（8篇）贯彻执行中央八项规定精神及省委实施细则情况报告
VIP专免
2024-08-28
999+
36.45KB
44 页
海报
侵权投诉
贯彻执行中央八项规定精神及省委实施细则情况报告（8
篇）
篇1
一是加强思想政治教育。定期组织学习习近平总书记关于加强作风
建设的重要讲话和批示指示精神，学习中央八项规定、省委实施细
则和市委市政府有关规定要求，提高思想认识。
二是持续改进工作作风。结合市国资系统实际，继续完善上下班
及请销假、公务接待和公务差旅审批管理等各项制度，进一步完善
领导联系企业制度，主动到企业开展调研，解决企业发展难题。
三是积极抓好政务公开。按照市委市政府统一要求，按认真做好
党务、政务公开工作，特别是对于“三公”经费的支出情况要及时
统计并公开，对内、对外主动公开八项规定落实情况，接受干部群
众的监督评议。
四是加大监督检查力度。以年末、年初为重点时段，以元旦、春
节为重要节点，加强加强对贯彻执行八项规定情况监督检查，狠刹
送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风。
贯彻执行中央八项规定精神及省委实施细则情况报告篇 2
今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治
党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的
组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓
在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。
现就工作汇报如下：
一、提高政治站位
以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强
作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、
不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，
作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓
牢抓出成效。
二、牢记主体责任
抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为 X局党组书记身
体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部
署，扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自
研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不
甩手”，及时听取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉
政建设就是严重失职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，
切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的
领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接
责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在
一起。
三、建全制度机制
制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规
章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，X
局相继出台了《鄄城县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及
实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领
导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全
局各阶段
工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订了
《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险
排查表》。
一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对党组主
体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导
压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”
职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层
抓落实的工作格局。
二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，
坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，做到领导有力
“不
松手”，持之以恒抓作风。
三是坚持把纪律挺在前面，抓早抓小。不定期组织专项监督检查，
形成震慑作用，全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职
取酬公职人员问题等。
四是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策。坚决
执行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度，加强选人
用人监督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构
报告制度，从源头抓实了廉政风险防控工作，增强了预防腐败工作
的实效。
四、组织开展多种活动
作为 X市委组织部“基层党建红色品牌创建工作示范点”，鄄城
县委“先进基层党组织”，县 X局党建工作将以“红旗高扬”品牌
工
程创建活动为目标，深刻理解打造“红旗高扬”党建品牌的重要意
义，
着力解决机关党建“灯下黑”的问题，把“两张皮”拧成“一股
绳”，
树牢“抓党建是最大政绩观”的意识，继续对照创建活动主要任务
清
单，一项一项抓好落实，通过走出去看、请进来学，探索积累经验，
创造出富有特色、切实管用的“支部工作法”，为 X局各项工作的
顺
利开展提供坚强的组织保障，以党建工作的新成效不断开创X局党
支
部发展的新局面。
五、存在问题和不足
(一)全面从严治党方面
1.“一岗双责”落实乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。
如：局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备，具体的考核指
标
比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，
力量层层递减。局党组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，
会议部署多，亲自督导落实少。
2.执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上，
总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指
出。
(二)落实反腐败工作和作风建设方面
1.思维惯性、认识不够。近年来，县 X局以抓铁留痕、踏石留印
的精神，持之以恒落实中央八项规定精神。但个别党员干部思想出
现
了松懈，认为八项规定有松动之势，在执行过程中，偶尔存在侥幸
心
理。
2.“四风”问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范，
部分工作以文件贯彻文件，以会议落实会议。
3.作风漂浮、缺乏担当。个别机关干部职工不深入细致开展工作，
以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，华而不实;对重点工作不
愿
担当，不敢负责，缺乏责任意识。
六、2023 年下半年党风廉政建设及反腐败工作计划
我局将继续承担、落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉
政建设“两个责任”和水利中心工作同部署、同推进、同考核，把
水
利系统党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。
一是抓主体责任落实，明确责任目标。制定《党风廉政建设责任
书》，把落实责任和工作紧密结合在一起，形成“细化工作任务，
明
确责任要求，层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉
意
识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识，要求各支
部
党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促，领导和
支
持执纪执法机关查处违纪违法问题。
二是抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格贯彻执行《党政
领导干部选拔任用工作条例》，切实做到严格按原则办事、按制度
办
事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
三是抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任
压到一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法，
加
大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。
四是抓教育责任落实，加强廉政文化建设。加强教育引导，制定
方案计划，明确目标任务，组织党员、干部更加深入的学习党的章
程
和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警
示教育大会，使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。使党员干部警
钟
长鸣，时刻保持一颗廉政之心。
五是抓示范责任落实，抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负
责同志充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一
级
干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。
贯彻执行中央八项规定精神及省委实施细则情况报告篇 3
根据《中共***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神
贯彻落实情况督查工作的通知》（市委办发电〔2018〕X号）精神，
我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则
精
神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
一、主要工作开展情况
五年来，我们始终聚焦从严治党责任落实，着力履行党风廉政建
设责任。局党委（组）一贯认真贯彻落实中央和省、市委关于全面
从
严治党部署要求，严格落实主体责任，突出改革创新，健全制度机
制，
规范权力运行，整治突出问题，不断推动管党治党从宽松软走向严
紧
硬，努力营造风清气正的政治生态。一是实施清单管理，逐级靠实
责
任。局党委（组）自觉担当起管党治党的政治责任，建立主体责任
清
单制度，压实全面从严治党主体责任，拧紧管党治党的螺丝，着力
解
决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每
年
坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责任书》，
明确目标任务，层层分解责任，做到了责任到位、任务到人，将工
作
责任落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项
整
治，严格落实党组织和党员干部定期体检制度，主动对标对表自查，
建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》，明确重
点
问题、整改措施、完成时限和责任人，狠抓落实，取得了明显效果。
二是强化警示教育，层层传导压力。党委（组）书记严格履行第一
责
任责任，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委（组）成员认
真
落实“一岗双责”，按照“七必须七同步”要求，抓紧抓实分管单
位
党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以
案
释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动，以 X、X、X和省市对脱
贫
攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例，
用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所
畏、言有所戒、行有所止，让其受警醒、受教育、受触动，持续强
化
压力传导，层层靠实工作责任，切实推动全面从严治党任务在局系
统
落地生根。三是强化督导检查，落实跟踪问效。持续强化执纪约束，
紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题，持
续
开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资金使用等领域的督导
检
查，对督查中发现的问题，逐项建立问题清单和整改台账，跟踪抓
好
整改落实，督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各
个
环节，时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。
五年来，我们始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完善长效管
理机制。局党委（组）始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷
紧
执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出
制
度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往
后
摘要：
展开>>
收起<<
贯彻执行中央八项规定精神及省委实施细则情况报告（8篇）篇1一是加强思想政治教育。定期组织学习习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示指示精神，学习中央八项规定、省委实施细则和市委市政府有关规定要求，提高思想认识。二是持续改进工作作风。结合市国资系统实际，继续完善上下班及请销假、公务接待和公务差旅审批管理等各项制度，进一步完善领导联系企业制度，主动到企业开展调研，解决企业发展难题。三是积极抓好政务公开。按照市委市政府统一要求，按认真做好党务、政务公开工作，特别是对于“三公”经费的支出情况要及时统计并公开，对内、对外主动公开八项规定落实情况，接受干部群众的监督评议。四是加大监督检查力度。以年末...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册