（20篇）试用期的工作总结
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2024-09-04
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试用期的工作总结（20 篇）
总结 1
20xx 年12 月1日，我非常荣幸地成为了深圳思达仪表有限公司
的一员，并工作于公司电表研发中心实验室。在过去三个月的试用
期里，我在实验室学到了人生最宝贵的东西，包括专业的知识，为
人处事的方法对于我这么一个初出茅庐的小子，思达并没嫌弃我的
资历浅薄，而是诚心接纳了我，耐心栽培着我。感谢我的领导和同
事，是你们教会了我许许多多书本上学不到的专业知识，是你们让
我明白一个团队要良好运作需要团结和沟通，是你们让我明白作为
一名测试人员，要细心、严谨、用实验数据说话，实事求是。在思
达的 3个月里，我从一名幼稚的毕业生慢慢地向专业技术人员迈进，
从对电表这个领域从一无所知到有了初步的电表制作技能和电表测
试知识。总的来说，我试用期里的工作分为三个阶段：
一、自我专业知识的深入学习和整理归纳
1.熟悉实验室工作的环境，了解作为电表实验室的一员应当负
的工作。
2.学习焊接电路板，熟悉贴片电阻、电容等主要器件的命名意
思。
3.学习公司内部电表的命名规律，了解样机制作的整个流程。
4.在制作电表的过程当中学习和熟悉其功能和性能。积累电表
知识。
5.学习各种实验室设备与各种基本试验测试方法，结合
IEC62053-21、GB/T17215-20x 等x行业标准判断被测电表是否合格。
二、协助同事完成样机的制作，在实践的过程中不断学习和完
善
1.协助查飞完成 DDS26B-PE10 的样机制作。
2.协助宋海涛完成 DDS26B-UY02 的样机制作。
3.协助贺一明完成 DDSY23S-BD01 的样机制作。
4.协助贺一明完成 DDSY23S-MCU-UIU-UG02 的样机制作。
5.协助贺一明完成 DDS26-BR02、DDS26D-BR04 的样机制作。虽
然只是协助完成任务，但同事们对我如同老师般手把手地教，好无
保留地把他们知道的告诉我，一些多年来的经验不经历时间是无法
掌握的，但他们倾囊相授，遇到不懂不理解的地方，无论问多少回
他们都毫不耐烦地给我做详细的解答。遇到他们并跟他们相识是我
进入思达最幸福的`事。实验室做的是样机，是用来赢得客户信赖，
赢得订单的，赢得市场的先决条件。做好每款样机是我们实验室每
一个人最重要的事，绝对不能马虎。DDS26B-PE10 秘鲁样机的投标
失败，正是粗心酿成的苦果。作为参与其样机制作人员的我，有脱
不了的干系。我将引以为戒，在以后的工作中戒骄戒躁，谦虚严谨
地对待每一个工作任务。
三、在同事的指导下，初步独立完成样机的制作
1.完成 DDS26B-UY02 的样机制作。
2.完成 DDS26B-SV02 的样机制作。
3.完成 DDSY23S-SN 的样机制作。第一次自己制作样机，充满了
激情和挑战。样机的制作大致上分为几个步骤：第一步根据BOM 单
焊接样机并组装好样机。测试过程中，第一步对 MCU 烧程序；第二
步是修调，修调完成后对样机进行准确度测试；
试用期的工作总结 2
时间过得很快，转眼间三个月的试用期过去了。在三个月的出
纳工作中，对出纳岗位的认识、工作性质、专业技能和思想的提高
都是我职业生涯中必要的补充。
回顾出纳这三个月的工作，可以看到一开始有失误，或者说是
失误，最后得到的都是小成绩小经验。接下来，我将出纳的工作总
结如下。请大家给出宝贵意见。
一、浅谈错误、缺点和经验
以前在公司做会计，但是出纳的业务并没有具体操作和实践。
我一直以为是‘调虫小技’，但我并不认同。但是，我就是抱着这
种心态开始做出纳的，犯了很多错误。
第一个错误是写支票的错误。
系统要求：支票必须书写工整，没有连笔，不能修改。但是我
的正字书法基本功太弱了。笔画没有连起来，字就不写了；最后支
票支付单位的名字写的很工整，盖银行预留印鉴也是一种技巧。银
行会退票，耽误工作。
基于以上业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和计
算机知识，开发了交通银行票据。
可见，虚心进取的态度是做好一切工作的基础；学习和实践相
结合才能产生效果。在大学里，学到的'知识不能用来解决具体问题，
这是空洞无味的，因为我们面前没有问题，结果都是为了应对具体
问
题而存在的。
二、成就
在此期间，我在财务和后台做了以下具体工作。
1.严格按照财务制度要求，办理费用报销、现金、支票收付业
务。
2.每月第八个工作日，按时支付本单位职工工资。
3.及时登记现金和银行存款日记账。月底准备银行余额调节表。
4.起草财务文件和人事文件，并及时分发、传阅、存档和保管。
5.监督人员考勤和办公室饮用水的安排。
6.开具日常收款业务发票，保留空白发票等支票。
7.在ecel 平台上开发了票据匹配系统。
8.填写地方税申报表。
9.完成财务经理分配的工作。
出纳的工作看似简单，做起来却很难。没有单位领导耐心的指
导和隐形的教导，是无法取得成绩的。三个月的实训让我的财务工
作向前迈进了一步。我明白，做好一个出纳，永远不能用“简单”
来形容，也绝不是“小本事”。它是经济工作的第一线，是财政收
支的门户，占有重要地位。
三、未来努力的方向
作为一名合格的出纳，必须满足以下基本要求：
1.学习、了解和掌握政策、法规和公司制度，不断提高自身业
务水平和知识技能。
2.学会制定岗位内部控制制度，发挥财务控制和监督作用。
3.收银员要遵守良好的职业道德。
4.出纳人员应具有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、
各种印章，既有内部保管分工、职责，又相互制约。
5.良好的沟通能力。异常是与工商、税务、社保等单位沟通的
能力。
以上是我近三个月工作以来的经验和体会，也是在工作中知行
结合的过程。在以后的工作学习中，我会不懈的努力奋斗，做好出
纳工作计划，努力工作，努力实现自己的人生价值。
在此，我要感谢公司领导和同事对我工作和生活的支持和关心。
这是对我工作最大的肯定和鼓励，我真诚的表示感谢！
试用期的工作总结 3
尊敬的领导：
你们好，我很荣幸能够通过面试，得到地铁集团建设公司实习
的机会，通过两个多月的工作实践，我感触颇多。在这段时间内，
我参加了新员工入职培训；参与和主持了水电报装、园林迁改、施
工图设计管理等工作。接下来，我就针对各项具体事宜，结合我的
工作经验谈一谈我在工作中的体会，发现的不足以及一点建议。
一、新员工入职培训：
通过 4天的新员工入职培训，让我们初步认知了地铁集团的企
业文化、办事流程、职能分工、晋升渠道等内容。培训内容全面而
广泛，包含了公司的各类事项，通过之后的实习期的进一步学习和
亲自实践，现在已经基本熟悉各项业务流程。入职培训美中不足的
是，形式过于
单一，大家大部分时间在被动接受，建议可以采用部分更加形象生
动的方式进行入职体验。
二、水电报装类工作：
在试用期内，我参与了洪山广场、梅苑小区的自来水报装。由
于地铁建设任务紧张，线路建设时采用了很多非常规程序和手段，
收尾工作很多没有完善，仓促收工撤场，导致有一些遗留问题，在
物业开发时就体现了出来，如水电欠费，水电产权单位的设施遭到
破坏，未能修复，水表井压埋，电缆损坏等。这些问题不得到解决
的话，我们的后续工作往往就难以开展，这是难点。
以洪山广场为例，在以往施工过程中，由于当时公司和水务集
团存在资金纠纷，水务集团没有及时进行自来水施工，而后其他地
铁站点施工又埋了部分水表井，没有及时恢复，并存在水费拖欠，
园林单位已经完成洪山广场地上园林施工，在资金纠纷解决后，自
来水施工需要对洪山广场局部进行重新挖掘，这就需要协调洪山广
场管理处、城管局、园林局、地铁建设总部、水务集团等各家单位，
推进自来水安装，在此过程中，我们积极推进，争取了各项工作的
交叉同步进行。
在解决类似此类问题的过程中，我们渐渐熟悉了产权单位的工
作流程及相关负责人员，这就为以后类似问题的'解决提供了便利，
我们可以在物业开发项目开展之初，就同相关方主动联系沟通，看
是否有线路建设的遗留问题，会影响后续工作开展的，如果有，我
们就提前介入，予以解决，不能及时解决的，也争取得到产权单位
的谅解，争取各项工作的同步推进，不致影响我们建设工作的进展。
三、施工图设计管理工作：
在这段时间内，我根据各项目的目标节点，同相应项目业主代
表沟通，确定了个项目施工图出图时间，然后将其反馈至设计院，
要求其按要求时间节点提供相关图纸及技术文件，分析排查过程中
如发现前期规划、环评、安评等工作会影响出图的，则督促相关部
门人员完成相关工作。我在管理过程中发现，目前急需公司大力解
决的是相关土地转性以及后续规划的办理，这是所有工作的前提，
目前没有土地证及规划证导致当前所有工作基本都在按非常规流程
进行，但这终究不应该作为一个长久的制度流程。
我在施工图设计管理过程中发现的另外一个大问题是，设计合
同良莠不齐，存在很多未明确的事项，导致了一些投资的浪费，设
计服务不到位的情况，例如约定的设计文件份数不足，未规定设计
现场服务，未规定设计限额等问题。对此，我建议我们要加强设计
合同管理，首先，要进行限额设计，这对投资控制是非常重要的；
其次，要对设计服务加以明确，如设计人员的现场服务时间内容；
第三，限定设计变更率，加强施工图设计的成熟度。
另外，建设公司应该尽快成立档案室，进行包含设计文件在内
的各类档案的建档存储管理。
四、工程管理：
在实习期内，我认真学习了集团公司的相关规定，对于工程管
理，规定涉及到的面比较广，为我们管理提供了一个框架，我建议
在细节上应该进行补充，编制一些具体的规则文件进行支撑，这样
可以做到
按章管理，避免混乱。比如质量管理方面，应该编制质量控制点计
划，细化到工程中的各项，明确质量目标，根据相关规范确定质量
合格/不合格标准，规定不合格项的整改流程，制定奖惩措施，按不
同项目及问题大小设置不同的奖惩金额标准等。对于安全、进度同
样可以编制具体的文件来支撑纲领性的文件，用于指导对监理及施
工单位的管理。这样做的好处在于，让管理有据可依，让新员工快
速熟悉工程管理，让监理及施工单位提前知道违规的后果而进行提
前预防，避免工程管理出现混乱。
以上是我个人的一些心得和体会，对自身工作的总结及展望，
以及对一些工作的建议，同时，我会努力学习，提高自己，对自身
存在的不足进行补充，让自身具备较强的专业能力，能够在管理过
程中，被监理、设计及施工人员信服，这样才能做好管理。不到之
处，敬请领导斧正。
试用期的工作总结 4
“时间如水，岁月如歌”，我贪婪的呼吸着生活气息，再一次
感觉到大家庭的温暖，忘记了思恋家乡的苦痛。
日子匆匆过，经过三个月的学习实践，在领导的精心呵护与指
导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的大学生转
变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点
滴滴的事，为自己的将来打好基础。在难忘的试用期的日子里，我
对自己的工作做了一下总结：
一、听从领导的指挥，虚心向老师学习
刚刚步入 X里，还是一个陌生的地方，一切都由学生时代转了
三百六十度变为一名职工，刚开始是有些不适应，特别是自己的专
业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。事情都是
有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘
寒问暖，关心倍至，特别是党的“十三大”精神掠过厂里，新《劳
动法》的实施，厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流，畅谈
人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找
技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍
加关心，使我们安心于，把这里当作自己温暖的家。
“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代
价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于自己关联
不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教诲，
虚心向老师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识
与实践相结合，争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、团结同事，努力学习
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到
寻发展，相识的确是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的.
缘份，情份。当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，
不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气，是
男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人”!一
位挚友鼻子酸酸的，握着我的手激动的说，“是爷们的，好好的再
学习，找回丢失的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他
们公务员
还要好!”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的第二
休息场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈
打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不
怕吃苦。
三、竖立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘
工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的“?”，因
为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关
联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的
快乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，
工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方
方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础
做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的
规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在
自己手中，在社会中，永远立于不败之地。
在上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工
作，把他做为我希望的摇篮，想在这里慢慢成长成材，成为一名合
格的正式X里的职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的
那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。
试用期的工作总结 5
20XX 年即将过去，现将试用期来的工作总结如下：
作为一个仓库保管员，物料包罗万象，客观存在，但那只是其
表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。
当
然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被
盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，记得经理
曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我相信会做到
的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的
负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。
卫生清洁：
每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，
负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
入库、出库工作：
遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，
或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准
管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写
进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问
题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一
致。
为确保一致的原则：
没有领料单，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物
料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作自我
检查，以发现问题及时解决；对每天的工作进行总结和反思，以提
高工作质量；有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说等一下；工
作主动，而不是被动等待安排；对工作现场管理做到眼到手到，预
防仓库材料的丢失和破坏。
以上这些问题，其实都与个人的责任心有关。责任心，是一种
工
作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于保管员的素质及工
作环境的'熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家，权力小但
责任大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相
报”，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付
出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮
助。
试用期的工作总结 6
仓库管理主要负责对入库和出库的仓库消费品进行登记，按照
用途、性质和类型进行分类，保证各类消费品的销售效率，为娱乐
场所提供优质服务。此外，还要维护仓库和货物的安全，做好防潮、
防霉、防变质工作。现在写出来，为以后的工作打下基础。
库管员必须合理地建立各种材料和产品的详细帐簿和分类帐。
管理公司的`饮料和其他消费品。统计日常管理商品的余额，方便公
司购买相关消费品。
做好各种材料和产品的日常验证工作。仓库保管员必须定期检
查和清点各种库存材料，确保账目、材料和卡片一致。铸造仓库保
管员必须定期检查和记录每一种消费品，如有变化及时向销售部和
财务部汇报，以便及时调整。
各业务部门必须根据业务计划和仓库库存合理确定采购数量，
严格控制各种物资的库存，有条件的单位逐步实行零库存；保管员
必须定期整理各种存货，对储存期长、逾期未能的不良存货，要编
制月报，提交给销售部领导和财务人员。销售部必须每月对本单位
各类不良库存提出处理意见，并责成相关部门及时处理。如果在库
存检查中发现
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试用期的工作总结（20篇）总结1 20xx年12月1日，我非常荣幸地成为了深圳思达仪表有限公司的一员，并工作于公司电表研发中心实验室。在过去三个月的试用期里，我在实验室学到了人生最宝贵的东西，包括专业的知识，为人处事的方法对于我这么一个初出茅庐的小子，思达并没嫌弃我的资历浅薄，而是诚心接纳了我，耐心栽培着我。感谢我的领导和同事，是你们教会了我许许多多书本上学不到的专业知识，是你们让我明白一个团队要良好运作需要团结和沟通，是你们让我明白作为一名测试人员，要细心、严谨、用实验数据说话，实事求是。在思达的3个月里，我从一名幼稚的毕业生慢慢地向专业技术人员迈进，从对电表这个领域从一无所知到有了初步的...
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