国企党风廉政建设和反腐败工作报告
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2024-10-06
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国企党风廉政建设和反腐败工作报告
各位领导、同志：
下面由我代表华中分公司作 习近平 年度党风廉政建设和反腐
败工作报告。报告的题目是：《强化政治担当助力真抓落实坚
定不移把党的自我革命向纵深推进》。
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全
会精神，回顾 习近平 年度党风廉政建设和反腐败工作，部署
习近平 年任务。
报告共分三个部分：一、习近平 年度主要工作回顾；二、存
在的问题与不足；三、习近平 年工作思路和重点任务。
第一部分 习近平 主要工作回顾
习近平 年华中分公司党风廉政建设与反腐败工作重点答好
“六份答卷”，为分公司改革发展与和谐稳定提供了坚强有力保
障。
（一）答好“政治建设卷”，坚持层层加压不减力，两个责
任落实更加有效
夯实党委主体责任。习近平 年，分公司党委紧紧扭住责任制
这个全面从严治党的“牛鼻子”，把主体责任落实到管党治党的
全过程。一是坚持一手抓党的建设、一手抓业务工作。推动全
面从严治党和业务工作融为一体、互为补充，切实把风清气正
的政
治生态转化为事业发展的动力。二是坚持把落实主体责任
作为推进全面从严治党的主攻方向。分公司党委分别与领导班
子成员、各部门、各党支部签订党风廉政建设责任共书 22 份，
与关键岗位人员签订廉洁自律承诺书 65 份，层层传导压力，严
格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”的良好格局。三是坚
持“三重一大”事项集体决策制度。制定《华中分公司“三重一大”
议事规则》，确保依规依法履职用权。四是强化对分管领域、
分管部门、分管责任区单位的全面从严治党的指导。划分党建
责任区，自上而下形成一级抓一级、层层落实的工作格局。
抓牢纪委监督责任。分公司纪委把协助党委落实主体责任
作为履行监督责任的第一要务，充分发挥参谋助手作用，积极
做好党委主体责任落实的协助者和督促者。一是监督严格落实
第一议题制度。全年共集中开展党委理论学习中心组学习 16 次，
落实“第一议题”59 次，不断强化党员领导干部政治意识，提高
政治能力。二是监督深入开展政治理论学习教育。谋划协助分
公司党委组织开展主题不一的政治理论学习周等系列学习活动，
确保全体党员干部员工将政治理论学习学到实处、用到实处、
落到实处。三是监督扎实开展主题教育。聚焦主题教育总要求，
监督开展主题教育学习研讨专题读书班 7期，发现问题 19 项，
制定整改措施 26 条。监督扎实开展党员领导干部“四下基层”调
查研究，开展调查研究交流研讨会1次，形成整治整改问题清
单9项，制定措施 26
条，并做好调研成果转化运用，形成长效机制。四是监督
坚定笃行贯彻落实上级党组织重大决策部署。督促做好遗留问
题解决和“两金”压降工作。按照“三定三落实”“谁形成的欠款，
谁负责催收”的原则，落实项目经理负责制，纪委联同业务部门
发函提醒，加强工程款项催收结算，确保分公司两金规模控制
在年度目标内。
（二）答好“标本兼治卷”，坚持从严管理不间断，反腐高
压态势持续巩固
开展经常性纪律教育。在深入推进全面从严治党上永远吹
冲锋号，坚持贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则不放松，
通过党员大会、政工例会、周例会、党课等渠道常态化、经常
性开展廉政教育，持续深化对党员领导干部的廉洁从业的思想
防线。习近平 年，分公司召开廉政座谈会1次，召开廉洁教育／
警示教育会议 6次，编制下发廉洁过节通知 5份，领导班子成
员讲授廉洁党课5次，扣牢“第一颗扣子”，教育引导全体党员干
部员工时刻做到严于律己，不碰红线、不触底线。
严把选人用人关卡。纪委重点把好选人用人政治关、能力
关、廉洁关，筑牢选人用人的“第一防火墙”。全程参与选人用
人议事决策过程，坚决贯彻干部选拔任用有关规定和公司制度
相关要求。2023 年，分公司纪委开展基层管理干部任前廉洁谈
话考评考察干部 12 人次。
强化关键事项从严从紧态势。保障农民工工资足额按时发
放。对分公司农民工工资实名制发放和专户代发问题进行监督
检查，
强化分公司对《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实，
扎实做好民生保障，维护分公司安全稳定。分公司 20XX 年共
计代发农民工工资习近平 万元。开展工程建设领域虚拟合同、虚
构项目、虚增工程量套取资金专项整治。对所有所属在建工程
项目的采购方式审批、商务报价、选择承包单位等环节全面复
盘审查。把好纪检组织信访举报、问题线索管理关。持续用好
“两平台一箱”，进一步畅通信访举报渠道，每月向公司纪委上
报信访举报、问题线索工作情况，实现全公司信访举报与问题
线索集中管理，切实把好案件线索入口关、分拣关、监督关。
（三）答好“作风建设卷”，坚持正风肃纪不停歇，党员干
部作风明显好转
深入纠治“庸懒散”。牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念，
以基层管理干部为重点，以绩效考核为抓手，着力解决党员干
部作风方面存在的不思进取、效率低下、思想涣散、纪律松弛
等“庸懒散”突出问题，督促党员干部强化工作执行力、提高工
作效率。习近平 年，分公司退出基层管理人员 3人，调离岗位 1
人，延长试用期1人，延期转岗 1人。
严肃整治不正之风。从群众反映强烈的作风问题抓起，毫
不松懈整治伤害群众感情的不正之风，以作风建设实效不断赢
得群众信任信赖。习近平 年，给予 1名作风不正员工行政记大过
处分，集体约谈人员 4人次。
（四）答好“监督效能卷”，坚持监督检查不懈怠，企业内
摘要：
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国企党风廉政建设和反腐败工作报告各位领导、同志：下面由我代表华中分公司作习近平年度党风廉政建设和反腐败工作报告。报告的题目是：《强化政治担当助力真抓落实坚定不移把党的自我革命向纵深推进》。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，回顾习近平年度党风廉政建设和反腐败工作，部署习近平年任务。报告共分三个部分：一、习近平年度主要工作回顾；二、存在的问题与不足；三、习近平年工作思路和重点任务。第一部分习近平主要工作回顾习近平年华中分公司党风廉政建设与反腐败工作重点答好“六份答卷”，为分公司改革发展与和谐稳定提供了坚强有力保障。（一）...
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