(9篇)党建赋能乡村振兴经验交流材料汇编
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2024-07-08
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党建赋能乡村振兴经验交流材料汇编（9 篇）
目录
1.建强党建阵地赋能乡村振兴
2.“三抓”做实党建引领赋能绘就乡村振兴“新画卷”
3.党建赋能激活乡村振兴“源”动力
4.坚持党建赋能打造乡村振兴“红色引擎”
5.以“党建联建”赋能乡村振兴奔共富
6.党建引领赋能乡村振兴“升级版”建设
7.强化党建引领赋能乡村振兴
8.党建赋能有效推进乡村振兴
9.党建赋能乡村振兴经验交流材料
建强党建阵地赋能乡村振兴
xx 省 xx 市坚持把高质量党建作为推动乡村振兴的“红
色引擎”。今年以来，聚焦“巩固脱贫攻坚成果同乡村振
兴有效衔接、打造担当实干的基层骨干队伍、促进基层组
织能力提升、加强基层基础保障”四方面工作发力，以高
质量党建引领乡村全面振兴。
巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接——
实施“六大工程”，办好 xx 件实事
xx 市委常委会专题研究抓党建促乡村振兴工作，制发
了《xx 市抓党建促乡村振兴工作清单》等 x 个专件，纵向
夯实市、县（市、区）委书记抓“面”，乡镇党委书记抓
“片”，村党组织书记抓“点”的书记抓乡村振兴责任；
横向采取市县领导联村督战、部门领导联村指导、乡镇党
委班子成员包村联户落实机制。
出台《xx 市抓党建促乡村振兴实施方案》，以能力提
升、龙头带动、固本强基、帮扶助力、智汇乡村和治理增
效“六大工程”xx 件实事为抓手，进一步压实主体责任，
把各级党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴
的发展优势，为实现乡村振兴提供强大动力和组织保障。
建立观摩交流、督促检查等工作机制，建立“一期一
主题、一季一观摩、一会一点评”“观摩拉练”工作机制。
成立 6 个指导督导组，坚持每月调研指导。同时，把抓
党建促乡村振兴推进情况作为领导班子和领导干部年度考
核重要内容，纳入县乡党委书记抓基层党建工作述职评议
考核，确保各级党组织责任上肩、措施到位、工作提质。
打造担当实干的基层骨干队伍——
新一届村“两委”班子领办民生实事 xxxxx 余件
紧扣全面推进乡村振兴目标任务，重点在配强班子、
精准施训、服务群众上聚力用劲，着力打造一支懂农业、
爱农村、爱农民的基层骨干中坚力量。
选好干部配强班子。以乡镇换届为契机，大力实施乡
镇党委党建引领工程，全市择优选配“五方面人员”xxx 名，
促进 xxxx 余名镇班子成员熟悉乡村振兴工作。加强村“两
委”班子建设，全面推进村党组织书记县级备案、村干部
坐班值班、考核管理、汇报述职为主要内容的制度体系，
选优配强村党组织书记 xxxx 人。其中，大专及以上文化程
度党组织书记 xxxx 人，占xx.x%；本村致富能手、外出务
工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人 xxxx 人，
占xx%。
增强能力提升水平。实施党员干部乡村振兴全员轮训
计划，今年以来，举办科级干部及乡镇领导班子培训班 xxx
期，培训党员干部 x.x 万余人次。围绕提升履职能力，重
点对xxxxx 余名新一届村“两委”干部、第一书记开展
任职培训，帮助他们成为乡村振兴行家里手，现已相继开
展 xx 期“万人示范培训”活动。
引导服务激发活力。扎实开展村（社区）“两委”换
届后“开门一件事”活动，聚焦改善生产生活条件、发展
壮大集体经济、化解信访矛盾隐患、提升改善村容村貌、
抓好班子带好队伍等方面推动乡村振兴，引导新一届村
“两委”班子领办民生实事 xxxxx 余件。
促进基层组织能力提升——
村集体经济年收入x万元以上的村达到 xx.x%
壮大经济基础。推动村级集体经济提质增效，按照
“产业相近、地域相邻、点面结合、整乡推进、整体提
升”的思路，采取组团发展、村企联建、产业联盟等多种
方式，指导乡镇规划打造各具特色的村级集体经济发展示
范区（片、带），增强乡村产业聚合力。强化政策资金支
持，发挥xxx 个集体经济扶持村、x 个“红色美丽村庄”试
点村的示范引领作用。建立“党建+金融”工作体系，为村
级集体经济健康稳定发展保驾护航。目前，村集体经济年
收入x万元以上的村达到 xx.x%。
建强党建阵地。突出党建引领建设政治型阵地、突出
以人为本建设服务型阵地、突出上下联动建设效能型阵
地，以 x 条主线、xx 条措施为抓手，切实把村（社
区）党群服务中心建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、
领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强阵地，
目前，符合“六有”标准的规范化综合服务站达到 xx%，提
升了服务水平。
推进基层治理。坚持以党建为引领，探索推广以自治
为基、法治为本、德治为先的“三治融合”乡村治理模式，
健全完善党组织领导下的乡村治理体系，构建了“村党支
部（总支、党委）—网格（村民小组）党小组（党支部）
—党员联系户”的架构，推动党组织领导作用有机嵌入乡
村治理体系。深化村民自治实践，全面落实“四议两公
开”工作法，对村级组织运行进行制度性规范，完善民主
协商、村务监督机制。组织党员、群众参与人居环境整治
等乡村建设行动，涌现出了 xxx 余名模范个人（家庭），焕
发出了新时代乡村振兴新气象。
加强基层基础保障——
今年全市村级组织运转经费达 x.xx 亿元
紧紧抓住基层保障这个关键环节，推动人才、资金、
政策等资源向乡村一线聚集，为全面推进乡村振兴提供坚
实支撑。
强化政策激励。注重提拔使用工作表现和乡村振兴实
绩突出的干部，县直机关提拔副科级以上干部优先考
虑具有乡镇工作经历的干部。提高乡镇工作补贴标准，并
根据所在乡镇条件、在乡镇工作年限等情况设置不同档次，
精准落实到人，确保乡镇机关工作人员收入高于县直机关
同职级人员 xx%以上，乡镇机关事业编制干部参照乡镇公务
员标准发放交通补贴。畅通优秀村党组织书记成长渠道，
今年县乡换届期间有xx名优秀村党组织书记进入乡镇领导
班子，激励导向引领党员干部在乡村振兴中担当作为、竞
相出彩。
强化智力支撑。牢树“乡村振兴、人才先行”的理念，
配置农村基层急需紧缺人才。从高等学校、科研院所、职
业学校和企业遴选科技特派员，到农村开展农业科技服务、
带动科技创新创业，xxxx 年科技特派员累计备案数量达到
xxx 人，科技特派员工作站和科技特派员工作室累计达到 xx
家。推进实施“三区”支教计划和“银龄讲学”计划，实
施农村义务教育阶段学校“特岗计划”，推进义务教育学
校教师校长交流制度化、常态化和义务教育阶段教师“县
管校聘”，实施城乡学校结对帮扶，推广城乡学校共同体、
乡村中心校模式，不断提高农村学校和薄弱学校教育教学
质量。大力实施“乡贤回乡”“大学生回乡”“青年回
乡”工程，建立在外优秀人才信息库，吸引 xxxxx 名懂经营、
善管理的人才返乡创业、助力乡村振兴。
强化投入保障。加大基层党建经费投入力度，建立村
（社区）“两委”干部工作报酬稳步增长机制。今年，xx
市全年村级组织运转经费达到 x.xx 亿元，已足额拨付到位，
主要由村干部报酬、村级组织办公经费、村党组织活动经
费、服务群众专项经费、正常离任村干部生活补贴五部分
构成。各县（市、区）和开发区、高新区的基础职务补贴
标准均高于省最低兜底标准，村党支部书记、村委会主任
“一人兼”待遇等于或超过当地新入职乡镇公务员待遇的
县达xx 个，同时任丘市、河间市、海兴县等地建立了农村
党建示范村“星级创评”机制，采取村投、乡补、县奖的
方式进一步提高村“两委”干部工作报酬，为全市村（社
区）“两委”干部干事创业提供了坚强组织后盾。
“三抓”做实党建引领赋能绘就乡村振兴“新画卷”
2023 年以来，xx 省 xx 县以 xx 乡 xx 村为典型，坚持抓
党建促乡村振兴，聚力把组织优势转化为发展优势，持续
推动党建工作与乡村振兴“同频共振”，探索走出一条党
建赋能、产业富民的新路子。
抓实组织建设，绘就“组织强”的新画卷。把组织建
设作为党建引领的基础工程深谋细抓，全面推进“三河三
线·玉帜领航”和美乡村党建示范带建设，建立党支部书
记抓党建责任清单，严格落实“三会一课”“四议两公开
一监督”等制度，推行党支部“x+N
”党内活动。开展“亮身份、比业绩、做奉献”活动
xx 场（次），评选“党员先锋岗”x 个、“党员示范标
兵”x 人、“党员示范户”x 户。推进党员全员承诺践诺活
动，xx 名党员共签订 xx 份承诺书，截至目前，共为群众办
实事、好事 xx 件。组建“家门口的志愿先锋队”，开展志
愿服务x场（次）。与xx 监狱机关第一党支部开展“支部
共建”活动 x 场（次）。
抓实人才建设，绘就“队伍强”的新画卷。把人才培
育作为推动发展的重要工作统筹促进，注重从大中专毕业
生、退伍军人、返乡创业人员、农村致富能手中选拔培养
村后备力量，建立动态培养管理台账，从优秀青年、大中
专毕业生、优秀返乡农民工中发展党员 x 名，推荐x名村后
备力量参加学历提升计划，组织开展国家通用语言学习培
训x场（次）。采取“理论+实践”“集中培训+现场实训”
“点菜式+配菜式”相结合方式，邀请农业技术骨干和本土
专家到村到户，深入田间地头、生产一线开展各类农民实
用技术培训x场（次），培训 xxx 人（次），提供技术咨询
x次，解决难题 xx 件。
抓实产业发展，绘就“农民富”的新画卷。把要素配
置作为加快乡村振兴的关键抓手精准转化，充分发挥“党
建+”引领带动作用，立足于本地资源优势和区域特点，积
极探索“党支部+专业合作社+企业”“党支部+基地+
农户”产业发展模式，大力发展种植业。通过项目带
动、资金扶持、抱团发展等方式，引进白玉县禾欣农业公
司等x家企业，成立白玉县尚格种养殖农民专业合作社。带
动村民流转土地 xxxx.xx 亩，自建蔬菜大棚xx 个，种植云
朵玫瑰 xxxx 余株，种植高原土豆xxx.xx 亩、羊肚菌和球盖
菇xxx 亩，村集体经济收益达xx 万元，助力群众不断增收
致富。
党建赋能激活乡村振兴“源”动力
xx 市坚持党建引领，通过建强头雁队伍、发展示范产
业，深化为民服务，激活乡村振兴“源”动力。
头雁“领飞”，锻造乡村振兴“主心骨”。全面打造
“想干事、能干事、干成事”的“头雁”队伍，以村“两
委”换届为契机，推行“导师帮带”模式，精选能干会教
的先进模范人物、乡镇党委书记、“星级”村党支部书记、
致富能手等导师队伍，与年轻乡镇干部、新任村党支部书
记结对帮带对子，通过面对面讲、手把手教，传授经验、
强基赋能。通过市委党校集中培训、视联网培训、现场观
摩调研等方式，强化村党支部书记发展产业、带领致富能
力。围绕抓党建促乡村振兴、创新基层治理机制、发展村
级集体经济等工作，通过书记讲给书记听、书记跟着书记
学的方式，锻造一支带动发展能力强、服务群众能力优的
“头雁”队伍。
产业“飘香”，激活乡村振兴“动力源”。
通过实地调研、全盘分析，全面摸清“家底”。推行
“党建+产业”发展模式，形成“xxx 第一候机（车）厅”
“xx”“xx”等“一村一品”特色产业。培育乡村会客厅
建设示范村 x 个，形成既有统一模式，又有各具特色的建设
新格局。以红色培训为切入点，构建集“学吃住行游购
娱”于一体的红色产业链条，带动群众和村级集体经济持
续增收。全面推行“党支部+企业+村民”发展模式，采取
“订单式”种植戈宝麻、花芸豆、彩糯玉米等特色农作物，
通过产前物资供给、产中技术服务、产后保障回收等方式，
吸收本村农民统一种植、统一管理、统一采摘，打造助推
乡村产业发展的新引擎。
服务“到位”，把牢乡村振兴“定盘星”。常态化推
行乡镇干部包村联户工作，建立包联干部“x+x”帮带包联
机制，细化知晓思想状况、困难诉求帮扶、富民惠民政策
宣讲等xx项联户任务，促进乡镇干部联系基层知实情、出
实招。建立对账销号制度，跟踪办理收集的村民诉求，及
时解决群众的烦心事、揪心事。以“我为群众办实事”实
践活动为契机，推进全市党群服务中心升级，构建和完善
“一站式服务”，变“坐等上门”为“主动叩门”服务，
切实打通服务群众“最后一公里”。
坚持党建赋能打造乡村振兴“红色引擎”
近年来，xx
津市坚持把党建引领作为助推乡村振兴的“红色引
擎”，聚焦推动基层党建和乡村振兴深度融合，多措并举
按下发展快车键、跑出发展加速度，为乡村振兴强基赋能。
坚持组织体系构建，激活乡村振兴“满池春水”
以农村组织体系建设为主线，夯实组织力量、提升组
织效能，把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党
的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的
坚强战斗堡垒。一是“组织三建”延伸触角。在乡镇推行
党总支建在行政村、党支部建在片组、党小组建在网格的
组织架构，将xxx 个村居片组优化为 xxx 个村居民网格小组，
通过组织引领、群众民选推出党小组长、村民小组长，
“一肩挑”比例达xx%以上。二是“机制三联”压实责任。
深化县级领导联镇、镇班子联党支部、党支部成员联党小
组的“三联”机制，将抓党建促乡村振兴作为各级书记基
层党建述职评议考核的重要内容，领导班子综合评价和选
任干部的重要依据。三是“模式三创”补齐短板。党建引
领、党员牵头，在 x 个镇创建治安调解、法律咨询、理论宣
讲等专业服务队伍，推动问题在基层解决，矛盾在基层化
解，隐患在基层排除；在 xx 个村社区创建“睦邻”“老有
为”等“红色治理”工作室，吸纳党员志愿者 xxxx
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党建赋能乡村振兴经验交流材料汇编（9篇）目录1.建强党建阵地赋能乡村振兴2.“三抓”做实党建引领赋能绘就乡村振兴“新画卷”3.党建赋能激活乡村振兴“源”动力4.坚持党建赋能打造乡村振兴“红色引擎”5.以“党建联建”赋能乡村振兴奔共富6.党建引领赋能乡村振兴“升级版”建设7.强化党建引领赋能乡村振兴8.党建赋能有效推进乡村振兴9.党建赋能乡村振兴经验交流材料建强党建阵地赋能乡村振兴xx省xx市坚持把高质量党建作为推动乡村振兴的“红色引擎”。今年以来，聚焦“巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、打造担当实干的基层骨干队伍、促进基层组织能力提升、加强基层基础保障”四方面工作发力，以高质量党建引领乡村全...
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