县人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排

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县人社局 2024 年上半年工作总结和下半年工作安排
年以深入二十树立
实绩的鲜明导向,深入落实就业优先战略,着力提升社会
保障服务能力,持续强化经济社会人才支撑,积极维护劳
动关系和谐稳定,圆满完成各项目标任务。现将相关工作
情况报告如下。
一、2024 年上半年工作开展情况
一)建,入推严治
强党的理论武装建设,扎实开展党纪学习教育。通过观看
警示教育片,书记带头上专题党课等形式不断推进党纪学
14 次
流研讨 6 次,组织机关干部观看警示教育片 4 次,党组书记
带头上专题党课 1 次,各支部书记上党课 3 次。强化党组织
标准化建设。严格贯彻落实“三会一课”、组织生活会等
基本制度,完成规定动作。结合主题党日,组织党员干部
赴泾县宣纸文化产业园等地参观,提升党建工作活动。扎
实做好“双联双应”、党员领导干部参加双重组织生活等
访 36 户次
全面从严治党。认真履行局党组党风廉政建设主体责任,
分别在春节和端午节前夕,两次召开全体工作人员会议,
部署假期党风廉政建
工作强党洁自风险
力,筑牢防腐拒变防线。
二)业,大就持力
步推进促进就业民生实事。加快“三公里”就业圈建设,
县 25 个
“三公里”分就业社区 172024 年 1-6城镇
业 2800 人,完成年度目标任务 54.9%
入 14688 元5.0%
组织开展活动。合开展“2+N”主
春人才对接、大浦音乐节人才招引等各类招聘活动 144
服务 2143 次,求职向 3700 人次。加强校企
58 家西
讲招聘会 15 900
()成就业意向 510 人次。开展千名学子进南陵活动
5,组 220 大学生内团感知南陵、认识
。落实重体就业按时发放类补贴
2024 年业生稳定就业益性岗
活就业社保、就业车间补贴
贴共计 663.82金融资源
体”等主题活动,大力宣
特色金融,加大创业支持,大创业对象受益
1.75亿
“创业优”
业大两支
湖市第“创业优”大赛决赛并获得乡村振兴赛道
银奖绿色经济赛道铜奖
三)持,展高
化”推进高次人才服务。”人才
发布《南陵”人才
措施》,聚焦“一一优”产业,运用市场
评价认定人才,截止目前,进领人才 4 人,完成全年
标 50%进高端人才 52 人,完成全年目标 61.18%
1032 人964 人
143.9%;兑现各人才政策补贴 23.85万元。“以匠炼技
1622 人
民工1615 人年目标 131.3%
打造特色技能人才。圆满完成第七届
杯职能大共有千余名选参加,174 人通
赛直接晋20 人
荣誉称号,实现以促学、以。加快紫云英人才产
业 19
34 户访业 162
209理工作开展2024 年
事业位工作人员 626 人,组织实开展各事业

标签: #工作总结

摘要:

县人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排今年以来,我局深入贯彻党的二十大精神,树立实干、实绩的鲜明导向,深入落实就业优先战略,着力提升社会保障服务能力,持续强化经济社会人才支撑,积极维护劳动关系和谐稳定,圆满完成各项目标任务。现将相关工作情况报告如下。一、2024年上半年工作开展情况(一)聚焦强党建,高站位深入推进全面从严治党。加强党的理论武装建设,扎实开展党纪学习教育。通过观看警示教育片,书记带头上专题党课等形式不断推进党纪学习教育走深、走实。上半年开展理论中心组学习14次,交流研讨6次,组织机关干部观看警示教育片4次,党组书记带头上专题党课1次,各支部书记上党课3次。强化党组织标准...

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