党群服务中心规范提升工作情况汇报
2024-12-03
999+
17.51KB
5 页
海报
侵权投诉
党群服务中心规范提升工作情况汇报
近年来，xx 区以系统性谋划为引领，以标准化建设为抓手，
坚持规范化管理，通过加强党群服务中心的建设与使用，
成功打造了一个为党员和群众提供综合服务的支撑平台。
一、夯实基础，强化阵地建设
某区不遗余力地推进党群服务中心建设，注重突出政治引
领、强化服务功能及激发动员能力。多重措施提升了党群
服务阵地的整合度、感知度和展示度，从而将其打造成为
一股凝聚红色力量、增进民生福祉并引领基层治理的先锋
力量。
1.优化矩阵布局。围绕“15 分钟社区生活圈”建设目标，
某区整合现有公共资源、服务空间、活动阵地及闲置物业
精心征询社区居民建议，将服务中心合理选址于人口密集
且交通便利的临街位置，形成“一核多点、一体多用”的
党建服务阵地，以全面激活党群服务中心的辐射能力。
2.精优功能建设。按照“办公最小化、服务最大化”的原则，
某区从外围环境、功能室设置及设施配备等多角度对党群
服务中心进行系统化改造，完备规划多功能会议厅、党建
工作坊及综合服务大厅等设施，将其发展为一个党群服务
的综合性平台，全面涵盖党的政策宣讲、党组织活动及群
众服务功能。
3.统筹资源促服务。聚力“幸福家园”建设，某区将党群服
务中心的党建、政务及社会服务资源进行整合，推行“一
窗受理、全能服务”，健全首问负责、一次性告知、来访
接待等制度。通过依托某政务服务“一网通办”网上站点
及智慧社区自助终端等平台，某区实现了社区服务信息资
源的跨领域、跨渠道整合，构筑线上线下并行不悖的服务
体系，真正实现了服务群众的“零距离”。
二、精细管理，优化网格服务
某区以网格化管理为抓手，将基层治理“触角”延伸到每
一个社区和角落，通过健全网格党组织体系，密织服务群
众的网络，架设党群间的沟通桥梁，倾力打造“薛亮网格·
诚心服务”品牌，提升基层服务效能。
1.精心优化网格设置。基于居民的居住特点和自治需求，整
合多部门工作网格形成统一的综合性网格，共设立城市社
区网格 701 个。网格内统筹展开党的建设、文明实践、社会
保障、综合治理、应急管理及社会救助等工作，实现一网
通办、一网统筹管理，覆盖更加广泛。
2.强化党建引领实效。推行网格党组织全覆盖行动，推动组
织建设到位，构建起“街道党工委—社区党组织—网格
（小区）党支部—楼栋党小组”四级架构，确保党的组织
和工作延伸到每户每栋。同时，优化小区党组织设置，增
设245 个小区党支部，针对商圈市场和商务楼宇等特殊网格，
成立区域性党组织，强化网格党建工作。
3.构建闭环处置机制。秉持“大事全网联动、小事一格解
决”原则，调整“属地管理责任清单”，建立由社会治安
综合治理中心统一受理、核实、立案及各项后续工作在内
的闭环运行体系。依托大数据分析，对社情民意、矛盾纠
纷及安全隐患等进行全面研判，搭建“一站式”矛盾纠纷
调处平台。
三、提升服务力量，增强治理能力
某区以服务阵地为基础，聚力基层干部队伍建设，完善社
区工作者的教育管理制度，努力培养一支专业化、高素质
的社区工作者队伍，壮大城市基层治理的中坚力量。
1.培育社区“头雁”队伍。多维度加强“头雁”方阵建设，
实施“雏雁储备”计划，将 136 名“95 后”优秀社区工作
者纳入“两委”后备。制定《社区党组织书记管理办法》
由区级机关和街道领导“一对一”结对帮带，每季度进行 1
次谈心交流及业务比赛，提高工作指导，提升社区领导的
履职能力。
2.壮大社区工作力量。按照“每万名城镇常住人口至少配备
18 名”标准，统一招聘 314 名社区工作者，积极吸纳高校
毕业生、退役军人、社工专业人才加入，优化人员结构，
落实“三岗十八级”薪酬待遇，实现“社区工作者—网格
负责人—‘两委’专职—社区党组织书记”的成长链道，
目前已有30 名招聘的社区工作者进入“两委”班子。
3.优化网格服务体系。加大资源整合力度，打造网格“红心
驿站”服务模式，围绕群众需求，完善党员教育、便民设
施及特色活动等项目，组织法律顾问、“双报到”单位在
职党员及退休干部驻站服务，构建“人在网中走、事在网
中办、难在网中解、情在网中结”的新机制，让居民在
“家门口”就能享受温暖、便捷的服务。
四、协作联动，凝聚治理合力
某区坚持“阵地共建、服务共享”的理念，积极推进“红
色物业”建设，开展新业态新就业群体的党建工作，深化
党员干部进网格、知民情、解民忧的实践，努力实现基层
党建与社会治理的紧密结合、相互促进，进一步夯实城市
社区治理的基石。
1.创建“红色物业”标杆。深入开展“满意物业、温馨家
园”行动，完善物业党组织架构，指导物业企业党组织与
社区党组织签订联建协议，根据居民需求认领民生服务项
目287 项。举办“问诊问策物业”“物业经理接待日”等特
色活动超过30 次，积极推广物业纠纷巡回法庭，建立“快
诉快结”机制，发布典型案例，以“审一案、教一片、影
响一方”的成效提升物业管理水平。
2.推动党员干部下沉基层。深化机关、企事业单位党组织及
在职党员到社区报到工作，启动“点亮微心愿”活动，党
员干部深入网格，对辖区内困难群体进行全面排查，收集
微心愿并助其实现，累计解决群众实际困难 1330 余件，开
展“民生服务大集”“结亲连心”等活动 3500 多次，为干
部在关键时刻下沉基层奠定坚实基础。
3.聚集社会力量参与治理。畅通社区治理的“源头活水”，
发挥慈善在基层治理中的重要作用，设立6个社区基金，通
过政府购买服务、公益创投等市场化运作，吸引各类市场
主体及社会力量参与社区治理，成为“红色合伙人”。同
时，积极培育 56 个公益慈善、文体活动、专业调解和邻里
互助等社会组织，不断壮大党员为骨干的志愿者队伍，开
展“订单式”“上门式”服务，打造“有事您说话、小薛
帮到家”志愿服务品牌。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢
谢！
摘要：
展开>>
收起<<
党群服务中心规范提升工作情况汇报近年来，xx区以系统性谋划为引领，以标准化建设为抓手，坚持规范化管理，通过加强党群服务中心的建设与使用，成功打造了一个为党员和群众提供综合服务的支撑平台。一、夯实基础，强化阵地建设某区不遗余力地推进党群服务中心建设，注重突出政治引领、强化服务功能及激发动员能力。多重措施提升了党群服务阵地的整合度、感知度和展示度，从而将其打造成为一股凝聚红色力量、增进民生福祉并引领基层治理的先锋力量。1.优化矩阵布局。围绕“15分钟社区生活圈”建设目标，某区整合现有公共资源、服务空间、活动阵地及闲置物业精心征询社区居民建议，将服务中心合理选址于人口密集且交通便利的临街位置，形成“...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册