2024年集团落实全面从严治党主体责任自查工作报告
2024-12-03
999+
17.39KB
5 页
海报
侵权投诉
2024 年集团落实全面从严治党主体责任自
查工作报告
今年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大及二十
届三中全会精神，旗帜鲜明讲政治，牢牢把握党的政治建
设对党的各项建设的统领作用，坚定捍卫“两个确立”、
坚决做到“两个维护”，以政治上的清醒坚定推动全面从
严治党向纵深发展。对照《市属国有企业 2024 年度落实全
面从严治党主体责任检查考核办法》的通知要求，集团党
委组织召开专题会议，研究分析 2024 年落实全面从严治党
主体责任情况，逐项对照考核内容和标准进行自查自评，
认真总结，查找短板，现将自查主要情况汇报如下:
一、持之以恒抓实理论学习，推动创新理论入脑入心。
严格落实“第一议题”制度，第一时间传达学习领会
习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神；坚持抓好理
论中心组学习研讨，重点学习了二十大精神、二十届三中
全会精神等内容；扎实推进党纪学习教育，将党纪学习贯
穿于日常教育中，反复学习研讨党纪法规，对照标准查摆
不足，推动党员干部不断增强政治站位，强化担当意识，
提升政治能力，确保学习成果切实转化为推动全面从严治
党不断向前的实际成效。全年开展第一议题学习 60 余次，
理论学习中心组学习 15 次，集中学习 14 次，专题党课 7次。
二、坚持不懈抓好自身建设，强化管党治党主体责任。
明确责任分工落实到人，党委召开专题会议，研究制
定了《2024 年全面从严治党主体责任清单》，明确党委
（党组）主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员
“一岗双责”，将全面从严治党各项任务细化分解到每个
班子成员和具体部门；定期召开会议研究部署全面从严治
党工作，协调解决工作中遇到的重大问题，形成了党委统
一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的
工作格局。
健全完善集团党建制度体系，在对现有的党建制度全
面梳理的基础上，结合新时代党建工作的新要求、新特点
以及集团自身发展的实际情况，确保全面从严治党制度体
系覆盖工作的方方面面；提高文稿质量规范文件流程，准
确把握上级党组织的工作部署与要求，强化对文件格式规
范、内容完整且条理逻辑的审核，从更宏观的角度对文件
进行把关，确保文稿内容既上级党组织的工作部署与要求
又能紧密贴合集团实际情况，具有很强的针对性和可操作
性。
三、驰而不息加强作风建设，为基层减负赋能提效。
深入开展作风建设专项整治行动。针对形式主义、官
僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，结合单位
实际，制定了《2024 年作风建设专项整治行动方案》，明
确整治重点、整治措施和整治期限，深入开展作风建设专
项整治行动。今年以来，集团发文、会议、督查检查数量
同比均实现“只减不增”，为基层释放更多精力与时间。
有效整治了一些存在的如工作推诿扯皮、办事效率低下、
铺张浪费等“四风”问题，工作作风得到明显改善。
建立健全作风建设长效机制。在专项整治的基础上，
总结经验教训，加强了作风建设制度建设，干部工作作风
变得更加务实。干部们主动深入基层，实地走访调研，脚
踏实地，真抓实干，在深入地了解了基层的实际情况和一
线员工的困难后，采取有效措施积极解决实际问题，制定
更加科学合理的政策和决策，为集团的发展营造了良好的
氛围。
四、坚定不移优化选人用人，鼓足干事创业精气神。
围绕集团干部队伍梯度建设需求，立足主责主业促进
高质量发展，全程监督选人用人环节，确保干部选拔任用
的“阳光操作”。组织开展干部队伍建设情况专题调研，
深入到集团的各个层面、各个部门，全面摸清干部综合素
质、工作能力、业务专长以及潜在优势等情况，对整体状
况做到心中有数。优先选拔政治素质过硬、政治立场坚定
政治觉悟敏锐的干部，确保在面对纷繁复杂的市场环境和
各种挑战时，能始终保持清醒的头脑，坚守集团的发展方
向；重点选聘有实绩突出的优秀干部，鼓励干部用实实在
在的业绩证明自己的能力和价值，推动集团业务发展；针
对性开展年轻干部成长培养，为充满活力、思维敏捷、富
有创新精神的年轻干部搭建广阔的成长平台，提供丰富的
学习机会和实践锻炼场景，让他们在集团的沃土中茁壮成
长，逐步成为能够独当一面的骨干力量，为集团的可持续
发展注入源源不断的生机与活力。全年通过竞聘上岗选拔
中层干部 7人次，综合评价获得职级晋升干部 68 人次，外
派挂职锻炼和轮岗交流年轻干部 11 人次。
五、久久为功强化监督执纪，保持干部清正廉洁本色。
深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，以典型案
例为鉴强化警示教育，抓住重要时间节点开展节前教育，
筑牢干部思想防线，常态化推进廉洁从政教育，组织观看
警示教育片、参观廉政展，督促干部保持清廉本色；纪检
监察队伍建设，提高履职能力，将干部日常作风纳入考核
督促落实请销假制度，实现监督常态化，建立日常监督管
理制度，2024 年新纳入廉政档案人员 XX 名，实现监督全覆
盖；持续改进并完善任前谈话机制以及大监督谈话机制，
创新采用座谈会、一对一谈话等灵活多样的方式，针对年
轻干部开展有针对性的教育引导工作，助力他们系好步入
职场的“人生第一粒扣子”，为其职业生涯的健康发展奠
定坚实基础；深化廉政风险防控，动态排查风险点，逐项
采取针对性防控措施，用好监督执纪“四种形态”，对苗
头性问题做到“早提醒、早纠正”，把牢干部作风建设
“安全阀”，确保干部队伍风清气正，为集团各项工作顺
利发展提供坚实的作风保障。
对标上级党委的部署要求，集团党委深刻意识到纵深推进
全面从严治党上仍有提升空间，仍存在全面从严治党主体
责任压力传导不够到位，监督执纪问责力度不够有力等问
题，下一步，集团党委将以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指
示批示精神，全面落实市委市政府和市国资委的决策部署
坚定不移纵深推进全面从严治党，久久为功，不断涵养清
朗政治生态。我们也将继续按照市委市政府的部署要求，
振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党
风廉政建设工作新局面，为加快建设中国式现代化贡献集
团力量。
摘要：
展开>>
收起<<
2024年集团落实全面从严治党主体责任自查工作报告 今年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，旗帜鲜明讲政治，牢牢把握党的政治建设对党的各项建设的统领作用，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以政治上的清醒坚定推动全面从严治党向纵深发展。对照《市属国有企业2024年度落实全面从严治党主体责任检查考核办法》的通知要求，集团党委组织召开专题会议，研究分析2024年落实全面从严治党主体责任情况，逐项对照考核内容和标准进行自查自评，认真总结，查找短板，现将自查主要情况汇报如下: 一、持之以恒抓实理论学习，推动创新理论入脑...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册