2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告
2024-12-10
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2024 年党支部书记抓基层党建工作述职报告
一年来，我紧紧围绕集团党委部署，肩扛党支部党建工作
第一责任人职责，以组织、思想、作风为党建工作引领，保证
了支部各项工作任务的正常开展。现将有关情况报告如下：
一、支部书记履行基层党建工作责任情况。
（一）强化组织建设，推动规范提升
组织建设是党支部建设的落脚点，是提升党建工作质量的
基础和保障。在支部建设中，我以组织建设为抓手，带动支部
整体工作。我自身首先做到拥护“两个确立”，增强“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持强化
政治担当，忠实履行职责，扎实推进支部党建工作落地生根。
一是充分发扬民主。自党支部成立以来，我组织召开支委会 x
次，征求支委关于支部重要事项的意见建议，共同推动支部工
作民主化、规范化运作。二是规范发展党员。严格按照发展党
员程序，坚持政治标准，规范程序步骤，严格审核把关；注重
从基层一线的骨干员工中发展党员，壮大积极分子队伍，坚持
做到成熟一个发展一个。行政党支部成立以来，发展预备党员
x名、积极分子 x名。同时，注重对党员、积极分子的教育管
理和监督，进一步调动和激发广大党员的积极性、创造性。三
是严格组织学习。坚持“三会一课”制度，每月组织支部党员
进行集体学习，在学习上既抓形式、更重实质，实行在集中学
习前，将学习内容发给党员先自学，然后在集体学习时分别就
学习体会进行分享交流的方式，提高学习效果。全年共参加集
中学习 xx 次，自学 xx 次。四是抓主题党日活动。党支部成
立以来，积极组织党员开展多样性主题党日活动，先后开展了
“宪法宣传日”“参观廉政教育基地”主题活动，以主题活动
的形式组织工作抓紧抓实。
（二）强化思想建设，筑牢思想防线
思想政治建设是党建的第一位工作，我们党始终坚持把党
的思想政治建设放在首位，也是提高自身凝聚力、战斗力的重
要方法。在支部建设中，我以思想建设为行动先导，保持党员
队伍纯洁性。一是落实意识形态工作责任制，明确责任分工，
狠抓责任落实，确保意识形态领域安全；组织开展学习教育，
坚持每月集中学习与自学相结合，以中央、省、市委有关精神
等为重点，积极开展心得交流，提高了党员干部思想素质，并
组织机关党支部党员参加党委书记上党课；加强季度考核力度，
通过“一人一机”等方式促进学习落实落地。强化意识形态阵
地管理建设，始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络是形态主
导权；加强支部反邪教工作，组织党员签订承诺书，保持党员
纯洁性、先进性；坚持以建设“学习型特色支部”为主题，以
培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提高服务群众为抓
手，以党建活动为载体，积极培育树立文明之风。二是严格党
内政治生活，在工作和生活中没有利用职权和职务上的影响谋
取不正当利益，没有违规兼职取酬或私自从事营利性活动。三
是认真落实党风廉政建设“一岗双责”，严格遵守党的政治纪
律、组织纪律和工作纪律，强化对党员、群众的廉政教育引导
和监督管理，严格遵守法律法规和规章制度。全年，我个人和
支部党员均未发生违纪违规现象。四是经常学习党纪法规和廉
政建设的有关规定，始终在思想上和行动上与党中央保持高度
一致，做到令行禁止、旗帜鲜明、立场坚定。
（三）强化作风转变，提升党建质量
作风建设关系党的形象、关系人心向背。加强作风建设是
全面从严治党新常态的政治要求。行政党支部以服务和管理为
重点，推动支部党建“双提升”。一是强化理论学习，提升综
合素质。积极参加集团和支部组织的各类学习，增强个人理论
素养和解决实际问题的能力，深入学习领会新时代中国特色社
会主义思想和总书记重要讲话精神，激励自己在学思践悟中牢
记初心使命、在知行合一中主动担当作为。二是完善制度规定，
推动工作落实。根据党委要求，制定了支部各项党建工作实施
办法xx 项、党支部研究讨论事项清单等，逐步实现支部工作
的制度化、规范化。三是强化服务转变，深入了解实情。结合
集团重要事项督办、季度考核、管理体系运营等，主动对接集
团各单位、部门需求，了解一线员工服务需要，切实帮助党支
部党员、部门员工解决生活、工作中的困难，服务意识和服务
能力得到有效提升。
二、存在的问题和差距不足。
一是理论学习不深入，对政治理论学习和知识更新缺乏主
动性、系统性，运用理论改造世界观力度、指导实践的力度需
要进一步加强。二是创造性开展工作的意识不够强，在工作中
视野和思路不够开阔，推动党建和业务工作深度融合的举措不
多。三是一抓到底的韧劲不足，在日常工作中，统筹谋划、协
调推动的多，但具体指导力度不够。
三、2025 年加强基层党建的工作思路
一是增强理论指导实践的能力，提高支部工作的专业性。
围绕支部党建工作的专业化、制度化，严格落实《第一议题制
度》，多种方式开展集体学习与自主学习，在理论联系实际上
下功夫，引导支部所涵盖部门结合年度工作和部门职责制定年
度攻坚科目，围绕日常工作的症结开展专项行动，努力将科学
理论转化为具体工作思路。
二是增强创造性开展工作的能力，提高支部工作的创新性。
进一步解放思想，借助创新寻求破解业务难题的工作方法，使
各项工作开展规范有序，紧贴实际需要。2025 年计划在支部
内部开展“一线岗位轮岗交流”活动，让支部涵盖部门的员工
轮流体验一线岗位工作，以此来提升整体的服务意识。整合党
支部多种资源，尊重党员、群众特长，针对支部、集团存在的
重点任务进行攻坚，充分发挥支部引领作用。
三是增强狠抓工作落实的能力，提高支部工作的带动性。
加强调查研究，坚持多深入员工、现场，为集团发展解决实际
问题；敢于较真碰硬，通过支委会、月度集中学习等以强烈的
责任感积极面对棘手问题和风险挑战，推动支部和集团持续健
康发展。
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2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告一年来，我紧紧围绕集团党委部署，肩扛党支部党建工作第一责任人职责，以组织、思想、作风为党建工作引领，保证了支部各项工作任务的正常开展。现将有关情况报告如下：一、支部书记履行基层党建工作责任情况。（一）强化组织建设，推动规范提升组织建设是党支部建设的落脚点，是提升党建工作质量的基础和保障。在支部建设中，我以组织建设为抓手，带动支部整体工作。我自身首先做到拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持强化政治担当，忠实履行职责，扎实推进支部党建工作落地生根。一是充分发扬民主。自党支部成立以来，我组织召开支委会x次，征求支委...
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