进一步深化县乡换届风气风险排查防控工作实施方案

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进一步深化县乡换届风气风险排查防控工作实
施方案
为认真贯彻落实自治区、xx 市和融安县关于严肃换届纪律
加强换届风气监督部署要求,进一步加强换届风气风险排查工
作,强化风险意识,将换届风气监督关口前移,深入排查风险
隐患。根据自治区党委组织部列出的《换届风气排查清单》,
结合全乡换届风气风险排查摸底情况,共梳理出 8环节 30
方面的换届风气风险隐患点,形成本方案。
一、总体目标
为认真贯彻落实中央、自治区、xx 市和融安县关于严肃换
届纪律加强换届风气监督的有关精神,紧紧围绕自治区党委提
出的“五个好”目标,坚持严的主基调,强化风险意识,以零
容忍的态度、坚决果断的措施,压实各级党委主体责任,狠刹
歪风邪气,确保换届工作自始至终不出任何问题、平稳有序推
进、始终风清气正。
二、主要风险环节和防控措施
(一)分析研判和动议环节
1.主要风险点。
1)对动议人选了解掌握不够全面、分析研判不够精准。
2)跑官要官,采取拉关系、找门子等不正当手段,谋取
个人提拔调整、提高职级待遇。
3)利用职务上的便利,为他人推荐提名、提拔调整疏通
关系,说情打招呼,违规干预下级或者原任职地区和单位干部
选拔任用。
4)泄露、扩散换届人事安排等情况。
2.风险防控措施。
1)严格按职数和资格条件配备干部,深入一线调研和访
谈,广泛听取干部群众对领导班子及其成员的反映和评价,尤
其是那些问题反映多、群众意见大的班子和干部,为分析和研
判掌握第一手资料,以便全方位了解干部的德能勤绩廉等情况。
2)严格执行领导干部选拔任用工作全办法
注重对动议提名记录
3)加强思想政教育和换届纪律导广大党员干
部自反对和抵制买官、拉票贿选、跑官要官行为。
4)对官、跑官要官、造假骗官行为,露
姑息,始终保持打选人用人不正风的高压态
5)严格换届政策执行情况监督,确保换届
、选拔任用工作执行。对违反换届纪律规
的,依法严肃理,典型案件以通报曝光
主推荐环节
1.主要风险点。
1)通过宴请、安排消费活赠送礼品土特产
发消息、当面访、委意他人出面说情等方
在民主推荐和选选等组织动。
2调研推荐工作中,调研推荐中
握不准,直接向推荐人员泄露意人选。
3搞团团伙伙小圈干部选拔中以人线、任人
优亲厚友工作人员等提拔
使用进行关,提供帮助
2.风险防控措施。
1)坚持“三在先”,全覆盖加强换届纪律“
宣传教育分利用警示教育
代表有换届工作人员的思想防线。
2个干部考察组配备 1名换届风气监督员。以问
调查换届纪律情况,强纪律的自觉性和坚定性
3)全面分析研判换届工作形掌握违反换届纪律
的风险隐患,研究制定具体措施。
4建立违反换届纪律问题,及
违反换届纪律的各行为,始终保持高压态
5科学研判和用干部推荐结果,不单以取人。
考察环节
1.主要风险点。
1)个干部为谋取职务或职级待遇,工作中
或歪事实真考察失实。
2考察中跑风接到关反映不
等情况。
3考察的干部人事三龄两历身份
有出入,未核查清
4)对反映违反换届纪律问题的举报未引起重视
时受理、优先办理、快速查结,带病提拔”的情况。
5考察不全面、考察范过窄考察材
单,出现应付了事的情况。
6)执行“四必,出后审
听、查等问题。
2.风险防控措施。
1)采取县级领导带队式开展考察
人大、带队到纪律强调,强化工
作监督。选建立考核工作责任,严格要
纪律,考察期间,不准敷衍塞责、不准舞弊包庇、不准
接受考察礼金礼品、不准借考察之机
托办私事,不准未经批准单行动、不准自泄露考察情况。
2)严格落实任前考察”,干部
”,纪关意见“听”,线
访查”,提拔”“
”。
3)严格干部人事查,逐档过筛;建立材

标签: #实施方案

摘要:

进一步深化县乡换届风气风险排查防控工作实施方案为认真贯彻落实自治区、xx市和融安县关于严肃换届纪律加强换届风气监督部署要求,进一步加强换届风气风险排查工作,强化风险意识,将换届风气监督关口前移,深入排查风险隐患。根据自治区党委组织部列出的《换届风气排查清单》,结合全乡换届风气风险排查摸底情况,共梳理出8个环节30个方面的换届风气风险隐患点,形成本方案。一、总体目标为认真贯彻落实中央、自治区、xx市和融安县关于严肃换届纪律加强换届风气监督的有关精神,紧紧围绕自治区党委提出的“五个好”目标,坚持严的主基调,强化风险意识,以零容忍的态度、坚决果断的措施,压实各级党委主体责任,狠刹歪风邪气,确保换届工...

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