在2024年人社局党组理论学习中心组集体学习会上的交流发言

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2024 年人社局党组理论学习中心组集体
学习会上的交流发言
同志们:
国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的
会议,是新的历史起点上进一步全面深化改革、推进中国
式现代化的总动员、总部署。**市人社系统将深入学习贯
彻全会精神,对标对表全会确定的各项重大改革举措,特
别是“加快建设国家战略人才力量,着力培养造就卓越工
程师、大国工匠、高技能人才”的重大部署,高举改革旗
帜,集聚改革动能,围绕高水平建设市域技能型社会,聚
焦培育发展新质生产力、促进人的全面发展和全体人民共
同富裕,以改革的思维和办法着力推动技能培育、技能创
富、技能生态三大体系再突破、再提升、再上台阶,加快
铺就劳动者勤劳致富、技能成才的宽广大道,让高素养劳
动者队伍建设成为**又一张闪亮的“金名片”。下面,我
谈几点体会。
式。技能人才培养是一项系统性长期工程,面对有限的技
能培育资源和日渐迫切的培育需求,必须进一步改革优化
资源整合模式,让优质资源更均衡、更充分地惠及广大劳
动者。我们将统筹推进公共实训基地、高技能人才培训基
、技能大师工室等设,创新拓展乡镇训学+
就业服务点”等载体,以及技能夜校、工匠学堂等形式,
加快布局建设覆盖城乡的“30 分钟职业技能培训圈”,提
升公共职业技能培训基础能力。深化实施技工教育提质增
量行动,加快建设 10 所一流技师学院和 69 个高水平专业群,
夯实高技能人才培养的主阵地基础。探索设立市技工教育
联盟,推动院校紧联系、校合作,实现优势
资源共。充分发行业组龙头企业以及社会培训
价机构造行业技能生态圈,为产业
进、培训、、交流一体的技能人才
推动行业高技能人才队伍共育、共、共
式。现代命带来多域的交叉渗透,对人力资
源开发带来显著影响宝贵机遇,必须应形势、抓住机
改革探索应产业发展需求的技能人才新型培育
模式。我们将紧紧围绕“415X” 造业集群培育和
315”技创新体系建设,聚焦发展新质生产力,探索“技
+工程”培养模,着力培产业发展的技
技能复合型人才。全职业技能培训补贴制度
动培训资源重点产业、重点人群,进一步提升职业
培训精性和实性,实现发力。深化技
能人才评价制度改革,发布行业证书与技能等级证书比照
,深入推行“一试双证模式,重点行业
定人才。支持龙头企业建设业培训中心
小微企业联合组建高技能人才培养联盟,主开展
业职工技能提升培训。
激励机制。“职工增技、、职工增”是技
能型社会建设的底层逻辑,是关个人和业发展的
是共同富裕的重要。我们将进一步
价值激励机制引导企业建立全技能人才
体系,推动广大职工“技长点实施技能人才
股权激励计划,建立技能人才享机制,让更
人”。探索开展业技能人才集合年金制度试点,让
年金惠及更技能人才。进一步整合金
资源要素激励机制生“技
能共富”“技能共富”等系
为技能人才、技能创富型业等量
合发展,引导企业将加工生产村,以
业态提升,力广大村(居)民“家
致富增
有加快形成技能人才“有上升道、有政治荣誉
有社会地生态,让技能更加“”,才能
”和“有人没活干
我们将深入**市就业促进条例》
实技工院校高、技师班(预备班)毕业生分别
大专、学历同等待遇相定和法律责任
**市高技能人才分类目录》
分高技能人才,下拓展
入学、、就业创业等优惠
高技能人才更得感和成。高水平三届*
*技能完善赛获选手奖励、升、职
业技能等,为更技能人才圆梦舞
台。同时,深度挖掘亮点、
度多渠“技能”,让全社会对“技
能”的和必要性有更加深
上技能成才、技能之路
以上发言,不当之处同志们批评指正谢谢!

标签: #理论学习

摘要:

在2024年人社局党组理论学习中心组集体学习会上的交流发言同志们:党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,是新的历史起点上进一步全面深化改革、推进中国式现代化的总动员、总部署。**市人社系统将深入学习贯彻全会精神,对标对表全会确定的各项重大改革举措,特别是“加快建设国家战略人才力量,着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”的重大部署,高举改革旗帜,集聚改革动能,围绕高水平建设市域技能型社会,聚焦培育发展新质生产力、促进人的全面发展和全体人民共同富裕,以改革的思维和办法着力推动技能培育、技能创富、技能生态三大体系再突破、再提升、...

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