在国有企业领导人员政治素养培养推进会上的讲话
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2024-09-09
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在国有企业领导人员政治素养培养推进会上的讲话
同志们：
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治
基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须要坚
持和加强党对国有企业的全面领导，必须要做好思想政治
工作，加强国有企业领导人员政治素养培养工作，使其明
晰自身所肩负的责任，以坚定的理想信念和抖擞的精神面
貌面对挑战与机遇。今天，我们在这里召开 2024 年国有企
业领导人员政治素养培养推进会，目的是进一步提高国有
企业领导人员的政治素养，为企业的持续稳定发展提供坚
强的政治保证。下面，我讲几点意见。
一、提高站位，充分认清新时代国有企业领导人员政治
素养培养的重要意义
（一）强化政治素养培养是完成新时代历史任务的要求。
实现中华民族伟大复兴的历史任务关键在党，关键在人。
回溯历史，政治素养培养是党的历史发展中锤炼党性和提
升能力的实践要求。改革开放以后，邓小平同志提出“选
拔干部要抓住最关键的要求，就是拥护中央决定、贯彻中
央政治路线，不搞宗派主义、讲党性”。中国特色社会主
义进入新时代，擘画的社会主义现代化强国建设的战略蓝
图需要党员干部拥有政治担当，实现政治目标需要强化政
治素养，各级领
导人员应当通过提升政治素养解决好时代和实践提出的
重大课题，以坚定的政治立场、清醒的政治头脑、高效的
工作能力去应对各种风险和挑战，实现伟大梦想、进行伟
大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业。
（二）强化政治素养培养是加强党的领导的重要保障。
习近平总书记强调，要“以坚持和加强党中央集中统一领
导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使
命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大
任务”。党的伟大事业历来需要党的建设伟大工程来保证
党的建设伟大工程历来需要党的创新理论来引领。党的十
九大以来，以习近平同志为核心的党中央在政治建设领域
有一系列重大理论创新和实践探索，党政领导干部作为党
的建设主体，要求其不断提高政治素养和政治能力。坚持
党的领导亦是国有企业发展的独特优势，是国有企业各项
工作顺利开展的保证。国有企业领导人员作为中坚力量和
“关键少数”必须要做到本领高强，第一位就要做到政治
过硬，要不断加强党性锻炼，不断增强政治判断力、政治
领悟力、政治执行力，提升政治敏锐性，把握好政治方向
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”。
（三）强化政治素养培养是引领国有企业高质量发展的
动力。党的二十大报告明确提出，要“深化国资国企改革，
加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有
企
业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。在新时代新
征程上，国有企业领导人员要时刻关注党中央关心什么、
强调什么，把贯彻党和国家战略部署始终摆在首位，努力
练就实现推动企业高质量发展的过硬本领和能力素质。
“推进任何一项工作，只要我们党旗帜鲜明了，全党都行
动起来了，全社会就会跟着走”，国有企业领导人员只有
不断提高政治素养，才能确保其始终与党中央保持高度一
致，引领企业沿着正确的方向发展，实现国有资产的保值
增值。只有旗帜鲜明讲政治，强化政治素养培养，才能立
足新形势、适应新要求，在企业改革发展浪潮中取得先机
加强国有企业领导人员政治素养培养，构建科学合理的培
养体系，不仅能够推动企业稳步向前，乘风破浪，还能依
托发展战略有效凝聚职工团结奋斗的力量，借助企业文化
引领干部员工增强共谋发展的认同，充分发挥先锋模范作
用，为企业高质量发展提供强大动力。
二、肯定成绩，进一步坚定做好新时代国有企业领导人
员政治素养培养的信心决心
近年来，**持续筑牢国有企业“根”和“魂”，坚持和
加强党的全面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想和党的二十大精神，坚决落实“两个一以贯
之”要求，按照党中央部署扎实开展学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想主题教育，全面实施**“四力四
推”党建工程，大力践行**奋进文化，不断加强和改进思
想政治工作，
摘要：
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在国有企业领导人员政治素养培养推进会上的讲话同志们：国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须要坚持和加强党对国有企业的全面领导，必须要做好思想政治工作，加强国有企业领导人员政治素养培养工作，使其明晰自身所肩负的责任，以坚定的理想信念和抖擞的精神面貌面对挑战与机遇。今天，我们在这里召开2024年国有企业领导人员政治素养培养推进会，目的是进一步提高国有企业领导人员的政治素养，为企业的持续稳定发展提供坚强的政治保证。下面，我讲几点意见。一、提高站位，充分认清新时代国有企业领导人员政治素养培养的重要意义（一）强化政治素养培养是完成新时代历史任务的要...
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