（9篇）公an系统上半年意识形态工作责任制落实情况的报告材料合集
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2024-06-29
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公安系统上半年意识形态工作责任制落实情况的报告材料
合集（9篇）
篇一
2022 年，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”，紧紧围绕《意识形态责任制基层落实年实施方案》
明确的工作任务，全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意
识形态工作主动权，围绕中心工作，扎实做好意识形态工作。
现将全年意识形态工作汇报如下。
一、意识形态工作开展总体情况
（一）筑牢思想防线，实施分类管理。
一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，
并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，
扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷 X件，
调处率达 X％。二是深入开展了“第 X个X宣传月”活动，通
过文艺演出、演讲比赛等形式多样的活动，并充分运用电子屏、
横幅、微信等多种形式进行大力宣传，引导辖区居民群众正确
认识民族关系和民族问题，筑牢中华民族共同体意识，“像石
榴籽一样紧紧抱在一起”，切实营造了各民族团结进步的浓厚
氛围。三是加大综合治理、禁毒和反邪教工作宣传力度，结合
各类活动和重大节会，共开展宣传活动 X余场（次），开展讲 2
座X场（次）。同时，严格落实对重点人群的帮教管控措施，
对其进行规范化、常态化管理，保证了其思想动态稳定。四是
认真开展扫黑除恶专项斗争宣传活动 X次，并定期组织辖区派
出所、司法所、物业公司、楼栋看护员、居民小组长对扫黑除
恶专项斗争存在的问题进行分析研判，建立了社会基层治理有
效联动机制。同时，充分利用电子屏、横幅、微信等各类宣传
手段对活动开展情况及时进行了宣传报道。
（二）群策群力，建设领导阵地--进一步健全并完善意识
形态工作责任制。
建立以局长为组长的意识形态工作领导小组，牢牢掌握意
识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到党政齐
抓共管、做到工作落实分工明确、切实协调各相关股室积极配
合，层层夯实责任，层层推动落实，共同提高意识形态工作的
新格局，将意识形态工作提上商务局重要日程。
（三）落实工作责任，为改革开放事业提供强大阵地保障。
严格贯彻落实意识形态工作责任制，调整充实意识形态工
作领导小组，在市意识形态工作领导小组的基础上调整为市委
宣传思想文化工作和意识形态工作领导小组。切实加强意识形
态领域的分析研判，1月__日及 4月__日分别召开了第一季度、
第二季度意识形态分析研判会，5月__日市委常委会专题研究
了意识形态工作。进一步强化意识形态工作考核督查，意识形态工
作纳入党建工作责任制目标考核和领导班子(领导干部)目
标管理考核内容，市委常委带队对意识形态重点部位进行督查
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调研，贯彻落实《关于做好省委巡视发现落实意识形态工作责
任制问题整改工作的通知》要求并开展好自查整改工作。将意
识形态工作纳入党校的“主体班”课程内容中，市委常委为主
体班学员专题讲授意识形态工作。落实属地化管理、分级负责
和谁主管谁负责的原则，加强对各类出版物和文艺作品，社科
研究机构及协会，党校、高校、中小学、职业学校及社科哲学
报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的管理。
（四）聚焦文明创建，积极培育精神文明新风尚
一是大力开展红色主题文化建设，培育践行社会主义核心
价值观。在党群服务中心，社区办事大厅，户外宣传文化墙，
文化主题公园等处，以红色主题宣传专栏，文化长廊等方式营
造浓厚的红色主题氛围。
二是大力开展新时代文明实践活动，激发志愿服务热情。
园区历来重视精神文明建设，每年都组织新时代文明实践活动，
道德模范人物评选活动，爱心助学活动，爱幼尊老活动，志愿
服务活动等。通过丰富多彩的活动形式，激发群众参与热情，
为园区经济民生稳定，营造良好改革发展环境。
二、存在的问题及原因分析
我单位对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点
进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：
（一）对外对内宣传力度还需进一步加强，促进宣传工作
起到内聚人心、外塑形象的重要作用。
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（二）思想政治学习还不够深入。
部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入，在学习
上存在一定的片面性，难免有人认为意识形态工作仅仅是上层
的事、与基层关系不大等观念，我们要时刻保持清醒，用科学
理论武装干部职工思想，占领干部职工思想阵地。
（三）对外宣传工作还不够深入，不能充分利用X资源开
展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对
群众的引导作用发挥不够好。
原因分析
（一）群众教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、
思想引导很难解决根本性问题。
（二）随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立
性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素
和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化
生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形
态工作的难度。意识形态工作者自身认识、工作措施有差距，
影响了意识形态工作的开展。
（三）财力紧张，对意识形态方面经费的投入太少，导致意识形态
工作在基层落实不够有力。
三、下一步工作打算
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中国的一举一动都将备受国内国际关注，我国意识形态领
域面临多元文化、各种社会思潮的冲击，意识形态建设面临的
挑战将更加激烈，更加尖锐。我单位将全力以赴做好意识形态
的工作，具体如下。
一是进一步建立健全网络综合治理体系。
扎实推进网络安全及信息化工作，加强网络新媒体阵地建
设管理，做好全市重点网站和关键信息基础设施网络安全检查，
不断提升网络综合治理能力和水平。
二是抓转化，提高意识形态治理
进一步抓好成效结果，健全完善网络意识形态工作责任制，
加强对热点问题、敏感事件、突发事件等网络舆情监管，通过
责任落实和制度固化，确保全员的意识形态更加坚强坚定，确
保意识形态领域不出任何问题，为 XX 公司转型发展作出新的更
大的贡献。
三是建立落实分析研判机制
强化底线思维，对违反党的政治原则、政治底线、政治纪
律的一切错误思想、言论和行为，必须立场坚定、旗帜鲜明地
进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形
态工作专题讨论，及时研究公司的重大舆情、重要情况中的倾向性、
苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意
识形态安全。
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今后，我单位将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作
责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好
意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意
识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态
工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。
《2022 年上半年意识形态工作责任制度落实情况报
告第二版》篇二
今年上半年以来，我单位以习近平总书记关于意识形态工
作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实
中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培
育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努
力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的
成效。
一、2022 年上半年工作情况
（一）健全制度机制，加强监督检查。
一是完善《XX 单位意识形态工作责任制相关制度（试行）》
《XX 单位网络意识形态责任制实施办法》《XX 单位深入学习贯
彻习近平总书记系列重要讲话精神制度》《XX 单位宣传思想文
化教育工作制度》等制度，形成用制度管人、管事、管权的工作机
制。二是按照上级文件要求，认真开展意识形态工作风险
点排查工作，累计排查风险点__个，制定相应措施__个。
（二）加强组织领导。
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全市宣传思想工作会议召开后，我局高度重视，及时召开
全体职工大会传达学习会议精神，并对意识形态工作进行了安
排部署。研究制定了《贯彻落实〈XX 市党委（党组）意识形态
工作责任制实施细则〉实施方案》，明确了工作重点，细化了
工作任务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核，与业务工
作同部署、同落实、同检查。上半年，共召开专题会议2次。
（三）立足街道实际，倡导社会主义文明新风。
成功举办第二届睦邻文化节和职工减压拓展训练营活动。
各社区也结合“我们的节日”开展丰富多彩的传统文化节日活
动。
持续做好帮扶活动，认真做好老弱病残、退役军人等特殊
人群的帮扶工作，春节、五一等节日街道均组织人员上门看望。
通过开展创先争优、文明创建等活动发现、培养、树立、
表彰各类先进典型，教育引导广大群众学先进，创先进，做先
进。主动引导街道“三社联动”项目，深化社区服务，推动品
牌发展，推进社区自治，形成自治合力，加大社区各类文艺团
体组织、中介组织等公益性社会组织的培育力度，做实志愿者
服务活动。积极深入开展“绿书签行动”宣传活动，严厉打击各种
非
法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境外渗透，严格
落实网络信息安全保密方面的各项规定，保证络安全。
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进商铺、进企业、进小区深入开展扫黑除恶专项宣传，既
重视宣传标语、展板等传统渠道宣传，又重视建立“两微”平
台线上线下相结合，群众“扫一扫”直接关注推送，随时掌握
街道、社区扫黑除恶专项斗争动态，鼓励群众主动提供线索。
（四）强化制度执行，推动舆情管控。
深入贯彻落实省委省政府和集团党委网络安全和信息化工
作的重大决策部署，切实把《网络安全法》贯穿公司全业务、
全环节、全过程，及时成立网络安全和信息化建设工作领导小
组，将网络安全责任层层分解，落实到具体部门、具体岗位和
具体人员。根据集团信访工作要求，制定下发《习近平 有限公司
20____年信访工作要点》，起草《习近平 有限公司信访接待日实
施方案》《习近平 有限公司“信访举报箱”使用管理办法》，始
终坚持“法治信访、责任信访、阳光信访、亲民信访”的原则，
认真分析研判可能引起矛盾纠纷的重点难点问题，为确保“两
会”“两节”等政治敏感期和重大节假日、重大活动的社会稳
定工作，多次组织召开专题会议，要求在公司范围内全力以赴
做好信访工作。上半年，共办理完成信访件__件，公司范围内
没有出现网络舆情事件，没有发生群体性上访事件。二、风险隐患、
原因分析及整改措施
上半年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在很多不足，
主要表现为：
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（一）对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏
弱。
（二）对宣传人员的培训力度不够，X通讯员的专业能力
还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用
和管理需要进一步探索。
（三）网信工作比较薄弱，网络舆情反应不够及时。
针对以上问题，我局将主要做好以下三方面工作：
（一）加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传
思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开
拓创新，不断取得意识形态工作新成效。
（二）加强短板意识和创新意识。
努力完成规定动作的同时，多多探索自选动作，以先进单
位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐
短板，做好意识形态工作。
（三）把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，抓出
实效。
在下一步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力
克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，
再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条
措施落到实处，抓出实效，为我区的建设与发展做出更大的贡
献。
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三、下半年意识形态工作思路
以上半年的意识形态工作分析结果为抓点，补短板，强创
新，把意识形态工作常态化、规范化、标准化：
（一）进一步加强干部人才队伍建设。
切实加强和改进基层意识形态工作，配齐配强基层宣传委
员岗位。大力实施基层宣传干部素质提升工程，定期对全市基
层宣传思想文化干部进行意识形态工作培训，着力培育一支政
治立场坚定、工作作风优良、业务水平精湛的意识形态工作者
队伍。
（二）坚持守正创新，传播弘扬正能量。
根据集团宣传管理相关制度，加强宣传工作的阵地建设、
人才团队建设，加强对意识形态工作队伍的培训力度，坚持以
围绕中心、服务大局为总目标，着力讲好 xx 故事，切实提升宣
传工作的重要作用，传播、弘扬正能量。
（三）进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法，
不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人物事
迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，
坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。《供
销合作社联合社上半年意识形态工作汇报》篇
三
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为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决
策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我局结合当前
工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，今年以来，我
局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:
一、加强组织领导，落实工作责任
为进一步加强和改进意识形态工作，社区党工委年初召开
专题会议，对年度意识形态工作进行了安排部署，细化了任务
分工，靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工
作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任
人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的
意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思
想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、
重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时，社区
党工委把意识形态工作纳入党建工作责任制，与各党支部签订
了《20xx 年意识形态工作目标管理责任书》，确保意识形态工
作责任落到实处。
二、用好新兴媒介，营造清朗网络。
我局党组坚持严格落实网络信息发布机制，把握正确舆论
导向，充分利用微信群、政务公开栏等媒介，宣传党的政策，传播
正能量，牢牢掌控网络意识形态主导权。加强本单位网络
舆论引导工作，组织党员干部在网络媒体上发声，弘扬主旋律、
传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联动机制，加强热
点事件和有害信息的检测处理。上半年利用微信将最新的意识
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形态理论及时在 xx 局工作群中传达，同时不定期向全体党员推
送廉洁自律信息及各类警示案例，约束广大党员干部不碰“底
线”，不越“红线”，筑牢反腐思想“防线”，以身作则、以
上率下，充分发挥“头雁效应”，加强对亲属和身边工作人员
的教育和约束，真正树好榜样、做好表率。
三、注重方式创新，壮大主流思想。
始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和
舆论引导的方式方法，紧紧围绕中心工作，加强网站信息审核
与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”，弘扬主旋律、守
好主阵地。组织在宁党员赴 习近平 纪念馆，集体瞻仰参观珍贵图
片、历史文献资料，接受精神洗礼。开展“党史学习教育讲学
堂”和“深化党史学习教育，推进国土绿化行动”主题党日义
务植树暨志愿服务活动。与行业内____通信服务有限公司信维
分公司开展以“党建创新数字引领”为主题的支部联建共建主
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公安系统上半年意识形态工作责任制落实情况的报告材料合集（9篇）篇一2022年，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕《意识形态责任制基层落实年实施方案》明确的工作任务，全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动，围绕中心工作，扎实做好意识形态工作。现将全年意识形态工作汇报如下。一、意识形态工作开展总体情况（一）筑牢思想防线，实施分类管理。一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷X件，调处率达X％。二...
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