XX办公室2024年度工作总结
2024-12-03
999+
16.95KB
5 页
海报
侵权投诉
XX 办公室 2024 年度工作总结
一、2024 年主要工作开展情况
（一）深化理论武装，推动思想建设显著进步。一是健全
组织架构，夯实党建根基。在及时调整支部委员的基础上
明确党员职责，制定详尽的年度党建规划，严格落实“三
会一课”制度，全年开展主题党日活动 20 次，党员过“政
治生日”120 人次。二是重视意识形态建设，增强政治敏感
性。将意识形态工作置于核心地位，依托办公室会议和干
部例会，传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要
讲话精神，紧密结合省、市、区有关决策部署，组织季度
会议分析意识形态工作状态，深入推进思想政治教育。三
是落实党纪学习教育，深化理论武装。严格按照党中央及
省、市、区委相关要求，扎实推进习近平新时代中国特色
社会主义思想主题教育和党纪教育，年度专题研讨达到 18
次，警示教育影片观看 6次，廉政活动 7次，理论学习成效
显著。
（二）突出关键任务，圆满完成各项中心工作。一是强化
中枢职能，保障政令畅通。狠抓上级决策部署落实，积极
做好会议筹备和组织工作，年度发布政务信息 56 期，在省
级以上媒体发表稿件 12 篇，全年组织会议 183 场次，切实
扛起督办职责，共督查区委重点工作 47 项，专项督查 20 次，
起草、审核领导讲话和汇报材料 127 份。二是统筹各方力量，
成功推进重点任务。围绕全区中心工作，统筹制定年度计
划及月、周安排，成功举行“迎新春，庆国庆”系列活动
10 次，开展“庆七一”、“迎国庆”文化活动 15 次，组织
秋季健步走 20 余场，圆满完成重要时间节点的安全维稳、
护林防火及值班等任务，积极配合上级做好防汛、防旱等
工作，统筹各科室开展日常事务。
（三）转变工作作风，增强服务效能与质量。一是注重干
部作风建设。坚持“严字当头”，贯彻中央八项规定及省
市、区配套政策，强化廉洁自律，接受监督，落实“三个
必须”，革新调查研究方式，密切联系群众，反对形式主
义。二是提高服务效能，完善办文办理流程。提升工作效
率，确保办文、办事高质高效，推进电子公文全覆盖，完
成1600 份公文流转，梳理标准化工作流程，大幅提升执行
效率。三是深化政府信息公开。积极推进政务公开，全年
主动公开栏目信息 180 条，同比增加30 条，努力建设便民
信息公开平台，通过门户网站更新信息超过200 条，加强政
务服务窗口建设。
（四）加强廉政建设，倡导清廉风尚。一是履行廉洁主体
责任，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，定期
汇报党风廉政形势，明确廉洁目标，制定年度廉政承诺书8
份，深入开展批评与自我批评。二是重大节日重申廉政要
求，通过集体谈话、典型案例分析等方式，强化纪律意识
节日期间开展专项提醒教育 5次。三是实施“微腐败”整治，
全年查处问题9起，处理人员 5人，维护清正廉洁形象。四
是建牢廉政防线，细化岗位风险点排查，规范文件资料管
理，建立廉政档案，强化防控措施。五是深化警示教育，
组织干部职工观看《权欲之殇》等警示片 10 次，共计 200
人次参与，进一步增强廉洁意识。
二、存在的问题与不足
在过去的工作中，我们面临多个挑战：一是日常事务繁杂
任务量大，而人力资源相对不足，尤其是存在人员年龄结
构老化的问题，制约了整体工作效能。二是部分干部在信
息化时代背景下对数字化工作的重视程度不够，导致效率
未达预期。三是随着需求的不断增加，办公经费逐年攀升
资金保障面临较大压力。
三、下一步工作计划
（一）深入理论武装，提升政治站位。第一，持续深化习
近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深入理解党的
二十届三中全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意
义，扎实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”。第二，强化理论学习中心组的示范效应，
结合集体学习和自主学习，营造勤学善学的积极氛围。第
三，开展深入调查研究，聚焦区委、区政府的重点工作和
群众关注的难点，形成高质量的调研报告，提出切实可行
的问题解决方案。第四，严格履行党员责任，坚持党支部
标准化、规范化建设，完善“三会一课”、组织生活会等
制度，做好党员发展和教育工作。
（二）完善行政管理，提升工作效能。第一，细化各项规
章制度。针对工作中存在的突出问题，及时从制度层面进
行调整和完善，确保业务操作有章可循。第二，强化督办
和检查工作，提升执行力。通过健全制度和工作机制，确
保任务扎实推进。第三，优化办文、办会及接待流程。坚
持精简、高效的原则，做好文件审核和保密工作，确保会
务组织科学高效。第四，强化保密管理，确保信息安全。
加强网络安全管理，落实档案和信息保密要求，确保各类
信息安全。
（三）强化作风建设，打造优秀队伍。第一，持续提升干
部队伍能力。加强政治理论、业务技能和综合协调能力培
训，努力建设一支政治过硬、能力突出的高素质队伍。第
二，改进工作作风，狠抓任务落实。完善绩效考核制度，
强化监督执纪问责，以切实有效的激励机制推动工作落实
第三，实施激励和容错纠错机制。对表现出色的干部给予
精神和物质奖励，建立容错机制和信访举报制度，明确失
误与错误的界限，保护真正为事业奋斗的积极性。
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
XX办公室2024年度工作总结一、2024年主要工作开展情况（一）深化理论武装，推动思想建设显著进步。一是健全组织架构，夯实党建根基。在及时调整支部委员的基础上明确党员职责，制定详尽的年度党建规划，严格落实“三会一课”制度，全年开展主题党日活动20次，党员过“政治生日”120人次。二是重视意识形态建设，增强政治敏感性。将意识形态工作置于核心地位，依托办公室会议和干部例会，传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，紧密结合省、市、区有关决策部署，组织季度会议分析意识形态工作状态，深入推进思想政治教育。三是落实党纪学习教育，深化理论武装。严格按照党中央及省、市、区委相关要求，扎实推进习近...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册