集团公司董事长在企业家人才研修班开班式及座谈会上的讲话
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2024-07-04
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集团公司董事长在企业家人才研修班开班式及座谈会上的
讲话
2022 年 5 月，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发
《关于加快建设世界一流企业的意见》，要求加快培育具
有全球视野的企业家，大力弘扬企业家精神，更好发挥企
业家作用。中国石油天然气集团有限公司（以下简称中国
石油）党组深入贯彻习近平总书记关于培育弘扬企业家精
神的重要指示精神和党中央关于深入实施新时代人才强国
战略部署，实施百名企业家培养工程，努力打造适应世界
一流企业需要的国有企业家队伍。2023 年 11 月，举办了第
一期企业家人才研修班，这次举办第二期企业家人才研修
班。
一、举办企业家人才研修班的总体考虑
中国石油企业家人才研修班一开始准备称为“培训班”，
党组考虑后改为“研修班”。所谓“研修”，就是研究进
修或研讨进修。培训班更多是单向输出，而研修班带有教
学相长、学学相长、相互交流、共同提高的含义，旨在引
导大家通过学习研究实现进修、提升。参加这次研修班的
同志，都是中国石油所属企业的主要负责同志，大部分是
“一把手”。在工作任务非常繁重的情况下，把大家组织
起来，集中一段时间进行学习、研修，是党组经过认真慎
重考虑后作出的决定。大家在交流时都谈到“百战归来再
读书”。《论语》中讲，“学而不思则罔，思而不学则
殆”。虽然平时大家实践的机会比较多，近年来党组也在
按照党中央部署持续开展党内集中教育，但同一个层级的
同志们集中在一起，系统地学习理论、进行交流研讨的机
会还是不多的，也很有必要。
企业家人才培养是党中央的明确要求。习近平总书记强
调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治
国理政复合型人才的重要来源。我们作为党的“经济部
队”，在经济领域为党工作，如何提升能力，更好地做好
本职工作，更好地在机会来临时接受党和人民的挑选，也
是我们培养干部队伍的任务之一。新时代新征程上，在世
界百年未有之大变局的形势下，企业在发展过程中肯定会
遇到一些新问题、新情况。中国石油有境内企业近 150 家、
境外企业 50 余家，其管理水平和治理能力等方面差异比较
大。如何把干部员工的积极性调动起来，把干部员工的能
力培养起来，以此引领企业在新征程上不断前进？围绕培
养企业家人才队伍这个目标，持续提升干部队伍能力和水
平非常重要。
企业家人才培养是建设世界一流企业的需要。前段时间，
我们到香港路演发布公司 2023 年度业绩后，去深圳华为公
司总部同任正非先生交流了约2 个小时。任正非先生谈到，
华为主要是给干部提供干事的平台和竞争向上的机会，首
先干部要愿意去干，如果一个人没有意愿，就不允许他在
这个岗位工作。2022 年中央办公厅、国务院办公厅印发的
《关于加快建设世界一流企业的意见》，明确提出要培养
一批国有企业家。具体到中国石油，关于如何落实党中央
要求、培养什么样的企业家人才，我们一直在思考，与国
外企业也进行过交流。早先，根据上级安排我参加通用公
司（GE）培训班，与该公司 CEO 进行了交流。针对我们提出
的“企业的成功最终主要靠哪些人”这一问题，他的回答
是，一个好的董事会，一个好的总裁班子，再加上非常重
要的中坚力量。何为中坚力量？美国通用公司（GE）人员
构成当中，大概有 300 多人是副总裁级，而中国石油党组管
理的企业正职干部人数，与之规模相当。如何把这些中坚
力量及以上干部培养成为具有战略思维、具有家国情怀、
具有治企兴企本领的队伍，是党组需要研究解决的重要课
题。
企业家人才培养是干部能力提升的有效途径。在 2024
年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班
开班之际，习近平总书记作出重要指示，对年轻干部和做
好年轻干部工作提出重要要求。一直以来，总书记高度重
视年轻干部培养，先后六次出席中央党校（国家行政学
院）中青年干部培训班开班式并作重要讲话，对广大年轻
干部成长寄予殷切希望、提出明确要求。为解决党的十九
大之前干部接替的问题，中央党校干部培训从原来的中青
一班、二班，增加了中青三班和四班，把县处级干部也纳
入培训范围。社会在进步，要求也在不断提高，为了干部
队伍能够跟上形势的发展变化，中国石油也在不断改进干
部人才培训。前两年开展的是正职后备班特别培训，现在
进一步举办企业家人才研修班，培训对象都是企业领导班
子正职，而且“一把手”居多。大家来自四个子集团，每
个子集团业务都很广很复杂。过去，大家普遍认为中国石
油是一个以上游业务为主的企业，其实我们拥有油气两大
产业链，再加上新能源、新材料以及支持服务、金融和资
本等业务。驾驭全集团的业务不是一件容易的事情，在企
业家人才研修过程中，大家可以相互学习、取长补短，做
到相互了解、相互理解。
总而言之，举办企业家人才研修班，目的就是让大家提
升能力特别是战略思维能力，培养家国情怀，磨砺坚强意
志，为中国石油锻造一批政治坚强、本领高强、意志顽强
的“三强”高素质专业化干部队伍，也为党和国家培养预
备队和战略预备队。
二、培养什么样的企业家人才队伍
习近平总书记对国有企业领导人员提出了“20 字”要求，
即对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
前四个字和后四个字与对党政干部的要求是一样的。作为
共产党员，特别是党员领导干部，对党忠诚和清正廉洁是
基本要求。勇于创新、治企有方和兴企有为是对国有企业
领导干部提出的特殊要求，其中勇于创新紧接在对党忠诚
之后，充分说明了创新对于企业的重要性。企业家精神中，
很重要的一条就是创新。在 2023 年首期企业家人才研修班
上，我们就什么是企业家进行了交流。弘扬企业家精神，
很重要的一条就是把各种资源配置起来，敢于在风险可控
条件下，产生最大的化学反应，达到最佳的效果。此外，
治企有方主要体现的是思路和部署，兴企有为主要体现的
是过程和结果。这次研修班要培养什么样的企业家人才？
简单地说，就是把大家培养成政治坚强、本领高强、意志
顽强，能够适应当前和未来竞争，具有企业家精神，带领
企业在未来市场中和竞争中行稳致远的高素质专业化干部
人才队伍。
摘要：
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集团公司董事长在企业家人才研修班开班式及座谈会上的讲话2022年5月，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于加快建设世界一流企业的意见》，要求加快培育具有全球视野的企业家，大力弘扬企业家精神，更好发挥企业家作用。中国石油天然气集团有限公司（以下简称中国石油）党组深入贯彻习近平总书记关于培育弘扬企业家精神的重要指示精神和党中央关于深入实施新时代人才强国战略部署，实施百名企业家培养工程，努力打造适应世界一流企业需要的国有企业家队伍。2023年11月，举办了第一期企业家人才研修班，这次举办第二期企业家人才研修班。一、举办企业家人才研修班的总体考虑中国石油企业家人才研修班一开始准备称为“培训班”，...
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