在2024年全市新时代党员队伍建设工作推进会上的汇报发言
2024-12-03
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在2024 年全市新时代党员队伍建设工作推进会上的汇报
发言
尊敬的各位领导，同志们：
**市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，聚焦
提升党员队伍建设质量这条主线，实施“三步联动”工作
法，通过健全三级审查、打造三个课堂、创设三种模式，
全方位锻造堪当重任的高素质党员队伍。
健全三级审查，严把吸收“入口关”。严格落实“控制
总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的发展党员十六
字方针，按照“责任明确、不留死角”原则，制定《**市
发展党员联审联查工作实施办法》，建立党员“联审联
查”工作联席会议制度，划出涉黑涉恶、组织和参加迷信
活动等 4条发展党员“红线”，延伸拓展“三新”领域人
员5项必审内容，将联审成员单位由 8家扩充至 14 家，实
行基层党组织“全面掌握”初审、职能部门“深挖问题”
联审、党委“持续考察”复审三级过筛。近两年，累计审
查740 余人，取消入党积极分子身份 49 人，取消预备党
员资格 1人，同步对存在一般问题的入党积极分子 152 人
加强全周期培养管理，确保发展党员不含一粒“沙子”。
打造三个课堂，把好学习“质量关”。坚持把党员教育
培训作为锤炼党员队伍、提升党员能力素质的重要抓手。
按照“分批分层、集中组织、全面覆盖”的原则，以**市
委党校为学习主阵地，依托清华大学乡村振兴工作站、全
国红色美丽乡村七里地村、中东铁路博物馆、“党群通”
平台等特有资源，创新打造业务、红色、实践三个讲堂，
推动党员教育提质增效，激发党组织内生动力。年初以来
举办机关干部能力提升大讲堂、市情大讲堂、“季讲坛、
月讲堂、周讲座”等业务课堂 74 期，开发《红色七里地》
《百年沧桑中东铁路》等系列精品党课 7节，建立“盘石
集团”数字直播电商基地、**镇蔬菜村、柴河镇佛塔密村
等实践教育基地 15 个，年内累计培训党员 6000 余人次，
带动3190 名党员开展志愿服务活动 160 余场次，解决群
众“急难愁盼”问题 347 件，做到理论水平和业务能力同
频共振、互促共进。
创设三种模式，加强管理“精细关”。聚焦不同群体党
员队伍实际，通过精准“画像”、科学“排列组合”，建
立党员队伍精准分类管理新模式，有效推动党员分类管理
落地破题。针对离退休党员、无职党员和流动党员基数大
流动强、分散广等管理难题，精准实施关爱式、定岗式、
跟踪式三种管理模式，通过采取在职党员与离退休党员干
部“1+N”结对联学，常态化开展“家访式”上门送学，定
向设置乡村振兴、基层治理、网格管理等先锋岗位，建立
“点对点”帮扶联络机制等系列举措，促成离退休党员结
成联学对子 217 对，设置先锋岗位332 个，解决无职党员
1400 余人就业，帮助流动党员解决生活实际困难 70 余次，
有效将三类党员纳入组织管理网络，实现从“一勺烩”到
“分餐制”转变。
构建三项机制，把牢作用“发挥关”。注重引导党员在
经济发展、社会治理、服务群众等多方面充分发挥先锋模
范作用，构建起激励、监督、考核三项机制。在激励机制
方面，设立党员先锋奖，对在乡村振兴、产业创新、社会
公益等领域表现突出的党员给予表彰与奖励，包括荣誉证
书、奖金以及优先晋升机会等，激发党员积极作为的热情
同时，开展党员示范岗创建活动，在各个行业领域树立党
员标杆，让广大党员学有榜样、赶有目标。在监督机制上
建立党内监督与群众监督相结合的体系，开通线上线下监
督举报渠道，对党员的日常行为、工作作风、廉洁自律等
情况进行全方位监督，确保党员时刻保持良好形象。对于
群众反映的问题及时调查处理，并将处理结果向社会公开
增强监督的公信力。在考核机制层面，制定详细的党员作
用发挥考核指标体系，涵盖政治表现、工作业绩、服务成
效等多维度内容，定期对党员进行考核评估。考核结果与
党员的评先评优、组织处理等挂钩，对考核优秀的党员进
行大力宣传与重用，对考核不合格的党员进行批评教育、
组织整改，甚至依规依纪进行严肃处理。通过这三项机制
的协同作用，促使广大党员在各自岗位上积极践行初心使
命，为推动地方高质量发展贡献强大力量，让党员的先进
性在实际行动中得以充分彰显，成为引领社会风尚、促进
社会和谐稳定的中流砥柱。
搭建三大平台，拓宽交流“互动关”。为打破党员之间
交流的壁垒，增进党员之间的相互学习与协作，**市积极
搭建起线上线下相结合的三大交流平台。线上方面，全力
打造“**党员 e家园”网络交流平台，设置党建资讯、学
习交流、意见反馈等多个板块。党员们可在平台上实时获
取最新的党建动态、政策解读等信息，方便快捷地开展学
习讨论，分享自己的工作经验与心得体会。同时，借助大
数据分析功能，党组织能够精准了解党员的关注热点与思
想动态，为针对性地开展教育引导工作提供依据。自平台
上线以来，已发布各类资讯5000 余篇，党员参与讨论交流
达10 万余人次。线下层面，构建区域化党建联盟交流平台，
按照地域相邻、行业相近的原则，将全市各级党组织划分
为若干个党建联盟区域。定期组织联盟内党组织开展联合
主题党日、党建工作经验分享会、项目合作洽谈会等活动
通过这些活动，不同党组织的党员能够面对面交流互动，
共同探讨党建工作创新举措与业务发展思路，实现资源共
享、优势互补。今年以来，各党建联盟区域已累计开展各
类交流活动 80 余场次，促成党建与业务合作项目30 余个。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
摘要：
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在2024年全市新时代党员队伍建设工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，聚焦提升党员队伍建设质量这条主线，实施“三步联动”工作法，通过健全三级审查、打造三个课堂、创设三种模式，全方位锻造堪当重任的高素质党员队伍。健全三级审查，严把吸收“入口关”。严格落实“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的发展党员十六字方针，按照“责任明确、不留死角”原则，制定《**市发展党员联审联查工作实施办法》，建立党员“联审联查”工作联席会议制度，划出涉黑涉恶、组织和参加迷信活动等4条发展党员“红线”，延伸拓展...
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