市政府办公室工作总结
2024-12-03
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市政府办公室工作总结
2024 年，是新一届市政府的开局之年，也是全面落实
“十四五”规划的重要一年。市政府办公室在市委、市政
府的正确领导下，重规矩、抓规范，将常规工作做深；重
实效、抓实干，将重点工作做实；重创新、抓创优，将亮
点工作做精，努力承担起市政府坚强有力的“前哨”和
“后院”的职责与重任，确保市政府各项工作高效有序运
转。
一、服务中心，主动作为，政务保障有力度
（一）综合协调周密高效。充分发挥市府办的协调职
能，主动加强对重点项目、重大活动、重要工作的综合协
调，先后专题协调各类事项 XX 多次，千方百计解决工作推
进中遇到的困难，确保市政府各项决策落到实处、各项工
作顺利推进。在各方努力下，XX 等一批重大项目取得进展，
习近平 等一批重大活动顺利举行，XX 等一批重点工作扎实
推进。尤其是，协调做好市党政主要领导经济责任审计相
关服务及整改工作，主动加强与审计组的对接沟通，全力
协调推进审计发现问题的整改。
（二）参谋辅政精准发力。充分发挥市府办以文辅政
的作用，注重加强对重点热点问题的调查研究，想方设法
为政府科学决策提供参考。深化政策研究，参与制定 XX 等
一系列政策文件。深化专题调研，形成了《XX》等一系列
调研成果。深化信息服务，全年共编发 XX 等期刊 XX 期，
上报国办、省府办信息 XX 篇，分别被国办、省府办录用
XX 篇和 XX 篇，在 2024 年省政府信息考核中排名第 X。创
新以文辅政方式，组织开展“XX”活动，编印活动专刊 X
期X篇。
（三）政务保障规范有序。加强对办文办会办事全流
程管理，全力提高办文办会办事的效率和质量，努力当好
政府及各部门的“后院”。认真落实 XX 市长批示精神，全
面梳理办文中的“短板”，健全完善 XX 等制度，创新建立
“XX”制度，政府公文质量得到进一步提高。坚持精益求精
的工作标准，完善会前准备、会中服务、会后落实三大环
节，确保会议组织服务工作细致周密。精简文件会议成果
进一步巩固，全年制发各类文件 XX 件，同比减少 XX%；
全年以 XX 发文召开的会议同比下降X%。坚持严谨细致的
工作态度，加强对办事各个环节的管理，推进数字化背景
下的工作流程再造，健全批示件办理、印章管理等制度，
全年共承办请示、报告X余件，接收办理各类公文 XX 余
件。进一步完善内控管理制度，严格经费和车辆管理，公
务接待经费同比下降XX%。认真做好公务接待工作，严格
落实安全保卫、值班、卫生等工作，营造安全舒适、干净
整洁的工作环境。
（四）政务督查扎实有效。以《政府工作报告》目标
责任分解、市政府重要会议和文件贯彻落实为重点，以开
展专项督查为抓手，切实提高政务督查工作的成效。建立
重点工作“清单+台账+考核”制度体系，制定 2024 年度市
政府重点工作清单，有效推动工作落实。加大民生实事项
目督查力度，建立滞后项目清单制度和完成销号制度，确
保项目如期完成。抓好市政府重要会议及文件精神的贯彻
落实和领导批示的跟踪督查，全年承办省级以上领导批示
XX 件、市政府领导批示 XX 件，编发市政府领导批示通报
XX 期。
二、突出重点，锐意创新，专项工作有深度
（一）“互联网+政务服务”和政务公开工作取得新成
效。“互联网+政务服务”取得实质性突破，分级分层推进
政务服务全流程网上办理，初步实现不动产登记、商事登
记、社会事务等“一窗受理”业务数据互通。企业投资项
目办事资料库和“电子证明”投入试运行，办事反复证明
资料重复提交、窗口信息二次录入等问题得到有效解决。
全年通过数据交换共享平台实现数据交换 XX 万余件。创新
依申请公开办理机制，建立疑难问题会商制度，创新共享
联办机制，信息公开质量不断提升。全年市政府共收到依
申请公开件 XX 件，均依法按时答复。
（二）依法行政工作开创新局面。巩固完善市政府常
务会议“会前学法”制度，全年组织学法 XX 次，实现市、
县、镇三级政府常务会议会前学法全覆盖。创新政府系统
法制宣传教育，把“法庭”变成“课堂”，组织政府组成
人员旁听“民告官”行政诉讼案件，进一步增强对法律、
法治的敬畏之心，不断提高依法行政的意识和水平。全面
推进政府法律顾问制度，实现市、县、镇三级政府和市级
部门法律顾问全覆盖。加强立法机制建设，不断拓宽公众
有序参与政府立法的范围和途径，建立完善政府立法基层
联系点制度。《XX 条 例 》颁 布 实施，《 XX 条 例 （草
案）》已提请市人大常委会审议。加强执法监督力度，建
立健全行政执法全过程记录以及重大行政执法决定法制审
核制度，实现行政处罚结果信息网上全公开。切实加强执
法检查，全年开展行政执法检查X次。加强行政复议工作，
全年共收到各类行政复议申请 XX 件，审结 XX 件。加强备
案审查监督，全年共审核文件 XX 件，提出合法性审查意见
XX 条。组织开展“放管服”规范性文件专项清理，废止 X
件，修改X件。
（三）民生保障能力实现新跨越。扎实推进民生实事
项目建设，按照民生实事项目“群众提、委员议、代表定
政府办”的要求，创新民生实事项目征集方式，梳理 XX 项
民生实事供市人大表决。组织开展民生实事工程督查XX 多
次，及时协调解决民生实事工程推进过程中遇到的问题。
不断提升建议提案办理水平，全年市政府系统共承办人大
代表建议 XX 件、政协委员提案XX 件，分别占建议、提案
总数的XX%和XX%，办理工作满意率均达到XX%。
（四）应急管理处置能力再上新台阶。加强应急管理，
严格实行应急 24 小时值班制度，做好 XX 等应急保障工作，
协调组织开展应急演练 XX 次、参与处置突发事件 X起。
夯实应急管理工作基础，组织开展“XX”为主题的系列活动，
修订完善《XX》等预案。推动建立 XX 市应急管理区域合
作交流机制，牵头起草《XX 协议框架》。
三、强化学习，提高素质，队伍建设有温度
（一）政治思想教育不断深化。认真学习党的二十大
精神，组织党员干部学习贯彻习近平总书记 XX 重要讲话精
神，邀请市委党校老师作“红船精神”专题报告，在全办
营造弘扬“红船精神”良好氛围。开展座谈交流与撰写体
会相结合，集中学习与个人自学相结合，在全办掀起学习
贯彻二十届三中全会精神的高潮，切实把“两个维护”内
化于心、外化于行。深入开展党纪专题学习教育，充分发
挥领导干部的带头作用和广大党员的先锋模范作用，坚持
在真“学”实“做”上下功夫，组织党员干部参观XX 纪念
馆、重温入党誓词、上党课，组织党员干部参加“XX”演讲
比赛，组织开展纪念建党 97 周年系列活动，进一步补足精
神之钙、筑牢思想之魂，扎实推进办公室党纪活动制度化
常态化。
（二）能力提升活动不断推进。办公室坚持开门搞活
动，敞开大门听意见，召开全办学习交流会，聚焦反映强
烈的突出问题，紧盯“不严不细”的具体表现，对办公室
工作中存在的短板进行全面排查摸底，梳理汇总X个方面
共X个（次）问题。办公室全体干部深入反思自省，逐项
分析，对号入座、主动认领。坚持高标准严要求，列出问
题清单、明确整改责任、整改措施和整改时限，采取挂牌
销号、定期督查、跟踪问效等手段，对整改落实情况进行
全面检查，进一步完善长效机制，推动办公室干部主动增
强思想和行动自觉，严守纪律和规矩。
（三）干部队伍建设不断推进。加强干部选拔任用，
先后组织 X位同志参加县（处）级领导干部进修班、中青
年干部培训班和科级干部培训班。配合市委组织部选拔正
处级领导干部 X名，副处级干部 X名。对 X名同志进行岗
位交流，选派 X名同志赴基层挂职锻炼，选调公务员X名。
深入实施XX 工程，开展机关党建与地方特色文化相结合活
动，组织党员干部开展 XX 平安志愿活动。深入开展全民健
身活动，举行干部职工迎春健身行。开展走进共建社区为
居民写春联、送福字活动，不断提升结对共建水平。全年
慰问走访办公室离退休老党员、老干部和办公室生病住院
干部职工 XX 人次，走访慰问结对学生X人、困难户X户。
（四）全面从严治党不断深入。认真落实全面从严治
党主体责任，召开党风廉政建设大会，层层签订党风廉政
责任书和党风廉政承诺书，确保主体责任落地生根。制定
出台反腐倡廉工作计划，抓好责任落实的监督检查和考核
评议，推进“一岗双责”。注重治本抓源，推进纪律教育
不断深化，加强警示教育，每月开展“学述谈评”互动式
党纪学习教育活动，X名干部参加述学活动，撰写心得体会
X篇。驰而不息纠正四风。采取日常检查、突击检查和相互
交叉检查的办法持续开展正风肃纪，及时发现和整改相关
问题，推动作风建设不断深入。
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市政府办公室工作总结2024年，是新一届市政府的开局之年，也是全面落实“十四五”规划的重要一年。市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，重规矩、抓规范，将常规工作做深；重实效、抓实干，将重点工作做实；重创新、抓创优，将亮点工作做精，努力承担起市政府坚强有力的“前哨”和“后院”的职责与重任，确保市政府各项工作高效有序运转。一、服务中心，主动作为，政务保障有力度（一）综合协调周密高效。充分发挥市府办的协调职能，主动加强对重点项目、重大活动、重要工作的综合协调，先后专题协调各类事项XX多次，千方百计解决工作推进中遇到的困难，确保市政府各项决策落到实处、各项工作顺利推进。在各方努力下，XX等一批重大项...
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