XX党委2024年上半年基层党建督导调研
2024-12-11
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XX 党委 2024 年上半年基层党建督导调研
为全面推进 XXX 系统基层党建工作，2024 年xxxx 采取查阅资料、随
机询问、现场核查等方式开展基层党建两随机 xx 次，对 XXX 家所属
企业基层党委、XXX 个党支部开展随机督导调研。现将具体情况通
报如下：
一、主要特点
从督导情况来看，大部分企业均能将基层党建工作放在首要位置，
用党建引领，各项工作成效明显。如推进 XXX 家企业“党建入章”，
修订完善章程 XXX 余项，完成 XXX 家混改企业党建入章工作，开展
“书记项目 XXX 余个，设立党员突击队 XXX 个、党员示范岗 XXX 个，
创新推行“双签模式”党建联建机制，签订党建共建协议 XXX 份，
开展联建活动 XXX 次，共同解决企业发展问题 XXX 余个，党建引领
作用不断凸显。
二、存在问题
从督查情况来看，各企业仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现
在以下几个方面。
（一）基层党建压力传导不够到位。在 xxxx 年“两随机”督导调研
中发现，XXX 家党委，XXX 公交公司党支部、XXX 集团党支部、XXX
党支部、XXX 集团机关党支部 XXX 家党支部至 xxxx 年5月仍未制定
年度党建工作要点、部署党建工作。
（二）发展党员工作还不够规范。个别基层党组织发展党员材料不
够齐全、工作滞后，有的党组织未按照年度发展党员指导性计划的
具体指标发展。如 习近平3 家单位均未严格按指标类别发展党员；习近平
等6家企业发展党员材料较为混乱，发展党员全程纪实表不够完善，
入党志愿书填写不规范等问题。
（三）党建工作责任意识有待提高。如：习近平 党委办公室工作人员
责任意识不强，对调研检查工作布置对接不到位，没有能够按督导
要求提供检查材料；在走访座谈过程中发现，党委办工作人员及部
分党支部书记对支部发展党员情况不熟悉，对上年度检查发现反馈
的问题不重视，上年度提出的“发展党员不够规范”、“意识形态
宣传阵地不够规范”等问题没有及时整改。习近平 党务工作者能力不
足，传达学习文件直接从网上复制粘贴，未进行二次加工和排版，
格式、字体不统一，未形成一整套学习文件；存在规范性表述错误，
类似于学习习近平总书记“关于坚定理想信念，传承红色基因”的
重要论述。
（四）基层党组织党建引领作用发挥还不够充分。在决策机制方面，
市属企业党委会、董事会、经理层等各治理主体的决策权限还不够
清晰，党组织前置研究的程序还不太顺畅，党组织“把方向、管大
局、保落实”作用发挥还不够充分。各企业在党员发挥作用方面，
虽设立“书记项目”“党员先锋岗”“党员责任区”等，但工作方
案细化实化不够，可操作性有待改进，评比目标和内容还不够具体。
三、下一步工作建议
xxxx 年督调研发现的问题均已按要求进行整改完毕，需要常态化坚
持的，目前正在有序推进。
（一）强化组织领导。各所属企业基层党组织要严格落实整改第一
责任人责任，坚持亲自抓、主动抓、严格抓，切实扛起主体责任，
各有关部门要齐心协力抓好具体问题整改，切实形成以上率下、上
下联动、合力整改的工作格局。
（二）坚持问题导向。各所属企业基层党组织要突出问题导向，坚
持整改与中心工作有机结合，制定整改清单，明确整改的具体措施、
具体部门、责任领导和完成时限，切实将问题整改到位，促进企业
党建高质量发展。
（三）做好跟踪督促。将上一年度“两随机”发现问题列入党组织
书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，并对整改工作难点
重点问题及时跟进指导，及时协调处理、督促落实，确保整改事项
事事有回音、件件有落实。
摘要：
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XX党委2024年上半年基层党建督导调研为全面推进XXX系统基层党建工作，2024年xxxx采取查阅资料、随机询问、现场核查等方式开展基层党建两随机xx次，对XXX家所属企业基层党委、XXX个党支部开展随机督导调研。现将具体情况通报如下：一、主要特点从督导情况来看，大部分企业均能将基层党建工作放在首要位置，用党建引领，各项工作成效明显。如推进XXX家企业“党建入章”，修订完善章程XXX余项，完成XXX家混改企业党建入章工作，开展“书记项目XXX余个，设立党员突击队XXX个、党员示范岗XXX个，创新推行“双签模式”党建联建机制，签订党建共建协议XXX份，开展联建活动XXX次，共同解决企业发展问题...
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