能源公司经验交流：党建引领聚合力共绘发展新图景
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2024-07-04
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能源公司经验交流：党建引领聚合力共绘发展新图景
近年来，x 始终坚持党的领导、加强党的建设，牢记保
障国家能源安全的责任使命，坚持把企业发展根植于强国
建设的伟大征程中，用石油精神铸就品牌之魂，将品牌理
念植入基层党建工作，塑造与企业规模体量、地位作用、
发展愿景相匹配的一流党建品牌，为绘就“大强壮美长”
新发展图景、建设世界一流企业提供坚强的政治保障。
一、坚持党的领导，打造“1+N”长庆党建品牌体系
创建党建品牌，既是拓展党建工作内容、提高党建工
作管理水平和工作实效、增强基层党组织凝聚力和战斗力
的现实需求，又是以改革创新精神推动高质量发展的积极
探索。公司党委通过建立“1+N”党建品牌体系，以打造
“长庆党建”品牌为主线，实施党建引领、思想铸魂、组
织强基、雁阵培育、制度保障、融合提升等 N 个工程，与企
业各项工作相互促进、协调发展，为企业高质量发展保驾
护航。
（一）聚焦“党建引领”工程，始终听党话跟党走公
司党委始终坚持突出政治引领，以党的旗帜为旗帜，以党
的方向为方向，坚持用党的二十大精神武装头脑、指导实
践、推动工作，牢牢把握正确发展方向。
完善“第一议题”落实机制。把学懂弄通做实习近平
新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时
间传达学习习近平总书记重要讲话精神，始终在思想上政
治上行动上同党中央保持高度一致，团结带领各级党组织
和全体干部员工扎根西部、为油奉献，激励干部员工坚决
把能源安全扛起来、把油气产量顶上去。
推动习近平总书记重要指示批示精神落地生根。深入
学习习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作的重
要指示批示精神，创新“全面系统学、专家辅导学、主题
研讨学、案例交流学”等“九学联动”方式，创建“学习
实践习近平新时代中国特色社会主义思想云宣讲”品牌，
把殷殷嘱托化为建设世界一流大油气田的磅礴动力。
党的领导融入公司治理全过程。坚决贯彻落实“两个
一以贯之”，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，
将党的领导融入企业治理各环节，完善“三重一大”决策
机制，坚持“双向进入、交叉任职”的领导机制，严格履
行重大生产经营管理事项党委前置研究程序，推动党的主
张和重大决策与企业的战略目标同向同行。
（二）聚焦“思想铸魂”工程，彰显企业文化精神内
涵
将党建品牌建设融入企业发展理念和企业精神，注重
历史传承和守正创新，不断夯实企业党建文化基础。
在弘扬优良传统中永葆忠诚底色。成长于陕甘宁革命
老区，红色基因深深融入长庆石油人的血脉灵魂。牢记
“国之大者”，传承弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，
熔铸形成新时代“忠诚担当、创新奉献、攻坚啃硬、拼搏
进取”的长庆精神，坚决扛起保障国家能源安全使命，成
为全国首个整体入选“全国爱国主义教育示范基地”的生
产企业。
深挖油田高质量发展凝结形成的精神文化。建成13个
精神文化窗口、52 个“革命传统教育阵地”，形成“攻坚
啃硬、拼搏进取”的“磨刀石”精神、“艰苦创业、勇攀
高峰”的“好汉坡”精神、“忠诚敬业、坚韧奉献”的
“山丹丹”精神、“解放思想、锐意进取”的“苏里格”
精神，为企业基业长青提供内在支撑和永续动力。提升党
建品牌传播影响力。围绕重要节点、重要活动、重大成果，
多渠道开展品牌宣传、多方式彰显品牌价值，切实让员工
对企业目标、企业战略、企业精神内化于心外化于行。开
辟精品文化线路和“云上文化”阵地，持续开展“媒体开
放日”活动，编撰出版基层党建系列丛书，66 项党建课题
获省部级及以上荣誉，多篇文章在党建重要刊物发表，增
强了“长庆党建”品牌美誉度和知名度。
(三)聚焦“组织强基”工程，夯实基层党组织战斗堡
垒
公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持把抓基
层打基础作为长远之计和固本之举，推进基层党支部全面
进步、全面过硬。
创新“一域一型一支部”党组织设置模式。工作区域
横跨陕甘宁蒙四省（区），发扬“支部建在连上”优良传
统，针对所属单位规模不一、业务各异、人员不同、文化
多样的特点，分类设置生产流程型、项目建设型、服务保
障型党支部，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆
盖”转变。公司党委从有利于工程项目管理的角度出发，
成立页岩油项目组、致密气项目组等多个临时党支部，做
到每个项目都有党建引领、每个难题都有党员攻关。创新
开展党支部达标晋级管理。将党支部达标晋级作为夯实基
层党组织建设的重要抓手，即 2008 年起部署开展党支部达
标晋级创建工作，分类制定“标准化、红旗、示范”党支
部晋级标准，每年严格考评定级、晋位升级、滑坡降级，
累计创建公司级示范党支部、红旗党支部235 个，做到一个
支部一个支部提升、一个阵地一个阵地巩固。
开展“一支部一品牌”创建活动。
结合地域特点创建品牌。在陕北，以“身在延安学延
安，好汉坡上育好汉”党建品牌建设为核心，国企首个
“延安精神示范教育基地”落户“好汉坡”党支部。在南
梁，以思想红、堡垒红、队伍红、文化红、业绩红“五
红”的梁三转中心站党支部，建成践行“南梁精神”的前
沿阵地。在宁夏，推进“劳模带创新团队、党员带创新项
目”，创建“胜利山下吴一联”示范支部品牌。在内蒙古
第三采气厂党委打造“红色苏里格”党建品牌，创建苏里
格气田高效开发的典范。
（四）聚焦“雁阵培育”工程，锻造忠诚担当过硬队
伍
持续提升党组织书记带头人队伍建设，实施“雁阵培
育”工程，打好“头雁领航”、“雏雁争鸣”、“群雁齐
追”组合拳，为油田发展注入强劲动力。“头雁领航”建
强党支部书记队伍。加强党支部书记选拔培养，出台“二
十条激励举措”，开展“百名党建业务人员、千名党支部
书记”进党校活动，举办“党建业务大讲堂”、“融合八
讲”网络直播课，建立公司党委示范培训、党校综合培训
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能源公司经验交流：党建引领聚合力共绘发展新图景近年来，x始终坚持党的领导、加强党的建设，牢记保障国家能源安全的责任使命，坚持把企业发展根植于强国建设的伟大征程中，用石油精神铸就品牌之魂，将品牌理念植入基层党建工作，塑造与企业规模体量、地位作用、发展愿景相匹配的一流党建品牌，为绘就“大强壮美长”新发展图景、建设世界一流企业提供坚强的政治保障。一、坚持党的领导，打造“1+N”长庆党建品牌体系创建党建品牌，既是拓展党建工作内容、提高党建工作管理水平和工作实效、增强基层党组织凝聚力和战斗力的现实需求，又是以改革创新精神推动高质量发展的积极探索。公司党委通过建立“1+N”党建品牌体系，以打造“长庆党建”...
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