（7篇）社区团支部换届工作报告
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2024-09-24
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社区团支部换届工作报告（7篇）
篇1：社区团支部换届工作报告
根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，按照团市委《关于
做好 20xx 年村(社区)团组织集中换届选举工作的通知》的文件精神，
我区团工委对全区 10 个社区团支部进行了换届选举。本次社区团组
织换届选举，对扎实推进我区基层团组织民主建设和基层团干部队
伍建设起到了积极的促进作用。现将我区社区团组织换届选举工作
情况总结如下：
一、成立工作机构，加强对换届选举工作的领导
成立了以党工委李青汶委员为组长、团工委梁贵华书记为副组长的
社区团组织换届选举工作领导小组，负责统筹协调、指导监督 10 个
社区团组织换届选举工作，切实加强对换届选举工作的领导。领导
小组下设办公室在区团工委，负责相关材料的准备和具体事项的办
理。
二、制定实施方案，规范进行换届选举工作
结合社区团组织实际，制订了社区团组织换届选举工作实施方案。
明确了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件
等，规范进行换届选举工作。5月，召开了换届选举动员大会，明
确民主选举的意义，制定换届选举工作日程表，通过召开座谈会、
走访等形式，摸清团员底数，做好登记造册等，积极做好换届选举
的各项准备工作。6月，各社区填交代表推荐表，同时书面向区团
工委提出进行换届选举的请示，区团工委对各社区团支部换届选举
的请示进行批复，
确定换届选举的时间。7月，提名推荐团支部委员及书记初步候选
人，上交委员候选人推荐表、书记候选人推荐表。区团工委对候选
人选进行考察，确定正式候选人。8月，全区 10 个社区团支部召开
团员代表大会，正式进行换届选举，区团工委汇总换届名单后报区
党工委审批并进行公示。20xx 年南区社区团组织换届工作顺利完成。
三、新当选的领导班子成员年龄结构合理、学历层次高
经选举产生的新一届社区团支部领导班子成员，从年龄上看，10 个
社区团支部领导班子成员完全在 35 周岁以下，其中 28―35 周岁 18
人，28 周岁以下的有 32 人;从学历上看，大学本科 18 人，大学专科
20 人，中专 6人，高中 6人。基本实现了领导班子年轻化、高学历
的目标，夯实基层团干部队伍建设的基础。
四、社区团组织换届选举的作用
本次社区团组织换届选举是为适应新形势下基层团组织工作的要求
而进行，本着将民主选举的权利交给基层团员的原则，让团员青年
根据自己的意愿选出理想的带头人。既尊重了广大团员青年的意志
和意愿，也较好地体现了团内民主。在有助于激活团的基层组织活
力的同时，也增强了团员的民主意识和主人翁意识，巩固了党在青
年群众中的基础。
本次换届选举拓宽了团组织选人用人的渠道，使一些青年公认、德
才兼备的优秀团员进入了团组织领导班子，让更多有真才实学的团
员青年脱颖而出，在团结带领广大青年投身建设中国特色社会主义
伟大事业的进程中发挥了重要的作用。
【相关阅读】
社区团组织换届选举工作实施方案
各社区团组织：
根据区委统一部署，20xx 年，五常街道将开展社区组织换届选举工
作。根据《中国共产主义青年团章程》及有关规定，经五常街道团
工委研究，决定对社区团组织进行统一换届选举。实施方案如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重
要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十八大和团的
十七大的要求，坚持以《中国共产主义青年团章程》和《中国共产
主义青年团基层组织选举规则(暂行)》为依据，充分发扬民主，严格
选举程序，集中统一换届，进一步完善结构，增强活力，进一步理
清团工作思路，优化团干部队伍，为共青团更好地当好党的助手和
后备军提供坚强的组织保证。
二、目标要求
1、时间要求。团组织换届选举工作在社区党组织、社区居民委员会、
社区居务监督委员会、社区股份经济合作社选举完成后进行，要求
12 月30 日前完成。
2、职数要求。团支部委员会一般由 3―5 人组成，团支部委员会由3
人组成的设书记 1人，由5人组成的设书记 1人副书记 1人。团员不
足10 人的支部，可只设书记 1人。
3、任职条件。要把社区中优秀的青年党员、团员选拔到团的岗位上
来，注意吸收具有良好政治素质、富有奉献精神、热心社会工作的
大中专毕业生、退伍军人、青年致富能手、非公企业青年厂长(经理)
进入团组织领导班子。社区团组织书记人选，必须坚持德才兼备的`
原则，把握以下条件：是共产党员或共青团员，热心于共青团工作，
大专以上学历，年龄一般不超过28 周岁。团组织书记的人选要统盘
考虑，从有利于工作开展的角度出发，要尽量考虑“两委”班子中
的年轻成员兼任;一般要求党组织推荐大学生村官、社区工作者参与
竞选，兼任团组织书记、副书记或委员。
三、选举方法
本次社区团组织换届要求全部采用直选的方式进行。书记、副书记
和委员岗位分别接受全体团员自荐报名和社区党组织推荐，由社区
党组织对自荐者和被推荐者审查，符合条件者均将作为候选人，然
后召开全体团员大会一次选举产生书记、副书记和委员。
四、注意事项
1、坚持党建带团建。社区团组织换届选举工作必须在五常街道党工
委统一领导下进行。社区团组织要在换届前就工作报告和委员组成
人选等事项向同级党组织做专门汇报，听取意见，确保通过换届工
作，能够按照党组织的要求从思想建设、班子队伍建设、组织作风
建设以及措施上切实加强共青团工作。
2、加强团内民主建设。要做好辖区内团员的调查摸底工作时，把外
来团员统计在内，确保流动团员的政治权利。进行民主选举的同时，
要切实加强团员民主评议、团员青年民主恳谈、入团和推优入党公
示
等一系列配套制度建设，进一步激发团员的组织认同感和参与竞争
意识，加快推进团内基层民主建设步伐。
3、加强队伍建设。对本届社区团组织负责人，在任职期间表现优秀，
但新一届不再担任社区团组织负责人的，要积极向社区党组织推荐，
优先考虑按照相关程序依法依规进入“两委”领导班子，积极向党
组织输送、推荐一批优秀团干部。换届工作结束后，要有计划地及
时组织读书会、基础级岗位培训班等，不断提高团干部的业务水平
和整体素质。五常街道团工委将联系团区委对换届后的团组织书记
开展统一培训和团务知识考证工作。
4、加强宣传。要紧紧抓住成人节、元旦等节庆日，结合青春党建、
双网互动、志愿服务、团情档案和共青团基层组织数据采集等工作，
做好结合文章，充分运用新闻媒体和宣传栏、墙报、标语等舆论工
具，广泛宣传社区团组织统一换届选举工作的重要意义，统一换届
的目的要求和方法，形成良好的舆论氛围。
篇2：社区团支部换届工作报告
各位团员青年们：
现在，我受泰昌社区团支部的委托，向本次换届选举大会作工作报
告，请予审议。
我社区团支部换届选举大会是在社区党支部的大力支持下，在上级
团委的指导下，在团员青年满怀厚望的期待下召开的。通过认真回
顾总结我社区团支部的工作情况，进一步今后的工作目标及任务，
组织带领团员青年，努力奋斗，求实创新，为社区的各项事业发展
奉献青春
与力量。
泰昌社区团员青年们在团支部的带领下，亮出年轻的旗帜，为所从
事的社区事业尽一份力量。
一、领导重视、组织健全
三年来，在上级团委的领导和关心下，我社区团支部重视青年团员
的工作，每年初召开会议，确定团支部活动的计划和目的，将社区
内广大团员和青少年纳入到计划活动中来。发挥主要团员的积极参
与，对团支部工作进行有效宣传。在实际工作中配合关心下一代工
作的展开，发动志愿者积极参与，落实好年初制定的各项工作。
二、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作
体系。立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依
托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，我社区成立
了一支由20 人组成的青年志愿者服务队，根据志愿者的专长特点、
社区群众的需求以及社区可利用的资源等，广泛开展社区便民服务，
重点为孤寡老人、单亲家庭、低保户等特殊群众提供服务。1月，
由于连续的冰冻天气，组织团青年开展铲雪除冰活动，共出动 68 人
次，为社区的铲雪除冰做了积极贡献。并组织团员青年进入特困家
庭户开展送温暖活动。在 3月5日学雷锋活动中，团支部在泰昌社
区老年活动中心以文艺节目的形式宣传学雷锋活动，还组织义务卫
生大扫除活动，清扫社区道路、花坛内垃圾，擦除各处的“牛皮
癣”，受到居民的一致好评。5月4日，组织 20 多名青年志愿者到
金海港汽贸销售中心前空地，栽种树木，清理垃圾。三年来，社区
团支部坚持开展走访社
区居民活动，帮助居民解决日常生活中的困难和问题，营造“真心
关爱，共建和谐”的良好氛围。
三、开展青年就业创业宣传及培训工作。
篇3：社区团支部换届工作报告
一、冲口街杏花社区党支部总体发展情况
荔湾区冲口街杏花社区地处“白鹅潭经济圈”的核心地段,东起芳村
大道东,西至聚龙村,南起冲口涌,北至接龙里直街,面积约0.36 平方公
里。社区以土生土长的原居民为主,属中心城区与城郊接合部的典型
社区,户籍人口2461 人,常住人口3734 人,流动人口1957 人。杏花社
区党支部现有党员 102 人,党支委 3人。社区建有专门的党员民情议
事厅,每月举办一次社区层面议事会、两次片区层面议事会,并全程公
开议事主题、议事进展、整改情况,接受群众监督,形成了“有困难找
党员”“说事拉理找党组织”的良好风气,使党建基础和党建文化扎
根社区。
二、杏花社区党支部建设的探索与实践
(一)党工委支持,社会协同,发挥基层党组织的政治核心作用。
冲口街党工委牵头主动凝聚社会各方力量,理清思路,明确重点,发挥
基层党组织的政治核心作用。一是充分发挥辖区议事会成员单位和
“两代表一委员”的作用,使党员民情议事会所提出的问题和矛盾得
到有效解决。二是支持配合社工机构,积极介入党员民情议事会的辅
助工作,帮助其整理信息资料、做好会议记录以及提供长者“孝心”
服务、残疾人“信心”服务、青少年“欣欣”服务、家庭“温馨”
服
务和义工“暖心”服务等。三是培育本土志愿队伍和社会组织服务
社群。如,成立了冲口街扬帆志愿者服务队,组建了冲口街杏花合唱队、
乒乓球队、书法社、花毽队、舞蹈队,老人协会等社会组织以及针对
居民反映的养狗问题,成立了一个养狗俱乐部。通过集合社会各方力
量,整合优势资源,为社区居委会、党支部“减负”。“减负”后的党
支部有更多时间精力深入居民、了解民情、解决问题。
(二)党支部引导,骨干配合,充分发挥基层党组织的阵地作用。
杏花社区党支部带领党员群众深入学习习近平总书记系列重要讲话,
不断加强党员群众对法律法规及各项规章制度的学习理解,实现党员
群众受教育、科学发展上水平的目标。支部委员会带头深入居民小
区,开展走访活动以及党员“亮身份、亮承诺、亮榜样”等活动,借助
党员民情议事会平台,广泛征求居民群众对社区党建和社区建设的意
见和建议,主动架起党群干群“连心桥”,切实解决一些涉及居民群众
切身利益的实际问题。如,居民反映夏季时节社区鸡蛋花树下总有人
在夜间摇树,严重影响到居民的夜间休息,该社区党支部委员主动夜巡,
通过监控视频清晰监察,继而进行整治,有效使“妨碍休息”现象及时
得到治理。
(三)党员带头,居民参与,积极发挥党员的先锋模范作用。
在议事会中,党员积极参与议事、主动想办法解决问题、带头落实工
作,以党员先锋模范行为影响和带动社区居民参与社区自治管理。杏
花社区党员主动担任片区片长,深入基层走访辖区内居民,倾听和传达
群众诉求,梳理各类民生问题、组织召开议事会,落实解决方案等,使
得
群众之间形成良好的参与氛围,进一步融洽了邻里互助关系。党员在
片区议事会中主动承担力所能及的事情,争当社区能手,在参与社区建
设中,做到活动有主题,工作有氛围,发挥作用有舞台。如,杏花社区老
党员带动青年志愿者、低保户成立杏花垃圾分类志愿宣传队,打造了
广州市垃圾分类“杏花范本”。
三、杏花社区党员民情议事会取得的成效
截至目前,冲口街杏花社区三级党员民情议事会现已召开 268 次,参加
人数达4000 余人次,所提意见238 条已全部解决。
(一)“议高”了共建美好家园愿景,增强了基层党组织亲和力。
议事会千方百计帮助群众排忧解难,让群众享受党组织和党员干部的
亲切服务,因为有了“家”的感觉,昔日不愿亮身份的党员主动亮出身
份关注身边事、关心身边人,带动形成友爱互助新气象,昔日街坊邻里
亲密无间其乐融融的景象重焕光彩,昔日游手好闲的失业青年在社区
大家庭氛围熏陶下转型为志愿者,在帮人的同时提升个人价值。
(二)“议顺”了党员群众诉求之道,增强了党组织公信力。
议事会坚持群众诉求就是执政力量原则,每个参与议事会人员平等交
流、共享信息、自由参加。街道社区党组织与议事会之间相互支持
又互不干涉,更多地充当组织、协调和想办法落实的角色,从倾听民众
诉求中改善治理,在及时回应中引导公众参与,在良性互动中促成社会
共识,实现了党组织公信力的保值增值,筑牢了长治久安的执政根基。
(三)“议来”了和谐稳定大好局面,增强了党组织战斗力。
篇4：社区团支部换届工作报告
标签： #工作报告
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社区团支部换届工作报告（7篇）篇1：社区团支部换届工作报告根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，按照团市委《关于做好20xx年村(社区)团组织集中换届选举工作的通知》的文件精神，我区团工委对全区10个社区团支部进行了换届选举。本次社区团组织换届选举，对扎实推进我区基层团组织民主建设和基层团干部队伍建设起到了积极的促进作用。现将我区社区团组织换届选举工作情况总结如下：一、成立工作机构，加强对换届选举工作的领导成立了以党工委李青汶委员为组长、团工委梁贵华书记为副组长的社区团组织换届选举工作领导小组，负责统筹协调、指导监督10个社区团组织换届选举工作，切实加强对换届选举工作的领导。领导小组下设办...
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