（10篇）2024年党风廉政建设总结合集
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2024-09-28
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2024 年党风廉政建设总结合集（10 篇）
第1篇:2024 年党风廉政建设总结
本年度上半年来，管理处党支部始终保持政治定力，坚持挺纪
在前，深入贯彻自治区党委、水利厅党组、建管局党委关于全面从
严治党的决策部署，认真落实管党治党责任，持之以恒正风肃纪，
加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好
政治生态，持续深入落实党支部工作法，为建设风清气正的基层环
境夯实基础。
一、坚定政治方向，从严把好关口
上半年来，管理处党支部以前所未有的勇气和定力推进全面从
严治党，推动新时代全面从严治党取得了阶段性成就，产生了全方
位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位，
管理处党支部始终坚定把新时代中国特色社会主义思想作为行动指
南，于 4月2日和 5月6日召开管理处第一次、第二次党风廉政建设
专题会议，对全年党风廉政工作进行了阶段性计划，明确相关责任
环节，层层签订责任书，划定重点内容，很好的推进廉政各项工作
始终沿着正确政治方向前进。
（一）严把思想政治教育关。思想政治教育是巩固发展良好政
治生态的基础性工作。管理处党支部坚持把学深悟透新时代中国特
色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为
第一重要任务，通过集中学、领学、自学等方式，引领全处党员干
部深入领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵，做到
真学真懂真
信真用，把牢思想政治的“定盘星”，切实增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”，加强党员干部思想淬炼、政
治历练、实践锻炼、专业训练。截至目前，管理处召开廉政专题会
议2次、重点廉政工作专题会 2次、观看廉政警示教育片 2次、廉
政学习十余次，很好的教育了广大党员干部，积极投身管理处廉政
建设。
（二）严把廉洁从业关。廉洁从业是营造良好政治生态的关键。
管理处党支部通过抓实日常廉洁管理，构建廉政风险防控机制，建
立健全党支部书记定期与班子成员、环节干部进行廉政谈话，班子
成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。与此同时，党支部
通过更新完善廉政风险点台账，以清晰的制度导向，把干部干事创
业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，明
确廉政风险防控的关键点、责任点、发力点，狠抓防控措施的落实
效果，在管理处内努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
> 二、坚决保持政治定力，强化反腐高压态势
管理处党支部始终保持坚定的政治定力，全力发挥党支部在反
腐倡廉工作中的战斗堡垒作用、以钉钉子精神驰而不息纠正“四
风”，为管理处各项工作顺利开展凝聚力量。
（一）加强对党风廉政建设的领导。坚决压实扛牢党风廉政建
设领导者、执行者、推动者的政治责任，完善反腐败领导和工作机
制，年初制定《‘500’水库管理处 2024 年度党风廉政工作计划》，
明确任务、压实责任；党支部书记坚持重要工作亲自部署、重大问
题亲自过问、重点环节亲自协调，切实担负起党风廉政建设的领导
责任，形成
一级抓一级，层层抓落实的工作格局。5月份党支部依托工作开展
需要，结合管理处工作实际，制定完善了廉政防控措施 25 条，为党
建各项工作有序有效开展提供了制度保障。
（二）坚持不懈纠正“四风”。党员干部作风是衡量一个地方
政治生态的重要标尺。管理处党支部始终把落实中央八项规定、深
化作风建设列为党支部主体责任重要内容，突出“两个维护”，聚
焦政治责任，围绕落实党的路线方针政策和党中央决策部署、全面
从严治党战略部署，在管理处内对照专项整治工作四个方面内容，
对内深化整治形式主义、官僚主义，坚决整治不敬畏、不在乎、空
泛表态、应景造势，不作为、慢作为甚至假作为等问题，构建起纠
治“四风”长效机制，健全完善制度机制，坚决防止“四风”反弹
回潮。
（三）着力基层干部及群众身边的“微腐败”。党支部坚持深
刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以
坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众
利益的行为都要坚决纠正”的工作要求，开展“损害群众利益专项
整治”、“腐败和作风问题专项整治”、“作风深化巩固年”、
“主题教育回头看”等专项工作，制定责任清单，以党风廉政制度
刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系。既把
“严”的主基调长期坚持下去，又要激励干部担当作为，在坚决贯
彻中央八项规定精神的基础上，保持定力、寸步不让，防止老问题
复燃、新问题萌发、小问题坐大，加强机关内部监督检查，用好批
评和自我批评武器。
>三、坚决抓紧廉政教育，抓实抓好源头预防
党支部把抓好源头预防作为治本之策，认真研判党员干部廉政
教育工作，全方位对干部群众进行教育，引导党员干部和群众做到
心有所畏、言有所戒、行有所止。
（一）加强警示教育工作。管理处党支部以固定日集中学习、
主题党日活动等为平台，通过传达有关会议精神、讲解典型案例以
及观看反腐警示教育片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教育，
党员“破法”，无不始于“破纪”，通过持续开展警示教育，深化
以案为鉴、以案促改，以案释纪明纪，进一步提高统计党员干部政
治站位，确保党员干部坚守政治底线，永葆政治本色，筑牢拒腐防
变的思想道德底线，进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、
作风建设过硬、工作纪律过硬的统计干部队伍打下坚实的基础。截
至目前，党支部召开党风廉政有关专题会议 5次，观看反腐倡廉警
示教育片 2次。
（二）推进廉政文化进基层。坚持创新工作形式，丰富活动载
体，结合党建工作，建设基层廉政文化教育活动阵地，设置处务公
开栏，切实将廉政文化元素融入到基层日常业务工作中，让党员干
部在潜移默化中接受廉政教育，努力在基层内营造风清气正的政治
生态和工作氛围。
在接下来的工作中，管理处党支部将继续不忘初心、砥砺奋进，
落实主体责任，履行好全面从严治党责任；坚持“严”字当头，把
纪律挺在前面；通过学习教育常态化制度化，教育引导管理处党员
干部不断锤炼忠诚干净担当的政治品格；持续化推动“不忘初心、
牢记使命”主题教育工作，狠抓“腐败和作风问题”专项整治落实，
科学化
结合“作风深化巩固年”活动，以党支部工作法为统领，切实执行
《‘500’水库管理处廉政风险点及防控措施》，不断贯彻“实”
“统”“率”“责”内容，努力将管理处党员干部培养成政治上的
明白人、纪律制度的执行人、水利工作的内行人，为锻造坚强有力
的党支部，持之以恒建设风清气正的基层环境而不懈奋斗。
第2篇:2024 年党风廉政建设总结
20XX 年上半年以来，我办党风廉政建设和反腐败工作在县委、
县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落实中央、
省、市、县各级会议精神，结合“转变作风改善发展环境建设年”
活动，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以
宣传教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工
作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将
20XX 年上半年我办党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告如下：
一、提高政治站位，履行主体责任
上半年以来，我办严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固
树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，
进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、
务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，
守土尽责。
（一）落实主体责任。今年2月份，我办安排部署 20XX 年党风
廉政建设和反腐败工作，制订党风廉政建设方案，细化职责，明确
责任人，同时与扶贫办4股2中心细化目标责任，使党风廉政工作
切实
做到有安排、有部署、有落实、有检查、有考核。
（二）严格落实“一岗双责”。按照党政领导班子分工及部门
负责人职责，认真落实党风廉政建设和工作职责双重责任。扶贫办
主任对 5名党组委员履行职责内的领导责任进行了 1轮个别约谈，4
股2中心负责人进行了 1次专项集体约谈，切实落实党风廉政建设
“一岗双责”制。
（三）定期召开专题会议。今年上半年，我办共召开 1次会议
专题研究部署党风廉政建设工作；听取各股室中心关于全办党风廉
政建设的工作汇报 2次，对党风廉政建设工作进行定期安排和部署。
（四）强化督查力度，紧抓问题整改不放松。充分运用重点督
查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督查
指导。以问题整改为抓手，围绕安全住房、健康扶贫、社会救助兜
底及作风建设等重点领域重点问题，明确督查重点，靠实责任，确
保问题整改工作抓细、抓实、抓到位，不断推动精准脱贫工作向纵
深发展
二、加强教育引领，营造廉政环境
（一）加强廉洁自律教育。通过党员大会、全办干部例会等多
种形式组织干部学习中央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、
习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关党风廉政建设会
议精神。通过干部例会及时传达省、市、县通报的违反中央八项规
定精神的典型问题等有关内容，促使干部对照检查。
（二）强化领导干部廉政意识。一是严格执行领导干部廉洁从
政各项规定，充分利用“两学一做”活动的有利时机，组织我办党
员干
部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，各级关于改进工作作
风、密切联系群众的有关规定和《中国共产党章程》、《党政机关
厉行节约反对浪费条例》、两项法规等党风廉政法规；二是利用元
旦春节、清明、五一、端午等重要节点和升学宴等开展专项整治工
作，领导班子成员对干部进行集体约谈3次。
（三）加强廉政文化建设。以扶贫动态、微信公众平台、QQ 群、
政府扶贫子网站等媒体为依托，发放廉政信息，对外宣传扶贫惠农
政策以及党风廉政建设工作相关信息，开展党员廉洁自律教育活动，
积极营造风清气正的廉政文化氛围。
三、坚守责任担当，强化纪律问责
认真贯彻落实省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署，依据
《甘肃省市州党委和政府脱贫攻坚工作成效考核办法》和《甘肃省
贫困县党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》定期通报各股室工
作成效，通报考核结果和发现的主要问题，按照《通报》提出要求，
举一反三，全面排查梳理在脱贫攻坚上存在的问题，认真制定整改
方案，进行全面整改，并及时一对一反馈问题清单，督促做好整改
工作。
（一）狠抓廉政建设责任制。对照年初《党风廉政建设责任
书》，细化责任书内容，分工抱抓到各分管领导，同时与各股室签
订责任书，层层压实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负
责制，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，统筹协调各方力量，
精心谋划推动各项工作落实。
（二）加强机关作风建设。按照作风建设年活动要求，办党组
成
员率先垂范，严格要求自己，遵守各种规章制度，带头公布廉洁从
政承诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四风”，
坚持述责述廉制度，与年度述职相结合，报告廉洁从政情况。严格
执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行“三重一大”
决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分工，党组主要负责人不直
接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作。
（三）切实维护群众利益。办党组坚持群众利益无小事，把贫
困群众是否满意作为检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉举
报电话、电子邮箱和信箱，畅通群众诉求渠道，对反映的问题，及
时调查办理，确保事事有回音，件件有落实。开展好群众信访接待
办理工作，认真落实信访接待制度，妥善处置群众各种诉求，及时
解决各种疑难问题，进一步密切党群干群关系。
（四）强化督查落实责任。加大对工作督查考核力度，对就学
就医、住房安全、饮水安全、产业贷款等群众关心的问题加大督查
力度，对于工作推进不力、落实不佳的及时予以通报，促进各项工
作顺利开展并确保实现预期目标。坚持把党员干部执行廉洁从政各
项规定和扶贫项目资金监管作为年度工作重点，对公务用车、公务
接待、工作纪律、勤政廉政等问题进行重点督查，狠刹各种歪风邪
气。对扶贫项目申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨
付，坚持“责任跟着资金走”的原则，对每一个环节都进行严格把
关、重点监督，上年共开展集中专项监督检查 8
次，发现问题及时纠正整改，确保专款专用，取得实效，全力推进
精准扶贫，确保我县如期实现精准脱贫，打赢脱贫攻坚战。
四、工作中存在的不足
一是对深入贯彻落实中央及省市委关于脱贫攻坚的重大决策部
署，规章制度的监督检查落实还有待进一步加强。如落实“一户一
策”产业扶贫、精准落实扶贫政策、管好用好扶贫资金、项目检查
验收制度、扶贫资金管理使用督查制度等。二是创新意识不强，忙
于事物性工作多，创造性的开展工作不多。理论联系实际不够，深
入基层调查研究有待加强。三是在“脱贫攻坚作风建设年”“转变
作风改善发展环境建设年”活动中有工作措施不精准、工作作风不
扎实的问题，反腐倡廉工作典型推介较少，总结提炼少，宣传力度
不够，特色亮点不明显。
五、下一步工作打算
下半年，改进工作作风，强化纪律保障。要结合“脱贫攻坚作
风建设年”“转变作风改善发展环境建设年”活动，集中力量解决
扶贫领城“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、
资金拨付慢、工作作风不扎实等突出问题。重点加强扶贫资金管理，
坚决遏制脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义、弄虚作假问题，进一
步摸排扶贫领域的霸黑恶势力。
一是提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要
战略思想和有关脱贫攻坚的一系列重要讲话精神，提高政治站位和
思想认识，增强“四个意识”，始终把抓好脱贫攻坚作为坚决维护
习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志
为核心的党中央权威和集中统一领导，切实增强做好脱贫攻坚工作
的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，全面完成整改工作各项
任务。
二是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设，加强对领
导干部的思想道德和政治纪律方面教育，组织开展廉政文化进机关、
规范行政权力运行、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活动，
切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部
生活作风中存在的问题，切实解决少数干部不作为、乱作为的问题，
保持党员干部廉政勤政。
三是加强解放思想。在深入调研，及时掌握党风廉政建设动态
的基础上，创新廉政、创新思维、创新机制，创新管理，全面推进
党风廉政建设各项工作。当前应简化程序，落实承诺履约工作，解
决行政效率低下的问题，创新工作方法，不断健全党风廉政建设制
度体系，形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。
四是靠实工作责任。要按照省委、省政府的统一部暑，强化责
任担当，从贫困群众的切身利益出发，切实抓好整改任务的落实见
效。牵头单位要细化整改方案，制定整改清单，明确整改要求，建
立台账，落实整改责任；配合单位要主动做好协调配合，根据职能
分工，积极整改落实。
五是严格督查考核。始终把精准识别、产业带动作为脱贫攻坚
的重中之重。紧盯薄弱环节，补短板、强弱项。结合脱贫攻坚日常
督促检查，把开展整改工作专项督促检查作为近期的重要任务，坚
持精准要求，紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶向督查，
切实督到关处、督到责任方，以严督实查促整改、抓落实，着力提
升脱贫攻坚的质量、水平和成效。
第3篇:2024 年党风廉政建设总结
在县、县政府的正确领导下，我局以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九届三中、四中、五中全
会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面理解和准确把
握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓
党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作情况总结如下：
一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责
任制
(一)严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导，“一把手”负
总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党
风廉政责任制落实情况;细化责任分解，严格责任考核和责任追究，
通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范
围，责任内容，做到责任到人。
(二)职责层层抓落实。局党支部书记与支部成员、分管领导、股
室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，
一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制
运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建
设深入开展。
二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效
(一)
把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规
矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治
规矩典型案例的教训。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部谈话
提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。
(二)以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科
学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重
大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，
按少数服从多数作出决定。
(三)抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三
会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好
抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防
止随意化、形式化。上半年我局组织实施了包括学习传达党史学习
教育精神、学习贯彻 2024 年两会精神、学习《中国共产党史》，以
及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚
持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任
意识，收效显著，效果良好。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
(一)
标签： #廉政建设
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2024年党风廉政建设总结合集（10篇）第1篇:2024年党风廉政建设总结 本年度上半年来，管理处党支部始终保持政治定力，坚持挺纪在前，深入贯彻自治区党委、水利厅党组、建管局党委关于全面从严治党的决策部署，认真落实管党治党责任，持之以恒正风肃纪，加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，持续深入落实党支部工作法，为建设风清气正的基层环境夯实基础。 一、坚定政治方向，从严把好关口 上半年来，管理处党支部以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了阶段性成就，产生了全方位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位，管理处党支部始终坚...
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