（3篇）开展形式主义、官僚主义集中整治工作整改情况报告
VIP专免
2024-07-29
999+
19.31KB
20 页
海报
侵权投诉
开展形式主义、官僚主义集中整治工作整改情况报告（3
篇）
篇1
为深入贯彻落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重
要指示精神，按照省、市、县委深入开展作风建设年活动集中整治
形式主义官僚主义有关工作要求，局党组高度重视，结合工作实际，
把整治形式主义官僚主义工作作为作风建设年的重点工作及时进行
了安排部署，进行了深刻的自查，以实际行动积极参加全县作风建
设年集中整治工作。现将自查自纠情况汇报如下：
一、切实落实党组主体责任
局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，
认真贯彻落实党中央、中央纪委以及省、市、县委重大决策部署，
按照关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，
锲而不舍纠正“四风”不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，
深入推进全面从严治党各项工作。坚持将形式主义、官僚主义突出
问题自查整治工作与“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘
初心、牢记使命”主题教育工作要求结合起来，从严从实推动责任
落实。
二、加强理论学习，深化思想认识
接到通知后，局党组及时召开党组会议，传达学习关于作风建
设的重要指示精神，学习《县深入开展作风建设年活动集中整治形
式主义官僚主义领导小组 2020 年工作要点》，切实提高思想认识，
深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题自查整治工作的重要性，
以新时
代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于进一步纠正
“四风”、加强作风建设的重要指示精神和县委、县政府有关决策
部署，加大监督检查力度，深入开展问题自查整治工作，引导党员
干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约。并将相关
要求融入日常工作，确保自查整治工作见实效。
三、明确责任分工，强化责任落实
成立形式主义官僚主义集中整治领导小组，由党组书记、局长
任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员，实行主要领导
亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓、股室负责人协助
抓的工作机制，细化责任分工，明确自查整治要求，层层传到压力，
坚决把自查整治工作贯彻落实，执行到位。
四、制定方案，确保专项整治工作落到实处
我局及时制定《形式主义官僚主义突出问题自查整治方案》，
坚持“突出重点、统筹推进”；分级负责，整体联动；集中整治，
常态落实；巩固深化，标本兼治的工作原则，通过近期的集中整治、
日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决。
五、认真查摆问题，及时落实整改
局党组认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，强化责任
意识和看齐意识，明确党组书记、班子成员牵头，严格按照自查工
作要求，积极开展自查问题整改，深入细致查死角、防细节、排隐
患，确保自查不漏项，不走过场。经自查，我局主要存在以下几个
问题：
问题 1
：部分干部职工贯彻执行考勤制度不严格，到岗不签到，签到不签
退，个人学习制度未落实，学习不认真，个人学习笔记不完善。
整改措施：强化理论学习，夯实纪律作风，整治思想基础。一
是紧密结合“两学一做”常态化学习和“不忘初心、牢记使命”主
题教育，强化理论武装，筑牢思想基础。采取党组理论中心组学习、
支委学习、党员大会等多种形式，组织全体党员领导干部认真传达
学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策
部署、党的精神、二中、三中、四中全会精神、《中国共产党章
程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条
例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党廉洁自
律准则》。加强对《中国共产党章程》、《准则》和《条例》的学
习宣传，以遵守党章为根本加强党的建设，教育引导全体党员尤其
是党员领导干部增强理想信念和宗旨观念，牢固树立政治意识、纪
律意识、规矩意识；二是为进一步严明工作纪律，改进工作作风，
提高机关效能，我局及时健全完善机关纪律考勤制度，明确签到签
退时间和请销假制度以及值班制度。
责任领导：
责任人：班子成员
整改时限：即知即改，长期坚持
问题 2：驻村帮扶工作上有差距。
整改措施：一是全面落实了全局干部帮扶工作责任，每个干部
职工每月确保有一到两天时间进村入户开展工作，全面摸清户情，
明确了帮扶责任和到村到户工作措施，结合户情不断完善“一户一
策”，面对面宣传精准脱贫政策；二是定期召开驻村帮扶工作汇报
会，听取驻村帮扶工作开展情况，分析研判所帮扶村存在的短板弱
项，针对存在的问题，结合“脱贫攻坚百日巩固提升”集中行动，
逐项逐条制定整改措施，不折不扣地完成问题整改落实。
责任领导：
责任人：班子成员、全体帮扶干部
整改时限：即知即改，长期坚持
问题 3：开展调查研究取得的实际效果较少。工作中，一般性
调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到
日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。
整改措施：注重调研的针对性、深入性、实效性，深入到乡
（镇）、村、社开展有针对性的调研，认真撰写好有实用价值的调
研报告。
责任领导：
责任人：班子成员
整改时限：即知即改，长期坚持
问题 4：落实工作方面，抓实抓细上还存在差距。对于工作部
署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督
察督办力度不大、效果不好。
摘要：
展开>>
收起<<
开展形式主义、官僚主义集中整治工作整改情况报告（3篇）篇1 为深入贯彻落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，按照省、市、县委深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义有关工作要求，局党组高度重视，结合工作实际，把整治形式主义官僚主义工作作为作风建设年的重点工作及时进行了安排部署，进行了深刻的自查，以实际行动积极参加全县作风建设年集中整治工作。现将自查自纠情况汇报如下： 一、切实落实党组主体责任 局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，认真贯彻落实党中央、中央纪委以及省、市、县委重大决策部署，按照关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册