经验交流：创新“124”团建工作模型深化新时代国企党建带团建成果实践
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2024-07-16
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经验交流：创新“124”团建工作模型深化新时代国企党建
带团建成果实践
近年来，xx 深入落实习近平总书记关于青年工作的重
要思想，创新提出“124”团建工作模型，探索国有企业党
建带团建工作的更优实践路径，引导青年迸发奋斗热情、
立足岗位建功。
一、“124”团建工作模型的提出和主要内涵
一套科学的党建带团建工作体系，是全面反映国有企
业共青团工作融入生产经营各环节的全过程标准，是准确
反映国有企业共青团工作发展成效的可复制推广的体系。
在深入总结党建带团建工作基础上，聚焦共青团工作的四
个方向，从目标层、执行层、保障层三个层面，探索并总
结出了持续提升党建带团建工作质量的“124”团建工作模
型。
“124”团建工作模型，指的是“一条主线、两套机制、
四个方向”。
“1”是目标层，即坚持“一条主线”，确保坚持主线
不偏离。将“持续巩固深化党建带团建成果，持续提升共
青
团引领力组织力服务力”作为“124”团建工作模型的
工作主线。
“2”是执行层，即构建“两套机制”，确保党建带团
建成效可量化。一是建立汇报沟通机制。积极向党委靠拢
争取资源支持，提升团组织“冲”的主动性。二是建立考
核奖惩机制。强化考核结果运用，以考核为导向有效发挥
党组织“带”的作用。
“4”是保障层，即聚焦“四个方向”，确保党建带团
建各项举措可落地可执行。一是强化思想引领，激荡青年
爱党之心。二是聚焦主责主业，凝聚青年兴企之力。三是
竭诚服务青年，传递党团关怀温暖。四是加强自身建设，
擦亮“奋晋青春”团建品牌。
“一条主线”是目标牵引，是“124”团建工作模型的
总方向，“两套机制”是在目标牵引下的行之有效的落实
抓手，“四个方向”是确保执行举措得以顺利实施的重要
保障。三个层面构成一个整体，持续提升党建带团建的工
作质量。
二、“124”团建工作模型构建
认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，
深入践行“124”团建工作模型，引领凝聚青年、组织动员
青年、联系服务青年，在公司高质量发展进程中发挥了重
要作用。
（一）坚持“一条主线”，确保党建带团建目标可实
现
团章明确规定中国共产主义青年团是中国共产党领导
的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特
色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后
备军。在高质量发展的关键期，中国移动充分认识到，只
有深化党建带团建，才能最广泛地把广大青年团结起来、
组织起来、动员起来，激励广大青年增强历史责任感和使
命感，在科技强国、网络强国、数字中国建设中挺膺担当。
（二）构建“两套机制”，确保党建带团建成效可评
估
在目标牵引下，必须建立与之相适应的工作机制，才
能确保目标达成。经过多年探索，中国移动建立起汇报沟
通机制和考核奖惩机制，保障党建带团建的作用有效发挥。
汇报沟通机制使党组织能够事事想起团组织。各级团
组织要主动向同级党组织汇报工作，至少每季度一次。在
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经验交流：创新“124”团建工作模型深化新时代国企党建带团建成果实践近年来，xx深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，创新提出“124”团建工作模型，探索国有企业党建带团建工作的更优实践路径，引导青年迸发奋斗热情、立足岗位建功。一、“124”团建工作模型的提出和主要内涵一套科学的党建带团建工作体系，是全面反映国有企业共青团工作融入生产经营各环节的全过程标准，是准确反映国有企业共青团工作发展成效的可复制推广的体系。在深入总结党建带团建工作基础上，聚焦共青团工作的四个方向，从目标层、执行层、保障层三个层面，探索并总结出了持续提升党建带团建工作质量的“124”团建工作模型。“124”团建工作模...
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