干部监督联席会议讲话
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2024-07-04
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干部监督联席会议讲话
干部监督联席会议讲话(一)
同志们：
随着形势的不断发展，干部监督工作愈益显现出其重
要性。近年来，中央和省、市委对干部监督工作作出了一
系列重要部署，工作要求越来越高、工作力度不断加大，
这是一个总趋势。今天把大家召集起来，有两层意思：一
是听取大家去年来干部监督工作情况以及对干部监督工作
的意见和建议;二是作为干部监督联席会召集人，与大家见
个面，相互认识一下，沟通一下，以便今后更好地工作。
刚才，各成员单位通报了干部监督方面的有关情况，提出
了很好的意见和建议，对于我们组织部门今后更好地做好
干部选拔任用工作，更好地加强干部的日常监督管理提供
了帮助和支持。会后，干部监督室的同志要进一步整理。
下面，我就今后如何进一步做好干部监督工作讲三点意见：
一、认真分析，提高认识，切实增强做好干部监督工
作的责任感和使命感
加强干部监督工作，是建设高素质干部队伍的重要保
证。随着社会的快速发展，我们所处的环境日益多样化、
复杂化。各级干部特别是领导干部都掌握着一定的公共权
力，这些权力在社会各种资源的配置中发挥着重要作用。
因此，加强干部监督工作就显得尤为重要。近年来，中央
不断加强干部监督工作，《党内监督条例》、《纪律处分
条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四项监
督制度》等党内法规制度的实施，为我们加强干部监督工
作提供了有力的制度保障。一年来，各成员单位认真履行
各自职责，干部监督工作的合力进一步增强，各方面工作
取得了明显成效。主要表现在以下三个方面：1、干部选拔
任用工作质量进一步提高。县委组织部在选拔任用干部中
规范了程序，把好了六关，即：民主推荐关、组织考察关
酝酿讨论关、集体研究讨论关、法律程序关、机构编制关
扩大了选任工作上的民主，对拟提拔对象进行公示，同时
征求县纪委和计生局的意见，防止了“带病提拔”现象的
发生;2、“一把手”监督管理力度进一步加大。单位“一
把手”任职满三年或进行调整时，组织部、编办、审计局
对其进行用人权、用编权、用财权的“三联”审计，并科
学运用审计结果，做到“四结合”，即：与经济处罚相结
合、与年度考核相结合、与警示防范相结合、与干部使用
相挂钩。3、干部联席会议成员单位信息沟通越来越紧密。
县纪委就全县干部受党政纪处分情况及时与县委
组织部、县人资社局沟通等。县委在评选先进、优秀
集体、发展功勋奖、“双推双考”、年度考核等时征求县
纪委、政法委、信访局、计生局的意见等，这都是我们对
干部的日常监督管理。虽然干部监督联席会在工作中发挥
了重要作用，取得了一些成绩，但我们应该清醒地看到，
在实际工作中还存在一些突出的问题，主要表现在：各成
员单位对干部监督方面的职责理解不尽一致，成员单位之
间协调沟通不够，信息交流共享的机制还不够健全，党员
干部群众对干部监督工作的一些意见、建议的诉求渠道还
不够通畅等。以上这些问题，有待我们在今后的工作中逐
步加以解决。各成员单位都是具有监督权力的职能部门，
一定要从爱护干部、提高干部执政能力的高度充分认识干
部监督工作的重要性，坚持党要管党、从严治党的方针，
坚持标本兼治、综合治理的原则，把干部监督工作放在更
加突出的位置，根据新的形势、任务和要求，进一步解放
思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕发展这个第一要务
着眼于提高党的执政能力和领导水平，坚持对干部选拔任
用工作的监督和对领导干部的监督一起抓，保证和促进干
部健康成长。
二、突出重点、狠抓落实，扎实开展卓有成效的干部
监督活动
党的将于今年召开，我们 20xx 年的干部监督工作任务、
标准和要求会更高。重点围绕对干部选拔任用工作及领导
干部特别是主要负责人进行监督，努力实现提高选人用人
公信度的目标要求。为此，我们要在 20xx 年重点做好以下
五方面工作：
一是强化学习宣传，抓好对贯彻《干部任用条例》等
法规的监督检查。要充分利用广播电视、磁县发展报、座
谈会和知识竞赛等方式大力宣传《干部任用条例》等法规
知识。组织各单位班子成员及组织(人事)干部进行干部监
督法规知识考试，增强班子和干部学用《干部任用条例》
等法规文件的自觉性。同时，切实加强对《干部任用条
例》等法规文件贯彻执行情况的督促检查。组织部、编办
人资社局要对全县各单位股级干部配备、人员编制情况进
行全方位检查，重点检查各单位是否有乱设机构、乱提拔
中层干部、乱进人等行为，确保发现一起、处理一起、整
改一起。
二是深化“三联审计”，强化效果运用。严格按照
“三联审计”制度，坚持对任职满三年及调整的单位“一
把手”进行用人权、用编权、有财权进行审计。针对审计
出来的问题下发《整改通知书》，同时对问题较为严重的
“一把手”进行诫勉谈话。强化审计结果的运用，组织部
要把审计结果报告存入干部档案，作为对领导干部选拔任
用的重要依据，最大限度地发挥监督审计结果的运用。
三是加强信息沟通，确保资源共享。我们干部监督联
席会成员单位都有自己获取信息的渠道，但不能很好地沟
通，信息资源共享效果不够理想，一定程度上制约着干部
监督工作。为此，我们要在加强信息沟通方面下功夫，确
保资源共享。组织部要建立完善信息沟通有关制度，确定
联系人，细化各成员单位信息沟通的内容、明确信息沟通
的时间、方式，使我们的信息沟通便于操作，形成监督合
力。
四是完善举报机制，严肃查处违规违纪问题。去年从
市委组织部举报中心批转下来的省市信访件 10 余起，其中
干部选拔任用信访件 5 起，这说明我们在干部选拔任用工作
上还存在着不足。为此，我们要加大信访隐患的排查力度
把问题化解在基层。组织部要尽快出台规范举报案件查核
办法，要规范接收、办理、查核、反馈等各个环节。各联
席会成员单位首先畅通举报的渠道。健全电话、网络、信
访和来访“四位一体”的举报平台。其次建立信访举报定
期分析制度，及时掌握苗头性、倾向性问题，为干部选拔
任用工作的监督提供信息支撑和服务。第三建立严重违规
用人问题立案督查制度和查核工作责任制，集中开展干部
选拔任用问题的专项治理。对发现的用人问题，从严从快
进行查处，对查实的典型案件，要深入剖析、适时通报，
对相关责任人该追究的追究、该问责的问责、该处理的处
理，不搞下不为例。
五是强化干部日常监督管理。1、认真做好对干部的日
常监督工作，坚持和完善领导干部个人有关事项报告、述
职述廉、民主生活会等制度;2、对领导干部开展警示教育。
县纪委要结合惩治和预防腐败体系，对全县党员干部进行
廉政警示教育活动，通过举办培训班、到邯郸监狱实地参
观学习等形式，使全县党员干部接受一次廉政教育;3、开
展经常性谈心活动。强化日常谈话、任职谈话、信访谈话
和诫勉谈话制度的“预警”作用，开展有针对性的谈话诫
勉，防患于未然。
三、加强调研，密切配合，积极推进干部监督工作创
新加强新形势下的干部监督工作，出发点和落脚点是关心
和爱护干部，干部监督工作要服从、服务于全县改革、发
展和稳定大局，与时俱进，开拓创新，积极探索新形势下
加强干部监督工作的新途径、新方法。一是要加强宏观分
析。及时掌握干部监督的情况和动态，注意发现倾向性问
题，注意总结普遍性问题，注意分析问题产生的根源，各
成员单位都要结合工作职责，定期分析干部队伍建设和选
人用人情况，有针对性地提出意见和建议。二是要加强调
查研究，在解决重点、难点问题上下功夫。我们干部监督
联席会议成员单位要注重调查研究，针对群众反映的热点
难点问题，变“上访”为“下访”，主动到基层去调研，
发现问题，分析原因，解决问题。调查研究要注意紧紧围
绕健全监督制度、完善监督机制来运行，做到边研究、边
实践、边规范。三是要创新干部监督工作新思路。在干部
监督上，要解放思想，放开视野，敞开思路，置身更高的
层面、更大的空间、更宽的领域，多方位，多角度地思考
干部监督工作的创新。对干部监督要从工作圈向生活圈、
社交圈延伸，不断扩大有效监督的范围。要注重制度创新
切实使干部监督的运行程序由事后监督向事前、事中监督
转化。比如：在监督对象上，如何对“一把手”、对掌管
“人、财、物”的干部、对年轻干部进行监督;在选人用人
方面，如何规范民主推荐，如何落实群众的“知情权、参
与权、选择权、监督权”，如何对用人失察失误进行责任
追究;四是要加强纵横联系，形成立体的监督网络和体系。
各成员单位要在日常联系的基础上，在沟通监督信息上互
相配合，在考察和查处干部上互相配合，在研究监督对策
上互相配合。我希望干部监督工作联席会议成员单位要密
切配合，及时沟通情况，相互交流信息，形成既有明确分
工，各有侧重，又有强大合力的干部监督运行机制。
同志们，加强干部监督工作，意义深远，责任重大。
各成员单位一定要从全局和战略的高度，进一步增强新形
势下做好干部监督工作的责任感和紧迫感，切实把思想和
行动统一到这次会议精神上来，解放思想，开拓创新，突
出重点，狠抓落实，推动我县干部监督工作不断向纵深发
展，为磁县在区域一体化、城乡一体化、区县一体化中实
现科学崛起提供坚强的组织保证。
干部监督联席会议讲话(二)
同志们：
今天，省委召开全省市县换届暨干部监督工作会议，
将换届工作和干部监督工作一同谋划、一并部署，体现了
省委对干部监督工作的高度重视。会议的主要任务是，贯
彻落实中央、省委关于严肃换届纪律有关文件和全国干部
监督工作座谈会精神，以严肃换届纪律为重点，安排部署
全面推进整治用人上不正之风工作。刚才，黄冈和荆门市
委组织部作了发言，介绍了严肃换届纪律工作和推行干部
选拔任用工作流程管理的经验，讲得很好，值得我们学习
借鉴。下面我讲 3点意见。
一、整治用人上不正之风工作取得阶段性成效
摘要：
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干部监督联席会议讲话干部监督联席会议讲话(一)同志们：随着形势的不断发展，干部监督工作愈益显现出其重要性。近年来，中央和省、市委对干部监督工作作出了一系列重要部署，工作要求越来越高、工作力度不断加大，这是一个总趋势。今天把大家召集起来，有两层意思：一是听取大家去年来干部监督工作情况以及对干部监督工作的意见和建议;二是作为干部监督联席会召集人，与大家见个面，相互认识一下，沟通一下，以便今后更好地工作。刚才，各成员单位通报了干部监督方面的有关情况，提出了很好的意见和建议，对于我们组织部门今后更好地做好干部选拔任用工作，更好地加强干部的日常监督管理提供了帮助和支持。会后，干部监督室的同志要进一步整理...
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