市直单位2024年党建工作总结
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2024-09-14
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市直单位 2024 年党建工作总结
一、主要做法及成效
（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是加强党
的政治建设。制定党建工作方案和“三个清单”，以坚强
的政治领导核心作用，把党的政治建设抓在手上、落实在
行动上。二是严格落实党组主体责任。签订党风廉政建设
责任书，坚持党组会每季度研究 1 次全面从严治党工作，及
时解决存在问题 6 个。三是抓好意识形态工作责任制落实。
认真落实《关于严格落实党委（党组）意识形态工作责任
制的十项措施》要求，强化阵地意识，管好网上舆论阵地，
强化党性原则，开展主题教育活动 12 场次。
（二）深化理论武装，夯实理想信念根基。一是严格落
实“第一议题”制度。完善中心组学习考核、督查、通报
机制，2024 年中心组学习 9 次、专题班 2 次。二是扎实推
进主题教育。领导班子率先示范，深入基层一线开展调研，
形成高质量调研成果集，制定整改措施清单和“回头看”
工作方案，围绕推动高质量发展、保障改善民生、加强党
的建设等方面，建立问题数据库，列出 13 项具体整治措施。
截至目前，梳理出的个性问题 10 条已全部整改完毕，共性
问题 3 条正在持续推进整改中。
（三）加强班子队伍建设，提升组织能力水平。一是
坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向。严格
落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把政治关、
品行关、作风关、廉洁关，做到以事择人、人事相宜。二
是严格执行干部选拔任用规定。组织开展交流轮岗、选拔
任用、日常监督、绩效考核等工作，2024 年提拔使用市局
级干部 X 名；交流调任市局级干部 X 名；职务调整 X 名；公
务员转任市局级职务 X 名；平时考核 X 名；绩效考核 X 名；
奖励 X 个集体、X 人次；约谈函询 X 人次；提醒谈话 X 人次；
诫勉谈话 X 人次；批评教育 X 人次；纪律处分 X 人次（其中
政务记过处分 X 人、警告处分 X 人）；组织处理 X 人次。三
是统筹推进公务员队伍管理工作。立足市直机关实际，聚
焦主责主业，围绕职业道德素质、业务工作能力、工作作
风实绩等内容，多维度科学设置公务员考核项目指标体系。
制定出台了《公务员平时考核工作规范（试行）》等文件
资料，积极构建全方位、多层次公务员考核体系。
（四）建强基层组织，发挥战斗堡垒作用。一是促进工
作标准化。结合市直单位实际制定了党支部规范化建设标
准模板，为市直单位规范化建设提供参考借鉴。二是加强
党员队伍建设。注重从青年和产业工人、农民、知识分子
中发展党员，2024 年发展预备党员 X 名；举办发展对象培
训班 X 期，培训学员 X 人；开展入党积极分子和发展对象联
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市直单位2024年党建工作总结一、主要做法及成效（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是加强党的政治建设。制定党建工作方案和“三个清单”，以坚强的政治领导核心作用，把党的政治建设抓在手上、落实在行动上。二是严格落实党组主体责任。签订党风廉政建设责任书，坚持党组会每季度研究1次全面从严治党工作，及时解决存在问题6个。三是抓好意识形态工作责任制落实。认真落实《关于严格落实党委（党组）意识形态工作责任制的十项措施》要求，强化阵地意识，管好网上舆论阵地，强化党性原则，开展主题教育活动12场次。（二）深化理论武装，夯实理想信念根基。一是严格落实“第一议题”制度。完善中心组学习考核、督查、通报机制，20...
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