在2024年全市“为群众办实事”专题推进会上的汇报发言
2024-12-03
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在2024 年全市“为群众办实事”专题推进
会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县持续深化在职党员“回家日”制度，以
开展“我为群众办实事”活动为载体，组织 4458 名在职党
员到居住地所在社区（小区）报到服务，嵌入式担任党员
楼长、小区功能型党支部委员、“红色业委会”成员、社
区“大党委”兼职委员等职务，抓实建强“三支队伍”，
推动社区共建共治共享，助力解决小区安全、环境卫生、
设施维护等物业管理难题，不断提升居民获得感、幸福感
安全感。
一、“回家”当楼长，激活共建“微细胞”
**县把楼栋作为社区管理的最小单元，积极引导在职
党员主动争当楼长，充分发挥政策熟、法律熟、人头熟等
优势，将为民服务的行动延伸到群众“家门口”。
优化选配机制。开展“我的楼盘我做主”党员楼长招
募行动，按照“政治素质好、邻里关系好、协调能力好”
的“三好”选拔标准，通过个人自荐、党员群众联名举荐
组织推荐相结合等方式，优先从在职党员中选拔党员楼长
目前，全县 68 个重点小区共有 330 名党员楼长，其中在职
党员 209 名，21 个小区在职党员楼长覆盖率 100%。
规范履职机制。编制《在职党员楼长履职清单》，发
布熟络邻里等 8类45 个联系服务项目，涵盖在职党员“八
小时”外的方方面面，组织引导在职党员发挥先锋模范作
用，重点对所居住楼幢的群众做到“四必访”，今年来累
计走访困难群众 200 多人次，探访患病群众 145 人次，察访
异常家庭 87 户，接访邻里纠纷 56 起，促使联系服务群众机
制步入常态化、制度化轨道。
健全激励机制。依托近邻党建信息平台实行在职党员
楼长积分管理，由县委组织部一线考评组联合社区、小区
党组织等，对在职党员楼长入户走访、矛盾化解、居民满
意度等相关内容进行跟踪管理，考评情况在小区公示平台
微信群等进行展示亮相，累计选树睦邻先锋 50 名，作为所
在单位党建考核和干部个人年度考核的加分项，充分调动
在职党员楼长工作积极性。
二、“兼职”做委员，构筑共治“同心圆”
**县坚持“把支部建到小区”，引导在职党员成为社
区治理的骨干力量，建立健全“社区‘大党委’——居民
小区功能型党支部——红色业委会”的组织体系，实现党
建引领多元共治。
做实社区“大党委”。选聘148 名在职党员担任 24 个
社区“大党委”兼职委员，其表现情况纳入干部“八小时
外”考核内容。兼职委员每月轮值当家长，发挥各自组织
资源、人才资源和项目资源等优势，牵头组织开展结对帮
扶、文明创建、政策宣讲、托幼托教、养老医疗等服务。
今年来，通过共建活动阵地、捐赠活动资金、共享资源项
目，为社区谋划实施近邻项目 81 个，实现从街头巷尾的
“搭把手”向社区事务的“主人翁”转变。
建强功能型党支部。根据 4458 名在职党员常住小区情
况，组建 21 个功能型党支部，选派128 名县乡机关企事业
单位在职党员兼任党支部委员，其中科级干部有 52 名。依
托小 区 物 业 用 房、闲置公房和架空层， 建 立“ 红 色 驿
站”21 个，构筑在职党员八小时之外的“家”。建立在职
党员小区微信群33 个，加强党组织与党员、党员与党员间
的沟通联系。
培优“红色业委会”。在深入组织群众、宣传群众、
凝聚群众、服务群众的基础上，由小区功能型党支部主导
小区业委会组建工作，引导在职党员参选小区业主委员会
委员，推行党支部委员与业委会成员“交叉任职”，鼓励
“功能型”党支部书记与业委会主任“一肩挑”，组建贯
彻落实党的路线方针政策、为民当家作主的“红色业委
会”。截至目前，全县 30 个“红色业委会”中有在职党员
90 名，8名在职党员担任业委会主任。
三、“组队”暖邻里，打造共享“幸福圈”
**县鼓励在职党员牵头组建党员先锋队、青年突击队
和巾帼志愿服务队共计 204 支、队员 1741 名，协调引领社
区（小区）现有的各类组织开展志愿服务，推动党群联动
情暖邻里。
党员当先锋。发动居住在本社区（小区）且有一定服
务能力的在职党员，主动亮身份、带头走前列，组建爱心
健康、辅学、和谐、便民等各类先锋队，依托社区（小
区）党群服务中心建立39 个近邻学堂、30 个近邻警室、36
个邻里医站、38 个暖“XIN”驿站，精准对接居民需求与党
员专长，发挥职业优势为社区服务助力赋能，既解决在职
党员报到服务难问题，又避免出现让教师扫地、医生拔草
现象。
青年做主力。充分调动退伍军人、返乡大学生、青年
创业人才等具有专业特长人员的积极性，组建 24 支固定型
青年突击队和55 支临时型青年突击队，由社区（小区）党
组织派单、青年突击队接单，在开展住宅小区“为民服务
10 件实事”活动勇挑重担，并注重“突击干”和“常态
干”有机结合，持之以恒地破解物业照顾不到、社区无法
管理的问题近百个。
巾帼展风采。把女干部、女知识分子、女企业家等热
心公益事业的妇女群体尽可能吸收到巾帼志愿服务队中来
鼓励她们以自己的知识、技能在家庭教育指导、婚姻关系
辅导、家事纠纷疏导中发挥独特优势，聚焦群众反映的急
难愁盼问题，围绕关爱“一老一小”实施 300 多个巾帼志愿
服务项目，让居民群众在“家门口”就能享受到暖心服务。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正
谢谢！
摘要：
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在2024年全市“为群众办实事”专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县持续深化在职党员“回家日”制度，以开展“我为群众办实事”活动为载体，组织4458名在职党员到居住地所在社区（小区）报到服务，嵌入式担任党员楼长、小区功能型党支部委员、“红色业委会”成员、社区“大党委”兼职委员等职务，抓实建强“三支队伍”，推动社区共建共治共享，助力解决小区安全、环境卫生、设施维护等物业管理难题，不断提升居民获得感、幸福感安全感。 一、“回家”当楼长，激活共建“微细胞” **县把楼栋作为社区管理的最小单元，积极引导在职党员主动争当楼长，充分发挥政策熟、法律熟、人头熟等优势，将为...
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