集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

2024-12-03 999+ 16.77KB 5 页 海报
侵权投诉
集团公司党委书记 2024 年度抓基层党建工作述职报告
议安2024 年度层党
作述职如下:
一、工作成效
一)强化治引,筑牢思根基一是入学
彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过党委中心组
学习、“三会一课”、主题党日等多种形式,组织全体党
员干部深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要
讲话精神,全年累计开展集中学习 12 次,专题研讨 6次,
切实增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。认真落实民主
生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委班子高
质量召开民主生活会,各党支部扎实开展组织生活会,党
员之间认真开展批评与自我批评,达到了红脸出汗、排毒
治病的效果。
二)落实建责,完善工机制一是确党
作责任。制定出台了《基层党建工作责任制实施办法》,
明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子
成员“一岗双责”责任,形成了一级抓一级、层层抓落实
的党建工作格局。二是加强党建工作考核。建立健全党建
工作考核评价机制,将党建工作纳入企业绩效考核体系,
与企业经营业绩挂钩,所占权重达到 30%。通过定期检查
专项督查、年终考核等方式,对各党支部党建工作进行全
面考核评价,确保党建工作任务落到实处。
三)加强织建,夯实党基础一是化党
设置。结合企业机构调整和业务发展需要,对党支部进行
11
确保党支部设置更加科学合理,便于开展党建工作。二是
加强党支部标准化建设。按照党支部标准化建设要求,从
组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作制度、
活动阵地等方面入手,全面推进党支部标准化建设,有效
提升了党支部的凝聚力和战斗力。三是做好党员发展和管
理工作。严格按照党员发展程序,认真做好入党积极分子
的培养考察和党员发展工作,本年度共发展新党员 5
备党员转*名。,加对党员的管理严格
行党员考等制度,党员组织,确保
党员队伍的纯洁性
四)推进建融,服务企发展一是展“
企业生经营中的重点难点问题,组织开
展了“党建安全生”“党建+技术创新”“党建
营销”等一系列“党建。通过发党支部的战
和党员的先锋模范,有效推动了企业各项
工作的开展。二是加强人队伍建设。坚党管人
,将人队伍建设纳入党建工作重要内。通过开展
提升企业人
质。本年度,共4期,培
260 人次,选拔中层管理人员 12 名。
五)加强风建,营造良氛围一是入开
政建设。认真落实党政建设主体责任和督责任
与各党支部政建设责任书》,明确政责任
8
参观廉3次,增强党员干部意识。二
持续改进工作作对形式主义、主义,深
入基层一线开展调查研的需求和
题。本年度,共集职工
63 58 ,有效提升了职工
群众意度。
二、存在问题
一)党支工作展不平衡部分党建动形较为
一,内容不够,对党员干部的
提高。个党支部落实党建工作任务时存在打折扣
,党支部标准化建设进度一,部分党支部达到标
准要求。
二)党员育管还需加强党员教育
性还不够强,部分党员对党的理掌握不够扎实,
党员先锋模范挥不够充分。
三)党建营深融合还不虽然展了
工作中,仍存在党建工作与企业经
营“两”的现未能充党建工作对企业经营
进作
三、下步打算
一)提升建质结合业实和党干部
开展形式多容丰富的党建活动,如
党课、党建、红色主题展等,增强党建活动的
吸引力和感染力。
二)夯实织建进一强对层党部的
督,定期开展党支部书记培,提升党支部书记的业
力。加大对进党支部的力度,确保所有党支部
都能达到标准化建设要求,实现基层党支部建设均衡发展。
三)强化员教不同
制定更加有的党员
方式,如线学习平台、实地
等,提高党员的实效时,建立健全党员考核评
价机制,激励党员分发挥先锋模范
四)深化建融深入企业经营关键环节
准党建工作与企业经营的结合,进一
优化“党建,将党建工作贯穿于企业生经营全
过程,切实发党建工作对企业经营的进作

标签: #述职报告

摘要:

集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现将2024年度党委书记抓基层党建工作述职如下:一、工作成效(一)强化政治引领,筑牢思想根基。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式,组织全体党员干部深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全年累计开展集中学习12次,专题研讨6次,切实增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委班子高质量召开民主生活会,各党支部扎实开展组织生活会,党员之间认真开展批评与自我批...

展开>> 收起<<
集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

共5页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

请登录,再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
/ 5
客服
关注