( 3 篇)领导班子安全生产专题民主生活会范文合集
VIP专免
2024-09-09
999+
30.06KB
31 页
海报
侵权投诉
领导班子安全生产专题民主生活会范文合集(3 篇)
第1篇:领导班子安全生产专题民主生活会
一、学习反思情况
一是紧扣主题，实现安全生产学习全覆盖。XX 公司按照总公司
关于开展“xxx、保安全”专项行动部署要求，迅速行动，立即将总
公司安全工作要求传达到基层一线，通过党委会专题学习、中心组
学习、党支部（扩大）学习、“三会一课”、专题研讨等形式深入
学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，认真学
习xxx 董事长在公司安全生产紧急电视电话会议上的讲话、在 6月
28 日公司党委理论学习中心组（扩大）专题学习《生命重于泰山学
习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片会议上的讲话、
国家电网公司系列安全生产会议要求及国家《新安全生产法》《刑
法修正案（十一）》《新版事故调查规程》和《安全生产奖惩规
定》等国法、党纪、企规。公司组织中心组学习两次，召开一次专
题党委会，各支部共累计学习 50 次，切实抓好领导大学习、抓紧管
理人员大学习、抓实一线人员大学习，实现安全生产学习全覆盖。
二是分级讨论，确保安全生产学习成效。按照“全员学习、分级讨
论”的要求，从领导班子、管理部门、生产工区、基层班组四个层
面，结合工作实际，围绕总公司活动方案中的提纲内容，开展针对
性分析讨论，查改存在的问题隐患，引导广大员工认真梳理、切实
掌握、严格履行安全生产责任清单各项职责，切实把学习成效转换
成政治自觉、思想自觉和行动自觉。
三是认真反思，营造安全生产稳定局面。从反思思想认识是否到位、
反思安全责任是否到位、反思安全管理是否到位三个方面开展安全
生产大反思，深入反省、深挖根源，真正触动灵魂，痛定思痛、痛
下决心，坚决守牢“不出事”底线，营造公司安全生产稳定局面。
自“xxx、保安全”专项行动开展以来，公司领导班子成员深入分包
部门、班组等进行督导，参加分包党支部安全活动，帮助分析存在
的风险隐患、制定整改措施，建立人身安全风险辨识清册，以扎实
的行动保证全年安全局面稳定。
二、存在的主要问题和原因分析
（一）存在的主要问题
1.思想认识方面
把安全学习作为党委会、中心组学习的重要内容时，安排的时间
紧、内容多，班子成员发言交流不够充分，认识不够深刻。在抓安
全生产日常工作中把“确保安全稳定就是讲政治的最有力体现”的
思想意识还不牢固，对新形势、新情况研究不够深入，及时发现安
全管理问题和隐患的敏感性、敏锐性有所减弱。
2.对事故危害性和严重后果认识方面
一是没有严格落实党中央、国务院安全发展理念、严守安全红线、
统筹发展和安全的思想；二是安全生产涉及社会全方位，发生安全
事件影响较大；三是对企业和家庭造成
①要持续反思查找问题，对会上相互批评提出的问题，躬身自省、
举一反三、深剖根源，致力于建立长效机制，做到标本兼治、重在
治
本，实现长治久安。
②要抓紧推进整改落实，制订问题整改清单，明确责任单位（部
门）、责任人和完成时间，倒排工作计划，一项一项整改到位，把
“强责任、提素质、反三违、保安全”专项活动作为整改落实的重
要举措，把老毛病和突出问题解决好。
③要全力保障生产平稳运行，坚持抓教育、严责任，确保安全意
识再提高，坚持抓现场、严管理，确保重点环节再加强，牢固树立
安全生产“红线”意识，强化对关键装置、要害部位的安全监控，
加强重大项目、交叉作业、直接作业环节的安全监管，确保冬季安
全生产。
黄松伟要求
①要以这次民主生活会为良好开端，进一步强化安全生产主体责
任和措施的落实，切实筑牢安全生产的思想防线、责任防线、基础
管
理防线和风险管控防线。
②要用最严的尺子、最高的标准、最实的作风，持续跟进、持续
反思、持续查找问题，做实做细干部HSE 履职能力评估工作。
③要针对干部职工思想认识不到位、安全制度执行不力、现场监
管流于形式等突出问题，确定专项治理事项，把重心放在基层、放
在
现场，严格措施、严格督察、严格考核、严格问责。
第2篇:领导班子安全生产专题民主生活会
按照召开安全专题民主生活会的要求，通过反复学习重要讲话精
神和领会近期公司领导的具体要求，结合前段时间开展安全大反思、
大检查活动的情况，深感和公司领导的要求有很大差距，在反思我
部
发生的___事故检查中没有真正把自己摆进去，进行认真反思。作为
一名领导干部，结合日常工作在融入中心履行安全职责中所作的工
作,
从思想意识、安全管理、工作作风、形成合力等方面，针对本职工
作
进行了深入剖析，具体查找情况如下：
一、安全第一的思想没有始终贯穿在安全管理过程中,思想认识
上有对安全管理认识不足的现象。___事故发生后，也在思想上引起
了深深的振颤，但是在思想深处反思起来，还是没有真正的把事故
当
作自己的事来认真分析，我部___事故发生后仍然存在思想认识不深，
安全第一的思想不牢固的现象。对领导干部而言，安全第一的思想
是
否牢固，直接决定工作作风和精神状态，思想上出现偏差，必然导
致
管理和决策上的失误。在落实安全第一的思想上，分析自己，对齐
抓
共管、齐抓共干理解的不深不透，片面认为抓安全管理主要是行政
部
门主抓的事，党务干部只是配角。有平时不说不行、说多了不好，
行
政部门抓得紧就跟着多强调，行政部门要求的不紧时，也就跟着平
淡
下来的与己关系不大的错误想法。对如何抓好安全管理做的还很不
够，
思想懒惰，未能把安全生产作为第一职责，在安全管理的认识上有
差
距，总认为自己是___工作者，第一责任是抓好分管的___工作，思
想
上存在对本职工作在融入安全生产中的位置认识不到位的现象，对
安
全工作没有做到全身心投入，主动担责，自我加压，忽视了___工作
要围绕中心工作开展才富有生命力的道理。在深入现场的时候多是
了
解一些安全生产以外的事，对安全生产没有做到严查细纠，害怕说
外
行话，工作作风不扎实，处理问题好人主义。具体表现为：到一线
检
查工作存在蜻蜓点水，对发现的问题也只看现象，不看本质。对待
问
题不敢抓、不敢管、不敢动真格的。抓检查抓落实的力度不够，导
致
对安全工作发挥融入作用不到位的现象。
二、安全管理上存有好人主义，管理上存在标准不高，没有做到
真思真查。我部___事故，就是因为__工区在___作业时，不能严格
落
实规章制度;作业负责人和现场防护员责任意识不强，作业负责人对
作业人员作业情况监控不力，对现场情况缺乏全面掌控，防护员安
全
观念淡薄，防护知识掌握片面，劳动安全措施落实不力，联控制度
落
实不到位，违章违纪所造成的。同时也暴露出我在安全管理上发挥
自
身优势，找准开展安全生产的监督检查切入点缺乏针对性。大局观
念
不强，很多问题总站在分管工作的立场考虑。工作的重点不突出，
不
具体。结合本部实际，自觉融入安全管理的切入点不够准确，站位
的
角度把握的还不够贴切，工作沟通不够，至使发挥对安全生产的监
督
检查优势和应该履行的职责没有得到充分的体现。如：在检查干部
履
行职责、转变作风上，引导和督促干部严格落实安全生产责任制，
牢
固树立安全第一的思想上，未能盯住不落实的事，追究不落实的人。
在如何宣传教育引导广大职工自觉遵章守纪、严格按标准化作业的
活
动开展上，针对性不强，效果不明显，就活动而活动。在结合调动
职
工自觉保安全的主动性、积极性的宣传引导上活动形式单一。在如
何
履行自身职责，做好安全生产的监督上，形式主义的东西多。上级
布
置安排的工作，好做的工作做了，不好做的或有困难的就应付了事。
工作不注意总结、完善、提高，有虎头蛇尾得过且过的现象。反思
自
摘要：
展开>>
收起<<
领导班子安全生产专题民主生活会范文合集(3篇)第1篇:领导班子安全生产专题民主生活会一、学习反思情况一是紧扣主题，实现安全生产学习全覆盖。XX公司按照总公司关于开展“xxx、保安全”专项行动部署要求，迅速行动，立即将总公司安全工作要求传达到基层一线，通过党委会专题学习、中心组学习、党支部（扩大）学习、“三会一课”、专题研讨等形式深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，认真学习xxx董事长在公司安全生产紧急电视电话会议上的讲话、在6月28日公司党委理论学习中心组（扩大）专题学习《生命重于泰山学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片会议上的讲话、国家电网公司系列安全生产会议...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册