在市级层面基层减负工作调研督导会上的汇报发言
2024-12-11
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在市级层面基层减负工作调研督导会上的汇报发言
尊敬的督导组各位领导，同志们：
今年，**区认真贯彻落实中央和省委、市委关于整治形式主义
为基层减负精神，以“三个坚持”为抓手，持之以恒抓基层、强基
础、固基本，着力解决基层资源不足、力量不够、方法不多等难题。
根据调研督导安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持系统谋划，在强化上下联动上有力有为。聚焦为“小马赋
能”和“大车减负”关键任务，全区共下基层减负赋能“一盘棋”。
重点推动抓部署。建立专项工作机制，明确任务分工，压实工作责
任。区委常委会召开专题学习，召开社区（村）书记座谈，确保整
治形式主义为基层减负落地落实落细。部门协作促落实。强化区直
部门间的横向联动，加强信息共享，确保减负措施有效实施。全面
盘点村级组织负责、协助事项任务，梳理问题清单和立行立改清单。
制度驱动强实效。建立社区（村）挂牌准入制度，明确标准要求、
审批程序和部门责任，防止村级组织“滥挂牌”问题反弹回潮。制
定区级层面《关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负的实施方
案》，明确整治责任单位、整治重点内容、整治工作要求，进一步
深化拓展整治形式主义为基层减负成果。
坚持源头治理，在优化减负措施上精准精细。围绕“找问题”
“优举措”双向发力，帮助基层干部从繁重“负担”中解脱出来。
严守精文减会“硬杠杠”。建立文件会议申报制度，由区委办、区
政府办会同有关部门对申报计划从严审核把关，形成重大会议、重
要文件计划清单。凡发文依据不充分的文件、没有实质意义的会议，
一律不列入计划安排清单。聚焦重点涉负领域整改整治。拟定
《“指尖上的形式主义”问题整治任务清单》，清理非必要政务应
用程序、公众账号、工作群组80 余个，解决强制推广、过度留痕、
滥用排名等问题 10 余项。成立招商引资乱象问题整治工作专班，出
台首报首谈制度，及时跟踪掌握工作动态，防范招商引资“内卷”。
落实政务热线降量减负、赋能增效十项决策要求。统筹规范督查检
查考核。针对权责不清、文山会海、督考频繁等问题，在 3个街道
设立区级减负观测点3个，指定专门联络员，定期上报监测情况，
将收集发现的问题及时交办处理。督查检查考核事项实行清单管理，
同类事项合并进行，涉及多部门的联合进行。
坚持靶向发力，在实化赋能赋权上增质增效。对基层之需进行
精准“画像”，根据实际，持续推动为基层赋能。规范社区（村）
组织工作事务。印发《规范社区（村）组织工作事务、机制牌子和
证明事项实施方案》，在全区推广基层公共服务（一门式）全覆盖，
出台**区社区（村）高频政务服务事项目录，36 项高频政务服务事
项全部在社区受理，其中7项在社区（村）直接办结。建立健全工
作体制机制。推进“六类干部”分类管理，深化“三个一批”选派
干部实践锻炼活动，进一步探索优秀基层干部跟踪培养机制。聚焦
基层反映最迫切、涉负问题反映较集中的行业部门，开展“**心声·
部长有约”为基层减负专题谈心谈话12 场次，及时督促整改问题 19
个。整合行政强制权（仅限行政强制措施）、执法检查权，区行政
执法局80%的执法人员下沉至街道中队，进一步推动执法力量重心
下移、关口前移。激发干事创业热情。举办社区（村）党组织书记
培训班，出台《激励社区（村）党组织书记干事创业担当作为的若
干措施》，连续 2年评选“十佳社区（村）书记”及提名人选 28 名。
加强培训和教育，将社区（村）主职后备干部、网格长、员额人员
等基层工作人员纳入年度干教培训范围。加大社区（村）资金保障
力度，下拨社区空编费用300 余万元，着力解决社区反映的“员额
人员少，经费不足”等问题，持续为基层鼓劲赋能。
汇报发言完毕，不当之处，请**组长和各位领导批评指正，谢
谢大家！
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在市级层面基层减负工作调研督导会上的汇报发言 尊敬的督导组各位领导，同志们： 今年，**区认真贯彻落实中央和省委、市委关于整治形式主义为基层减负精神，以“三个坚持”为抓手，持之以恒抓基层、强基础、固基本，着力解决基层资源不足、力量不够、方法不多等难题。根据调研督导安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持系统谋划，在强化上下联动上有力有为。聚焦为“小马赋能”和“大车减负”关键任务，全区共下基层减负赋能“一盘棋”。重点推动抓部署。建立专项工作机制，明确任务分工，压实工作责任。区委常委会召开专题学习，召开社区（村）书记座谈，确保整治形式主义为基层减负落地落实落细。部门协作促落实。强化区直部门...
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