乡镇乡村振兴工作经验材料
2024-12-12
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乡镇乡村振兴工作经验材料
今年以来,xx 镇统筹推进乡村五大振兴目标任务,精
心部署、综合施策、合力推进,加快促进农业高质高效、
乡村宜居宜业、农民富裕富足,全面描绘农业强、农村美、
农民富的乡村振兴新画卷,不断筑牢乡村振兴发展基石。
现将有关工作进展情况汇报如下:
一、以固不可彻的锐气做实三立,确立正确导向。立足
要稳,夯实党建引领。大力实施“头雁领航”工程,通过
课堂教学、实地观摩等形式增强支部书记履职尽责能力,
已开展支部书记专业课程辅导 x余场次。每半年举办支部
书记“擂台比武”活动,强化农村干部争先进位意识。建
立村干部学历提升奖补机制,选拔 x名年轻有为的村干部
进行学历提升,通过村上推荐、党委考察、县级联审的程
序储备村党组织书记后备人选 x余名。注重发挥经验丰富、
事业心强的老同志“传帮带”作用,建立跟班带队制度,
指定 x名经验丰富的老同志一对一帮扶年轻村干部尽快适
应角色。立身要正,保持为民情怀。深入推进基层党组织
“排队抓尾”工作,强化三类村对标对表结对帮扶相关制
度发挥作用,增强村级党组织荣誉意识。持续深化基层基
础建设,把村党群服务阵地打造成为引领、服务、赋能基
层治理的有效支撑。今年以来,改造村级党组织阵地 x处,
完成 x处党建联合体阵地建设,整合 x处党建联合体办公
场所功能,优化布局,统一标识挂牌,达到“资源统筹、
功能完备、制度规范、布局合理、作用发挥”的目标,实
现村党群服务中心“一窗口办理、一站式服务、一平台共
享”。立标要高,强化产业赋能。围绕“强村富民”目标
打造“一主三辅”产业发展定位,探索创建党建引领的
“村村联营、村企合营、村级自营”的“三营”模式,集
中优势打造粮食主产区,高标准推动 x万亩粮田稳产增收;
建成 x村千亩水果生产示范区,打造龙峰桃、梨公红梨、
有机西瓜等种植产业带;建设 x余个有机蔬菜种植大棚,
探索致富增收新路径;建设王家户存栏 x只肉羊养殖基地,
拓宽增收渠道。
二、以聚室而谋的勇气推动三转,畅通奋进之路。土地
流转成方连片提效率。通过“小田变大田”,牵头组织种
粮大户进行土地流转,推动农田“优质、集中、连片”,
解决耕地碎片化等问题。今年以来,x个村流转土地x余亩,
形成了规模效应,提高机械化作业率,实现土地的规模化、
集约化经营。建立健全土地流转信息收集、牵线服务等支
持机制,让土地自由流通更顺畅。人才轮转各尽其能增质
量。深入挖掘本地人才资源,把活跃在田间地头的土专家、
土秀才、土艺人识别出来,充分发挥本土人才的潜能优势。
对乡村人才进行分类登记造册,建立乡村人才数据库,出
台人才轮转机制,统一人才调用机制,各村有需求,镇党
委根据乡村人才各自技能轮转服务。截至目前,共吸纳在
外能人 x名,乡村本土人才x名。资本扭转释放潜能生动
力。通过内部挖潜、引入外源加强对农村发展的资金支撑。
通过三资清理,增加村集体年度收入x万元。争取上级政
策性资金x余万元,建立冬暖式大棚项目、x吨粮食仓储项
目,资产归收益村所有,每年固定分红比例,x个村每年集
体新增收入x万元以上。通过降低贷款门槛、优化贷款流
程等措施,满足农村发展的资金需求。
三、以叩石垦壤的志气优化三提,夯实保障之基。提升
政策应用能力。深入分析研究政策,争取高标准农田建设
项目x万亩,为农田基础设施提升提供强力支持。创新
“粮食商行+保险+期货+基差收购”模式,按照“免费存
储、存取自由、粮权不变、落价保底、存粮获利”的原则,
为农户发放存粮凭证,计算存粮收益,会员农户可以选择
“活期型、定期型、入股型”的方式,获取现金或兑换种
子、化肥等农资,让手中粮成为“硬通货”。提振龙头带
动能力。围绕解决“谁来种地,地怎么种”问题,结合土
地流转,将农业生产的一个或多个环节委托给社会化服务
组织,依托众祥公司等一批农业产业化龙头企业,在“公
司+农户”基础上,带动发展农民合作社、家庭农场、专业
大户等新型农业经营主体,把小农户与现代农业发展更加
紧密地衔接起来,打造全产业链,实现一二三产业融合。
提高环境整治水平。深入实施村庄清洁、生活垃圾治理、
农村厕所革命等行动,常态化推进场院洁净、道路洁净、
院落洁净、水域洁净,建立“红黑榜”,给予红榜村资金
激励,以发函提醒、末位约谈、调整负责人等方式实施黑
榜村惩戒,对较为集中的黑榜问题组织开展专项治理,有
效激发镇村干部内生动力,农村人居环境面貌显著提升。
以上发言,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,
谢谢!
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乡镇乡村振兴工作经验材料今年以来,xx镇统筹推进乡村五大振兴目标任务,精心部署、综合施策、合力推进,加快促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足,全面描绘农业强、农村美、农民富的乡村振兴新画卷,不断筑牢乡村振兴发展基石。现将有关工作进展情况汇报如下:一、以固不可彻的锐气做实三立,确立正确导向。立足要稳,夯实党建引领。大力实施“头雁领航”工程,通过课堂教学、实地观摩等形式增强支部书记履职尽责能力,已开展支部书记专业课程辅导x余场次。每半年举办支部书记“擂台比武”活动,强化农村干部争先进位意识。建立村干部学历提升奖补机制,选拔x名年轻有为的村干部进行学历提升,通过村上推荐、党委考察、县级联审的...
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