(12篇)党支部青年委员述职报告材料汇编
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2024-01-11
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党支部青年委员述职报告材料汇编
(12 篇)
篇1:
在xx 街道工委的正确领导下,我认真履行党建工作第一责
任人职责,扎实抓好医院党建工作,现将我 20xx 年履行基
层党建工作责任情报告如下:
一、履职情况
一是强化党建主体责任。切实担负起党建第一责任人
职责,及时传达上级党建工作精神,深入调研,详细了解
医院党建工作情况,定期召开党总支会议,专题研究党建
工作 6次,对全年党建工作计划、党风廉政建设等工作及时
进行研究和部署。坚持带头为全体党员讲党课,认真做好
支部联点工作。抓好班子建设,督促班子成员认真落实全
面从严治党政治责任。
二是抓实党建重点工作。健全支部学习制度,充分利
用集中学习、网络平台、讲党课、学先进典型等形式,抓
实了“两学一做”学习教育、党员“红星云”学用工作。严格执
行“三会一课”制度,每月 20 日为主题党日,组织开展了丰
富多彩的活动。扎实抓好基层党建“三保”工作体系建设,推
进了支部“五化”建设,组织开展了党员进社区活动。省
卫健委法制处党支部与综合支部开展了联点共建工作。落
实了精准扶贫工作,帮扶普迹金江社区精准扶贫对象 25 户
组织党员到龙伏、沙市等地进行了义诊活动。全年发展预
备党员 1名,预备党员转正 1名,培养入党积极分子 5名。
三是加强党风廉政建设。筑牢思想防线,邀请了市纪
委驻卫计局纪检组长李 xx 为全体党员解读新《中国共产党
纪律处分条例》。落实了党风廉政建设责任制,逐级签订
廉洁服务承诺书。开展了转诊或介绍病人就诊收取介绍费
个人入股民营医疗机构、挂证取酬等专项治理。对全院药
品销售额、销售量进行了监测,约谈医师21 人次、科室主
任6人。坚决打击和纠正收受“红包”、回扣等损害群众利益
的行业不正之风行为。
四是认真抓好各项工作落实。推进文明创建,切实履
行文明创建第一责任人职责,保障文明创建工作人、财、
物到位,坚持带队督查文明创建工作,认真抓好问题整改
加强意识形态工作,强化网站、微信等平台管理,把握舆
论导向,积极应对和处理好舆情。抓好统战工作,关心党
外人士工作和生活,全院职工团结一致、共同进步。以党
建引领医院学科建设、医改工作、二级医院创建、队伍建
设、内部管理、优质服务等各项工作,推进医院持续、健
康、和谐发展。
二、存在的问题和不足
一是学习积极性主动性不强。由于医院工作任务较重,
加之业务方面考试考核和检查较多,医院党员大部分在临
床一线,有些是科室业务骨干,工作比较忙,致使学习时
间较少,一些党和国家的政策、理论、精神没有认真、细
致、系统地学习,理论水平提升较慢,理论联系实际不够
学习积极性主动性仍有待进一步加强。
二是党建基础工作有待加强。对“三会一课”、组织生活
会、支部工作等抓得不够,组织生活会质量还要不断提高
部分党员批评与自我批评针对性不够。民主评议党员工作
党员考核管理抓实抓细不够。党建日常管理有待加强,支
部与支部的工作不平衡,主要体现在有的支部活动相对较
少,在活动开展上不经常,人员不齐。党建资料不齐,资
料、图片、活动记录等收集整理还需进一步加强。
三是党员先锋意识淡化,党组织战斗力有待加强。当
前,我院党员队伍主流较好,但存在个体素质不齐。有的
党员宗旨意识淡化,奉献精神不强,积极性不高,不太参
加公益活动,服务水平有待提升,先锋模范性发挥不够。
四是宣传推介不够,点面结合推动亟待加强。医院党
建工作在宣传平台、宣传阵地建设上还有待加强,医院党
建工作中的一些好经验好做法,党员中的一些先进典型、
先进事迹没有很好推介,典型推介、带动效应不够。
剖析存在的问题,主要有以下原因:一是抓常抓细不
够。医院工作头绪多,任务重,难以面面俱到,工作中较
多是出
思路、交任务,带头深入一线抓落实、持之以恒抓落实的
韧劲不足。二是创新性不够。党组织活动内容形式较单一
活动影响力不够,在党组织建设中看到了问题所在,但调
查研究不深,精准的破解之道和创新举措不多。
三、20xx 年工作计划或打算
20xx 年,我们将牢牢抓好从严治党这个核心,砥砺奋
进,大力推进医院党建工作,以更加坚强的组织引领医院
发展。
一是进一步抓好问题整改。把局党委工作要求、医院
党建工作问题、党员所需要的作为工作改进的方向,夯实
党建基础,切实履行管党治党责任。针对这次述职评议发
现的问题,迅速建立问题清单,逐一落实,抓好整改工作。
二是进一步规范党建工作。围绕把从严治党任务落实
落细、的要求,从党建基础工作入手,进一步完善支部工
作标准要求,抓好考评考核和动态管理。充分发挥好各个
支部、党小组的积极性、主动性,严格工作要求,抓好工
作落实,紧紧围绕支部“五化”建设要求,抓好示范化“五化”
支部创建工作。
三是进一步紧贴医院中心工作。突出医院党建融入和
服务医院改革发展大局主题,把抓好党建与医院各项重点
工作紧密结合,特别是医院当前服务能力水平提升、环境
改善、品牌打造工作结合起来,积极探索医院党建新理念
新路径新方法。
四是进一步激发内生动力。以强化党员意识为目标,
经常开展理想信念教育,注重培育发掘身边先进典型,以
先进激励后进。围绕党组织凝聚力战斗力,健全完善党内
激励关怀机制、党务干部培训机制,激发为推进医院发展
努力服务群众健康而努力奋斗的内生动力。
一年来,我院党建工作虽然做了大量工作,但离上级
工作还有差距,20xx 年,我们将全面贯彻党的 xx 精神,进
一步加强医院党建工作,努力推进医院发展,为人民群众
健康做出新的贡献。
党支部青年委员述职报告范文(篇2)
按照会议要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”
职责,抓基层党建工作情况报告如下:
一、履行职责情况
一是抓教育转学风,真正实现学习教育常态化制度化
大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在学习形式上,
实行分类指导,分别定标。机关党员重点采取集中学与自
学相结合,确定每周三为集中学习日,每人撰写心得体会 2
篇。各支部利用主题党日和网络党支部等形式学习宣传。
镇领导班子成员和支部书记分别在联系点或本支部讲党课
不少于 2次,把学习贯彻 xx 大精神作为党课重要内容进行
宣传宣讲。
二是抓班子带队伍,努力营造干事创业的良好氛围。
在
镇领导班子建设方面,做到了学习、工作、作风、守纪“四
带头”;在村级班子建设方面,圆满完成了村“两委”换届工
作,每村建立了不少于 3人的后备干部“人才库”;在党员队
伍管理方面,建立了网络党支部,及时组织党员尤其是流
动党员参加组织生活;在发展党员方面,严把“入口关”,全
年发展党员 7名。
三是抓活动建载体,积极促进党组织和党员作用发挥
开展了创先进支部、做合格党员活动,原软弱涣散支部悦
来村党支部在第一支部书记的带领下,党建工作获得全镇
排名第一;深入开展了农民党员公开承诺活动,全镇8个村
344 名农民党员共向支部和群众承诺事项 76 件,完成率达
95%以上,实现了承诺践诺评诺一体化;探索“党建+”的模
式,党员干部带头调整产业结构,新增水稻、大豆、蔬菜
等作物面积 8000 亩。72 名党员干部与 130 户精准扶贫户结
成帮扶对子,已脱贫75 户。引进投资3。3亿元,招商引资
项目 1个。
二、存在的主要问题及原因
一是基层党支部组织生活制度坚持不经常,活动不规
范。虽然各党支部都能执行“三会一课”等制度,但是个别党
支部重视程度不够,活动质量不高,没有取得应有的效果。
二是责任主体认识不到位。少数党支部书记管党意识
不强,虽然做到了党建工作与中心工作同部署,但在抓的
过程
中并没有均衡用力,个别“一肩挑”的党组织书记对党建工作
关注程度不高。
三是学习教育不能坚持经常。个别党支部对党员干部
的思想教育抓得不紧,未能不折不扣地落实教育计划和学
习制度。学习内容不够丰富,学习形式相对呆板单一。
产生上述问题的原因:一是思想认识不到位。“重业务、
轻党建”的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置;
对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要”
的现象。二是主业意识不强。没有严格落实基层党建责任
制,工作中没能做到统筹兼顾,处理好抓党建与抓经济工
作的关系。三是工作思路不宽。工作中调查研究、分析问
题不深入,对个别软弱涣散的村班子,缺乏深入调研对症
下药,指导督导力度不大。
三、下步工作思路和主要措施
一是围绕中心,明确党建工作方向。坚持围绕经济发
展抓党建,把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中
去审视、去思考,坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民
主评议党员等制度。大力创建党建示范点,加大软弱涣散
党组织整顿,努力通过抓基层、抓基础,实现强发展、促
和谐、利长远的目标。
二是落实责任,强化目标任务考兑。牢固树立“书记抓、
抓书记”的理念,带头强化主责主业意识,认真履行基层党
建“第一责任人”职责,充分运用责任机制传导压力,确保细
化到人、量化到岗。把党建工作纳入全镇重点工作目标责
任制中,继续推进和完善村级党组织书记管理考核制度。
年初制定量化指标,年终考核考兑。
三是加强教育,提高思想政治素质。适应新形势新要
求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学好用好 xxxx
讲话精神,深入宣传贯彻党的 xx 大精神,用党的最新理论
成果武装头脑,使各支部和广大党员干部坚决在政治上、
思想上和行动上与以xxxxxx 保持高度一致。
党支部青年委员述职报告范文(篇3)
一年来,我坚决扛实管党治党第一责任人责任,主持
召开会议研究基层党建工作。始终坚持问题导向,紧紧围
绕20xx 年述职评议考核中省委对我指出的存在问题,制定
责任清单和整改方案,并采取“督促+调研+指导”等方式,深
入基层一线找“结症”“开药方”,推动各项问题全面整改,基
层党建重点任务得到有效落实。
一、带头在学深做实上下功夫,坚持用党的创新理论
武装头脑、指导实践、推动工作。研究建立“第一议题”制度,
带头开展“领导干部上讲台”,推行“训前调研思考、训中学
习研讨、训后落实交账”培训新机制和“四单”培训法,带头
到州委党校给培训学员作党的 xx 届xx 会主旨报告,示范带
动开展全覆盖专题培训。牵头制定贯彻落实 xxx 重要指
示批示精神和党中央决策部署“七条措施”,对标开展“回头
看”和形式主义、官僚主义问题专项整治。牵头制定加强党
的政治建设十九条措施,推动构建“以案七改”机制,持续整
治“九种人”和“四种官油子”,坚决肃清白恩培、秦光荣、仇
和等余毒流毒和付加兴、黎家松、熊荣元案件恶劣影响,
以“案中人”“案中事”警醒警示“身边人”,政治生态得到进一
步净化修复。
二、始终坚持“一切工作到支部”,统筹推进各领域基层
党建。带头建立党支部工作联系点,示范带动各级党员领
导干部深入支部抓支部,实现全州党支部全面达标。突出
选优配强村(社区)“两委”班子作为“两委”换届工作的关键
一环,多次深入基层调研分析,召开会议研究部署。多次
开展后备人才“三岗”培育体系建设调研,指导推行“减岗增
薪”工作,推动培育储备后备人才4457 人,营造了“能人也
想当村官”的浓厚氛围。带头实施“书记领航”项目,健全“党
建引领、网格为基、哨响人到”机制,建立网格党支部和“红
色志愿管家”队伍,城市基层党建网格化水平大幅提高。专
题研究机关党建工作,通过推行“党建联盟”等创新举措,推
动“三个作表率”在机关深深扎根。
三、注重机制创新,进一步提升党建引领边疆基层治
理水平。扎实推动构建党政军警民“五位一体”群防群控机制,
推行“党支部+党员中心户+群众”网格化边境治理模式,边
境村党组织和联防联控队伍带头固守边境疫情防控一线。
结合日常调研,及时发现和推广农村基层治理中“网格红旗
村”评比、“乡村振兴工作委员会”“一网多元、三级治理”网格
化治理模式等一批创新做法。组织研究制定抓党建促农村
宗教治理48 条具体措施,坚决遏制宗教势力在文山农村渗
透蔓延。主持召开州委九届九次全会,制定出台加快推进
文山治理体系和治理能力现代化建设的实施意见,推动实
施党建引领、正风肃纪等“九大行动”,构建加强党对文山全
面领导、权力运行制约监督等“九大制度体系”,不断推动管
党治党向纵深发展。
四、带头弘扬践行新时代“xx 精神”,汇聚经济社会跨越
式发展的强大动力。我牵头成立工作领导小组,以编排一
堂“情景故事党课”等“九个一”措施,在全州党支部中广泛开
展学习实践活动。带领全州各级党组织和党员领导干部团
结各族群众聚焦深度贫困堡垒,统筹推进“三个组织化”,举
全州之力帮助广南县顺利脱贫,文山千百年来的贫困标签
彻底撕除;坚决抗击新冠肺炎疫情,统筹疫情防控和经济
社会发展,在全省率先推动复工复产,全州生产生活秩序
迅速恢复;争取了一大批重大项目落地文山,魏桥 203 万吨、
文山铝业50 万吨、神火90 万吨绿色铝项目相继在一年内投
产,创造了“砚山速度”“神火速度”,全州绿色铝产能居全省
首位,占全国近十分之一,文山高质量跨越式发展迈上新
征程。
在各级党组织的共同努力下,全州20xx 年基层党建各
项重点任务稳步推进并取得初步成效,但对照中央、省委
的要求,还存在一定差距。比如,党员教育管理还不到位
各领域基层党建工作推进不平衡、工作创新力度不够等问
题需要进一步加以解决。
下一步,我将全面落实新时代党的建设总要求和党的
组织路线,进一步作表率、抓班子,明责任、严督促,抓
重点、攻难点,不断探索边疆民族地区基层党建工作新机
制、新途径、新方法,努力提高基层党建品牌和成色。一
是在压实责任上再发力。健全“实地考核+日常落实+点评、
测评”的考核评价体系,持续压实压紧党组织书记第一责任
人责任和班子成员共管责任。二是在队伍管理上再发力。
探索推进党员分类管理办法,持续净化党员队伍,深入推
进“万名党员进党校”,不断提升党员教育管理质量。三是在
短板补齐上再发力。继续采取制定各领域责任清单、项目
清单等方式,全力补齐各领域基层党建短板和弱项。四是
在创新示范上再发力。大力推进“减岗增薪”,因地制宜探索
推广“党建+产业”“党建+治理”“党建+生态”等模式,进一步巩
固拓展抓党建促脱贫攻坚成果,接续抓党建促乡村振兴促
乡村治理各项工作。
党支部青年委员述职报告范文(篇4)
自xx 社区成立以来,在局党组的正确领导下,我认真
履
行基层党建工作“第一责任人”的职责,团结带领全体党员,
服从大局,服务群众,为社区的全面建设有序发展提供了
有力保障。现述职如下:
一、履职情况
(一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标,层
层落实责任。党支部成立之初,我作为党支部书记及时召
开专题会议,研究讨论党支部今后发展,积极推进社区党
建工作。同时,对于上级下达的各项工作,按照一般工作
抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路,将党
支部的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创
新创优工作目标,细化分解的每名党员,做到层层有目标
人人有责任。
(二)以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,强
化队伍建设。借助社区党员数量相对多的优势,尽快完善
党组织生活,健全各项党的制度。把每周四的下午作为“两
学一做”学习教育时间,每周五的下午定为党日活动时间。
使广大党员在教育中锤炼党性,在活动中践行宗旨。自xx
大的召开以来,我按照上级指示要求,采取观看视频、网
上自学、走访实践等多种形式的学习活动,认真督促撰写
笔记心得,组织定期检查,切实使社区的每名党员更了解
xx 大,进而宣传好 xx 大。
(三)以党建工作统揽全局为基调,塑服务型社区。
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党支部青年委员述职报告材料汇编(12篇)篇1:在xx街道工委的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人职责,扎实抓好医院党建工作,现将我20xx年履行基层党建工作责任情报告如下: 一、履职情况 一是强化党建主体责任。切实担负起党建第一责任人职责,及时传达上级党建工作精神,深入调研,详细了解医院党建工作情况,定期召开党总支会议,专题研究党建工作6次,对全年党建工作计划、党风廉政建设等工作及时进行研究和部署。坚持带头为全体党员讲党课,认真做好支部联点工作。抓好班子建设,督促班子成员认真落实全面从严治党政治责任。 二是抓实党建重点工作。健全支部学习制度,充分利用集中学习、网络平台、讲党课、学先...
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