2024年机关党委党建工作总结汇报（纪检部门）
2024-12-03
999+
19.02KB
8 页
海报
侵权投诉
2024 年机关党委党建工作总结汇报
（纪检部门）
2024 年，机关党委纪检部门紧密围绕党的纪律检查工
作要求，结合机关工作实际，以强化监督执纪问责为核心
深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为机关各项工作的
顺利开展提供了坚强的纪律保障。
一、教育为先，筑牢思想防线
（一）多形式开展廉政教育活动
一是本年度组织廉政专题学习活动 XX 次，累计覆盖机
关党员干部达 XX 余人次。其中，集中授课 XX 次，邀请了党
校专家、纪检监察战线的资深同志前来授课，围绕党纪国
法解读、廉政案例剖析等主题，为党员干部带来了深入浅
出的讲解。如，在一次关于《中国共产党纪律处分条例》
的解读讲座中，专家通过对实际案例的详细分析，让党员
干部深刻理解了条例中的各项规定，讲座后的问卷调查显
示，党员干部对条例的理解程度较之前提升了 XX%。
二是小组讨论学习 XX 次，以党支部为单位，组织党员
干部针对特定的廉政主题展开讨论。如，在讨论“如何在
日常工作中防范廉政风险”时，党员们结合自身岗位实际
提出了许多切实可行的建议，共收集到有效建议 XX 条，其
中XX 条被纳入机关廉政风险防控措施中。
三是线上廉政课程学习 XX 次，利用网络学习平台，推
送了一系列廉政教育课程，要求党员干部自主学习并完成
课程后的测试。从测试结果来看，平均成绩达到了 XX 分，
优秀率（XX 分及以上）为 XX%。
（二）广泛宣传营造廉政氛围
一是制作并发放廉政宣传资料 XX 份，包括廉政海报、
宣传手册、警示教育片等。廉政海报张贴在机关大楼的各
个显眼位置，宣传手册发放到每一位党员干部手中，警示
教育片则组织全体党员干部集中观看。如，我们制作的一
部关于职务犯罪案例的警示教育片，片中真实的案例、深
刻的忏悔让许多党员干部深受触动，观看后组织的观后感
交流活动中，党员干部们纷纷表示要时刻警醒自己，坚守
廉洁底线。
二是利用机关内部网站、微信公众号等平台发布廉政
文章、信息 XX 条，内容涵盖廉政政策解读、廉政故事分享、
廉政工作动态等。其中，一篇关于“身边的廉政榜样”的
文章阅读量达到了 XX 次，点赞数超过XX 次，在机关内部引
起了强烈的反响，有效激发了党员干部学习榜样、廉洁从
政的热情。
二、制度为纲，规范权力运行
（一）完善纪检工作制度体系
一是对原有纪检工作制度进行全面梳理，修订完善了
XX 项制度，新增了XX 项制度。如，修订后的《机关党委廉
政谈话制度》，进一步明确了谈话的类型（包括例行谈话
任前谈话、提醒谈话等）、谈话的流程（从谈话前的准备
工作到谈话后的跟踪反馈）以及谈话的记录要求等。自制
度修订实施以来，已开展各类廉政谈话 XX 人次，通过谈话
发现并解决潜在廉政风险问题 XX 个。
二是制定了《机关纪委监督执纪工作规范》，详细规
定了监督执纪的工作原则、工作程序、工作纪律等内容。
在处理一起违纪案件时，严格按照该规范操作，从案件受
理、初步核实、立案审查到最后的审理处分，每个环节都
做到了程序合法、证据确凿、处理恰当，得到了机关党员
干部的认可，也为今后的监督执纪工作提供了范例。
（二）强化廉政风险防控机制
一是深入开展廉政风险排查工作，共梳理出机关各部
门廉政风险点XX 个，其中高风险点XX 个，中风险点XX 个，
低风险点XX 个。如，在财务部门，资金审批、预算编制、
财务报销等环节被确定为高风险点；在人事部门，干部选
拔任用、职称评定等环节为中高风险点。针对这些风险点
制定了相应的防控措施 XX 条。
二是建立廉政风险动态管理机制，定期对廉政风险点
和防控措施进行评估和调整。在今年下半年的一次评估中
根据机关工作职能的调整和外部环境的变化，新增廉政风
险点XX 个，修改防控措施 XX 条，确保廉政风险防控工作始
终与实际情况相适应。
三、监督为要，确保风清气正
（一）加强日常监督检查
一是开展工作纪律监督检查 XX 次，重点检查机关干部
的上下班考勤、工作时间在岗情况等。在检查过程中，发
现并纠正迟到早退现象 XX 人次，对 XX 名长期存在迟到早退
问题的干部进行了诫勉谈话，并将考勤情况与年度考核挂
钩，有效改善了机关工作纪律。
二是进行作风建设监督检查 XX 次，通过明察暗访的方
式，检查机关干部的服务态度、工作效率、办事推诿等情
况。在一次对窗口部门的作风检查中，发现某部门存在服
务态度冷淡、业务办理流程不清晰等问题，立即责令该部
门整改，并对相关责任人进行了批评教育。整改后，该部
门的服务满意度从之前的 XX%提升到了 XX%。
（二）深化专项监督检查
一是针对机关工程项目招投标开展专项监督检查 XX 次，
对XX 个工程项目的招投标过程进行了全程监督。在监督过
程中，严格审查招投标文件、投标单位资质、评标过程等
环节，确保招投标活动公开、公平、公正。如，在一个重
大工程项目招投标中，发现有一家投标单位资质存在疑点
经进一步核实后，取消了其投标资格，保障了项目招投标
的合法性。
二是对物资采购进行专项监督检查 XX 次，审查采购合
同XX 份，涉及采购金额 XX 万元。通过检查，规范了物资采
购流程，避免了高价采购、违规采购等问题的发生。在一
次对办公用品采购的检查中，发现采购价格高于市场平均
价格 XX%，经与采购部门沟通并重新询价后，节约采购资金
XX 万元。
四、执纪为本，彰显反腐决心
（一）严肃查处违纪案件
一是本年度共受理信访举报XX 件，同比下降 XX%，这
表明机关廉政建设取得了一定成效，信访举报数量呈下降
趋势。对收到的信访举报进行逐一梳理，初核线索XX 件，
立案XX 件，结案 XX 件，给予党纪处分 XX 人。
二是在查处一起某干部利用职务之便为亲属谋取利益
的案件中，经过深入调查取证，掌握了该干部违规操作的
详细证据。最终，给予该干部党内严重警告处分，并责令
其退还违规所得。这一案件的查处，在机关内部引起了强
烈震动，起到了很好的警示教育作用。
（二）做好案件后续工作
一是对受到党纪处分的党员干部开展回访教育 XX 人次，
了解他们的思想动态、工作情况和生活状况，帮助他们正
确认识错误，放下思想包袱，重新回归工作岗位。在回访
过程中，有 XX 名受处分干部表示深刻认识到了自己的错误，
在今后的工作中将更加严格要求自己，努力为机关工作做
出贡献。
二是对案件进行深入剖析，总结经验教训，共撰写案
件剖析报告XX 份。针对案件中暴露出来的问题，向机关党
委提出整改建议 XX 条，其中 XX 条建议被机关党委采纳并实
施，进一步完善了机关内部管理机制，堵塞了廉政漏洞。
五、存在的问题及下一步计划
（一）存在问题
一是部分党员干部对纪检工作的重视程度还不够，存
在一定的侥幸心理，认为违纪违法问题不会发生在自己身
上，对廉政教育活动参与积极性不高，在学习过程中敷衍
了事。如，在一些廉政专题学习活动中，个别党员干部迟
到早退，甚至有少数人在学习过程中玩手机、打瞌睡。
二是纪检工作力量相对薄弱，随着机关工作任务的日
益繁重，纪检部门在人员配备上略显不足。在开展一些大
型监督检查活动时，常常需要临时抽调其他部门人员协助
这些人员缺乏专业的纪检知识和经验，在一定程度上影响
了监督检查工作的质量和效率。
三是廉政教育的形式和内容还需要进一步创新，虽然
已经开展了多种形式的廉政教育活动，但部分活动仍存在
形式单一、内容枯燥的问题，难以吸引党员干部的注意力
导致教育效果不够理想。如，一些廉政讲座主要以理论讲
解为主，缺乏实际案例的生动展示和互动交流环节，使得
党员干部在学习过程中感到乏味。
（二）下一步计划
一是加强对党员干部的思想教育，提高他们对纪检工
作重要性的认识。通过开展专题讲座、案例分析等形式，
让党员干部深刻认识到廉政建设关系到党在人民群众心中
的形象，关系到机关工作的顺利开展，从而增强他们的自
律意识和接受监督的自觉性。
二是加大对纪检部门的人员支持力度，充实纪检工作
队伍。选拔一批政治素质高、业务能力强、具有专业知识
背景的人员充实到纪检岗位，同时加强对纪检人员的培训
提高他们的业务水平和工作能力，打造一支忠诚干净担当
的纪检铁军。
三是持续创新廉政教育的形式和内容，提高教育的针
对性和实效性。充分利用现代信息技术，如制作廉政短视
频、开展线上廉政知识竞赛等，使廉政教育更加生动有趣
深入人心。同时，结合机关工作实际和党员干部的需求，
有针对性地开展廉政教育活动，如针对不同岗位的廉政风
险点，开展个性化的廉政培训。
2024 年机关党委纪检部门在党建工作中取得了一定的
成绩，但也面临着一些问题和挑战。在今后的工作中，我
们将继续努力，不断完善工作机制，创新工作方法，加强
队伍建设，为机关的廉政建设和各项工作的顺利开展提供
更加有力的保障。
摘要：
展开>>
收起<<
2024年机关党委党建工作总结汇报（纪检部门） 2024年，机关党委纪检部门紧密围绕党的纪律检查工作要求，结合机关工作实际，以强化监督执纪问责为核心深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为机关各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。 一、教育为先，筑牢思想防线 （一）多形式开展廉政教育活动 一是本年度组织廉政专题学习活动XX次，累计覆盖机关党员干部达XX余人次。其中，集中授课XX次，邀请了党校专家、纪检监察战线的资深同志前来授课，围绕党纪国法解读、廉政案例剖析等主题，为党员干部带来了深入浅出的讲解。如，在一次关于《中国共产党纪律处分条例》的解读讲座中，专家通过对实际案例的详细分析，让党员干...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册