，打造
12 个发展壮大农村集体经济示范村，建立 18 个“强村富
民”公司、工坊，62 个行政村因地制宜注册成立村级集体
股份合作社（公司），向县域内重点项目、企业、行业等
提供物业管理、园林绿化工程、农村土地承包经营权流转
人力资源信息等服务，进一步拓宽村集体经济增收渠道。
搭建乡村物流网络平台。注重将电商物流与“客货邮融
合”项目相结合，整合交通运输部门、公交公司、邮政、
快递企业四方资源，按照“体制共建、信息共享”原则，
整合物流快递市场信息资源，建成县乡村三级配送信息网
络体系，带动“新农人”“乡村桃源”等 10 余家以直播带
货为主的电商发展，打通油茶、黄桃、食用菌等特色产品
销售渠道，实现农产品销售 4.5 万吨，户均增收 5000 元以
上。
二、打好“人才新招”，为凝聚人才提供执行力。精诚
引才，把在外能人引回来。围绕兴业富农、乡村振兴等新
形势新任务和产业发展实际需求，靶向引进急需紧缺优秀
人才，以“双招双引”为抓手，创新实施“人才+项目”引
才模式，积极参与“千名英才·智汇 x”“英才聚x才回引”
等引才行动，用好“组团式”帮扶机制，探索采用“候鸟
式”聘任、“巡回式”服务等模式引进人才，依托贵州人
才博览会，面向社会引进一批优秀人才，全面丰富基层人
才结构。截至目前，共参与或组织开展招才引才活动7次，
引进引回各领域人才 97 人。精妙用才，把人才资源用起来。
积极推进产业结构、产业生态、产业配套系统性重塑，努
力做到用一流产业聚集一流人才，以一流人才引领一流发
展、以一流发展带动一流产业的循环发展，实现产业链、
人才链的深度融合。深入实施“大手”牵“小手”工作机
制，以“一带二”“一带多”的模式分类式、阶梯式全方
位培养人才。截至目前，结成 550 余对帮带对子，精准帮
带学员 950 余名，培育箫笛国家非物质文化传承人 2人、
油茶国家级一线工匠2人、“黔灵名师”2人、省级名师 3
人、省级骨干教师 4人、“甲秀之光”访问学者 3人。精
细育才，把本土人才留下来。积极鼓励离校两年内的高校
毕业生、返乡创业农民工自主创业，以“财政贴息＋金融
支持＋担保”三位一体模式优先扶持返乡人才创新创业，
对认定的优秀项目最高给予 30 万元补助。持续加强人才政
策激励，每年建立县委人才工作专项经费150 万元，专项
保障人才引进培养所需。落实县委领导联系服务专家机制
通过座谈会、电话访谈、走访慰问等形式慰问乡土人才 20
余人次，营造浓厚的尊才爱才惜才氛围。2023 年，全县
12 名乡村振兴人才获市“乡土人才”认定，为 2名优秀乡
土人才发放县级“优才卡”。
三、落实“政策实招”，为强基固本提供引领力。致力
群众发展能力提升。紧紧围绕企业需求和劳动者意愿，有
计划、有针对性地开展起重机装载操作工（叉车司机）、
电工、手工编织、家政服务员、种植养殖、农艺工、菌类
园艺工等多项实用性技能培训230 余次，覆盖 1.8 万余人
次，切实帮助从业人员提升自身职业技能水平。同时，精
准选派农技专家116 名，通过开展“走基层”科技下乡活
动，多种方式向农民、企业（合作社）、种养大户“传经
送宝”。截至目前，组织开展集中技术培训12 场570 人
次，培养技术能手和致富带头人113 人，发放资料2300
余份。致力推进宜居乡村建设。大力实施“七个提升行
动”，有效对各类资源和服务进行整合，将人财物、政策
向农村倾斜，切实为农村经济发展提供坚实保障。组织农
业农村、住建、交通、国土、林业、水务等有关部门，对
美丽乡村进行科学性、合理性、前瞻性规划和建设，不断
完善农村基础设施，全面推进“四在农家·和美乡村”特色
小寨和红色美丽村庄建设，结合清廉村居建设，打造“生
态+产业+乡风”结合的乡村振兴示范带。持续延伸农特产
品供销、文化旅游、邮政物流等产业服务链条，不断丰富
农村地区生产生活需求，进一步推进宜居宜业和美乡村建
设。致力党建引领基层治理。全面深化“一中心一张网十
联户”基层社会治理机制，整合村（社区）党员、群众代
表和志愿者等各方力量，配齐网格长71 名，网格员658
名，联户长2296 名，实现全县所有村（居）全覆盖，常态
开展普法宣传教育活动780 余次，发放宣传资料42.1 万余
册（份），有效增强群众知法守法意识，夯实群众自治思
想基础。大力推进农村精神文明建设，通过开展志愿服务
活动、文明村镇创建、“最美庭院”评选、“箫笛”“赶
坳”“开镰”“鼟锣”等民俗文化表演，进一步丰富群众
的精神文化需求，提高群众幸福感、获得感和满意度。截
至目前，成功创建全国文明村2个、省级文明村5个、市
级文明村29 个，累计评选“最美 x人”94 人、“最美庭
院”2035 户，建立村级“乡风文明积分兑换超市”15 个。
标签： #乡村振兴
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经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效近年来，县紧紧围绕党建引领乡村振兴目标，充分发挥区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统筹推进乡村振兴战略实施步伐，加快实现强村富民目标。一、做好“特色硬招”，为产业建设提供发展力。打造多元产业发展格局。充分运用两省四县比邻的区位优势和本地特色资源，不断优化营商环境，引进培育20余家重点企业主体入驻投资，重点打造在温氏集团、贵福菌业、黔玉油茶等企业带动下发展的精品果蔬（黄桃）、油茶、食用菌、生猪养殖等第一产业品牌，以第二产业的制造加工和第三产业休闲观光等产业为辐射带动，形成了以“一产为主、二三产...
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