(6篇)主题教育民主生活会个人对照检查材料
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2024-09-26
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主题教育民主生活会个人对照检查材料(6 篇)
篇1：
主题教育民主生活会个人对照检查材料
结合此次主题教育相关要求，我通过学习党的 XX 大精神、习近
平新时代中国特色社会主义思想、党章、《关于新形势下党内政治
生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，紧密联系
思想工作实际，解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、
工作作风、廉洁自律等 6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析，
明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）理论学习方面。本人高度重视理论学习，培养理论思维，
认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的
发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。
不断丰富理论学习内容，认真学习《习近平著作选读》（一、二
卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等 4种必
读书目和《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总
书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想
的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》
等4
种选读书目。密切关注党的创新理论，充分利用学习强国等学习的
平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆
发现还存在以下问题：一是在理论学习上同党中央要求相比还有差
距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深
入，对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识，
对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理
上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面，留痕
留迹不留心，存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解，没
有真正做到融会贯通。三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性
不够强。虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，
但学的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、
钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面。
（二）政治素质方面。作为一名共产党员，我始终在思想上、
行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策，
坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚持理想信念，
时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意
识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视，发现我在不断
学习和理解党的有关方针政策上，在政治原则、政治立场、政治观
点上，始终能同党中央保持高度一致。自己在思想上没有违反党的
政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上
也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。
（三）能力本领方面。我全面履行岗位职责，圆满完满完成上
级和领导交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成
绩。但通过查摆：一是创新能力需提升。创新举措欠缺，工作时间
久了，产生职业厌倦的情绪，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚
克难上锐
气不足。谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，争一流、创
特色的意识还需进一步加强。例如在年初的工作谋划上，总想按部
就班照抄上级的工作安排，缺乏针对本单位实际综合考量，缺乏有
创新、亮点的自选动作。二是推动工作欠火候。工作标准不高，在
工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上
去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一
定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象有该做的都在做就
行的想法，处理问题时有时不够周全，能力提升跟不上时代发展，
利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推动工作
举措不硬，力度不大，导致进程缓慢。
（四）担当作为方面。作为科室负责人，我能够积极发挥模范
带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是
抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工
作把握不准，分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没管住，
该放的没放开，大事议不透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工
作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同
经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
二是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务
阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次
是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，没有起到对科室的带
头作用。
（五）工作作风方面。本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，
用《党章》规范自己的一言一行，但随着生活条件的不断改善，一
是享乐主义有所抬头，一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错
误思想认识；有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”，
工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际问题的少；此外，
艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存在浪费的现象。二是工作
作风有所松懈。有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落
实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作
紧密集合，提出富有操作性的工作意见。
（六）廉洁自律方面。以党风廉政准则严格要求自己，规范自
己的行为，坚持依法办事，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，
顾大局，是整体，讲团结，守纪律。工作中遇到疑难问题，主动与
领导请示汇报。处处起表率作用，坚持做到自重，自省，自励。能
够按照党员的标准严格要求自己，认真执行上级的各项条例和禁令，
规范自己的行为。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作，导致
对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党刊、听听时
事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱，缺乏持
之以恒学习党的理论方针政策的激情，用习近平新时代中国特色社
会主义思想武装头脑不够。
（二）群众观念弱化。对“一切为了群众，一切依靠群众，从
群众中来到群众中去”的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意
识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的
衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较
多，而忽略了群众的想法。
（三）业务水平不够精湛。工作不够细致，满足于完成上级交
办的任务，遇到困难，不善于思考，不太动脑筋去创新尝试，不够
大胆，害怕失败，缺乏创新精神。认为自己也储备的业务知识已经
够用了，没有一整套业务学习计划，比较盲目，对业务知识的学习
钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神，缺乏苛刻钻
研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。
三、整改措施及今后努力方向
（一）加强理论学习，筑牢思想防线。认识水平的提高源于不
断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在今后的学习、
工作、生活中，要认真处理好工作与学习的关系，挤出时间、把握
时机，认真学习组织上安排的学习内容，带头自学，进一步拓展学
习内容，学习相关的文件、著作、系列重要讲话精神，持续强化理
论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。
（二）站稳人民立场，恪守为民情怀。我们党来自于人民，为
人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相印、与人民同甘共
苦，与人民团结奋斗。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，贯
彻群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，坚持人民至上、紧
紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，坚持以人民为中心，
办好民生实事，不断增进人民幸福感、获得感、安全感。
（三）改善工作作风，提高服务水平。要发扬“踏石留印、抓
铁有痕”的精神，保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性，不断提升
服务意识，力所能及地帮助别人解决困难，努力学习相关业务知识，
提升综合水平。在困难问题面前不回避，及时向领导、同事请教，
担当起责任，设定具体目标，理清工作思路，狠抓工作落实的关键
节点，抓住主要矛盾和重点问题，进行深入反思，深入研究、重点
突破，积极主动的寻求解决对策。遇到问题经常更多的增长自身的
知识。同时，要进一步提高担当意识，树立更好发展的信心和决心，
树立迎难而上的必胜信念。
篇2：
主题教育专题民主生活会个人发言提纲
根据中央部署要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想主题，通过深入学习，联系本人思想和工作实际，结合上
一年度民主生活会查摆问题整改情况，以及本次民主生活会会前谈
心谈话和广泛征求到的意见建议，做以下对照检查：
一、存在的主要问题
（一）对照中央提出的“六个方面”问题进行对照检查
1.
理论学习方面。创新理论的全面学与专注学存在差距。表现在：对
个别的理论知识没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学
习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”。特别是用
新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史
自觉与历史主动有所欠缺，未能时时处处把加强党的创新理论武装
作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式
现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不
够坚定、解决复杂问题办法不多等问题。
2.政治素质方面。站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。
表现在：从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，特
别是在日常生活中，没有时时处处事事讲政治。在谋划工作和处理
问题上，有时未能完全把所从事的全部工作，都放到党和国家工作
大局中来谋划。
3.能力本领方面。担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠
缺，抓工作不够深入细致。表现在：在推进中国式现代化进程中，
面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，自己未能
全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，特别是公司国
际化发展中出现影响和制约高质量发展的“卡脖子”难题，自己把
握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。
4.担当作为方面。昂扬向上的创新精神不足。表现在：面对复
杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，面对错综复杂、
千头万绪的工作，存在一定的思维惯性和路径依赖，特别是面对战
略性新兴产业，未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过
程。
5.工作作风方面。与同志们的工作沟通比较强势，艺术性不足。
表现在：在工作任务重时以及对其他同志工作质量不达预期时，存
在脾气急躁、态度严厉、说话过重的情况，导致有的同志不敢提反
对意见。
6.廉洁自律方面。运用法治思维和法治方式推动工作高质量发
展存在短板。表现在：面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标
准和高要求，自己运用法治思维和法治方式意识不强，常常遵循以
前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作。特别在新型能源体系建
设、深化改革、战略新兴产业发展、独角兽企业打造等方面，没有
花精力从相关法律法规中找思路、找方法、找答案。
二、存在问题的原因分析
（一）关于理论学习方面，存在“创新理论的全面学与专注学
存在差距”问题，原因剖析：主要是自己对创新理论学习方式不够
科学。学习有时在“赶进度”，追求速度，缺少以“凿井”之功推
动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的“钻”劲，没有真正
把创新理论内化为思想和行动自觉，用理论武装的实效性打折扣。
（二）关于政治素质方面，存在“站在政治高度上看问题的意
识还不够强烈”问题，原因剖析：虽然按照组织要求，与党章党规
进行对标对表，但是仅仅满足于做了，没有完全做到遇事多想政治
要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。
在具体工作中，有时未能将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信
念的政治高度。一些工作只想干得快，干出彩。
（三）关于能力本领方面，存在“担负领导现代化建设使命的
专业能力有所欠缺，抓工作不够深入细致”问题，原因剖析：主动
增强自身能力本领的意识树得还不够牢，有时认为个人能力本领强
不强只是自己的私事，未能站在建设长期执政的马克思主义政党和
建设社会主义现代化强国目标任务的高度上，着眼在世界百年未有
之大变局中领导现代化建设能力的层面上，看待增强自身看家本领、
兴本领、强国本领的极端重要性，没有千方百计地全力增强自身的
能力本领，导致抓工作成效不够明显。在系列调研土耳其、马耳他、
德国、匈牙利、希腊、日本等业务中，明显感觉到自己知识不够、
眼界不宽、能力不强，特别是在练就“建设世界一流清洁能源企
业”真本领方面，行动上存在落差。
（四）关于担当作为方面，存在“昂扬向上的创新精神不足”
问题，原因剖析：主要是畏难情绪作祟。特别是战略新兴产业，虽
然能认识到这是集团公司党组极力倡导的方向，也是“十四五”规
划重要内容，但是一旦结合到公司“清洁能源占比低”这个现实问
题，自己的思想与站位就跟不上集团公司党组的要求，表现到行动
上，就是不愿将有限的资源更多地投入到“短期性价比低”的用户
侧综合智慧能源、储能以及绿电转化项目开发上，以及对相关体制
机制的研究与探索实践。
（五）关于工作作风方面，存在“与同志们的工作沟通比较强
势，艺术性不足”问题，原因剖析：对“响鼓重槌敲”存在片面理
解。在内心里，我一直觉得公司干部员工个人素质都很高，但反映
到经营发展业绩上总是差强人意。到公司之后，对待同志们的不足，
我习惯按“出于公心”“取法乎上”要求开展严厉批评，进行重锤
敲，也没有掌握好“敲”的技巧和力度。这种处理方式，现在看起
来有些简单粗暴，某种程度上，让某些同志不敢发表不同意见，也
滋生了个别同志报喜不报忧，回避矛盾，掩盖问题等不良现象。
（六）关于廉洁自律方面，存在“运用法治思维和法治方式推
动工作高质量发展存在短板”问题，原因剖析：主要是“啃硬骨
头”精神不足。虽然认真学习了习近平法治思想，但是面对特别专
业的法律知识，习惯依赖公司法律部门，尚未建立通过独立的法治
思维推动工作的习惯，导致在工作中未能完全将法治方式贯穿于依
法决策、合规经营、公司治理、合同管理、境外法律风险防范等全
过程。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）在理论学习方面，一方面，在“全面学”上不打折扣。
在完成中央和上级党组织规定的理论学习内容基础上，还要开展延
伸学，特别是要把习近平总书记关于能源行业的重要讲话和重要指
示批示精神学全学准学深学透。另一方面，在“专注学”上下功夫。
特别是对创新理论的学习，细嚼慢咽，使党的创新理论、马克思主
义立场观点方法、中国式现代化等真正变成公司推进战略新兴产业
高质量的强大思想武器。
（二）在政治素质方面，一方面，提高站位学。在政治学习中，
贯彻落实好“对标看齐”要求，对习近平总书记的要求、党中央的
部署、集团党组的需要等做到了然于胸，然后带领公司按照“方向
明、行动快”要求，加快绿色转型，尽快提高清洁能源占比。另一
方面，融会贯通学。作为党委书记，要从自身做起，带头在学懂弄
通做实党的创新理论中，突出以高质量党建引领保障高质量发展。
近阶段任务就是决战新能源投产目标，落实好集团外部董事关于煤
电项目优化意见。
（三）在能力本领方面，一方面，坚持在党的创新理论中，找
方向、找思路、找方法。按照中央要求增强“八种本领”、提高
“七种能力”，着力转化为推动公司用户侧、绿色转化等新产业快
速发展的能力。另一方面，抓紧跟上企业国际化发展要求。在国际
业务实战中，加强全球化战略思考，重点在资源调配整合、人才保
障、管理体系协同方面用好“学研创落”工具。
（四）在担当作为方面，一方面，锤炼革故鼎新的政治勇气。
坚持在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”中汲取养料，
把当好高质量发展的主力军，建设富有活力的现代新国企当成自己
使命，带领公司快速回升集团公司第一梯队，再创辉煌。另一方面，
提升自我革命的内生动力。拿起自我斗争武器，经常反思自己的不
足，坚决在思想上与畏难情绪作斗争，力争在集团公司关注的新兴
产业发展上有所突破，有所贡献。
（五）在工作作风方面，一方面，学会控制自我情绪。持续在
“自重、自省、自警、自励”上下功夫，不断提高自己党性修养，
平衡好“响鼓不用重槌敲”与“响鼓也用重槌敲”的运用。另一方
面，大力倡导“实事求是”管理文化。在工作中，减少强势风格带
来的副作用，旗帜鲜明地严厉批评报喜不报忧的干部，鼓励如实反
映情况的行为，对是非分明，有喜报喜，有忧报忧，既不夸大，也
不缩小的干部进行充分肯定。
（六）在廉洁自律方面，一方面，深入学习习近平法治思想，
不断完善公司党委定期专题学法、定期听取工作汇报等制度，全面
落实国务院国资委关于深化中央企业法治建设的总体要求，树牢法
治央企意识。另一方面，全面提升依法能力。立足集团公司“2035
一流战略”和“十四五”规划，进一步提升依法治企体系，有效发
挥“四个指引、一个手册”作用，在法治轨道上推进公司高质量发
展，以坚实的法治基础加快建设世界一流清洁能源企业。
以上对照检查，请同志们批评指正。
篇3：
主题教育民主生活会个人对照检查材料
按照上级党委关于主题教育专题民主生活会的安排部署，我于
会前积极做好各项准备工作，积极参加各专项主题研讨和学习，坚
持边学边改、边查边改。为开好这次民主生活会打好基础。现将对
照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
本人聚焦此次民主生活会的主题，按照“六对照、一结合”查
找“六个方面差距”，发现主要存在以下问题：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1.深思细悟不够。对党的 XX 大精神、习近平新时代中国特色社
会主义思想，还停留在全面学习贯彻层面，如何将精神和思想落实
到具体工作中，思考的还不够深入细致。
2.
从严自律学习不够。在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思
想理论基础知识方面，学得不够深、不够透、不够全面，虽然积极
参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等，但还存在零敲
碎打、时紧时松的现象。
3.缺乏钉钉子精神。与人民群众的新期待相比，在带领党员运
用理论指导实践，推动工作上还有不足。工作中做实做深做细不够，
在全面提升工作细节服务方面还有空间。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
4.政治鉴别力不强。在坚持政治纪律、政治规矩等方面，能严
格要求自己和下属并坚决执行，但对少数党员干部的错误言行，虽
然也积极进行纠正，但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够
大。
5.信心引导不足。感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作
中还不够，宣传引导不够到位，没有充分激发部门、科室的工作激
情。
（三）践行宗旨、服务人民方面
6.服务意识淡化。与干部职工交心不足，在了解实情听取意见
方面，大多还是注重于了解自己想要了解的问题，比较注重解决基
层硬件设施难题，而在人员素质等软实力提升上关注不够，帮助理
思路、教方法坚持不够。
7.调查研究不深。在深入一线解决实际问题时，有时总认为部
门、科室负责人反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很
摘要：
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主题教育民主生活会个人对照检查材料(6篇)篇1：主题教育民主生活会个人对照检查材料 结合此次主题教育相关要求，我通过学习党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，紧密联系思想工作实际，解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析，明确了今后努照向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）理论学习方面。本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解...
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