调研文章:新时代国有企业意识形态工作体系研究

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调研文章:新时代国有企业意识形态工作体系研究
在 20xx 年全国宣传思想工作会议上,习近平总书记提
出“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,
是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务”。
将意识形态工作作为新时代坚持和发展中国特色社会主义
的一个重大命题,放在了宣传思想工作的重要位置。国有
企业是共产党的执政之基,是维护政治稳定的重要力量,
是党和人民信赖依靠的“大国重器”,必然要紧跟党中央
的要求,强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形
态工作的领导权、主动权。
1.国有企业意识形态工作的内涵分析
从意识形态的本质和功能上看,意识形态工作的主要
任务是通过一系列方法和措施,使符合本阶级利益的各类
思想观念获得大多数人的认可与拥护,并使之成为维护国
家繁荣、社会发展、人民富足的主流价值观。
对于国有企业而言,意识形态工作的核心要务就是用
党的创新理论指导企业实践,通过理论研究、文艺宣传、
培养教育、规章制度、企业文化等多种手段,引领广大员
工统一
思想、凝聚共识,共同为企业高质量发展而奋斗。国
有企业意识形态工作具有以下作用。
1.1 价值导向作用
对于国有企业来说,意识形态工作的价值导向作用,
就是为所有员工指出企业未来发展的目标和愿景,使员工
拥有为企业发展而努力奋斗的信仰和追求,以此,来达到
提高企业凝聚力的目的,为企业发展凝聚共识。
1.2 行为引领作用
引领作用主要是通过教育、企业管理主张的宣贯、政
策的宣讲宣传、新闻舆论的引导等形式,引领广大员工认
清形势、明确职责、坚定信心、凝聚力量、振奋精神,增
进相互间的团结合作,营造众口一心、共谋发展的良好
1.3 激励动员作用
激励动员作用就在于发斗,主要是通过思想引导、
新闻宣传、表彰先进等形式,用党的创新理论武装员工的
头脑,在员工中深入开展社会主义核心价值观和“中国
”的教育,大力导以国主义为核心的民精神和以
改革创新为核心的时代精神,对企业发展中涌现出的优秀
员工、典型
模范事迹进行大力宣传,发员工工作的激情
热情,发员工的积极性和创造最终其转化为强
大的执行力和行动力。
2.握国有企业意识形态工作的
宣传思想领域最具标志性的成,就是从本上扭转
了意识形态领一度出局面,使国意识形态领
形势发了全局性转变当前国意识形
态领总体持向上向好态势,但也要看到,思想文化相
激荡、价值观念多,建设具有强大凝聚力和引领
力的社会主义意识形态,任务依然艰巨
党中央对意识形态工作的重大部署和基本要求,为国
公司意识形态工作提出了本要求和遵循,为在新形势
下牢牢掌握意识形态工作领导权,明确了方向目标。
意识形态工作要以“得”为手,要确意识形态工
作“得起、得稳、、传得
动”。
2.1 要确意识形态工作“得起”,牢思想文化基
国有企业意识形态工作的基是以马克思主义意识形
态为核心的习近平新时代中国特色社会主义思想,思想
内核与广大人民的本利益持高度一分稳
国有企业意识形态工作中要传的价值观,是符合习近
平新时代中国特色社会主义思想本要求与企业发展实
构严密逻辑、能够禁得起反复推敲与论的,具
强的科学性和理论的文化价值体系,它既要在内涵
上与社会主义核心价值观持高度的一致性合企
业发展实与员工求,为企业意识形态工作定坚实的
理论基
2.2 要确意识形态工作“得稳”,坚决捍卫意识形
态领域安
意识形态我们党的执政位和执政全,
系国家安危、民族存亡百姓福祉,须臾不忽视这也
是意识形态工作基本的要求和必须坚线。国有企
业要坚持好意识形态全工作,始终坚持能量是总要
求,管得硬道理,用得好是意识形态
全,特别是将网络意识形态全作为意识形态工作的重
中之重,主动展意识形态领。要抓住领导
部这关键少数,科学握意识形态领域面临
的重大风险战,力争把风险消灭萌芽状态。

标签: #意识形态

摘要:

调研文章:新时代国有企业意识形态工作体系研究在20xx年全国宣传思想工作会议上,习近平总书记提出“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务”。将意识形态工作作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大命题,放在了宣传思想工作的重要位置。国有企业是共产党的执政之基,是维护政治稳定的重要力量,是党和人民信赖依靠的“大国重器”,必然要紧跟党中央的要求,强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。1.国有企业意识形态工作的内涵分析从意识形态的本质和功能上看,意识形态工作的主要任务是通过一系列方法和措施,使符合本阶级利益的各类...

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