在2024年全市机关党建工作创新发展交流会上的发言

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2024 年全市机关党建工作创新发展交流会上的发言
尊敬的各位领导,同志们:
年来**机关力,合发
展为目标,探索实施“区域片组共建”模式,推动机关党
建与服务群众、服务企业、服务双圈建设相融互促,推动
机关党建提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下:
持“”,党建是组
拓广度。按照“区域相邻、行业相近”原则,在保持原有
党组织隶属关系不变的基础上,把握机关党组织全覆盖和
打破传统行政壁垒两个要点,实施推进“区域党+机关
建”片组共建行动,57 县直部门、中省市驻邻单位划
8个机关党组织共建片组,形成“县委组织部牵头抓
+8 个共建组长分线主抓+57 个党建成员单位全面参
与”的区域片组共建组织体系。二是轮值机制增深度。
共建片组之中推行轮换组长机制,每个片组内部成员单位
轮流担任片组组长,任职期限设置为一年,轮值期间负责
处理片组党建联建日常事务,担负起推动本片区机关党建
提质增效的“第一责任”,确保各成员单位都能深度参与
片组共建行动,增强部门联动性和协作性。三是定期交流
见精度。8个区域共建片组设立联席会议制度和交叉
检查制度,各片组组长落实牵头组织责任,每季度召开一
次联席会议,集中了解成员单位党建工作开展情况,交流
汲取有益工作经验,共同探讨和制定党建活动计划;每季
度实施一次交叉检查行动,引导成员单位互相学习、互相
监督,通过精准发现问题促进机关党建整改提升。
持“”,党建是阵
强干劲。聚焦挖掘培育共建片组党建活动阵地,制定详细
规划和实施意见,明确要求每个片组依托党员工作室、支
部学习活动室、党群服务中心等载体,每 2年打造完成 1
个共享机关党员活动阵地,8个区域共建片组累计培育共享
6个,持续建立健全管理运行机制,实现党建活动有
抓手、党员参与有劲头。二是资源整合用巧劲。引导各共
建片组部门充分发挥自身资源优势,以片组为单位建立资
源共享平,推动党课课程红色书籍、活动
阵地等资源在成员单位间日常交流使
。定期组织片组间开展组资源共享交流,实现资源互
利最大化三是活动相融行绵劲。落实“活动共建”
,督促各片组发挥联建区域和成员部门优势,每
组织一次联合党活动、主题等片组
共建活动,全县先后织开展片组共建活动 70
547
示范发挥“工作圈”延伸到活圈”。
持“”,党建是服
聚合力。支持各共建片组成员部门立业务工作实
,落实协同资源分
城镇老旧小共设施落停车难停车乱
问题开展实地,推动县人民医院、县中医医院
附二院重大附肿瘤医院紧密型医联体,对
67 城镇老旧小区全面开工改造、完成县内智慧停
建设等民生项机关党建推动发展合力。
跨地协同加动力。区域片组共建基础上,
组内部成员单位深度融双圈共建发展,以联合模式
区域协作交流,引导两地党组织共建联合
、两地党员部成立联合志、两地部门开展
联合党建活动,增强协同合作内动能。三是创新平台激
活力。发挥党建引领作,以点新片组内
部成员单位之间、片组和片组之间、片组和区域部门之
办窗口”等交流合作载体,开展便捷化
传服务,激活联动共建发展活力。
上发各位志们批评
谢谢!
摘要:

在2024年全市机关党建工作创新发展交流会上的发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**县聚焦激发机关党建新活力,坚持以融合发展为目标,探索实施“区域片组共建”模式,推动机关党建与服务群众、服务企业、服务双圈建设相融互促,推动机关党建提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下:坚持“三度协同”,打造全新党建体系。一是组织共建拓广度。按照“区域相邻、行业相近”原则,在保持原有党组织隶属关系不变的基础上,把握机关党组织全覆盖和打破传统行政壁垒两个要点,实施推进“区域党建+机关党建”片组共建行动,将57个县直部门、中省市驻邻单位划分为8个机关党组织共建片组,形成“县委组织部牵头抓总+8个共建组长分线主抓+...

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