2024年度民主生活会个人对照检查材料
2024-12-03
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2024 年度民主生活会个人对照检查材料
根据局党委《关于开好 2024 年度民主生活会的通知》
要求，我紧扣“xxx”主题，对照习近平总书记关于严肃党
内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪和“五个
带头”的要求，对照“四个方面”，紧密结合自己一年来
思想、学习和工作实际，在集中学习研讨、广泛征求意见、
开展谈心谈话的基础上，认真对照检查问题，通过回顾、
检视和反思，深入进行党性分析，深刻挖掘思想根源。下
面，将个人对照检查情况报告如下。
一、2023 年度民主生活会整改措施落实情况。
针对 2023 年民主生活会存在的问题和不足，我按照制
定的整改措施，认真加以落实。一是紧跟形势政策，理论
学习理论再上高度。一年以来，我认真学习了党的二十大、
二十届三中全会精神以及习近平总书记对 xxx 工作的重要
指示批示精神等系列讲话精神，保持常新、常学、常用的
“三常”学习理念。二是用力践行“四下基层”，工作作
风不断增强。通过深入基层走访调研，强化了责任心和责
任意识。进一步研究服务 xxx 发展的新方法、新措施，使
xxx 工作思路更加符合客观实际，实实在在把工作落到实
处，切实保障广大 xxx 人员的根本利益，确保作风建设上
取得实际成效和改观，切实提高了广大 xxx 人员的满意度。
三是严格自身管理，政治底线守牢防牢。以党纪学习教育
为契机，坚决履行了全面从严治党政治责任，认真执行了
中央八项规定，严格遵守了党的“六大纪律”，始终坚守
做人、处事、用权、交友的底线，在纪律规矩上立起了高
标准。同时切实履行了“一岗双责”，定期督导、点评和
通报，层层传导压力，进一步扎紧了制度的“笼子”，全
方位筑牢了廉洁底线。
二、对照检查存在的问题不足
（一)在贯彻落实党的路线方针政策方面。一是理论武
装成果存在差距。虽然在这一年中，对党的二十届三中全
会、习近平总书记对 xxx 工作等重要讲话精神和指示批示
精神进行了系统学习，但是仍然存在学习不深入的问题，
浅层研读的多、深度反思的少，读原读得多、工作转化少，
未能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决
队伍 xxx 工作中的实际问题，造成在管理上或多或少出现
了一些问题不足，虽然尚未造成严重的后果但是埋藏着一
定的隐患。二是政治引领作用发挥不足。作为班子成员、
xxx，在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对于“两
个确立”有学习、有领会、有感悟，但是不够深厚，不够
全面，特别是做不到在具体落实各项工作中的全方面贯彻
应用。比如说意识形态工作抓得不紧，对 xxx 特别是xxx
的意识形态领域的复杂性警惕性不够。习惯了从前的状态，
要么是对意识形态工作亲自研究不深、经常性指导督促不
够，思想和 xxx 学习教育手段方式传统而缺乏效果；要么
是就事论事，看表面多、看根源少，对于问题的解决措施
是老思想想当然的“一刀切”。三是政治担当功能需要加
强。就是我作为党委成员“关键少数”带动“绝大多数”
效果不强，在抓基层党组织学习力度不够，跑基层的次数
少了，观基层的角度窄了，品基层的味道淡了，温度没有
传到基层去，学习热情没有传给基层人，没有带动、抓实、
筑牢全体同志的正确政绩观，在政治判断力、政治领悟力、
政治执行力上尚需提高。
（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是
“两个责任”压紧压实存有短板。落实主体责任、层层传
导压力是我的分内职责。但在实际工作中，存在着发力不
平衡、不均匀的问题，没有很好地发现和解决主体责任在
层层衰减问题。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱区
间。在管思想、管作风、抓日常方面还有差距，对身边的
党员干部管得多，但受“老好人”思想的影响，对非自己
直属管理的党员干部开展批评点的不深不透，作为 xxx 对
缺乏对xxx 更广泛党员干部的组织跟踪监督。三是对下属
干部开展廉政谈心谈话不足不够。平时与下属交流工作多，
但是主动关于廉政谈心交流较少，对涉及干部个人思想、
生活的问题谈得较少，看的较少，对可能存在的思想、作
风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，潜在
风险性问题尚有存在。
（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是调查
研究不够深入。虽然自己能够坚持把调查研究作为为群众
办实事的重要手段，紧盯群众反映强烈的“千线一针”等
突出问题，精选调研课题开展调查研究。但在调查研究方
面还存在不够广泛深入的现象，主要是对分管领域一些隐
蔽问题、短板弱项，和其它部门的工作冲突点了解掌握不
够全面、不够透彻，深度调研少，一般性调研多，解决问
题的办法不实。二是工作筹划不够求实。形式主义问题纠
治不够彻底，为了写信息、展场面、壮声势、博眼球，有
时抓工作重形式轻效果。有时安排工作过急过满，考虑实
施者的实际承受能力少，导致下面出现能完成已是不易，
质量不高、做表面文章等问题，造成工作落实效果不理想。
在选人用人上下功夫不够，尽管在优秀年轻干部的培养上，
下了功夫，xxx 同志连续两年被列为优秀年轻干部人选上
报市委组织部，但是因为xxx 人事调动规定限制未能及时
完成调任程序，导致对优秀年轻干部未能进一步使用培养。
三是宗旨意识有所淡薄。随着工作时间的增加，工作职位
的变化，官本位思想开始滋生，与基层群众的密切联系有
所弱化，尤其是对基层人员的呼声、疾苦、困难了解不够。
下基层听取干部汇报的多，直接联系基层干部、人民群众
的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，
导致在想问题，办事情的时候没有从基层的所想、所需、
所求出发。
（四）在巡视、审计等监督发现问题整改方面。我能够
按照 xxx 巡察 xxx 发现的问题，认认真真、列表销账，在
整改工作中能够亲力亲为、高标准、严要求，但在整改进
度上，还有待加快。
三、存在问题原因分析
剖析以上问题产生的根源，归结起来主要有以下几个方
面：
（一）党性锻炼还没做到“活到老，练到老”。近年来
随着工作年限的增长，工作经验的积累，认为自己受党教
育多年，政治上坚定、思想上成熟，属于久经考验的“不
倒翁”，自我肯定中放松自我。尤其是工作压力的增大，
工作节奏的加快，心静沉淀的机会少了，学习思考的时间
少了，自我检视的程度淡了。党性修养是千锤百练出来的，
如逆水行舟不进则退，不是随着党龄增加而顺水推舟的，
必须在坚持强化理论武装中铸魂育已、在经常检视中自我
革新、在治生活中锤炼提高。
（二）宗旨意识在心中的根基不深不牢。对群众路线和
群众观点的领会不够深刻，没有完全在思想、行动上牢固
树立全心全意为人民服务的宗旨意识；没有从思想深入解
决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题；没有在奉献精
神上达到全心全意的“全”字标准。密切联系群众做的不
够好，为群众服务的意识和能力不够强。
（三）工作劲头还缺“千磨万击还坚劲”的韧劲。工作
中敢啃硬、敢挑战、敢破难的精神头不足，对于纷繁的工
作疲于应付，缺乏促完美态度的韧劲；对于一些夯基础、
促稳定、难度大的工作深入研判不够、真正下手不够，缺
少大刀阔斧的锐气；对于长远谋划、不能当下收获的工作，
缺少“前人栽树后人乘凉”的奉献精神。
四、下阶段努力方向
（一）在坚定政治立场上下真功，在强化理论武装上悟
真理。深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严格落实
“两个维护”十项机制，不断提高政治判断力、政治领悟
力、政治执行力，对“国之大者”领悟到位，在增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上认识
更深刻、态度更坚决、行动更自觉。深入学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动
上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将党的
二十大、二十届三中全会精神融入思想并体现在坚决贯彻
习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动
上，示范引领各级自觉强化绝对忠诚的政治品格，始终忠
诚党和人民、忠诚党的理想信念、忠诚党的初心使命。坚
持不懈强化理论武装，把学习成果转化为做好本职工作、
推动事业发展的思路举措和实际成效。
（二）在践行宗旨意识上倾真情，在厚植人民情怀上用
真力。积极践行以人民为中心的发展思想，永远保持同人
民群众的血肉联系，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断
造福人民、牢牢植根人民，始终做到同人民群众想在一起、
干在一起、风雨同舟、同甘共苦。巩固扩大为基层和为群
众办实事实践活动成果，用心用情用力解决好群众急难愁
盼问题，把为基层办事、为民造福作为最重要的政绩，以
实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题。
把群众的需求当成工作的第一要求，想问题、作决策、办
事情都要站在群众的立场上，善于在服务群众中教育引导
群众。大力践行党委一线工作法，经常深入基层走进群众，
拜群众为师、向群众学习，将人民群众的无限智慧与力量
转化为攻坚克难、不断前行的强大动能。
（三）在主动担当作为上见真章，在推动事业发展上鼓
真劲。紧紧围绕党的二十大报告、二十届三中全会中关于
xxx 的新部署新要求，以强烈的历史主动和责任担当精神，
聚精会神促进xxx 高质量发展，完整准确全面贯彻新发展
理念，服务融入新发展格局。保持艰苦奋斗、顽强奋进的
韧劲干劲，以更加积极的精神状态和奋斗姿态走好新路子、
书写新篇章。保持敢于斗争、敢于胜利的精神风骨，在应
对危机中坚定担当责任，继续做好 xxx 等中心工作，更加
注重服务大局、服务人民、服务基层，切实营造平稳健康
的队伍环境、平安和谐的社会环境。结合贯彻落实二十大
精神，坚定不移走好“人民至上、生命至上”为导向的高
质量发展新路子，紧紧围绕建设 xxx 目标，扎扎实实推进
基层建设、战斗力提升、科技创新等重点任务，集中精力
抓班子带队伍，加快推动xxx 高质量发展。
（四）在严守纪律规矩上“动真格”，在作风纪律转变
上见真效。健全完善内控机制，加强“五权”综合治理，
统筹发挥巡察监督、审计监督和日常监督等作用，共同把
领导班子锻造得更加坚强有力。坚决扛起管党治党政治责
任，毫不松懈纠治“四风”、惩治腐败，加快推动xxx 政
治生态全面重塑、根本好转。以正视问题的自觉和刀刃向
内的勇气推进自我革命，坚决打好铁腕反腐、正风肃纪持
久战。坚持管党治党和业务工作同谋划、同部署、同落实，
常态化推进全面从严管党治队，深化落实“四责”协同、
网格化管理，持续开展 xxx 等重点领域专项整治，坚持领
导干部带头，从小事小节抓起，以“小切口”推动纪律作
风“大转变”。
以上是我的对照检查，不妥之处请同志们批评指正。
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2024年度民主生活会个人对照检查材料根据局党委《关于开好2024年度民主生活会的通知》要求，我紧扣“xxx”主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪和“五个带头”的要求，对照“四个方面”，紧密结合自己一年来思想、学习和工作实际，在集中学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，认真对照检查问题，通过回顾、检视和反思，深入进行党性分析，深刻挖掘思想根源。下面，将个人对照检查情况报告如下。一、2023年度民主生活会整改措施落实情况。针对2023年民主生活会存在的问题和不足，我按照制定的整改措施，认真加以落实。一是紧跟形势政策，理论学习理论再上高度。一年以来，我...
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