（8篇）巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
2024-12-11
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巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（8篇）
篇1：
根据 X委巡察整改工作要求，我认真学习了习近平总书记关于
巡视工作重要论述和区委第一巡察组巡察反馈局党组反馈会议精神，
并在认领反馈巡察问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，
深入查找了存在的差距和不足，认真分析问题产生的原因，明确整
改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面
一是学懂弄通党的创新理论不够到位。能够跟进学习领悟习近
平新时代中国特色社会主义思想和系统重点讲话精神，但有时学习
还缺乏自觉性和主动性，忙于事务性工作多、静下心来学习少，有
在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化
为成果方面还有较大不足。例如，学习流于形式，落实习近平总书
记关于高质量 X助推经济高质量发展指示精神有不足。
二是贯彻执行上级决策部署不够到位。对中央的重大决策、上
级的部署要求，有时学的不全面、理解不透彻，执行起来容易出现
偏差。有时过多地强调客观条件，存在一定程度的畏难情绪和实用
主义倾向。例如，在推进 X政策存在一定偏差，引进的企业重纳税，
轻运营，带动全 X经济发展不明显。
三是意识形态工作责任落实不够到位。对自身在意识形态工作
中担负的责任认识不够充足，投入精力不多，监督检查不够到位，
虽然对意识形态工作有研究部署，但对落实情况不够关注，还未建
立起有效的意识形态检查考察机制。例如，未明确网络安全第一责
任人，缺少网络安全工作机制，未制定本单位网络安全事件应急预
案，未每年开展网络安全检查。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
一是工作干劲不够实。工作锐气、劲头有所减弱，面对一些紧
事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气。
例如，在谋划 X工作机制上主动性不够，与X交流不足，推动工作
机制落地慢。
二是工作作风不够实。一些常规性工作，多停留于一般性部署
与推动，没有做到抓住不放，缺乏环环相扣的抓落实招数，一定程
度上影响了工作的统筹推进。有时过于思前想后、求稳怕乱，大多
凭经验办事，没有创造性开展工作。例如，在 X过程中重 X，对 X等
问题联动不足。
三是纠治问题不够实。在完善内部管理机制问题上，还没有真
正见底见效。在内部管理机制问题投入精力不够，推动措施不多。
例如，未按照“三定方案”设置内设机构，与三定方案机构设置不
对应。
（三）聚焦基层党组织建设情况
一是党建工作不严肃。对党建工作的重要性和严肃性的认识和
理解还需进一步提高，抓好党建工作政治站位不够高。例如，对党
的会议落实不严，存在非党组成员出席党组会，服务外包人员出席、
列席党组会的情况。
二是党内政治生活有差距。平时忙于具体工作，党内生活注重
出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科
走走过场。例如，理论学习只停留在读文件、简单传达的层次，未
要求党组成员结合业务发言讨论。
三是抓干部队伍和基层组织建设有差距。在党建等工作上，开
会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设
存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。例如，要
求分管领导对分管处室开展专题教育和对处室负责人开展提醒谈话，
实际未落实，也未进行督导检查。
（四）聚焦整改落实情况
一是落实主体责任有差距。作为 X主要负责人，在落实巡视巡
察整改上不够彻底，整改日常监督不够有力，没有建立起长效化、
常态化机制，在巩固深化整改成效上还有差距。例如，在落实 X委
巡视整改工作上，虽然制定了巡视反馈意见整改方案但未明确巡视
整改工作领导小组。
二是举一反三整改有差距。在面对巡视巡察整改问题上，能够
查找工作中的短板和差距，立行立改，但是在做好巡察整改“后半
篇文章”还有差距。例如，X委巡视整改指出的 XX 效率不高的问题，
在巡察整改反馈问题中再次出现。
二、产生问题原因剖析
（一）政治站位需进一步提高。政治纪律和政治规矩这根弦有
时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对标对表党
中央各项要求仍有差距，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，
做到“两个维护”仍需提高，与实际行动结合不够。有时还存在本
位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办
事情，导致在落实党建各项要求方面重视不够，查找和解决突出问
题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力
有待提升。
（二）理论学习还需进一步加强。对照 X委巡察组整改要求，
发现自己对政治理论的系统学习和研究还是不够深刻，学习缺少针
对性、系统性和全面性，作为一名党员领导干部，自认为入党时间
长、工作经验丰富，能始终做到大是大非不糊涂，工作能力过得硬，
没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论
知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致
在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。
在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导
致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够
坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
（三）党性修养还需进一步强化。虽然能遵守党内政治生活纪
律，经常性参加支部“三会一课”自觉加强党性修养。但是对照党
章自查，发现在锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党
员意识烙得不实，认为抓业务工作是解决招商引资发展的根本举措，
不自觉的将主要精力都集中在业务工作上，导致对党内政治生活重
视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。
究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。
（四）担当精神还需进一步加强。随着年龄的增长，认真、较
真的冲劲和闯劲有所减弱，虽然在大是大非面前能够站稳立场，但
对一些“杂音”和牢骚，理直气壮的反驳和持之以恒的斗争做的不
够，为党和事业担当的劲头还需加强。在落实“一岗双责”上存在
责任缺失，把具体工作的担子更多压在了职能科室和基层党支部身
上，自己亲自调查研究的少。对支部、科室的管理失职于“宽松
软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位，没有按照
规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。
三、整改措施和努力方向
（一）提高政治站位，坚决落实整改。把落实 X委巡察整改作
为检验“两个维护”的经验交流，作为 X局全面查摆问题短板，解
决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。在整改过程中，
压实本人“第一负责人”职责、分管领导“一岗双责”职责、各科
室具体抓落实职责，更加细致全面做好工作，推动 X工作健康稳步
发展。
（二）坚定理想信念，保持政治定力。坚决维护习近平总书记
核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在
首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神入脑入心，把树牢“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实在思想灵魂上、
落实在工作岗位上、落实在具体行动上，成为指导实践、推动工作
的利器。
（三）加强组织建设，严肃党内生活。在抓好业务工作的同时，
拿出更多时间和精力研究党建工作，切实把党建工作抓在手上、放
在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、
组织生活会和“三会一课”等组织生活制度，特别是要认真开展好
批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，让扯袖子，红红脸、出出
汗成为常态。针对同志们提出的批评建议，我虚心接受，坚决做到
即行即改，立行立改。加大督查问效力度，针对重点工作和重大项
目，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。
（四）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治
党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，定期召开
党风廉政建设工作会议，推动责任层层落实压力层层传导。强化对
班子成员和中层干部的监督管理，定期开展廉政谈话，健全廉政风
险防控制度，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警
戒线，尤其要在项目招标、政策兑现等高风险领域，做到不插手、
不干预，自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰
苦奋斗、清正廉洁的价值观，以自己的实际行动树立良好形象。
篇2：
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
根据市委巡察工作统一部署，2023 年3月中旬至 6月中旬，市
委第 X交叉巡察组对遂溪县医疗保障局开展了巡察，对局党组工作
开展“把脉问诊”“健康体检”。8月29 日，巡察组向局党组反馈
了四个方面 XX 个问题，其中X个问题属于本人分管的。
紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进去，
把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列出了问
题所在，分析了产生问题的根源，提出了整改措施和今后努力方向。
对照剖析如下：
一、存在的主要问题
1.抓理论学习不够严谨。主要是加强理论学习不够规范，执行
第一议题制度不到位，有欠缺，对党组理论学习态度不够端正，用
党组会议记录代替党组理论学习，理论集中学习次数不够，对加强
学习有所弱化。
2.抓财经纪律不够严格。一是违反从零余额账户提取现金存到
单位基本户规定；二是零星工程手续不规范，缺乏施工前、中、后
图片资料和验收等相关手续。
3.抓民主生活会不严谨。一是查摆问题不够深入，业务和学习
方面批评辣味不够，谈意见建议多，谈个人思想少。二是对班子的
剖析材料把关不严，其中2021 年民主生活会材料欠缺个人重大事项
报告。
4.抓考勤制度不到位。没有严格按照规定执行考勤，没有规范
考勤记录，没有及时维修打卡机，导致无法导出考勤数据等。
二、产生问题的原因
1.理论学习不够。学习不够主动、认识不足，缺乏系统性、经
常性和针对性的深入学习，在学习上存在着一定的片面性。在实际
工作中，还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题、认识问
题、解决问题。
2.党性锤炼不强。对党性锤炼还不够，对习近平新时代中国特
色社会主义思想的学习，没有很好地把个人的思考摆进去，把自己
的职责摆进去，没有真正把理论学习成果转化为实践成果，学以致
用。在中心组理论学习时，虽然能主动参加，带头发言，但问题导
向不鲜明，联系实际不到位，自我革命不勇敢。
3.担当作为不足。面对工作中的难题，办法不多，措施不硬，
锐气不足，顾虑较多。工作上习惯于靠经验指挥，凭着套路去管理，
面对一些复杂局面和矛盾，有时还显得能力不足，短时间内作出决
断的勇气不够。
4.规矩意识不高。加强干部管理缺乏力度，存在宽松软问题，
压力传导不到位，主要是政治纪律和规矩意识执行得不够严格。推
动党组真正落实用制度管人、管事、管钱、管物的意识还不够，没
有形成一套完整的制度保障体系。
三、整改措施和今后努力方向
1.当好理论学习的“带头人”。持之以恒加强理论学习，强化
理论武装，发挥好“头雁”效应，凝心聚力组织班子成员坚持“第
一议题”学习，解决好理论学习与联系实践“两张皮”问题；加强
班子成员认真学习《党委（党组）理论学习中心组学习办法》，贯
彻落实党组理论学习中心组工作要求，认真做好党组会议记录，切
实推动党组理论学习中心组制度化、规范化。
2.做好政治建设的“领航员”。时刻保持敏锐的政治定力，站
稳政治立场，严守政治纪律。树牢”四个意识”，坚定“四个自
信”，做到两个“维护”。锤炼政治能力，将党性教育列为党员和
干部教育的永久必修课，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；引导党员干部消除
隔阂、增进共识，开展批评与自我批评敢于动真格、触灵魂，以实
事求是、直面问题的态度做到自我批评“敢亮丑”，相互批评“见
筋骨”。
3.种好担当作为的“责任田”。坚持率先垂范、以上率下，坚
守责任担当，努力提高敢于担当的能力和素质。树立攻坚克难、敢
闯敢试、不怕风险、敢碰硬动真格的勇气；弘扬干事创业、艰苦奋
斗、吃苦在前，享乐在后的精神；主动作为，先创先干，敢于担当，
勇于担责，不消极懈怠，不推诿、扯皮，不避重就轻；多想多思，
主动研究工作和措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、
重点环节亲自协调、重要事件亲自处置。
4.守好规矩制度的“主阵地”。坚持问题导向，建立和完善人
才使用新机制，对巡察发现的问题进行再梳理，细化举措、建章立
制。严格落实中央“X项规定”要求，带头扛责任。加快作风转变，
强化考勤制度建设，将日常考勤、请休假、外出报备等内勤管理纳
入平时考核，突出制度执行，强化约束，做到常抓常管常严，严格
落实全面从严治党主体责任。
篇3：
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
根据上级党委关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关部署，
结合 习近平 党组织巡察整改方案要求，我现在围绕自身及分管的工作
情况作个人对照检查，并请同志们批评。
一、查摆的主要问题及原因剖析
根据巡察整改专题民主生活会的有关要求，我结合巡察反馈本
人分管领域存在的问题，认真对照和深入查摆自己的问题，并剖析
了原因。
（一）在贯彻上级决策部署，推动企业提质降本增效方面
一是学懂弄通做实有差距，运用新思想谋划推动工作不到位。
近年来，推动“第一议题”制度建立和落实，不断推进“三会一
课”组织生活规范化、标准化建设，创新开展了系列“云学习”主
题课堂，持续推动理论学习走深走实。但是对习近平新时代中国特
色社会主义思想、党的 XX 大精神及上级相关精神的学习不系统、不
全面、不深入，在深钻细研、学深悟透、学用结合方面发力不够，
还存在理论学习形式单一，落实“第一议题”制度不够坚决等问题。
二是制约企业发展的“出血点”显著，减利金额大。自开展高
质量发展工作以来，公司营业收入逐年以 5％—10％的比率稳步增
长，利润率逐年增长，企业获利能力在稳步提升。但是运用新发展
理念武装头脑、指导实践、解决问题的能力还不强，从中汲取的智
慧和动能还不足，减利金额大。
（二）在贯彻全面从严治党战略部署，深化作风建设方面
履行管党治党政治责任不坚决，责任传导层层递减。三年间，
我们持续加强党风廉政建设，以“关键少数”引领带动“绝大多
数”的格局，打造了风清气正的干事氛围。但是，把全面从严治党
向纵深推进的力度还不够，制度落实不够严格，把工作做实做深做
细上还欠火候，日常对分管领域提业务要求多，提党风廉政建设要
求少，层层传导压力不够，抓党风廉政建设的具体举措还需丰富。
（三）在防风险守底线促发展，重点领域风险管控方面
一是制度“废改立”工作不扎实，内控管理机制不完善。能够
充分认识国有企业深化改革是激发企业活力与内生动力，完善的内
部控制可以使企业保持健康和发展活力，也是企业维系正常的生产
经营活动的条件，但压力传达和责任落实不够，仍存在制度建设滞
后，宣贯不到位，发挥内控应有的作用不充分等问题。
二是内控管理不够严密，重点领域风险点多。整体上能够认识
到防范化解重大风险是党员领导干部的政治职责，具备一定的风险
防范能力。但是在学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险挑
战的重要论述，增强防范化解风险的本领等方面还需加强，合同先
签后批问题突出，在安全生产及环保风险、逾期应收账款风险、库
存风险等领域还存在薄弱环节。
（四）在贯彻新时代党的组织路线，加强党建工作方面
一是支部参与“三重一大”事项决策程序不规范，党的领导作
用发挥不够充分。能充分认识参与“三重一大”事项决策，是推动
党建工作深度融入中心、助推高质量发展的一个重要载体。但是作
为党建工作的第一责任人，在建设中国特色现代企业制度，推进加
强党的领导与完善公司治理有机统一，促进规范决策行为、提高决
策水平、防范决策风险方面还有提升空间，如支委会审议党建、选
人用人事项多，重大经营管理项目少；董事会、经理层及党组织之
间权责还不够清晰等。
二是落实党建工作责任力度不足，党建工作规范性有待提升。
作为党支部书记能够严格按照关于全面加强党的建设工作的相关要
求，主动谋划、系统思考公司党建工作。但是在公司高质量发展的
关键时期，将更多的重心放在业务工作当中，发挥党建引领企业高
质量发展作用不充分，督促班子成员落实“一岗双责”不到位，存
在对党建工作谋划部署不到位，发展党员流程不规范，党内政治生
活不规范，落实党建工作专项行动有差距等问题。
三是落实党管干部要求不严，选人用人工作不规范。作为党支
部书记，能够严格落实关于选人用人管人的相关要求，坚持民主集
中制，全力做好干部队伍建设工作，推动修订干部任免相关办法等。
但是对选人用人工作的领导和把关，推进选人用人制度落实等方面
还存在短板弱项，如干部提拔任用不规范，任职回避要求落实不到
位等问题。
（五）在落实巡视巡察等整改责任，深化标本兼治方面
一是巡视巡察整改责任扛得不牢，常态化长效化整改机制不够
健全。学习贯彻习近平总书记关于巡视的重要讲话精神不到位，落
实整改第一责任人职责仍有差距，在落实巡视巡察整改上不够彻底，
推动政班子成员履行整改责任意识不够，在巩固深化整改成效上仍
有差距。
二是举一反三巩固整改成果不到位，上级检查反馈问题整改不
彻底。按照整改标准、时限要求推进落实多，举一反三不深入，对
问题涉及部门跟踪要账、持续督导的韧劲不足，个别部门在做好
“后半篇”文章上，建立的长效机制不够完善，巩固整改成果上打
了折扣。
深刻剖析产生以上问题的原因，主要是：
（一）学习实践不够到位。虽然平时能认真参加“三会一课”
政治生活，带头学习研讨，但是理论学习与工作实践结合不够紧密，
学习的主动性、深入性和全面性还需要加强，距离学懂、弄通、做
实还有差距，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解
决问题、推动工作的能力水平有待进一步提升。
（二）党性锤炼有待加强。能够发挥“领头雁”作用，带头遵
规守纪。但认为自己受党教育多年，在严守党的政治纪律和政治规
矩方面肯定没问题，对政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的长期
过程认识还不到位。在日常工作中用于研究发展、研究建设工作花
费时间和在加强政治修养、理论修养、纪律修养等方面投入时间和
精力不平衡。
（三）工作作风不够深入。在工作中能够认真履职尽责、恪尽
职守完成各项工作任务，带动业务实现多元化发展，重新激活工业
用饮片造血功能。但是自己在工作中存在“抓大放小”思想，对待
党政班子存在用信任代替监督的现象，对事后督促、检查工作考虑
不够，缺乏精益求精、好上加好的精神，在以改革和创新的精神开
拓思路、破解难题、推动落实上还做的不够。
二、下一步整改措施及努力方向
针对查摆出来的问题及其原因，我将主要采取以下措施进行整
改：
（一）坚定理想信念，拧紧思想“总开关”。始终把加强党性
修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，以巡视、巡察
整改为契机，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、
党的 XX 大精神和习近平总书记关于国有企业发展的重要指示批示精
神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学
思用贯通、知信行统一，努力成为学习践行习近平新时代中国特色
社会主义思想的排头兵。
（二）保持政治定力，守住党性“压舱石”。始终保持清醒的
政治头脑，坚持把讲政治放在首位，坚定执行党的政治路线，自觉
按照党的组织原则和新形势下党内政治生活的若干准则办事，严格
落实“三会一课”、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治
性、时代性、原则性、战斗性；认真贯彻执行民主集中制，坚持和
完善谈心谈话制度，与其他班子成员之间坚持开诚布公提出批评，
相互帮助、整改提高，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的
约束。
（三）敢于担当作为，锤炼能力“基本功”。强化履职善为、
尽责而为的担当意识，坚持高标准、严要求，敢于主动接受工作任
务，敢于直面高质量发展中的问题，保持锐意创新的勇气、敢为人
先的锐气、蓬勃向上的朝气，主动置身于高质量发展奋斗大局中去。
进一步强化自身的问题意识、责任意识、效能意识，推动形成直面
问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，推动中医药事业不断迈向
前进。
（四）筑牢思想防线，树立清正“好形象”。对照党章党规党
纪找差距、对照先进榜样找差距、对照自身表现找差距，强化自我
修炼、自我约束、自我改造，永葆政治本色。始终保持对法纪的敬
畏之心，自觉接受内外部监督。管好自己、带好队伍，始终做到身
心正、作风硬，以“上行”引领“下效”，以“头雁效应”激发
“群雁活力”。增强政治敏锐性和警惕性，提高思想认识，加强舆
论引导，切实做好新形势下干部群众的意识形态工作。
以上是我的对照检查情况，请领导、同志们批评指正。
篇4：
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照X届X委第 X轮巡察反馈及整改有关事项与要求，我聚焦
“党中央决策部署落实情况方面”、“群众身边腐败问题和不正之
风”、“基层党组织建设情况”、“整改落实情况”四个方面，联
系本人思想和工作实际，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，
研究制定整改措施。现将相关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面
一是理论学习不到位，学习内容缺乏计划安排。未能较好平衡
工作与学习的时间分配，在学习上的自觉性、积极性和主动性不足。
例如与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，以会代学、
以工代学的情况偏多。二是学用结合不紧密。“八小时外”主动学
习、潜心思考不够，对理论知识的掌握不够系统、全面，与实际情
况结合不够紧密。例如在当前经济持续下行、项目落地缺乏有效保
障要素等突出问题，未能找到硬招妙招。三是缺乏更深层次的思考
研究。对方针政策把握及认识有待提升，在吃透中央精神、准确把
握上级工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力
度还不够，缺乏更进一步、更深一层的思考和行动。例如面对如何
服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
一是落实廉洁建设不实不细致。对于加强廉洁建设，缺少行之
有效的方法和措施，导致一些工作推进不力。例如对分管部门的廉
洁教育未能落到实处、落到细处。二是厉行勤俭节约、反对奢侈浪
费的宣传教育工作未能常态化。细节管理上对于厉行节约和反对浪
费方面落实得还不够扎实，例如对于过“紧日子”的要求未能形成
常态化提醒和考核工作。三是在推动解决企业急难愁盼、难点堵点
问题上调查研究不够透彻。深入基层走访调研时，对实情掌握不够
深入，对于企业增资扩产的各项难点堵点解决办法不多等。
（三）聚焦基层党组织建设情况
一是主动过问上手抓基层党组织建设的意识还不强。在具体工
作中，受传统思维定式影响，存在重业务、轻党务的问题。例如对
分管部门的党务及党风廉政工作关注少、了解少、指导更少，距离
真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差
距。二是党建工作内容不丰富。对党组织生活缺少创新意识和手段，
吸引力和凝聚力不够，对党员干部的思想教育缺乏针对性，教育内
容与方式方法单一，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形
成制度机制等方面还需巩固提升。三是落实党风廉政责任制的抓手
还不够具体，指导督促的触角还不够深入，监督监管的要求还不够
细致，一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全。例如对党员干
部“八小时以外”监督管理还不够灵活，在总结党史学习教育成果、
提炼经验做法、形成制度机制等方面还需巩固提升。
（四）聚焦整改落实情况
一是整改成果缺少进一步巩固拓展。巡视整改要取得实效，离
不开有效的监督，对于已经完成和需要长期坚持的整改任务，缺乏
常态化监督及“回头看”动作，影响和制约整改工作实效。二是整
改措施改革创新、破解瓶颈的办法不多。思想解放不够彻底，创新
性工作不强，对于此次巡察查摆问题所提出的整改措施没有最大限
度地发挥创造性。三是未能总结推广一批行之有效的典型经验。例
如在完成一批巡察整改工作后，未能及时总结工作经验，在巩固整
改成果、构建长效机制上需再下功夫，把“严”的主基调长期坚持
下去，着力抓好成果巩固和工作深化。
二、产生问题原因剖析
（一）对于强化理论武装的主动性、紧迫性有所减弱。工作中
过多地把精力投入到分管的日常事务中，对新思想、新观点、新论
断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握
形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，
有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，
就是对理论武装的强化不够到位，对习近平新时代中国特色社会主
义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。
（二）平时工作中对“一岗双责”的落实不细不严。没有做到
经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和
诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导党员干部汲
取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的
领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。
（三）对党建工作重视不足。更注重本部门的业务工作，忽视
了党务知识的学习和党务工作的部署，组织生活的时间和效果得不
到保障。没有充分了解并掌握党员的思想、工作和学习情况，未能
持续抓好党内各项制度的检查和落实。
（四）整改工作中跨部门联动不足。整改工作往往需要多个部
门的配合和协调，但由于沟通不畅、信息同步交流不及时，对于整
改结果自身监督机制不完善、监督措施不到位，导致整改落实不细，
整改成果缺乏进一步的巩固拓展。
三、整改措施和努力方向
针对“四个聚焦”检视出的问题，自己将本着有则改之、无则
加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、
联系实际学、及时跟进学，做到理论上清醒、信念上坚定、政治上
忠诚、担当上自觉。狠抓学以致用，真正把学习成果转化为认识问
题、研究问题、解决问题的立场和能力。坚持理论联系实际，自觉
运用党的创新理论指导谋划工作，实现理论与实践相统一，做到学
习和业务工作两不误，两促进。
（二）开展专题教育，提高服务理念。以开展群众身边的腐败
问题和不正之风专项整治作为抓手，对分管部门开展集中学习谈话，
杜绝“服务态度上的生冷硬、服务纪律上的宽松软、服务作风上的
慵懒散、服务效率上的推拖慢”，以及做到“八个不”：不迟到早
退、不无故缺岗、不串岗聊天、不吃拿卡要、不言行出格、不违纪
出丑、不怠慢失礼、不浮躁失态。不断改进工作质量和水平，把服
务做到人民群众的心坎上。
（三）强化党性修养，加强党建引领。坚持把政治能力建设摆
在首位，强化政治担当，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行
力，带头开拓创新、攻坚克难。严格执行《关于新形势下党内政治
生活的若干准则》，严肃党内政治生活。完善干部关心关爱措施，
激励干部担当作为，推动党建和业务深度融合。
（四）压实整改责任，抓实问题整改。抓实问题整改做好“后
半篇文章”，压实整改责任是保障。整改责任是否真正落实，是整
改工作能否取得积极成效的关键。坚持目标不变、标准不降、力度
不减，持续推动巡视整改走深走实，坚决完成各项整改任务。对于
牵头整改的问题要发挥好统筹协调作用，对于配合整改的问题要主
动认领、积极配合，落实好整改责任。坚持分类施策抓整改，对集
中整改阶段已经完成的整改任务，不定期开展“回头看”，坚决防
止问题边改边犯、反弹回潮，“一盘棋”打赢整改“攻坚战”。
篇5：
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
根据*委巡察整改工作要求，我认真学习了习近平总书记关于巡
视工作重要论述和区委第一巡察组巡察反馈局党组反馈会议精神，
并在认领反馈巡察问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，
深入查找了存在的差距和不足，认真分析问题产生的原因，明确整
改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面
一是学懂弄通党的创新理论不够到位。能够跟进学习领悟习近
平新时代中国特色社会主义思想和系统重点讲话精神，但有时学习
还缺乏自觉性和主动性，忙于事务性工作多、静下心来学习少，有
在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化
为成果方面还有较大不足。例如，学习流于形式，落实习近平总书
记关于高质量**助推经济高质量发展指示精神有不足。
二是贯彻执行上级决策部署不够到位。对中央的重大决策、上
级的部署要求，有时学的不全面、理解不透彻，执行起来容易出现
偏差。有时过多地强调客观条件，存在一定程度的畏难情绪和实用
主义倾向。例如，在推进**政策存在一定偏差，引进的企业重纳税，
轻运营，带动全*经济发展不明显。
三是意识形态工作责任落实不够到位。对自身在意识形态工作
中担负的责任认识不够充足，投入精力不多，监督检查不够到位，
虽然对意识形态工作有研究部署，但对落实情况不够关注，还未建
立起有效的意识形态检查考察机制。例如，未明确网络安全第一责
任人，缺少网络安全工作机制，未制定本单位网络安全事件应急预
案，未每年开展网络安全检查。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
一是工作干劲不够实。工作锐气、劲头有所减弱，面对一些紧
事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气。
例如，在谋划**工作机制上主动性不够，与**交流不足，推动工作
机制落地慢。
二是工作作风不够实。一些常规性工作，多停留于一般性部署
与推动，没有做到抓住不放，缺乏环环相扣的抓落实招数，一定程
度上影响了工作的统筹推进。有时过于思前想后、求稳怕乱，大多
凭经验办事，没有创造性开展工作。例如，在**过程中重**，对**
等问题联动不足。
三是纠治问题不够实。在完善内部管理机制问题上，还没有真
正见底见效。在内部管理机制问题投入精力不够，推动措施不多。
例如，未按照“三定方案”设置内设机构，与三定方案机构设置不
对应。
（三）聚焦基层党组织建设情况
一是党建工作不严肃。对党建工作的重要性和严肃性的认识和
理解还需进一步提高，抓好党建工作政治站位不够高。例如，对党
的会议落实不严，存在非党组成员出席党组会，服务外包人员出席、
列席党组会的情况。
二是党内政治生活有差距。平时忙于具体工作，党内生活注重
出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科
走走过场。例如，理论学习只停留在读文件、简单传达的层次，未
要求党组成员结合业务发言讨论。
三是抓干部队伍和基层组织建设有差距。在党建等工作上，开
会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设
存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。例如，要
求分管领导对分管处室开展专题教育和对处室负责人开展提醒谈话，
实际未落实，也未进行督导检查。
（四）聚焦整改落实情况
一是落实主体责任有差距。作为*主要负责人，在落实巡视巡察
整改上不够彻底，整改日常监督不够有力，没有建立起长效化、常
态化机制，在巩固深化整改成效上还有差距。例如，在落实*委巡视
整改工作上，虽然制定了巡视反馈意见整改方案但未明确巡视整改
工作领导小组。
二是举一反三整改有差距。在面对巡视巡察整改问题上，能够
查找工作中的短板和差距，立行立改，但是在做好巡察整改“后半
篇文章”还有差距。例如，*委巡视整改指出的**效率不高的问题，
在巡察整改反馈问题中再次出现。
二、产生问题原因剖析
（一）政治站位需进一步提高。政治纪律和政治规矩这根弦有
时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对标对表党
中央各项要求仍有差距，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，
做到“两个维护”仍需提高，与实际行动结合不够。有时还存在本
位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办
事情，导致在落实党建各项要求方面重视不够，查找和解决突出问
题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力
有待提升。
（二）理论学习还需进一步加强。对照*委巡察组整改要求，发
现自己对政治理论的系统学习和研究还是不够深刻，学习缺少针对
性、系统性和全面性，作为一名党员领导干部，自认为入党时间长、
工作经验丰富，能始终做到大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没
有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知
识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在
自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在
面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致
工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚
定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
（三）党性修养还需进一步强化。虽然能遵守党内政治生活纪
律，经常性参加支部“三会一课”自觉加强党性修养。但是对照党
章自查，发现在锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党
员意识烙得不实，认为抓业务工作是解决招商引资发展的根本举措，
不自觉的将主要精力都集中在业务工作上，导致对党内政治生活重
视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。
究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。
（四）担当精神还需进一步加强。随着年龄的增长，认真、较
真的冲劲和闯劲有所减弱，虽然在大是大非面前能够站稳立场，但
对一些“杂音”和牢骚，理直气壮的反驳和持之以恒的斗争做的不
够，为党和事业担当的劲头还需加强。在落实“一岗双责”上存在
责任缺失，把具体工作的担子更多压在了职能科室和基层党支部身
上，自己亲自调查研究的少。对支部、科室的管理失职于“宽松
软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位，没有按照
规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。
三、整改措施和努力方向
（一）提高政治站位，坚决落实整改。把落实*委巡察整改作为
检验“两个维护”的经验交流，作为*局全面查摆问题短板，解决风
险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。在整改过程中，压
实本人“第一负责人”职责、分管领导“一岗双责”职责、各科室
具体抓落实职责，更加细致全面做好工作，推动**工作健康稳步发
展。
（二）坚定理想信念，保持政治定力。坚决维护习近平总书记
核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在
首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的二十大精神入脑入心，把树牢“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实在思想灵魂
上、落实在工作岗位上、落实在具体行动上，成为指导实践、推动
工作的利器。
（三）加强组织建设，严肃党内生活。在抓好业务工作的同时，
拿出更多时间和精力研究党建工作，切实把党建工作抓在手上、放
在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、
组织生活会和“三会一课”等组织生活制度，特别是要认真开展好
批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，让扯袖子，红红脸、出出
汗成为常态。针对同志们提出的批评建议，我虚心接受，坚决做到
即行即改，立行立改。加大督查问效力度，针对重点工作和重大项
目，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。
（四）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治
党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，定期召开
党风廉政建设工作会议，推动责任层层落实压力层层传导。强化对
班子成员和中层干部的监督管理，定期开展廉政谈话，健全廉政风
险防控制度，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警
戒线，尤其要在项目招标、政策兑现等高风险领域，做到不插手、
不干预，自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰
苦奋斗、清正廉洁的价值观，以自己的实际行动树立良好形象。
篇6：
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照四届*委第*轮巡察反馈及整改有关事项与要求，我聚焦
“党中央决策部署落实情况方面”、“群众身边腐败问题和不正之
风”、“基层党组织建设情况”、“整改落实情况”四个方面，联
系本人思想和工作实际，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，
研究制定整改措施。现将相关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面
一是理论学习不到位，学习内容缺乏计划安排。未能较好平衡
工作与学习的时间分配，在学习上的自觉性、积极性和主动性不足。
例如与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，以会代学、
以工代学的情况偏多。二是学用结合不紧密。“八小时外”主动学
习、潜心思考不够，对理论知识的掌握不够系统、全面，与实际情
况结合不够紧密。例如在当前经济持续下行、项目落地缺乏有效保
障要素等突出问题，未能找到硬招妙招。三是缺乏更深层次的思考
研究。对方针政策把握及认识有待提升，在吃透中央精神、准确把
握上级工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力
度还不够，缺乏更进一步、更深一层的思考和行动。例如面对如何
服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
一是落实廉洁建设不实不细致。对于加强廉洁建设，缺少行之
有效的方法和措施，导致一些工作推进不力。例如对分管部门的廉
洁教育未能落到实处、落到细处。二是厉行勤俭节约、反对奢侈浪
费的宣传教育工作未能常态化。细节管理上对于厉行节约和反对浪
费方面落实得还不够扎实，例如对于过“紧日子”的要求未能形成
常态化提醒和考核工作。三是在推动解决企业急难愁盼、难点堵点
问题上调查研究不够透彻。深入基层走访调研时，对实情掌握不够
深入，对于企业增资扩产的各项难点堵点解决办法不多等。
（三）聚焦基层党组织建设情况
一是主动过问上手抓基层党组织建设的意识还不强。在具体工
作中，受传统思维定式影响，存在重业务、轻党务的问题。例如对
分管部门的党务及党风廉政工作关注少、了解少、指导更少，距离
真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差
距。二是党建工作内容不丰富。对党组织生活缺少创新意识和手段，
吸引力和凝聚力不够，对党员干部的思想教育缺乏针对性，教育内
容与方式方法单一，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形
成制度机制等方面还需巩固提升。三是落实党风廉政责任制的抓手
还不够具体，指导督促的触角还不够深入，监督监管的要求还不够
细致，一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全。例如对党员干
部“八小时以外”监督管理还不够灵活，在总结党史学习教育成果、
提炼经验做法、形成制度机制等方面还需巩固提升。
（四）聚焦整改落实情况
一是整改成果缺少进一步巩固拓展。巡视整改要取得实效，离
不开有效的监督，对于已经完成和需要长期坚持的整改任务，缺乏
常态化监督及“回头看”动作，影响和制约整改工作实效。二是整
改措施改革创新、破解瓶颈的办法不多。思想解放不够彻底，创新
性工作不强，对于此次巡察查摆问题所提出的整改措施没有最大限
度地发挥创造性。三是未能总结推广一批行之有效的典型经验。例
如在完成一批巡察整改工作后，未能及时总结工作经验，在巩固整
改成果、构建长效机制上需再下功夫，把“严”的主基调长期坚持
下去，着力抓好成果巩固和工作深化。
二、产生问题原因剖析
（一）对于强化理论武装的主动性、紧迫性有所减弱。工作中
过多地把精力投入到分管的日常事务中，对新思想、新观点、新论
断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握
形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，
有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，
就是对理论武装的强化不够到位，对习近平新时代中国特色社会主
义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。
（二）平时工作中对“一岗双责”的落实不细不严。没有做到
经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和
诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导党员干部汲
取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的
领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。
（三）对党建工作重视不足。更注重本部门的业务工作，忽视
了党务知识的学习和党务工作的部署，组织生活的时间和效果得不
到保障。没有充分了解并掌握党员的思想、工作和学习情况，未能
持续抓好党内各项制度的检查和落实。
（四）整改工作中跨部门联动不足。整改工作往往需要多个部
门的配合和协调，但由于沟通不畅、信息同步交流不及时，对于整
改结果自身监督机制不完善、监督措施不到位，导致整改落实不细，
整改成果缺乏进一步的巩固拓展。
三、整改措施和努力方向
针对“四个聚焦”检视出的问题，自己将本着有则改之、无则
加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、
联系实际学、及时跟进学，做到理论上清醒、信念上坚定、政治上
忠诚、担当上自觉。狠抓学以致用，真正把学习成果转化为认识问
题、研究问题、解决问题的立场和能力。坚持理论联系实际，自觉
运用党的创新理论指导谋划工作，实现理论与实践相统一，做到学
习和业务工作两不误，两促进。
（二）开展专题教育，提高服务理念。以开展群众身边的腐败
问题和不正之风专项整治作为抓手，对分管部门开展集中学习谈话，
杜绝“服务态度上的生冷硬、服务纪律上的宽松软、服务作风上的
慵懒散、服务效率上的推拖慢”，以及做到“八个不”：不迟到早
退、不无故缺岗、不串岗聊天、不吃拿卡要、不言行出格、不违纪
出丑、不怠慢失礼、不浮躁失态。不断改进工作质量和水平，把服
务做到人民群众的心坎上。
（三）强化党性修养，加强党建引领。坚持把政治能力建设摆
在首位，强化政治担当，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行
力，带头开拓创新、攻坚克难。严格执行《关于新形势下党内政治
生活的若干准则》，严肃党内政治生活。完善干部关心关爱措施，
激励干部担当作为，推动党建和业务深度融合。
（四）压实整改责任，抓实问题整改。抓实问题整改做好“后
半篇文章”，压实整改责任是保障。整改责任是否真正落实，是整
改工作能否取得积极成效的关键。坚持目标不变、标准不降、力度
不减，持续推动巡视整改走深走实，坚决完成各项整改任务。对于
牵头整改的问题要发挥好统筹协调作用，对于配合整改的问题要主
动认领、积极配合，落实好整改责任。坚持分类施策抓整改，对集
中整改阶段已经完成的整改任务，不定期开展“回头看”，坚决防
止问题边改边犯、反弹回潮，“一盘棋”打赢整改“攻坚战”。
篇7：
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
根据市委巡察整改部署，本人认真研读了习近平总书记关于巡
视工作的重要讲话精神和市委第一巡察组反馈会议相关精神，并在
仔细梳理巡察反馈意见、深入开展谈心谈话和广泛听取意见的基础
上，全面查找了存在的问题和不足，认真剖析了问题根源，明确了
整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面
一是对党的创新理论学习深度不够。尽管始终紧跟学习习近平
新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，但学习过程中仍缺
乏主动性和持续性，经常因忙于事务性工作而忽视深入钻研。例如，
年度集中学习计划完成率仅为70％，学习时长不足 50 小时。在贯彻
落实习近平总书记关于推动高质量经济发展的指示精神方面，存在
学习不深入、行动不够有力的问题，体现为实际工作中对高质量发
展目标的认识和具体措施有待提升。
二是执行上级决策部署有偏差。尽管努力学习中央重大决策和
上级部署要求，但仍存在学习不全面、理解不深入的现象，执行过
程中容易出现偏差。有时过于强调客观条件，出现畏难情绪和实用
主义倾向。例如，在推进××政策时出现偏差，引进的企业重视税收
贡献，而忽视运营质量，结果导致对全市经济的带动作用不明显。
据统计，近两年引进的企业中，仅有30％实现了运营目标。
三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中
的责任认识不足，投入精力不够，监督检查也不到位。尽管对意识
形态工作进行了一些研究和部署，但对具体落实情况关注不够，尚
未建立起有效的检查考察机制。例如，未明确网络安全第一责任人，
缺乏系统的网络安全工作机制，未制定本单位的网络安全事件应急
预案，且未按照要求每年组织开展网络安全检查，导致网络安全管
理工作存在明显漏洞。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
一是工作干劲有所欠缺。工作热情和锐气减弱，面对紧迫、复
杂和棘手的问题，思想上依然存在畏难情绪，缺乏克服困难的勇气。
例如，在谋划某工作机制时，主动推进不足，与相关部门的交流仅
有每月1次，导致工作机制落实滞后，至今 仅完成计划任务的
45％。
二是工作作风不够扎实。部分常规工作停留在一般性部署和推
动上，没有真正落到实处，缺乏循序渐进、环环相扣的落实措施，
影响了工作的整体推进。有时过于求稳，不敢创新，多凭经验行事。
例如，在某过程中，重形式轻实效，相关问题联动处理率仅达
40％。
三是纠治问题不够彻底。在完善内部管理机制方面，仍未完全
见效，投入精力不足，推动措施有限。例如，未按照“三定方案”
合理设置内设机构，导致目前机构设置与方案要求的 35％存在差距，
内部管理效能未显著提升。
（三）聚焦基层党组织建设情况
一是党建工作不够规范。对党建工作的重要性和严肃性的认识
和理解还需进一步深化，抓好党建工作的政治站位不够高。例如，
对党的会议落实不严，存在非党组成员出席党组会以及服务外包人
员列席党组会的情况，2023 年共有5次党组会出现上述问题。
二是党内政治生活不够严肃。平时忙于具体工作，党内生活注
重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣
科走走过场。例如，理论学习仅停留在读文件、简单传达的层次，
2023 年度理论学习会中，实际讨论时间仅占总时长的20％，未要求
党组成员结合业务发言讨论。
三是队伍建设不够紧实。党建等工作的安排多以开会布置为主，
深入基层党组织调查研究的频率较低，对基层组织建设中存在的问
题了解不够，许多工作停留在应付差事的层面。例如，要求分管领
导对分管处室开展专题教育和提醒谈话的任务中，2023 年实际落实
率仅为30％，且未进行有效的督导和检查。
（四）聚焦整改落实情况
一是落实主体责任存在差距。作为主要负责人，在落实巡视巡
察整改时未能全方位覆盖，整改的日常监督力度不足，未建立长效
化、常态化机制，整改成效巩固不够深入。例如，在落实某委员会
巡视整改工作时，虽然制定了巡视反馈意见整改方案，但未明确巡
视整改工作领导小组，导致相关工作的推进力度不够。
二是举一反三整改不到位。面对巡视巡察整改问题，能够找出
工作短板并即时整改，但在进一步巩固和深化整改成效方面存在不
足。例如，某委员会巡视指出的效率问题依然存在，巡察整改反馈
中重复出现了该问题，说明整改措施未能彻底解决根源性问题，整
改的可持续性有待加强。
二、产生问题原因剖析
（一）政治敏锐度需进一步提升。政治纪律和政治规矩应时刻
牢记，但在部分时候执行上还不够到位，政治判断力和鉴别力需要
持续加强，对照党中央各项要求仍有不足，加强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”需持之以恒，与实际工作结合
不够紧密。有时还存在一定的本位主义思想，没有从党和国家全局
高度来思考问题、作出决策、推进事务，致使在落实党建各项要求
上存在重视不够和查漏补缺不力等问题，根本原因在于自身政治敏
锐度不高，战略思维能力有待提升。
（二）理论学习力度需进一步加大。按照×委巡察组的整改要求，
仍发现自己在政治理论的全面系统学习和研究方面存在不足，学习
缺少针对性、系统性和全面性，作为一名党员领导干部，自认为有
多年党龄和丰富的工作经验，能够在大是大非面前保持清醒，工作
能力过硬，因此不自觉地降低了对自身要求，忽视了理论知识的再
学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深
入学习理论、自觉运用理论指导实践方面做得不够到位。在面对繁
重工作任务和突发事件时，有时会产生烦躁情绪，导致工作动力不
足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时
刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
（三）党性锻炼需进一步深化。尽管能够遵守党内政治生活纪
律，积极参加支部“三会一课”，主动加强党性修养，但对照党章
自查，仍存在不足。党的意识、党章意识、党员意识没有完全落地
生根，错误地认为抓业务是推动招商引资发展的唯一途径，未能平
衡党性修养与业务工作的关系，导致对党内政治生活重视不够，对
基层党建关心不足，全面从严治党的主体责任落实不到位。根本原
因在于自身党性修养和锻炼亟需加强。
（四）担当精神需进一步强化。随着年龄的增长，对工作的冲
劲和闯劲有所减弱，虽然能在大是大非面前立场坚定，但面对一些
“杂音”与牢骚时，缺少理直气壮的反驳和持之以恒的斗争精神，
担当意识需要进一步加强。在落实“一岗双责”上存在疏漏，具体
工作更多依赖职能部门和基层党支部，自己亲自调查研究的较少。
对支部和科室的管理缺乏严谨性和有效性，带头学习政策法规的主
动性不强，日常自查工作不到位，没有按照要求进行经常性的督查
和检查，纪律执行也存在不严不实的问题。
三、整改措施和努力方向
（一）提高政治觉悟，坚决推进整改。把落实委巡察整改作为
检验“忠诚履责”的经验交流，作为局系统查摆问题短板、解决风
险隐患的具体举措，做到逐条对账、实事求是。在整改过程中，压
实本人“第一责任人”职责、分管领导“一岗双责”职责，各科室
落实具体责任，细致全面开展工作，推动××工作健康有序发展。
（二）坚定信念信仰，保持政治定力。坚决维护习近平总书记
核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导。将政治理论学习置
于首位，抓住“学深、悟透、做实”三个关键环节，真正让习近平
新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神深植于心，落实在行
动上，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
使之成为指导实践和推动工作的强大武器。
（三）强化组织建设，规范党内生活。在抓好业务工作的同时，
投入更多时间和精力研究党建工作，确保党建工作抓在手上、记在
心中、落实在行动上。严格党内政治生活，落实民主生活会、组织
生活会和“三会一课”等组织生活制度，尤其要认真开展批评和自
我批评，做到开诚布公、实事求是，使红脸出汗成为常态。针对同
志们提出的批评建议，我将虚心接受，立即整改。加大督查和问效
力度，针对重点工
（四）履行主体责任，强化廉政建设。切实担负起全面从严治
党主体责任，牢固树立“管党治党失职就是严重失责”的观念，定
期召开党风廉政建设工作会议，推行责任层层落实、压力层层传导。
加强对班子成员和中层干部的监督管理，定期开展廉政谈话，完善
廉政风险防控体系，带头执行党的各项新规禁令，不触碰高压线，
不越过警戒线，尤其在项目招标、政策落实等高风险领域，做到不
插手、不干预，自觉践行忠诚老实、光明磊落、公道正派、实事求
是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，以实际行动树立良好形象。
篇8：
巡察专题民主生活会个人对照检查材料
根据 XX 巡察整改部署，本人认真研读了习近平总书记关于巡视
工作的重要讲话精神和市委第一巡察组反馈会议相关精神，并在仔
细梳理巡察反馈意见、深入开展谈心谈话和广泛听取意见的基础上，
全面查找了存在的问题和不足，认真剖析了问题根源，明确了整改
措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面
一是对党的创新理论学习深度不够。尽管始终紧跟学习习近平
新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，但学习过程中仍缺
乏主动性和持续性，经常因忙于事务性工作而忽视深入钻研。例如，
年度集中学习计划完成率仅为70％，学习时长不足 XX 小时。在贯彻
落实习近平总书记关于推动高质量经济发展的指示精神方面，存在
学习不深入、行动不够有力的问题，体现为实际工作中对高质量发
展目标的认识和具体措施有待提升。
二是执行上级决策部署有偏差。尽管努力学习中央重大决策和
上级部署要求，但仍存在学习不全面、理解不深入的现象，执行过
程中容易出现偏差。有时过于强调客观条件，出现畏难情绪和实用
主义倾向。例如，在推进××政策时出现偏差，引进的企业重视税收
贡献，而忽视运营质量，结果导致对全市经济的带动作用不明显。
据统计，近两年引进的企业中，仅有30％实现了运营目标。
三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中
的责任认识不足，投入精力不够，监督检查也不到位。尽管对意识
形态工作进行了一些研究和部署，但对具体落实情况关注不够，尚
未建立起有效的检查考察机制。例如，未明确网络安全第一责任人，
缺乏系统的网络安全工作机制，未制定本单位的网络安全事件应急
预案，且未按照要求每年组织开展网络安全检查，导致网络安全管
理工作存在明显漏洞。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
一是工作干劲有所欠缺。工作热情和锐气减弱，面对紧迫、复
杂和棘手的问题，思想上依然存在畏难情绪，缺乏克服困难的勇气。
例如，在谋划某工作机制时，主动推进不足，与相关部门的交流仅
有每月1次，导致工作机制落实滞后，至今 仅完成计划任务的
45％。
二是工作作风不够扎实。部分常规工作停留在一般性部署和推
动上，没有真正落到实处，缺乏循序渐进、环环相扣的落实措施，
影响了工作的整体推进。有时过于求稳，不敢创新，多凭经验行事。
例如，在某过程中，重形式轻实效，相关问题联动处理率仅达××％。
三是纠治问题不够彻底。在完善内部管理机制方面，仍未完全
见效，投入精力不足，推动措施有限。例如，未按照“三定方案”
合理设置内设机构，导致目前机构设置与方案要求的 35％存在差距，
内部管理效能未显著提升。
（三）聚焦基层党组织建设情况
一是党建工作不够规范。对党建工作的重要性和严肃性的认识
和理解还需进一步深化，抓好党建工作的政治站位不够高。例如，
对党的会议落实不严，存在非党组成员出席党组会以及服务外包人
员列席党组会的情况，2023 年共有5次党组会出现上述问题。
二是党内政治生活不够严肃。平时忙于具体工作，党内生活注
重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣
科走走过场。例如，理论学习仅停留在读文件、简单传达的层次，
2023 年度理论学习会中，实际讨论时间仅占总时长的20％，未要求
党组成员结合业务发言讨论。
三是队伍建设不够紧实。党建等工作的安排多以开会布置为主，
深入基层党组织调查研究的频率较低，对基层组织建设中存在的问
题了解不够，许多工作停留在应付差事的层面。例如，要求分管领
导对分管处室开展专题教育和提醒谈话的任务中，2023 年实际落实
率仅为30％，且未进行有效的督导和检查。
（四）聚焦整改落实情况
一是落实主体责任存在差距。作为主要负责人，在落实巡视巡
察整改时未能全方位覆盖，整改的日常监督力度不足，未建立长效
化、常态化机制，整改成效巩固不够深入。例如，在落实某委员会
巡视整改工作时，虽然制定了巡视反馈意见整改方案，但未明确巡
视整改工作领导小组，导致相关工作的推进力度不够。
二是举一反三整改不到位。面对巡视巡察整改问题，能够找出
工作短板并即时整改，但在进一步巩固和深化整改成效方面存在不
足。例如，某委员会巡视指出的效率问题依然存在，巡察整改反馈
中重复出现了该问题，说明整改措施未能彻底解决根源性问题，整
改的可持续性有待加强。
二、产生问题原因剖析
（一）政治敏锐度需进一步提升。政治纪律和政治规矩应时刻
牢记，但在部分时候执行上还不够到位，政治判断力和鉴别力需要
持续加强，对照党中央各项要求仍有不足，加强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”需持之以恒，与实际工作结合
不够紧密。有时还存在一定的本位主义思想，没有从党和国家全局
高度来思考问题、作出决策、推进事务，致使在落实党建各项要求
上存在重视不够和查漏补缺不力等问题，根本原因在于自身政治敏
锐度不高，战略思维能力有待提升。
（二）理论学习力度需进一步加大。按照×委巡察组的整改要求，
仍发现自己在政治理论的全面系统学习和研究方面存在不足，学习
缺少针对性、系统性和全面性，作为一名党员领导干部，自认为有
多年党龄和丰富的工作经验，能够在大是大非面前保持清醒，工作
能力过硬，因此不自觉地降低了对自身要求，忽视了理论知识的再
学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深
入学习理论、自觉运用理论指导实践方面做得不够到位。在面对繁
重工作任务和突发事件时，有时会产生烦躁情绪，导致工作动力不
足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时
刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
（三）党性锻炼需进一步深化。尽管能够遵守党内政治生活纪
律，积极参加支部“三会一课”，主动加强党性修养，但对照党章
自查，仍存在不足。党的意识、党章意识、党员意识没有完全落地
生根，错误地认为抓业务是推动招商引资发展的唯一途径，未能平
衡党性修养与业务工作的关系，导致对党内政治生活重视不够，对
基层党建关心不足，全面从严治党的主体责任落实不到位。根本原
因在于自身党性修养和锻炼亟需加强。
（四）担当精神需进一步强化。随着年龄的增长，对工作的冲
劲和闯劲有所减弱，虽然能在大是大非面前立场坚定，但面对一些
“杂音”与牢骚时，缺少理直气壮的反驳和持之以恒的斗争精神，
担当意识需要进一步加强。在落实“一岗双责”上存在疏漏，具体
工作更多依赖职能部门和基层党支部，自己亲自调查研究的较少。
对支部和科室的管理缺乏严谨性和有效性，带头学习政策法规的主
动性不强，日常自查工作不到位，没有按照要求进行经常性的督查
和检查，纪律执行也存在不严不实的问题。
三、整改措施和努力方向
（一）提高政治觉悟，坚决推进整改。把落实委巡察整改作为
检验“忠诚履责”的经验交流，作为局系统查摆问题短板、解决风
险隐患的具体举措，做到逐条对账、实事求是。在整改过程中，压
实本人“第一责任人”职责、分管领导“一岗双责”职责，各科室
落实具体责任，细致全面开展工作，推动××工作健康有序发展。
（二）坚定信念信仰，保持政治定力。坚决维护习近平总书记
核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导。将政治理论学习置
于首位，抓住“学深、悟透、做实”三个关键环节，真正让习近平
新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神深植于心，落实在行
动上，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
使之成为指导实践和推动工作的强大武器。
（三）强化组织建设，规范党内生活。在抓好业务工作的同时，
投入更多时间和精力研究党建工作，确保党建工作抓在手上、记在
心中、落实在行动上。严格党内政治生活，落实民主生活会、组织
生活会和“三会一课”等组织生活制度，尤其要认真开展批评和自
我批评，做到开诚布公、实事求是，使红脸出汗成为常态。针对同
志们提出的批评建议，我将虚心接受，立即整改。加大督查和问效
力度，针对重点工
（四）履行主体责任，强化廉政建设。切实担负起全面从严治
党主体责任，牢固树立“管党治党失职就是严重失责”的观念，定
期召开党风廉政建设工作会议，推行责任层层落实、压力层层传导。
加强对班子成员和中层干部的监督管理，定期开展廉政谈话，完善
廉政风险防控体系，带头执行党的各项新规禁令，不触碰高压线，
不越过警戒线，尤其在项目招标、政策落实等高风险领域，做到不
插手、不干预，自觉践行忠诚老实、光明磊落、公道正派、实事求
是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，以实际行动树立良好形象。
摘要：
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巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（8篇）篇1： 根据X委巡察整改工作要求，我认真学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述和区委第一巡察组巡察反馈局党组反馈会议精神，并在认领反馈巡察问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，深入查找了存在的差距和不足，认真分析问题产生的原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）聚焦党中央决策部署落实情况方面 一是学懂弄通党的创新理论不够到位。能够跟进学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和系统重点讲话精神，但有时学习还缺乏自觉性和主动性，忙于事务性工作多、静下心来学习少，有在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内...
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