县委书记提振干部作风讲话提纲
![](/assets/c1cb3888/images/icon/s-docx.png)
VIP专免
2024-08-09
999+
15.87KB
15 页
海报
侵权投诉
县委书记提振干部作风讲话提纲
同志们:
××书记在××月××××日、××××月××××日
接连召开市委“××”行动专题会议,对“××”工作作
出系列部署,指出,“今年是“××”行动开局之年,确
保开好局、起好步是一场没有退路的攻坚之战,是一场只
许成功不许失败的决胜之战,是一场检验××××干部战
斗力的荣誉之战”。强调,要“拿出开局就是决战的姿态
和起步就是冲刺的速度,狠抓“××”行动各项工作,确
保不折不扣完成年度目标任务”。
××县作为中心城县,在“××”五年行动中,承载着
更高的期望、肩负着更重的责任,市委也对我们提出了更
高的标准和更严的要求。思想上松一寸,行动上就会偏一
尺,能不能用强作风保障市委、县委中心工作不折不扣贯
彻执行,是当前对全县党员干部的一场政治考验。
今天我们专门召开会议,就是进一步传导压力、整肃作
风、明确目标、压实责任,努力形成抓作风促工作、抓工
作强作风的良性循环。刚刚,××同志传达了全市领导干
部警示教育大会精神,××同志通报了全县干部队伍作风
突出问题整肃工作开展情况,××同志通报了全县干部队
伍作风方面的典型案例。可以说开展作风整肃以来,全县
干部队伍作风持续向上向好,但“慵、懒、散、浮、拖”
等作风突出问
题仍不同程度的存在,刚才通报的典型案例,大家务必
自警自省、引以为鉴,进一步铸牢“××”意识,聚焦
“强××”目标,以过硬的作风,坚决完成“××”年度
目标任务。
下面,结合近期工作,我主要讲三个方面的意见。
一、坚持目标导向,进一步把作风建设摆在“××”的
突出位置抓紧抓实
“××”五年行动是全市未来五年的中心工作,重中之
重,是一切工作的统领。××书记在××××月××××
日专题会上强调,要强作风,以抓作风转变为突破口,推
动各级干部快起来、实起来、勤起来,形成抓作风促工作、
抓工作强作风的良性循环。全县党员干部要高度重视,认
真学习领会、消化吸收××书记的重要讲话精神,切实解
决“××”行动中存在的作风问题,提高工作质效。
近期,市纪委、市委组织部印发了《×××ד××”
行动干部作风问题整肃规定(暂行)》,明确对在“×
×”工作中不负责、不作为、行动少、落实差的干部先予
免职,再根据调查核实情况,该组织处理的组织处理,该
纪律处分的纪律处分,让其付出代价、感到切肤之痛、做
到知痛悔改。这一点上,我们县在全市率先而行,对两名
在全国文明城市巩固提升工作中问题整改不力、履职不到
位的街道党政主要领导干部进行免职。××书记对××县
委狠抓干部作风建设的行为充分肯定。下一步,县委将进
一步加强干部队伍作风
建设,其工作的方向和目标,就是要紧紧围绕“××”
各项部署和工作要求,深化整治形式主义、官僚主义等作
风顽疾,着力树立起与高质量发展要求和“××”目标任
务相适应的工作作风。
当前,我们一些单位抓作风建设还停留在开会传达的层
面,作风提振的力度还有待加强。各级党委(党组)要通
过一套压责任、纠偏差、防风险、抓整改、促发展的“组
合拳”,给党员干部一种现实的政治教育和政治引领,推
动形成紧跟党的步伐、努力干事创业的政治自觉。同时,
完成“××”目标任务,要持续纠“四风”,更要着力树
新风。县纪委县监委、县委组织部要在纠树并举上更大工
夫。××县第十次党代会提出的“忠诚实干,团结担当,
奋勇争先,敢于胜利”的新时代××精神,就是我们树立
新风的核心内容。要进一步做好新时代××精神的宣传教
育,引导全县各级党员干部,大力弘扬践行新时代××精
神,进一步强化责任意识、问题意识和干事创业的意识。
严格落实“××”各级工作职责,狠抓责任落实、任务落
地,一级带着一级干、一级做给一级看,充分调动和激发
干部队伍的积极性、主动性、创造性,全力以赴完成“×
×”各项目标任务。
摘要:
展开>>
收起<<
县委书记提振干部作风讲话提纲同志们:××书记在××月××××日、××××月××××日接连召开市委“××”行动专题会议,对“××”工作作出系列部署,指出,“今年是“××”行动开局之年,确保开好局、起好步是一场没有退路的攻坚之战,是一场只许成功不许失败的决胜之战,是一场检验××××干部战斗力的荣誉之战”。强调,要“拿出开局就是决战的姿态和起步就是冲刺的速度,狠抓“××”行动各项工作,确保不折不扣完成年度目标任务”。××县作为中心城县,在“××”五年行动中,承载着更高的期望、肩负着更重的责任,市委也对我们提出了更高的标准和更严的要求。思想上松一寸,行动上就会偏一尺,能不能用强作风保障市委、县委中心工...
评论(0)
没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录,再发表你的看法
登录/注册