（2篇）XX年度党员领导干部民主生活会个人发言提纲
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2024-09-29
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XX 年度党员领导干部民主生活会个人发言提纲（2篇）
按照 XX 公司和 XX 公司两级党委的要求，结合本次民主生活会的主
题，本人就学习体会、问题剖析、查找根源、整改措施作简要汇报。
不足之处，请各位领导和同志们多批评指正和帮助。
一、学习党的 XX 大及习近平系列讲话精神心得体会
一年来，我认真学习了党的 XX 大会议精神和习近平总书记系列讲话
精神，再次认真系统学习了党章党规和《中共中央政治局关于加强
和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落
实中央八项规定实施细则》等重要党内法规。尤其是党的 XX 大胜利
召开后，我第一时间对习近平总书记《决胜全面建成小康社会夺取
新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告进行了通篇学习和重点
摘录，全面认真领会报告精神，报告内涵丰富、博大精深、振奋人
心、催人奋进，全面描绘了决胜全面建成小康社会、开启全面建设
社会主义现代化国家新征程的美好蓝图，传递了共产党人敢于担当
的历史责任感和坚定的自信心，使我接受了一次全面深刻的思想洗
礼，让我深深地为中国特色社会主义进入新时代感到骄傲和自豪，
激励我们更好的发挥一个共产党人的先进性，不忘初心，不负使命，
以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦的
工作作风，保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为党、为国
家、为企业服务，积极投身新时代中国特色社会主义的伟大实践，
为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
（一）不忘初心，时刻保持“斗志昂扬”
习近平总书记所作的 XX 大报告中指出，中国共产党人的初心和使命，
就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。强调全党同志要“以
永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民
族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进”。当前，我国经济已由高速增长
阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、
转换增长动力的攻关期。也是国企深化改革、推动国有资本做强做
优做大的重要时期，一系列关于国企改革的方案正在实施或准备实
施。公司也正处于深化改革、消化问题、化解风险的关键时期，面
对的困难和压力较大，越是在企业负重爬坡的时候，我们越是要有
坚定的信念和积极的心态，时刻做好与困难做斗争的准备。一是不
忘初心，矢志不渝，时刻保持政治上与党看齐、思想与行动相统一，
注重用党的最新理论成果武装自己的头脑，敢于面对困难曲折，勇
于修正错误。二是坚持从严要求，用过硬的作风应对困难挑战、克
服阻力、解决矛盾。坚持把作风建设作为一项长期性工作来抓，坚
决贯彻落实中央八项规定、XX 十二项措施，及公司三十二条实施细
则，加强检查督促，以身作则推动作风建设落到实处。三是积极向
上、坚定信心、勇于开拓、努力有为。作为公司 XX，今年我分管的
工作面临的历时问题较多、矛盾多，XX 业务去库存压力大，企业压
减任务艰巨，XX 矛盾突出，公司法律案件数量多等等，我时常感觉
到工作压力巨大、寝食难安，但是我深知，越是困难巨大，就越要
打起精神，坚定信心、永不懈怠、保持定力和耐心，必须更加努力，
按照公司的统筹安排，坚持质量第
一、效益优先原则，积极寻找出路，寻求突破，带领身边的人员打
好攻坚战，把讲党性、讲作为、讲奉献放到管理工作中去检验，为
企业健康持续发展贡献自己的力量。
（二）牢记使命，时刻保持“心中三有”
一是做到“心中有纲”。以《党章》《准则》《条例》等党的各项
规章制度为纲，坚定信仰，自觉同党中央保持高度一致，时刻将规
矩放在心中，按照流程和制度办事，确保各项管理行为依法合规。
二是做到“心中有责”。时刻牢记使命，勤勉敬业、敢于负责、勇
于担当。时刻对企业、岗位保持高度的责任感，敢于攻坚克难、啃
硬骨头，坚持做到苦干实干、甘于平淡，不骄不纵、不懈不怠。三
是做到“心中有戒”。周永康、徐才厚、蒋洁敏、令计划等一大批
深陷贪腐的反面典型相继落马，彰显了党中央向腐败宣战的坚定决
心，为全体共产党员和各级领导干部敲响了警钟，因此，作为党员
领导干部，我们更要时刻做到心中有戒、心有所畏、言有所慎、行
有所止，严守政治规矩、纪律红线、筑牢廉洁防线。
二、XX 年民主生活会存在问题整改情况
思想作风建设永远在路上，一年来，我秉承“不怕有问题，就怕找
不到问题”的态度努力查找和整改，主要作了以下几个方面的工作。
（一）围绕增质强能，在学深悟透中提素质
一是把牢“总开关”，坚定正确的政治方向。坚持把加强思想教育
作为首要任务，自觉加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志
为核心党中央保持高度一致。二是强化执行力，全力贯彻上级决策
部署。牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻党的 XX 大精神，找准
定位，出真招、见实效，确保党中央、XX、公司党委的决策部署在
工作中落地、落实。三是适应新常态，提高领导发展能力。始终保
持专注发展定力，加强系统研究和科学谋划，深入学习新理论，准
确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升思维能力、统筹施策能
力、抢抓机遇能力。
（二）围绕跨越赶超，在履职尽责中创业绩
一是坚持发展定力不松劲。围绕公司“一体两化”、精强主业的方
针，大力优化投资业务发展，持续强化公司法律合规体系建设，进
一步做好企业压减，遗留问题处置，努力推动公司向本质优良型企
业发展。二是坚持以身作则不懈怠。严格带头履行管理责任，从严
从实抓好分管范围内各级干部廉洁履职的相关要求，尤其是抓好重
点部门关键人员的学习、教育和监督，让大家自觉主动开展工作。
三是坚持主动探索不守旧。按照公司标准化管理、全面管理实验室
活动的要求，将管理创新创效作为管理的新任务，围绕创新创造价
值，积极大胆探索，有序有效推进投资、房地产、法规、压减等领
域工作的改革，工作中注重既打基础又顾长远，有效防范风险、解
决问题。
（三）围绕拒腐防变，在正风肃纪中葆本色
把各项纪律规定内容作为集中学习、个人自学的重要内容，把学习
贯彻新修订的《准则》和《条例》作为履行主体责任的重要抓手，
坚持以身作则，带头学习各项纪律规定，带头遵守党章党规党纪，
带头践行廉洁自律规范，敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把
纪律和规矩挺在前面，强化学习贯彻力度，强化全镇上下将《准
则》和《条例》内化于心、外化于形的责任意识，着力抓早抓小，
及时发现、处置苗头性、倾向性问题，确保层层抓好落实。
（四）围绕强基固本，扎实推进各项分管工作
一年来，我深刻领会国家社会经济发展的新思路，认真把握企业发
展面临的大环境，创造性地开展分管业务工作：
1.在房地产业务方面。继续按照 XX 要求，坚持以“控规模、去存量、
促转型”为重点，遵循“以收定支、以收定投、滚动发展”的原则，
认真把握地产业务去库存的大环境，积极推进公司房地产业务各项
管理工作走向规范。
2.在投资经营工作方面。紧密围绕公司经营工作龙头，积极参与和
审慎把关全公司投资经营业务。全年，重点配合参与了XX 等项目的
评审评估；与XX（XX）地下开发 XX、XX 等业主单位就 PPP 项目合
作进行了紧密的前期接触，积极商讨股权架构与合作模式，力争有
所突破。目前，公司已决策参与投资XX 等XX 个项目，拟投资总额
为XX 亿元。
3.在体系建设方面。按照“一体两化”总体管理方针，结合项目管
理实验室活动成果，纵深推进标准化管理体系建设。一方面狠抓制
度建设，全年梳理划分业务模块 XX 个，管理流程XX 个，对接制度
XX 个，建立起“业务全覆盖、职责无交叉、管理无空白、工作标准
化”的企业管理实验室暨标准化管理体系，构建完善了公司、子公
司、项目部三个层级管理制度，形成了《XX 工程项目标准化管理手
册汇编》《XX 标准化（内控合规）管理手册》《XX
项目管理实验室标准化手册》。另一方面狠抓制度执行。通过制度
体系的不断修订和完善，和督查督办的刚性监督，公司各层级、各
业务、各岗位已经形成了全覆盖的责任矩阵网络，实现了后台与前
台管控无缝衔接。
4.在企业压减方面。牵头研究制订了《压缩企业管理层级减少法人
户数工作实施方案》。一是认真研究，做好统筹安排。充分调研，
与各单位充分沟通基础，分批确定了 XX 家法人企业作为压减对象，
并履行了决策审批程序。二是加强督促，确保节点目标。要求牵头
部门制定定时反馈信息机制，做好过程督促和指导，对责任单位进
行督导，对进展滞后的单位，及时进行约谈。三是强化沟通，争取
外界支持。一方面积极争取上级单位的支持，另一方面及时主动加
强与政府部门的沟通和协调，及时解决问题。全年实现了对 XX 家企
业的压减目标，企业法人户数下降至 XX 家，较好完成了 XX 公司下
达的阶段性目标。
5.在法规工作方面。一是认真落实好《XX 有限公司落实法治工作五
年规划的实施方案》。要求法规职能部门对五年规划实施方案进行
详细宣贯，对各单位进行充分调研，深入研讨存在的困难和问题，
确保方案全面落地。二是合股体系初步建立，合规管理步入正轨。
组织对各单位“两个方案”实施及整改情况进行了调研和摸底，各
单位均已发布了本单位的实施方案，合规审查工作坚持做到了未经
合规审查的议案不上会，未经合规审查的经济合同不得签订，合规
管理工作已步入正轨。三是做好诉讼纠纷管理，维护企业合法权益。
针对以往大多诉讼都是“被告”的现状，努力带动公司法规部门在
思想上形成由“打官司”到“防打官司”的转变。四是抓好合同管
理，从源头控制风险。
坚持以《合同管理办法》为基础，以综合管理与专业管理相结合为
原则，以强制推行《合同示范文本》使用为手段，严把合同审核关，
适时弥补了国际工程合同管理的制度空白。
三、党风廉政建设责任制落实情况
我严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，始终坚持把廉洁从业作
为对自身要求的第一标准，在思想上筑牢反腐防线，行动中自觉抵
制腐败行为。在工作中，我正确对待和行使手中的权力，以身作则，
廉洁自律，耐得住艰苦、抗得住诱惑、管得住小节。除了管好自己
外，同时把配偶、子女、亲属和身边的工作人员管好，没有为自己、
家人和身边的工作人员谋取私利，自觉接受员工群众的监督。我个
人没有违规乱发奖金，没有违规领取年薪以外收入，没有介绍亲属
在公司承包工程，没有违规干预物资、设备招标采购，没有私设
“小金库”，没有与协作队伍有“利益瓜葛”。同时，我也加强对
联系单位、分管部门的廉洁自律教育，形成良好的工作作风和氛围，
分管部门没有发现有违法违纪行为。
四、对照 XX 大要求，查找自身存在的问题和不足
本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，
坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面
贯彻落实党的 XX 大各项决策部署”主题，对照理想信念、组织观念、
道德品行、担当作为等排查重点，结合广大职工群众提出的意见和
建议，联系自身实际，深度查找了个人存在的问题和不足。
在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总
书记在党中央和全党的核心地位，自觉在思想上和行动上向党靠拢。
但还是存在一些不足之处：一是学习态度不够端正。思想上不够重
视，对理论学习，缺乏主动性和自觉性，学习的激情和热情不够高。
二是学习深度广度不够。虽然系统地学习了党的 XX 大精神，也手抄
了党章等重要学习材料，但还停留在了解一些要求、规定上，结合
自身工作生活实际，对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识
还不全面、不系统、不深入，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。平时工作中，
虽然能够坚持请示报告制度，重大问题及时报告，个人有关事项按
规定程序向党组织报告。但还是存在一些不足，一是对以习近平同
志为核心的党中央决策部署及上级党委决议决定把握不够透彻、执
行不够到位，将主要精力放在分管的工作中较多，总觉得自己是基
层党员，干好本职工作就行，有喊口号、走形式的嫌疑。二是制度
落实不够严格，对上级个别规定及重大决策理解不深入、不透彻，
贯彻执行不全面，有时候对分管部门和人员的违规现象监督、处理
力度不够，甚至出现了考虑到有些人员工作任务繁重而主动为其开
脱的现象，有只求过得去不求过得硬的行为。
在对党忠诚老实方面。作为受到培养多年的党员干部，能够做到始
终对党忠诚老实、对组织讲实话，不当两面派，不做“两面人”，
不弄虚作假。但是仍然存在一些问题，一是存在老好人思想，制度
执行时紧时松，对出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失
之于宽、失之于软的现象。对下级党员干部提醒得还不够勤、敲打
得还不够严，有时拉不下情面，咬耳扯袖、红脸出汗做得不够利落，
致使对党员干部教育得不够彻底。二是遵守政治纪律态度不够坚决，
政治敏感性不够强，对下属党员干部引导不足，面对个别干部在公
开场合口无遮拦对党的路线方针说三道四、网络上出现的政治谣言
和错误言论等现象，主动抵制、主动斗争不够，有睁一只眼闭一只
眼的情况。
在履职担当方面。主要表现为“钉钉子”的劲头还不够足。一是工
作中偏重于所谓急难险重的大事，计划措施虽然周密，一抓到底却
不彻底，好多工作虽然安排了，对抓落实重视不够，攻坚克难的态
度不够端正。二是主观能动性发挥还不够，有时产生的新想法，新
思路，却行动不足，比如在房地产遗留问题项目处理上，对要不要
发展地产和怎样发展地产，虽然有些想法，但思虑不够深，推动和
执行力度不够，不敢斗真碰硬，求稳怕乱，工作方式有些保守，导
致一些工作迟迟没有实质性进行。
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XX年度党员领导干部民主生活会个人发言提纲（2篇）按照XX公司和XX公司两级党委的要求，结合本次民主生活会的主题，本人就学习体会、问题剖析、查找根源、整改措施作简要汇报。不足之处，请各位领导和同志们多批评指正和帮助。一、学习党的XX大及习近平系列讲话精神心得体会一年来，我认真学习了党的XX大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，再次认真系统学习了党章党规和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等重要党内法规。尤其是党的XX大胜利召开后，我第一时间对习近平总书记《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告进行了...
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