市委组织部在干部教育培训重点工作推进会上的交流发言
2024-12-12
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市委组织部在干部教育培训重点工作推进会上的交流发言
各位领导、同志们：
近年来，我市聚焦提升干部现代化建设能力本领，坚持
因势而教、因需而培、为用而训，积极探索优化干部教育
培训模式，以高水平干部教育培训之能助推高质量发展之
势。
立根铸魂固初心“本位”。深化干部教育培训供给侧改
革，积极探索理想信念教育、专业训练等载体，把党性淬
炼贯穿干部教育培训全过程，抓实政绩观和新发展理念教
育。挖掘侵华日军投降处旧址、王氏纪念馆等本土红色资
源，打造“红色文化”“橙色警示”等 5条干部教育培训
专线，用好华中雪枫大学、吴登云事迹展览馆等 15 家现场
教学基地，通过视听式、沉浸式培训，引导党员干部强党
性、守初心。开展“邮案例”“邮经验”精品课程申报，
开发《抗战最后一役中的清风故事》《王氏家风》等本土
特色课程 47 门，打造“红色之风·x 甄选”思想淬炼和政治
历练平台，年度受训学员 6000 余人次。
分类提能补本领“缺位”。实施“小精专”培训，围绕
新质生产力发展、“511”现代产业体系建设等中心任务，
开展金融实操、氢能产业、低空经济等滴灌式培训 11 期次，
为一线干部精准“充电”、高效“赋能”。做深“小班
化”专业培训，采取“短学制+常态化”“集中授课+分组
研学”形式，举办“先锋训练营”“新赛手”成长训练营
和新任中层正股职干部培训班，通过压担式授课、竞争式
研讨、解剖式调研，搭建晾赛和“PK”舞台，推动年轻干部
竞进出彩。探索领导干部上讲台“三传三授”培训路径，
建立产业发展、国资金融等 3类“专业干部库”，分批分
期举办重大项目建设、外向型经济、乡村振兴等主题培训
20 余期，培养造就适应新时代要求、具备现代化建设能力
的复合型干部队伍。
躬身实践促履职“到位”。推行干训融合新模式，选派
50 名科级领导干部到10 条优势产业链实践锻炼，增强干
部市场观念、创新观念、人才观念。紧盯年轻干部成长
“黄金期”，连续 9年选派541 名年轻干部赴重特项目、
头部企业、险重岗位等一线驻点实训，邀请业务对口领导
进行现场评论指导，做到学用贯通、知行统一，有效提升
年轻干部应对复杂局面、破解棘手难题的能力。同时，在
主体班次中创新实施“行动学习法”，通过主题研讨与练
兵行动循环往复结合，让干部在学中行、在行中悟，加速
学习培训成果转化，强化履职担当。今年以来，累计 78 名
学员分别走上乡科级副职以及单位中层正职岗位。
摘要：
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市委组织部在干部教育培训重点工作推进会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我市聚焦提升干部现代化建设能力本领，坚持因势而教、因需而培、为用而训，积极探索优化干部教育培训模式，以高水平干部教育培训之能助推高质量发展之势。立根铸魂固初心“本位”。深化干部教育培训供给侧改革，积极探索理想信念教育、专业训练等载体，把党性淬炼贯穿干部教育培训全过程，抓实政绩观和新发展理念教育。挖掘侵华日军投降处旧址、王氏纪念馆等本土红色资源，打造“红色文化”“橙色警示”等5条干部教育培训专线，用好华中雪枫大学、吴登云事迹展览馆等15家现场教学基地，通过视听式、沉浸式培训，引导党员干部强党性、守初心。开展“邮案例”“邮...
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