在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话

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在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话
  同志们:
  大家好!首先我要向各位新晋级升职的同志们表示衷心地祝贺
晋级升职,既包含了组织对你们过去成绩的认可和满意,更意味着
组织对晋级升职后寄予的厚望与重托,也标志着你们要挑更重的担
子,担更大的责任。刚才我们进行了廉政谈话,简而言之就是要守
住纪律红线、法律底线。与新任职的领导干部进行廉政谈话,既是
党内监督的规定动作,也是党组落实党风廉政建设总要求,加强党
员领导干部教育管理的具体举措,既是一次集体培训,又是一次党
课教育,实践证明非常有必要,也很有效果。下面,我再谈几点意
见,与各位共勉。
  一、要踏踏实实做事,把勤政扛在肩上。工作的任务繁重,这
是不争事实,人员不足、财力有限、基础薄弱这些问题在每个单位
不同程度存在。面对客观现实,我们只要勤恳履职、科学思路,务
实进取,就一定能干好一切。一是要作风顽强,讲奉献。干部要干
事,职位就是责任。在其位、谋其政、尽其责,这是对领导干部的
基本要求。要尽职尽责、主动地干,决不推诿扯皮、敷衍塞责。上
级交付的任务要想方设法不折不扣完成,涉及群众利益的是事情要
千方百计办好。领导干部要做讲奉献的表率。工作很多事情不能等
要强化机遇意识和效率意识,拉出时间表,抓住有力契机,确保取
得成效。二是要肩挑重任,讲担当。习近平总书记曾讲:“有多大
的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。”面
对大是大非敢于亮剑,面
矛盾敢于迎难而上,面对敢于挺身而出,面对失误敢于承
责任,面对邪气敢于坚是当前,我们面
有的机遇和挑改革创逐渐挺深水区坡越来越陡
骨头越来越硬。大家要时持清醒头脑思路,
敢于冲破固有的思维模式思想,
工作的新精诚团结,讲大。要切实把领导子建设
在更加。“一把”要做的表率,
而不包子成员间要积极衔接沟通
重,遇事多
积极构团结协向上、风
气正的工作氛围
  二、要政落在实是党员领导干部
之本、成事之基,只有具了基本的和要求,
职守,一心奉献,才能做一名合格
导干部。一是要强化立德修身。人看轻什么
舍弃什么的厚度,标
度。要精神价值观,不
近利,踏实地,求务实。党员领导干部的
和要求讲,不要与比物质比金钱职务,而
比追求、比价值。要
觉树立良好家风,培养积极向上的兴趣爱好,切实做
行。二是要永葆为民怀。大家是各地各部的主要责同志
及领导干部,下、担当的重要作须牢固树立
民为中。要认践行党的群众路线,
群众,保群众的血肉联系
取群众群众意见,着力决群众的心事、
心事。是要把友原则年来发生的领导干部
案来看,一些领导干部在忏悔录都,一个重要
。这些千方百计近、拉党员干
的其实是溜须拍马好。党
员干部要把分清良莠,要交心底
,要交肝胆相照,要交志趣相投
公道正派的益
  党,把廉政在心上。作领导干部,时
要有一如临深渊机意识,要、心不
不谋、利不、法不的心理,要常思怀敬畏之心。
一是要对党种忠诚,是不、不加
扣的,必是内心党员领导干部,要
持清醒治头脑方向不
履行“一责”,规规党内组织
落实好“会一课”会、组织会、谈心谈话等
度,确保落实,做能干事、干成事、不出事
摘要:

在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话  同志们:  大家好!首先我要向各位新晋级升职的同志们表示衷心地祝贺。晋级升职,既包含了组织对你们过去成绩的认可和满意,更意味着组织对晋级升职后寄予的厚望与重托,也标志着你们要挑更重的担子,担更大的责任。刚才我们进行了廉政谈话,简而言之就是要守住纪律红线、法律底线。与新任职的领导干部进行廉政谈话,既是党内监督的规定动作,也是党组落实党风廉政建设总要求,加强党员领导干部教育管理的具体举措,既是一次集体培训,又是一次党课教育,实践证明非常有必要,也很有效果。下面,我再谈几点意见,与各位共勉。  一、要踏踏实实做事,把勤政扛在肩上。工作的任务繁重,这是不争事实,...

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