关于党内统计工作的调研报告
2024-12-11
999+
27KB
5 页
海报
侵权投诉
关于党内统计工作的调研报告
党内统计工作是一项政策性、专业性、科学性很强的调
查研究工作，也是党的自身建设的一项重要基础工作。通过
搜集、整理、分析数字资料，认识党组织和党员的现状，揭
示存在的问题，研究和探索发展变化的规律。基于以上认识，
我部把党内统计工作放在一个非常突出的位臵，从年报布
臵到汇总，再到分析应用，认真扎实地抓好党内统计工作
的每一个环节，努力做到统计数字准确、统计报表完整、统
计程序规范、统计上报及时，较好地完成了每一年的党内统
计年报任务。
一、主要经验
1.领导的关心重视，这是做好党内统计工作的保证。多
年来，部领导对党内统计工作十分重视，为保证党内统计
工作的顺利进行，每年都向市财政争取年报资金;为适应年
报由手工转入微机的需要，帮助组织科配备了两台计算机;
为保证部里统计“不断线”，每次调整人员前，都要先选
择好“接班人”，并对搞好“传帮带”提出明确要求。在党
内统计年报过程中，分管领导经常给予指导，在年报会场
确定、年报计算机操作培训地点选择、人员抽调等多方面，
帮助协调，解决矛盾。在年报结束时，对上报本认真审阅，
仔细询问报表中的指标含义、填写方法和有关要求。部领导
的关心、重视，既为顺利完成年报任务提供了保证，又增强
了负责统计工作人员的责任感和事业心。
2.严谨的作风，强烈的责任心，这是做好党内统计工作
的关键。每年年报布臵之前，都认真细致地做好准备工作，
确定年报单位，分发年报表格，复制程序软件，制定年报
日程安排等，紧张有序，一丝不苟。召开年报布臵会，认真
准备，耐心讲表，帮助组织科长及微机操作人员正确理解
指标含义，弄清表内、表间、对比和逻辑关系，掌握微机年
报软件操作的程序、要领。对帐和上报时，认真把关核对，
坚持原则，按照统计要求，不放过任何一个影响年报质量
的疑点。由于年报工作任务重、时间紧、要求高，在年报过程
中，我部同志放弃休息日，加班加点，全身心投入。1999
年是党内统计信息建库的第一年，边学习，边实践，在扬
州市率先完成了建库任务。今年，又在工作非常繁忙的情况
下，按时完成了 xt20XX 的测试工作。
3.加强培训和指导，不断提高统计队伍的业务素质，这
是做好党内统计工作的前提。按照我市党内统计年报分工，
组织部负责牵头、审核和汇总，党委负责填写。因此，党委
年报的质量，直接影响到全市年报的质量。为此，我部年报
会，除“以会代训”外，近几年，根据计算机在党内统计
工作的广泛应用，每年都搞一次专题业务培训，系统讲解
运用计算机进行党内统计的日程、程序、操作要领。为纠正基
层年报中错误，释疑解难，负责年报的同志还经常深入基
层，手把手进行指导，使得年报上报质量不断提高。
4.运用党内统计成果，为党建工作服务，这是做好党内
统计工作的出发点和落脚点。统计的目的在于运用成果，在
研究确定每年党建工作思路时，我部都能够自觉地运用年
报统计的成果，对有关数字进行分析研究，肯定所取得的
成效，排找出其中的薄弱环节，并把薄弱环节作为提高工
作水平的突破口，有针对性地制定年度工作计划和三年规
划。如，针对发展党员中 35 岁以下，女同志偏少的现状，
我们始终把着力点放在入党积极分子的培养上，努力扩大
源头，有计划、有步骤地提高新党员中 35 岁以下、女同志的
比例;再如，针对政府部门党组织设臵不健全的问题，建议
市委建立健全了市直部门党组，进一步增强了市直部门管
党的意识。
二、存在的问题及需要解决的问题
目前，我市党内统计工作虽然取得了一些成果，但对
照党内统计工作的内在要求，新形势对党内统计工作的要
求，还存在着不少差距，主要表现为：
1.对党内统计地位、作用的认识还不够深。不少基层单
位未把党内统计工作作为党建工作的组成部分，摆上应有
位臵，因而在人力、物力、财力上未对年报工作给予强有力
地支持。一部分从事党内统计的同志，认为与数字打交道，
枯燥又繁琐，缺乏应有的工作热情，存在着为统计而统计
或者应付马虎了事的倾向。
2.统计工作人员的素质还不够高。我们目前的党内统计
工作大都由组织干部和乡镇部门的打字员承担的，这一部
分人中，具有大专以上学历层次的人较少，前学历的更是
凤毛麟角。同时，搞年报几乎是半途出家，缺乏应有的统计
基本知识，特别是计算机应用到党内统计工作后，更感到
束手无策，平时又不学习和钻研。在基层，懂党内统计知识
的人员不会操作计算机，会操作计算机的又不懂党内统计
知识的现象比较普遍。
3.党内统计队伍不够稳。尤其表现在乡镇组工干部身上，
每隔1-2 年，乡镇党委、政府就要换届，每次换届都要进行
调整，有的同志才刚刚进入角色，就被提拔交流，交流的
和接替的未做好“传帮带”，年报工作的衔接严重脱节，
极大影响了统计工作的质量。再则，具体从事微机操作的同
志大都数是没有编制的聘用人员，近几年机构改革、中层干
部竞争上岗、农村税费改革、事业单位配套改革不断，他们
的去留难以保证。
4.党内统计的质量还不够好。有的对统计报表的指标含
义，对比、表间、逻辑关系掌握不了，机械地参照上一年，
对其中的增减变化不能够及时真实地反映;有的违背统计的
规律，对生成的数据随意进行手工改动，以致一些数字变
化较大，缺乏逻辑性、真实性和合理性。
5.应用党内统计成果的意识还不够强。许多单位年报完
成就将年报资料束之高阁，不能自觉主动地对年报进行分
析研究，为本地、本部门党的建设服务。有的同志主观上不
想应用，认为年报数字枯燥、繁琐、单调，搞年报分析比较
麻烦，没有必要。有的同志不会应用，就统计而统计，不能
够将数字进行分析研究，上升到理性认识，从中总结出带
有规律性的东西。
鉴于以上不足，我们认为，党内统计工作迫切需要解
决。
标签： #调研报告
摘要：
展开>>
收起<<
关于党内统计工作的调研报告党内统计工作是一项政策性、专业性、科学性很强的调查研究工作，也是党的自身建设的一项重要基础工作。通过搜集、整理、分析数字资料，认识党组织和党员的现状，揭示存在的问题，研究和探索发展变化的规律。基于以上认识，我部把党内统计工作放在一个非常突出的位臵，从年报布臵到汇总，再到分析应用，认真扎实地抓好党内统计工作的每一个环节，努力做到统计数字准确、统计报表完整、统计程序规范、统计上报及时，较好地完成了每一年的党内统计年报任务。一、主要经验1.领导的关心重视，这是做好党内统计工作的保证。多年来，部领导对党内统计工作十分重视，为保证党内统计工作的顺利进行，每年都向市财政争取年报资...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册