在2024年全县新提拔科级干部集体谈话会上的讲话
2024-12-03
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在2024 年全县新提拔科级干部集体谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全县新提拔科级干部集体谈话
会，这是同志们政治生涯中的一个重要时刻，也是我们加
强干部队伍建设的关键环节。干部的选拔任用，关乎党和
国家事业的兴衰成败，关乎全县人民的幸福安康。大家能
够在众多干部中脱颖而出，得到组织的认可和信任，这是
一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。新的岗位意味着新的
使命、新的挑战，希望大家以此次提拔为新的起点，在各
自的岗位上展现新作为、创造新业绩，不辜负组织的信任
和群众的期望。
一、思想认识要清醒，争做“政治过硬、为官有为”
的好干部
（一）坚定政治信仰，把稳思想之舵
政治信仰是共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为科
级干部，要始终把对马克思主义的信仰、对中国特色社会
主义和共产主义的信念作为毕生追求。深入学习习近平新
时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质、丰富
内涵和实践要求，自觉运用这一强大思想武器指导实践、
推动工作。在大是大非面前保持清醒头脑，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与党
中央保持高度一致，确保政令畅通，使党的各项政策在我
县落地生根、开花结果。
（二）提高政治站位，增强大局意识
不谋全局者，不足谋一域。大家要站在全县发展的大
局来思考问题、谋划工作。了解我县在省、市发展战略中
的定位，找准自身工作与全县中心工作的结合点。无论是
制定政策、推动项目还是处理日常事务，都要有大局观，
不能只盯着自己的“一亩三分地”。要善于从大局中把握
机遇，积极应对挑战，为全县发展贡献自己的力量。同时，
要关注国际国内形势变化，紧跟时代步伐，以更宽广的视
野推动工作创新发展。
（三）强化政治担当，积极主动作为
政治担当是干部的职责所系、使命所在。在新的岗位
上，大家要敢于担当、善于担当。面对发展中的难题，不
能推诿扯皮、敷衍塞责，而要勇于挑最重的担子、啃最硬
的骨头。要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定
有我”的历史担当，积极投身到经济发展、社会稳定、民
生改善等各项工作中去。对于县委、县政府确定的重点工
作任务，要以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好落实，
以实际行动彰显政治担当。
二、肩上担子要扛牢，争做“责任过硬、为官敢为”
的好干部
（一）明确工作职责，确保责任落实
新提拔的科级干部要迅速进入角色，认真学习和掌握
本部门、本岗位的工作职责。明确自己承担的任务和目标，
制定详细的工作计划和时间表。将工作任务层层分解，落
实到具体责任人，做到人人肩上有担子、个个身上有压力。
要建立健全工作责任制和考核机制，加强对工作进展的跟
踪和监督，确保各项工作有序推进、按时完成。同时，要
加强与上级部门和其他部门的沟通协调，形成工作合力，
共同推动工作落实。
（二）勇于攻坚克难，敢于面对挑战
在工作中，困难和挑战是不可避免的。大家要保持昂
扬向上的斗志和攻坚克难的勇气，在困难面前不低头、在
挑战面前不退缩。对于制约我县发展的瓶颈问题，如产业
转型、生态保护、基础设施建设等，要深入调研、分析原
因，积极探索解决问题的有效途径。要敢于突破传统思维，
勇于创新工作方法，在实践中不断积累经验，提高应对复
杂局面和解决实际问题的能力。要把每一次困难当作成长
的机遇，在攻坚克难中展现干部的风采。
（三）强化责任追究，做到失职必究
有权必有责，失责必追究。要建立严格的责任追究制
度，对于那些在工作中不履行职责、敷衍了事、造成损失
的干部，要依法依规进行严肃问责。通过责任追究，增强
干部的责任意识，促使大家认真履行职责。同时，要建立
容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，
营造干事创业的良好氛围。让干部们在履行职责过程中，
没有后顾之忧，能够放开手脚、大胆工作。
三、脚下步子要迈开，争做“能力过硬、为官勤为”
的好干部
（一）加强学习培训，提升专业素养
当今时代，知识更新换代迅速，新情况新问题层出不
穷。大家要树立终身学习的理念，不断加强学习，提高自
身素质。要加强政治理论学习，提高政治素养；加强业务
知识学习，成为本领域的行家里手；加强新知识新技能学
习，适应时代发展的需要。要积极参加各类培训、学习交
流活动，向书本学习、向实践学习、向群众学习。通过学
习，不断拓宽知识面，提升专业能力，为更好地履行职责
奠定坚实的基础。
（二）注重实践锻炼，增强工作能力
实践出真知，锻炼长才干。要积极投身到实践中去，
在实践中积累经验、增长才干。多参与重点项目建设、重
大活动组织、突发事件处理等工作，在实践中锻炼组织协
调能力、应急处理能力和群众工作能力。要深入基层、深
入群众，了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。
在实践中不断总结反思，改进工作方法，提高工作效率，
使自己的能力在实践中得到全面提升。
（三）坚持开拓创新，提高工作水平
创新是引领发展的第一动力。在工作中，大家要敢于
创新、善于创新。要有创新意识，打破传统观念的束缚，
以新的思路、新的方法推动工作。要结合我县实际，积极
探索适合本地发展的新模式、新路径。在经济发展方面，
可以探索产业融合发展、创新驱动发展等新模式；在社会
治理方面，可以创新治理方式，运用信息化手段提高治理
效能。通过创新，提高工作的针对性和实效性，推动我县
各项工作迈上新台阶。
四、心中底线要守住，争做“作风过硬、为官慎为”
的好干部
（一）坚守廉洁底线，做到清正廉洁
廉洁自律是党员干部的基本要求。大家要时刻保持清
醒的头脑，严格遵守党纪国法，自觉遵守廉洁自律的各项
规定。坚决抵制各种诱惑，做到心不动于微利之诱，目不
眩于五色之惑。在工作和生活中，要注意自己的言行举止，
做到慎独、慎微、慎初。要正确对待权力、地位和利益，
坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，确保手中的权力不
被滥用，切实维护党和政府的形象。
（二）树立良好作风，密切联系群众
作风建设永远在路上。要树立良好的工作作风，坚持
实事求是的工作态度，真抓实干，求真务实。坚决反对形
式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章。要密切
联系群众，深入基层调查研究，了解群众的疾苦和需求，
把群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准。要积极为群
众排忧解难，切实维护群众的合法权益，赢得群众的信任
和支持。
（三）强化自我约束，自觉接受监督
监督是对干部的关心和爱护。大家要自觉接受组织监
督、群众监督和舆论监督，把监督当作一种常态。要严格
遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工
作纪律和生活纪律，自觉规范自己的行为。要定期对自己
的工作和生活进行反思，查找存在的问题和不足，及时加
以改进。通过自我约束和接受监督，不断提高自身素质，
保持良好的作风，为全县干部群众树立榜样。
同志们，新的征程已经开启，希望大家牢记使命、不
负重托，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加扎实
的作风，在新的工作岗位上创造出无愧于党、无愧于人民、
无愧于时代的新业绩，为我县的经济社会发展作出更大的
贡献！
摘要：
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在2024年全县新提拔科级干部集体谈话会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全县新提拔科级干部集体谈话会，这是同志们政治生涯中的一个重要时刻，也是我们加强干部队伍建设的关键环节。干部的选拔任用，关乎党和国家事业的兴衰成败，关乎全县人民的幸福安康。大家能够在众多干部中脱颖而出，得到组织的认可和信任，这是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。新的岗位意味着新的使命、新的挑战，希望大家以此次提拔为新的起点，在各自的岗位上展现新作为、创造新业绩，不辜负组织的信任和群众的期望。一、思想认识要清醒，争做“政治过硬、为官有为”的好干部（一）坚定政治信仰，把稳思想之舵政治信仰是共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为科级...
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