党课：着力提升基层党支部建设效能 引领国有企业高质量发展
2024-12-11
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党课：着力提升基层党支部建设效能引领国有企业高质量
发展
新时期，国企要想不断提高党建工作的质量与效率，务
必紧密团结在党的周围，强化政治工作引领，以“全面从
严治党”理念为指导，着力加强党支部的基层事务治理能
力，促使党的治理方略向基层拓展。在实践环节，确立
“问题”思维，厘清基础治理工作的各项困难和矛盾，着
重控制和处理基层工作的关键部分，完善并实施好国企党
支部的各项职能，并发挥党建引领、与生产活动协同共促
的工作格局。
一、推进国企党支部建设是助力国企高质量发展的关键
举措。把重点放在支部建设上，除了在发挥其日常工作中
的带头作用以外，更重要的是深刻体现党支部在基层事务
中的领导作用，特别是在社会环境持续变化的当下，基层
事务面临的阻力不断上升，国企党支部建设是为了贯彻新
时期党支部建设的总体部署，体现“党的一切工作在支
部”的工作部署，本着求实、创新和一体化的原则，抓好
基层党支部的标准化规范化建设，优化国企党建工作的整
体水平。一是党内条例有明确规定。切实履行好党支部的
规范建设，是党内条例的明确规定，是在解决社会各类问
题、缓和各方矛盾中被证明是高效可行的办法。作为一个
基层党组织，使政策制定更加科学有效，同时也是党的政
策传达与实施的重要环节，在推动社会发展、维持社会安
定方面有着无可替代的作用。二是上级有明确要求。中央
提出要坚持党的基本路线、方针、政策，以党领导为核心，
深化党建内涵，全面体现党的凝聚力、先进性，保证党永
远是社会的领头羊。同时，中央对国企党支部提出了更严
格的要求，把党的行动方略、组织责任落实到实际工作中
去，使国企党支部成为推进企业改革发展的中坚力量。而
且，中央也明确了国企党支部必须坚持党的政治路线，把
政治建设放在第一位。要有坚定的理想信念，坚守正确的
政治方向，严守党的政治纪律，用党的政治规矩来统领，
把党的政治建设放在企业的第一位。三是企业发展现实有
需要。国有企业关系到执政兴国的目标是否能够达到，强
化国有企业党组织建设是一项极具价值的工作，这对解决
企业党建工作中“抓什么，怎么抓，要达到什么标准”的
问题进行了全面的回应，能够充分发挥党支部的发展引领
作用，推进国有企业党支部建设制度化、规范化。
二、清醒认识当前国有企业党支部建设中存在的问题。
国企基层党支部始终将思想和行动统一到党委的工作部署
上来，以提高组织力为主要工作重心，促进基础组织和制
度的建立与完善，促使绝大多数党支部都具有突出的政治
功能、组织架构明晰的领导班子、突出的先锋作用以及健
全的工作机制，以取得人民群众的认可。一是部分党支部
建设还不牢固。就当前的状况而言，一些党支部在开展党
建工作时，对各种任务的完成程度存在很大的不平衡，所
制定的党建工作计划与实际成果之间的差距比较大，如党
内民主评议、民主生活会等日常管理机制，在执行上有很
大的随意性，尚待改进，有些党支部对党员教育的研究多
停留在学习、宣传上，难以和企业的实际工作和生产实际
联系起来。二是党支部建设还有薄弱环节。从实现高质量
党建这一目标来看，部分党支部在队伍建设和业务素质等
方面具有一定的短板，特别是新任党政领导干部的素质与
能力仍需提高，不同程度地存在着“想办却不能办”“做
不好”等现象。部分党务工作人员工作繁忙，缺乏宏观视
野，问题解决能力有待提升，这在很大程度上限制了党建
工作的实效性。三是党建与业务还有脱节现象。在党建工
作方面，如果没有足够的创新，就会造成工作方式的僵化
和缺少创造性，有将“党建+”“党建与生产运营深度结合”
等作为一种口号、打上“标签”的情况，在探索党建与中
心工作结合的途径上，存在着探索不够、载体不够等问题，
缺少了推进中心工作的思路与有效途径。
三、切实掌握提升国有企业基层党支部建设效能的方法
策略。要深刻领会新的发展理念的深刻内涵，以提高党支
部的规范化和标准化为目标，不断更新工作理念，抓好党
的各项工作的落实，这既要强化组织领导，从上到下激发
创造动能，也要按照“务实、创新、融合”的原则，进行
整体的协调，分类实施，不断求新，狠抓落实，把党支部
标准化、标准化建设纳入经常性的工作规范中，推动党的
日常工作开展，将工作成果转化为检验党的工作成效、充
分发挥其政治及组织功能的一个重要标志。另一方面，也
可以使党支部作为一个重要的阵地，宣传和执行党的主张
和决定，凝心聚力促企业有序发展，充分发挥其堡垒作用，
要进一步加强党支部建设，增强职能、围绕中心、为大局
服务，充分发挥党的先进性、战斗力。一是要强化思想政
治工作。要政治建设的重要性有一个清醒的认识，强化基
层党组织、党员的思想政治工作，加强党员的意识形态教
育。使标准化建设的工作目标、主要任务和工作标准得以
深入贯彻，确定岗位职责，增强人员责任感，提高思想觉
悟，要严格遵守党的章程处理党内事项。用理论研究成果
武装头脑，指导具体生产实践，优化工作方式，将结果反
馈到工作中。此外，采取宣传、教育、解释三种方式来加
强党员教育。二是规范党支部组织架构。要按照《中国共
产党支部工作条例(试行)》的要求，对基层党组织进行改革，
使企业组织机构更加灵活，有条件的地方都要建立一个单
独的党支部，确保发挥其管理效能。要对党小组进行科学
的分组，在有条件的地方，将党小组设在班组，由党员小
组长负责，使党小组和班组建设协调一致，互相促进。要
切实履行好《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，
在基层组织中加强监督，全面落实好党支部的换届和其他
各项工作制度，建立健全党支部换届的警示制度，促进党
支部严格执行换届有关制度，制度高标准、全面的工作流
程。三是持续完善制度体系。加强基层组织建设，严格地
继承上级制度，改进并优化机制，用制度推动责任，用制
度优化工作。国资委出台《基层党支部分类定级管理实施
细则》等一系列制度，以利于进一步健全党组织工作考核
机制。我们要通过不断完善制度，规范基层党组织的工作
规范，使基层党组织的执行与执行标准得到进一步细化。
四是强化支部队伍建设。在支部委员会中吸纳合格的领导
班子成员，从班组负责人和青年骨干中进行支委会成员的
选拔，使党支部的干部配备科学化。支部委员们分工明确，
团结合作，认真履行自己的职责，努力打造一支政治理论
水平高，业务能力高，工作作风硬的支部，为基层党组织
的规范化、标准化注入强劲动力。五是严格规范党内生活。
只有通过经常性、制度化的方式，才能切实保障党组织的
组织生活的严肃性。要把“三会一课”、主题党日、组织
生活会和民主生活会等活动做好,采取自学和集中学习相结
合的方式，对党员实行从严管理，注重党员的党性锻炼，
将党建工作与生产经营中心工作相结合，积极探索党员教
育工作。通过建立一个基层党支部的工作台账，统一支部
记录本，严格记录形式，使组织生活的品质得到全方位的
提高，加强班组党员的覆盖范围，努力营造“主题党日+”
活动氛围，要积极组织内容丰富、形式各异的活动，构建
“步伐一致，各具特色”的活动模式。还可以把主题活动
搬到工厂，亲身体验各工种的劳动气氛，增强党员的能动
性，与生产活动产生密切联系。六是发挥科技助力创新。
借助信息技术创新，使“智慧党建”得到更好地发挥，以
网络技术为基础，创新党建工作方式，利用信息平台，提
升党建工作的品质水平。进一步加强对党建信息化平台的
各种功能的宣传和应用，实现党建工作、学习评估、党员
交流等方面的全面信息化。减轻基层党务工作的负担。让
党员在任何时间、任何地点都可以学习。通过建立和运用
党建信息系统，实现上级党组织、基层党组织、党员的一
体化网络工作，提高党组织的参与程度和影响程度。七是
加强督导评价。坚持整体推进，分类指导，严格执行月考
评+年度考评，对党支部书记述职评议，加大“四不两直”
的调研督导力度，用责任带动工作，不断提高工作水平。
坚持干部以身作则，建立工作规范，补强弱项，持续对标
改进，为企业的高质量发展，打牢基础，压实责任，强化
业务素质考评制度。促使全体人员把更多的时间和精力放
在自己的岗位上，积极完成自身岗位任务，做到不推诿责
任、不马虎怠慢，始终保持求精、务实、高效的工作方式
和状态。
同志们，加强国有企业党支部建设是一项长期而艰巨的
任务，在不同阶段都要坚持以标准化为导向的思想引导，
要切实抓好基层组织、基层队伍和基础制度建设，大力推
进党建工作和生产经营的深度融合、互相促进，有效推进
党建工作向基层拓展，将全面从严治党延伸到基层，实现
用党建引领企业高质量发展的目标。
摘要：
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党课：着力提升基层党支部建设效能引领国有企业高质量发展新时期，国企要想不断提高党建工作的质量与效率，务必紧密团结在党的周围，强化政治工作引领，以“全面从严治党”理念为指导，着力加强党支部的基层事务治理能力，促使党的治理方略向基层拓展。在实践环节，确立“问题”思维，厘清基础治理工作的各项困难和矛盾，着重控制和处理基层工作的关键部分，完善并实施好国企党支部的各项职能，并发挥党建引领、与生产活动协同共促的工作格局。一、推进国企党支部建设是助力国企高质量发展的关键举措。把重点放在支部建设上，除了在发挥其日常工作中的带头作用以外，更重要的是深刻体现党支部在基层事务中的领导作用，特别是在社会环境持续变化的...
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