（5篇）巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料汇编
2024-12-11
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巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料汇编（5篇）
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
根据上级党委统一部署、巡察工作组的具体要求，本人深入学
习贯彻中央、省、市、区关于优化营商环境的一系列文件，结合 x
局职能定位和党委书记岗位职责，联系我局工作实际，带队到多家
企业开展了大走访，收集企业意见，与相关服务对象、局内工作人
员进行了广泛谈心谈话，为个人查找问题积累调研基础。着重从政
治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严格、
查摆问题严格、原因剖析深刻、整改措施务实，现将个人对照检查
情况报告如下：
一、学习贯彻上级要求精神情况
本人带头并组织班子成员、全局干部集体学习了中央、省、市、
区关于优化营商环境的一系列文件，重点学习了习近平总书记全面
深化改革，优化营商环境相关讲话精神，国务院《优化营商环境条
例》，省委省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若
干措施》，x市《优化营商环境典型案例》《2024 年优化营商环境
重点指标任务清单》，区委相关改进作风、优化营商环境的相关文
件精神，筹划编印营商环境制度汇编小册子，供全局工作人员随时
学习和查阅。同时认真研究专项巡察反馈意见，筹划安排开展“优
化营商环境专项巡察整改”民主生活会相关工作。
二、存在的差距
对照《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》
的要求和全市全区营商环境综合评价结果、走访企业、调查问卷收
集结果，通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在
的问题，主要表现在以下几个方面：
一是对优化营商环境的重要性认识不够。没有充分认识到“好
的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识到抓好
优化营商环境工作的重要性和紧迫性。
二是带头学习的引领作用发挥不够。作为党委班子的班长，平
时对于优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，现代信息技术，
经济金融知识的储备不够掌握不足。发挥政治引领作用不够，责任
压得不实，压力传导不够。
三是工作标准不高创新意识淡化。工作的积极性主动性创造性
不足，造成工作中追求短期见效益，缺乏长远谋划，完成年度指标
任务时首先想到的是，别误事别出事，标准不高，问题研究、难题
破解不扎实。
三、产生问题的原因分析
通过深刻剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有一定的
客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
（一）宗旨意识有待强化
主要是对优化营商环境的政治高度认识不够，把优化营商环境
当成了一般性的工作，没有摆到重要政治任务的高度来抓，觉得主
要责任在分管领导，自己只要抓好分管领导履职即可，与自己岗位
不那么直接，从而导致主动参与谋划推动营商环境优化工作责任心
不强，部分应尽职责程序效果不佳。
（二）大局观念有待提升
在优化营商环境工作部署中没有形成“一盘棋”格局，作为主
要领导抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。造
成个别时候分管领导一般非常关心自己分管的领域，对不属于自己
分管的工作主动关心不够，“分工不分家”、“互相支持”工作习
惯还没有完全养成。工作中有时仍然存在“各吹各的号”的情形，
没有深入研究新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、
轻服务，调度提要求多，想办法解决困难少。
（三）工作作风有待加强
到企业调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开
座谈，没有深入了解园区、企业的需求，在思想和行动上缺乏“钉
钉子”精神，研究解决一些矛盾和问题，工作作风不够深入，得心
应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一
些、少一些。
四、今后的努力方向和改进措施
结合调查问卷、谈心谈话等收集的意见、自我剖析查摆出来的
问题，我将带领局党委要认真学习贯彻党的二十大精神，按照中央、
省、市一系列工作部署要求，进一步提升政治站位，主动担当作为，
加强部门协作，助力x区营商环境再上新台阶。
（一）进一步提升政治站位，压紧压实各级领导责任
充分认识到优化营商环境就是地区经济最大的竞争力，深刻领
悟xxx 省长提出的“一个地区的发展，短期看项目，中期看政策，
长期看营商环境”的战略思维。通过学习提升站位，统一思想，建
立各项具体工作有人抓、各项评价到末端的工作机制，压实各级责
任，确保“人人都是营商环境”落地见效。
（二）进一步提高服务意识，抓好服务企业的针对性
要勇于担当，履职尽责，根据任务分工确定的时间节点提前谋
划，把各项措施抓准抓实抓细；把优化营商环境与便民服务、我为
群众办实事等行动、放管服工作结合起来，同向发力，统筹安排部
署、统筹组织实施、统筹指导落实，因地制宜、探索创新、甚至一
企一策，打造具有 x主城区特色的服务企业新举措，为营造良好的
惠企、便企营商环境筑牢坚实的基础。
（三）进一步坚持问题导向，强化自觉接受监督的意识
要树立三个高度负责的思维，即对人民群众高度负责、对上级
政府高度负责、对我局党委班子高度负责。自觉接受群众监督，把
自己的一言一行置于组织、群众认可的各类评价机制的监督之下，
自觉在评价中寻找定位，寻找差距、寻找工作切入点。通过各类评
价的督促，不断提升工作状态，工作质量和企业群众的满意度。不
断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，将优化
营商环境工作落细落实，为 x长远高质量发展贡献自己的力量。
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照x届x委第x轮巡察反馈及整改有关事项与要求，我聚焦
“党中央决策部署落实情况方面”、“群众身边腐败问题和不正之
风”、“基层党组织建设情况”、“整改落实情况”四个方面，联
系本人思想和工作实际，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，
研究制定整改措施。现将相关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面
一是理论学习不到位，学习内容缺乏计划安排。未能较好平衡
工作与学习的时间分配，在学习上的自觉性、积极性和主动性不足。
例如与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，以会代学、
以工代学的情况偏多。二是学用结合不紧密。“八小时外”主动学
习、潜心思考不够，对理论知识的掌握不够系统、全面，与实际情
况结合不够紧密。例如在当前经济持续下行、项目落地缺乏有效保
障要素等突出问题，未能找到硬招妙招。三是缺乏更深层次的思考
研究。对方针政策把握及认识有待提升，在吃透中央精神、准确把
握上级工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力
度还不够，缺乏更进一步、更深一层的思考和行动。例如面对如何
服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
一是落实廉洁建设不实不细致。对于加强廉洁建设，缺少行之
有效的方法和措施，导致一些工作推进不力。例如对分管部门的廉
洁教育未能落到实处、落到细处。二是厉行勤俭节约、反对奢侈浪
费的宣传教育工作未能常态化。细节管理上对于厉行节约和反对浪
费方面落实得还不够扎实，例如对于过“紧日子”的要求未能形成
常态化提醒和考核工作。三是在推动解决企业急难愁盼、难点堵点
问题上调查研究不够透彻。深入基层走访调研时，对实情掌握不够
深入，对于企业增资扩产的各项难点堵点解决办法不多等。
（三）聚焦基层党组织建设情况
一是主动过问上手抓基层党组织建设的意识还不强。在具体工
作中，受传统思维定式影响，存在重业务、轻党务的问题。例如对
分管部门的党务及党风廉政工作关注少、了解少、指导更少，距离
真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差
距。二是党建工作内容不丰富。对党组织生活缺少创新意识和手段，
吸引力和凝聚力不够，对党员干部的思想教育缺乏针对性，教育内
容与方式方法单一，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形
成制度机制等方面还需巩固提升。三是落实党风廉政责任制的抓手
还不够具体，指导督促的触角还不够深入，监督监管的要求还不够
细致，一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全。例如对党员干
部“八小时以外”监督管理还不够灵活，在总结党史学习教育成果、
提炼经验做法、形成制度机制等方面还需巩固提升。
（四）聚焦整改落实情况
一是整改成果缺少进一步巩固拓展。巡视整改要取得实效，离
不开有效的监督，对于已经完成和需要长期坚持的整改任务，缺乏
常态化监督及“回头看”动作，影响和制约整改工作实效。二是整
改措施改革创新、破解瓶颈的办法不多。思想解放不够彻底，创新
性工作不强，对于此次巡察查摆问题所提出的整改措施没有最大限
度地发挥创造性。三是未能总结推广一批行之有效的典型经验。例
如在完成一批巡察整改工作后，未能及时总结工作经验，在巩固整
改成果、构建长效机制上需再下功夫，把“严”的主基调长期坚持
下去，着力抓好成果巩固和工作深化。
二、产生问题原因剖析
（一）对于强化理论武装的主动性、紧迫性有所减弱。工作中
过多地把精力投入到分管的日常事务中，对新思想、新观点、新论
断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握
形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，
有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，
就是对理论武装的强化不够到位，对习近平新时代中国特色社会主
义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。
（二）平时工作中对“一岗双责”的落实不细不严。没有做到
经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和
诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导党员干部汲
取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的
领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。
（三）对党建工作重视不足。更注重本部门的业务工作，忽视
了党务知识的学习和党务工作的部署，组织生活的时间和效果得不
到保障。没有充分了解并掌握党员的思想、工作和学习情况，未能
持续抓好党内各项制度的检查和落实。
（四）整改工作中跨部门联动不足。整改工作往往需要多个部
门的配合和协调，但由于沟通不畅、信息同步交流不及时，对于整
改结果自身监督机制不完善、监督措施不到位，导致整改落实不细，
整改成果缺乏进一步的巩固拓展。
三、整改措施和努力方向
针对“四个聚焦”检视出的问题，自己将本着有则改之、无则
加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、
联系实际学、及时跟进学，做到理论上清醒、信念上坚定、政治上
忠诚、担当上自觉。狠抓学以致用，真正把学习成果转化为认识问
题、研究问题、解决问题的立场和能力。坚持理论联系实际，自觉
运用党的创新理论指导谋划工作，实现理论与实践相统一，做到学
习和业务工作两不误，两促进。
（二）开展专题教育，提高服务理念。以开展群众身边的腐败
问题和不正之风专项整治作为抓手，对分管部门开展集中学习谈话，
杜绝“服务态度上的生冷硬、服务纪律上的宽松软、服务作风上的
慵懒散、服务效率上的推拖慢”，以及做到“八个不”：不迟到早
退、不无故缺岗、不串岗聊天、不吃拿卡要、不言行出格、不违纪
出丑、不怠慢失礼、不浮躁失态。不断改进工作质量和水平，把服
务做到人民群众的心坎上。
（三）强化党性修养，加强党建引领。坚持把政治能力建设摆
在首位，强化政治担当，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行
力，带头开拓创新、攻坚克难。严格执行《关于新形势下党内政治
生活的若干准则》，严肃党内政治生活。完善干部关心关爱措施，
激励干部担当作为，推动党建和业务深度融合。
（四）压实整改责任，抓实问题整改。抓实问题整改做好“后
半篇文章”，压实整改责任是保障。整改责任是否真正落实，是整
改工作能否取得积极成效的关键。坚持目标不变、标准不降、力度
不减，持续推动巡视整改走深走实，坚决完成各项整改任务。对于
牵头整改的问题要发挥好统筹协调作用，对于配合整改的问题要主
动认领、积极配合，落实好整改责任。坚持分类施策抓整改，对集
中整改阶段已经完成的整改任务，不定期开展“回头看”，坚决防
止问题边改边犯、反弹回潮，“一盘棋”打赢整改“攻坚战”。
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
根据 x委巡察整改工作要求，我认真学习了习近平总书记关于
巡视工作重要论述和区委第一巡察组巡察反馈局党组反馈会议精神，
并在认领反馈巡察问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，
深入查找了存在的差距和不足，认真分析问题产生的原因，明确整
改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面
一是学懂弄通党的创新理论不够到位。能够跟进学习领悟习近
平新时代中国特色社会主义思想和系统重点讲话精神，但有时学习
还缺乏自觉性和主动性，忙于事务性工作多、静下心来学习少，有
在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化
为成果方面还有较大不足。例如，学习流于形式，落实习近平总书
记关于高质量xx 助推经济高质量发展指示精神有不足。
二是贯彻执行上级决策部署不够到位。对中央的重大决策、上
级的部署要求，有时学的不全面、理解不透彻，执行起来容易出现
偏差。有时过多地强调客观条件，存在一定程度的畏难情绪和实用
主义倾向。例如，在推进xx 政策存在一定偏差，引进的企业重纳税，
轻运营，带动全 x经济发展不明显。
三是意识形态工作责任落实不够到位。对自身在意识形态工作
中担负的责任认识不够充足，投入精力不多，监督检查不够到位，
虽然对意识形态工作有研究部署，但对落实情况不够关注，还未建
立起有效的意识形态检查考察机制。例如，未明确网络安全第一责
任人，缺少网络安全工作机制，未制定本单位网络安全事件应急预
案，未每年开展网络安全检查。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
一是工作干劲不够实。工作锐气、劲头有所减弱，面对一些紧
事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气。
例如，在谋划xx 工作机制上主动性不够，与 xx 交流不足，推动工作
机制落地慢。
二是工作作风不够实。一些常规性工作，多停留于一般性部署
与推动，没有做到抓住不放，缺乏环环相扣的抓落实招数，一定程
度上影响了工作的统筹推进。有时过于思前想后、求稳怕乱，大多
凭经验办事，没有创造性开展工作。例如，在 xx 过程中重 xx，对 xx
等问题联动不足。
三是纠治问题不够实。在完善内部管理机制问题上，还没有真
正见底见效。在内部管理机制问题投入精力不够，推动措施不多。
例如，未按照“三定方案”设置内设机构，与三定方案机构设置不
对应。
（三）聚焦基层党组织建设情况
一是党建工作不严肃。对党建工作的重要性和严肃性的认识和
理解还需进一步提高，抓好党建工作政治站位不够高。例如，对党
的会议落实不严，存在非党组成员出席党组会，服务外包人员出席、
列席党组会的情况。
二是党内政治生活有差距。平时忙于具体工作，党内生活注重
出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科
走走过场。例如，理论学习只停留在读文件、简单传达的层次，未
要求党组成员结合业务发言讨论。
三是抓干部队伍和基层组织建设有差距。在党建等工作上，开
会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设
存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。例如，要
求分管领导对分管处室开展专题教育和对处室负责人开展提醒谈话，
实际未落实，也未进行督导检查。
（四）聚焦整改落实情况
一是落实主体责任有差距。作为 x主要负责人，在落实巡视巡
察整改上不够彻底，整改日常监督不够有力，没有建立起长效化、
常态化机制，在巩固深化整改成效上还有差距。例如，在落实x委
巡视整改工作上，虽然制定了巡视反馈意见整改方案但未明确巡视
整改工作领导小组。
二是举一反三整改有差距。在面对巡视巡察整改问题上，能够
查找工作中的短板和差距，立行立改，但是在做好巡察整改“后半
篇文章”还有差距。例如，x委巡视整改指出的xx 效率不高的问题，
在巡察整改反馈问题中再次出现。
二、产生问题原因剖析
（一）政治站位需进一步提高。政治纪律和政治规矩这根弦有
时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对标对表党
中央各项要求仍有差距，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，
做到“两个维护”仍需提高，与实际行动结合不够。有时还存在本
位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办
事情，导致在落实党建各项要求方面重视不够，查找和解决突出问
题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力
有待提升。
（二）理论学习还需进一步加强。对照 x委巡察组整改要求，
发现自己对政治理论的系统学习和研究还是不够深刻，学习缺少针
对性、系统性和全面性，作为一名党员领导干部，自认为入党时间
长、工作经验丰富，能始终做到大是大非不糊涂，工作能力过得硬，
没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论
知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致
在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。
在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导
致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够
坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
（三）党性修养还需进一步强化。虽然能遵守党内政治生活纪
律，经常性参加支部“三会一课”自觉加强党性修养。但是对照党
章自查，发现在锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党
员意识烙得不实，认为抓业务工作是解决招商引资发展的根本举措，
不自觉的将主要精力都集中在业务工作上，导致对党内政治生活重
视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。
究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。
（四）担当精神还需进一步加强。随着年龄的增长，认真、较
真的冲劲和闯劲有所减弱，虽然在大是大非面前能够站稳立场，但
对一些“杂音”和牢骚，理直气壮的反驳和持之以恒的斗争做的不
够，为党和事业担当的劲头还需加强。在落实“一岗双责”上存在
责任缺失，把具体工作的担子更多压在了职能科室和基层党支部身
上，自己亲自调查研究的少。对支部、科室的管理失职于“宽松
软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位，没有按照
规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。
三、整改措施和努力方向
（一）提高政治站位，坚决落实整改。把落实x委巡察整改作
为检验“两个维护”的经验交流，作为 x局全面查摆问题短板，解
决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。在整改过程中，
压实本人“第一负责人”职责、分管领导“一岗双责”职责、各科
室具体抓落实职责，更加细致全面做好工作，推动xx 工作健康稳步
发展。
（二）坚定理想信念，保持政治定力。坚决维护习近平总书记
核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在
首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的二十大精神入脑入心，把树牢“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实在思想灵魂
上、落实在工作岗位上、落实在具体行动上，成为指导实践、推动
工作的利器。
（三）加强组织建设，严肃党内生活。在抓好业务工作的同时，
拿出更多时间和精力研究党建工作，切实把党建工作抓在手上、放
在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、
组织生活会和“三会一课”等组织生活制度，特别是要认真开展好
批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，让扯袖子，红红脸、出出
汗成为常态。针对同志们提出的批评建议，我虚心接受，坚决做到
即行即改，立行立改。加大督查问效力度，针对重点工作和重大项
目，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。
（四）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治
党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，定期召开
党风廉政建设工作会议，推动责任层层落实压力层层传导。强化对
班子成员和中层干部的监督管理，定期开展廉政谈话，健全廉政风
险防控制度，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警
戒线，尤其要在项目招标、政策兑现等高风险领域，做到不插手、
不干预，自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰
苦奋斗、清正廉洁的价值观，以自己的实际行动树立良好形象。
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
根据市委巡察整改部署，本人认真研读了习近平总书记关于巡
视工作的重要讲话精神和市委第一巡察组反馈会议相关精神，并在
仔细梳理巡察反馈意见、深入开展谈心谈话和广泛听取意见的基础
上，全面查找了存在的问题和不足，认真剖析了问题根源，明确了
整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、查摆的主要问题
1.聚焦党中央决策部署落实情况方面
一是对党的创新理论学习深度有待加强。虽然我们始终紧跟学
习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，但在学习
过程中主动性和持续性仍显不足，时常因事务性工作的繁忙而未能
深入钻研。二是执行上级决策部署存在偏差。尽管我们努力学习中
央重大决策和上级部署要求，但学习的全面性和理解的深度仍有待
提高，执行过程中容易出现偏差。有时过于强调客观条件，出现畏
难情绪和实用主义倾向。三是意识形态工作责任落实不到位。对自
身在意识形态工作中的责任认识不足，投入的精力不够，监督检查
也不够到位。虽然对意识形态工作进行了一些研究和部署，但对具
体落实情况的关注不够，尚未建立起有效的检查考察机制。
2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
一是工作积极性有待进一步提升。在工作热情和锐意进取方面，
部分同志表现出一定程度的减弱，面对紧迫、复杂和棘手的问题时，
思想上仍存在畏难情绪，缺乏迎难而上、攻坚克难的勇气。二是工
作作风需进一步深化。在常规工作的推进过程中，部分工作停留在
一般性部署和推动层面，未能真正深入实施，缺乏步步为营、环环
相扣的落实措施，这在一定程度上影响了工作的整体推进。在工作
中有时过于求稳，创新意识不足，较多依赖过往经验。三是问题整
改需进一步深化。在完善内部管理机制方面，成效尚未完全显现，
投入的精力和推动的措施有待加强。
3.聚焦基层党组织建设情况方面
一是党建工作规范性有待加强。必须进一步深化对党建工作重
要性和严肃性的认识与理解，提升政治站位，确保党建工作扎实有
效推进。二是党内政治生活严肃性需进一步强化。在日常工作中，
我们应避免仅满足于形式上的参与，而应注重党内生活的实际效果，
确保每一次发言都是经过深思熟虑的，避免形式主义，确保党内政
治生活的质量。三是队伍建设的紧密性和实效性需进一步提升。党
建工作应减少单纯依赖会议布置的方式，增加深入基层党组织的调
查研究频次，切实了解和解决基层组织建设中存在的问题，确保各
项工作落到实处，避免走过场。
4.聚焦整改落实情况方面
一是落实主体责任存在差距。作为主要负责人，在落实巡视巡
察整改时未能全方位覆盖，整改的日常监督力度不足，未建立长效
化、常态化机制，整改成效巩固不够深入。二是举一反三整改不到
位。面对巡视巡察整改问题，能够找出工作短板并及时整改，但在
进一步巩固和深化整改成效方面存在不足。
二、产生问题原因剖析
（一）学习落实不深入。深入学习习近平新时代中国特色社会
主义思想及党的二十大精神不全面不系统，结合实际工作学习领悟
习近平经济思想等系列重要讲话不深不透，领悟其精神实质不够，
有时为学习而学习，认真细致深入学习研究不够，沉淀思维、运用
理论知识武装头脑推动实践工作和实质性解决问题不足，全面贯彻
落实上级部署要求有差距。
（二）创新精神不足。面对工作中问题难点，主动运用新理论
新知识突破性解决问题和有效推动工作力度不够，结合经济运行各
项指标和审计整改工作多角度研究分析不够，针对问题指导部门不
够及采取有力措施攻克难点不足，依据部门意见方案推动落实工作
较多。
（三）先锋作用不明显。运用学习知识和积累经验推动示范作
用不够，带头学习落实和攻坚克难不够，针对巡视、审计整改问题
举一反三抓整改不足，面对全县社会经济发展短板站在全局角度钻
研推动不够有力。坚持问题导向，带头抓分管领域党建和推进工作
作风促工作效率和质量不够。
（四）工作作风不扎实。工作安排部署多，督促落实工作不深
入、不具体，具体跟踪问效安排部署工作力度不够，信任代替落实，
建立完善监督机制和采取督促落实工作措施不够，导致资金使用问
题重复出现、使用不规范问题仍然存在。
三、下步努力方向和整改措施
（一）进一步加强学习实践。通过集中学习及自学等方式，深
入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二
十届二中全会精神、二十届三中全会精神，联系实际工作深学深悟，
全面系统学，不断革新自我、更新业务知识，用理论武装推动经济
和项目各项工作，不断强化学习实践，强化责任担当，确保贯彻落
实相关部署要求和工作落实到位。
（二）进一步加强开拓创新。加强理论知识和业务学习，针对
问题难点，全面了解实情，立足实际工作多思多想，运用新理论新
知识有效推动经济工作和突破性解决问题，不断增强解决问题和为
民办实事能力，多为群众解决实际困难和诉求，扎实推进民生工程、
惠民实事，不断在实践工作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有
效衔接工作多作贡献。
（三）进一步强化带头作用。带头在一线发现问题、在一线推
动工作，带头推动作风建设、效能革命，确保项目和各项工作落实
落地，不断在实践工作中提升履职能力。带头发挥党员模范作用，
发扬攻坚克难精神，强化责任担当、主动积极作为，营造良好学习
氛围和创业干事的环境。
（四）持续扎实工作作风。进一步加大工作跟踪问效力度，对
安排部署工作及时督促进度，限时办结，发扬一抓到底精神，紧盯
经济、项目工作和涉及整改问题，强化项目谋划和要素保障，确保
工作推进和落实成效。坚持“三化三法”，深入一线和到部门加强
检查工作，及时发现问题，在一线推动落实工作。
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照巡察整改专题民主生活会相关要求，会前，结合自身工作
实际，本人与班子成员及支部部分党员之间开展了谈心谈话活动，
征求对本人的意见建议，对照此次民主生活会要求，认真检视存在
问题，深刻剖析主要原因，制定整改措施。现检视剖析如下。
一、学习情况
巡察整改工作以来，本人认真学习了习近平总书记关于巡视工
作重要论述以及中央、省委、市委、区委关于巡视巡察政策文件及
相关要求，深入学习了《中国共产党章程》和新修订的《中国共产
党纪律处分条例》。通过学习，更加深刻理解全面从严治党，加强
自我革命是我们党解决存在的突出问题，厚植党的执政基础的重要
措施；进一步增强了思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚定了理想
信念，筑牢了政治忠诚；更加锤炼了政治品格，夯实了思想基础，
进一步优化了纪律作风建设。
二、对照检查存在的问题
（一）学习贯彻党中央和上级决策部署方面。
一是深入学习不够。理论学习上积极参加支部集中学习和开展
个人自学，也认真开展交流研讨，但深入学习、系统学习上下功夫
不够，对习近平总书记提出的一些新理论、新观点、新战略，研究
不够系统、不够深入、不够细致。如，对习近平总书记关于国防安
全方面的重要论述，学得不多，满足一学习过，没有深入学习，更
谈不上系统学习。二是贯彻落实不到位。在日常工作中，存在重业
务实践，轻理论学习的情况，没有严格按照上级相关文件要求，有
计划地开展理论学习，导致学习内容有遗漏，有“应付一下即可”
“做完作业就行”的学习心态，导致了政治上站位不高，没有将党
的创新理论应用于指导实践、推动工作中。如，平时对外交、军事
等方面的涉及较少，大多“雨过地皮湿”。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面。
一是落实“一岗双责”上存在薄弱环节。对“一岗双责”落实
情况监督不够细，往往只限于通过会议或文件的形式传达相关要求，
导致从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节。抓党建工作主要是
按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。如，
对党员提醒谈话大多按照“规定动作”完成，没有做到抓常、抓小。
二是对党员干部教育管理不够严格。对于个别同志在没有认真遵守
单位规章制度方面没有严格批评教育。如，节假日带班值班时，值
班人员没有按照值班要求到岗到位，没有对相关人员进行批评教育。
（三）基层党组织建设方面存在的问题。
一是责任压得不够实。抓党建工作主要是按照上级要求，按部
就班来做，有时甚至也连上级要求也没有认真抓落实到位。如，巡
察指出的党员大会多次未执行“第一议题”制度。仔细想想，这期
间本人作为分管领导，这一点都没有贯彻落实好，不应该。二是监
督不够到位。对分管联系部室，制度执行监督还存在失之于宽的问
题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对个别干部迟到、早
退监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
三是组织生活制度不够严格。对支部“三会一课”不上心，有时存
在“工作比学习重要”的错误认识。比如，当支部安排的学习培训
与工作相冲突时，往往以工作为重。此外，还有注重出勤而不重视
效果的现象，交流发言存在走过场情况，没有用心思考。
（四）巡察整改方面。
一是思想重视不够。满足于整改过了、整改完成了，没有从思
想的高度来认识整改的长期性，导致以前出现的问题整改过后又出
现反弹。比如，巡察反馈的“党务公开不及时、财务管理不规范
等”问题，在第一轮巡察时候，也指出过，当时进行整改后也制定
了一些措施，但坚持不好，也没有把整改当作长期的任务，导致在
本次巡察过程中仍然出现同样的问题。二是落实有差距。在抓整改
落实上，有等待观望的想法，没有做抓快、抓早。如，。
三、原因分析
（一）理论学习不够深。很多时候只是把理论学习当作一般的
任务要求来对待，在一定程度上导致理论学习时紧时松现象，存在
一定的懒惰心理和敷衍情绪，要求学就多学一点，不要求的就少学
一点，没有要求就不主动学，致使学习的主动性、深入性和全面性
不强，距离学懂、弄通、做实，还有较大的差距。导致在实际工作
中，缺乏足够的理论支撑和思想引领，一些工作认为过得去就行，
没有从高标准上去谋划、去推动。
（二）党性修养不够高。日常工作中用在加强政治修养、理论
修养、纪律修养等方面，投入时间和精力较少，在工作生活中带头
践行要求还不够高，出现了工作激情不够、敬业精神有所淡化现象。
有时认为党的路线方针政策是管全局、管全面的，在落实中只要不
违反大的原则就可以，心理上存在滑坡心理，精神上产生了懈怠，
思想上产生了波动，缺乏积极进取的精神。
（三）责任意识不够强。认为自己长时间抽借在外面工作，两
头兼顾精力有限，顾此失披，把主要精力都放在参与抽借的工作上，
对单位的工作设研究少、创新少；对分管的工作高标准要求不够，
花的时间不够多，下的功夫不够深。
（四）自律自省不够严。在日常工作生活中有时没有严格以党
章来检视自己的思想和行为，在坚守党性党风党纪自我要求上只求
过得去、不求过得硬，没有树立更高更严的标杆。在思想深处总认
为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了就行
了，在坚持将自省自律作为修身养性、成长进步的有效途径上做得
还不够严实。
四、整改措施
（一）加强理论学习。始终把加强党性修养、提高政治站位摆
在自身思想建设的首要位置，以此次巡视、巡察整改为契机，全面
系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及上级各类文件精神，
全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学思用
贯通、知信行统一。
（二）保持政治定力。始终保持清醒的政治头脑，坚持把讲政
治放在首位，毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项
决策部署，决不搞上有政策、下有对策；认真贯彻执行民主集中制，
坚持和完善谈心谈话制度，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所
止的约束。
（三）强化担当作为。对待工作深思熟虑，在做深做透调研的
基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找
准切入点，扎实推进工作。始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的
锐气、蓬勃向上的朝气，进一步强化自身的问题意识、责任意识、
效能意识，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，
让创新、敢干、务实转化为提高工作效率的强大抓手。
（四）守牢廉洁底线。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》
《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，时刻按照党员领导干部
勤政廉政的有关规定严格要求自己，做到严于律己、严管所辖、严
负其责。筑牢拒腐防变的思想防线，深刻汲取违纪违法典型案例教
训，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，在任何时候都要将纪律规
矩挺在前，带头执行好机各种规章制度，做好廉洁表率。
摘要：
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巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料汇编（5篇）巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 根据上级党委统一部署、巡察工作组的具体要求，本人深入学习贯彻中央、省、市、区关于优化营商环境的一系列文件，结合x局职能定位和党委书记岗位职责，联系我局工作实际，带队到多家企业开展了大走访，收集企业意见，与相关服务对象、局内工作人员进行了广泛谈心谈话，为个人查找问题积累调研基础。着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严格、查摆问题严格、原因剖析深刻、整改措施务实，现将个人对照检查情况报告如下： 一、学习贯彻上级要求精神情况 本人带头并组织班子成员、全局干部集体学习了中央、省、市...
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