机关党支部2024上半年党建工作总结汇编（6篇）
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2024-06-28
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机关党支部 2024 上半年党建工作总结汇编
（6篇）
目录
1.机关党支部 2024 年上半年党建工作总结
2.机关党支部 2024 年上半年党建工作总结
3.机关党支部 2024 年上半年党建工作总结
4.机关党支部 2024 年上半年党建工作总结与下半年工
作计划
5.机关党支部 2024 上半年党建工作总结
6.机关党支部 2024 上半年党建工作总结
机关党支部 2024 年上半年党建工作总结
今年以来，党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧
围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础
建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业
的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障
现简要总结如下：
一、履行基层党建工作责任情况
（一）加强党的领导
1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支
部“第一议题”学习 x次，先后学习了各类讲话文件 xx
余篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动
理论学习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个
确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”。
2.发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任
职”国企领导体制，实现支部书记、董事长“一肩挑”。
将党建纳入公司章程，完善党组织前置研究规则和权责清
单及“三重一大”事项决策制度，把党的领导融入公司治
理各环节。
3.落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第
一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”，落实纪检监
察的监督责任，研究党风廉政建设专题工作 x次。层层签订
《党风廉政建设目标责任书》x份，明确责任，切实形成一
级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（二）基层党的建设
1.强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情
况，将会议室作为建设支部活动阵地，充分发挥“一室多
用”，打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动
室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。
2.规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作，建
立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等 10
项制度，每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作，切实
提高企业党建工作规范化水平。
3.聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作，将“清
廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节
推进党建与企业文化互融互促。清廉文化上墙，时时接受
廉政教育，营造风清气正氛围；表彰先进工作者x名，组织
先进人物宣讲x
次，切实激发员工内生动力；廉洁文化进家庭，学习
《清廉家规家训》x次，与家属签订“树家风、立家规”倡
议书 xx 份；“廉政警句”上屏、上桌，抬头见廉，低头思
廉，廉洁办公入脑入心。
（三）党建深度融合
1.与学习教育融合。以党建引领为中心，坚持“思想引
领、学习在先”工作机制，充分运用学习强国、红星云等
学习平台，组织党员线上线下自学。通过党性党纪党风教
育、警示教育、岗位廉政风险教育等形式，用“身边事”
教育“身边人”，引导教育党员干部做到心中有戒、警钟
长鸣。上半年，共组织集中学习 xx 次，支部书记上党课 x
次，廉政教育片x次。
2.与生产经营融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促
业务，以“党员先锋行”“党员示范岗”等方式，引导党
员在项目建设上做贡献，做表率。扎实推动重点工作落实
落地，建立“过程跟踪—考核问效—督查落实”的全流程
监管工作机制，用好“四色工作法”，将工作计划和预期
进度细化至每日、每时，坚持“早碰头、晚调度”，及时
跟进掌握进展，确保每天有新成果、新突破、新进展，目
前各项工作均按期推进，相关工作成效得到上级充分肯定。
3.与社区服务融合。加强与社区党建联建工作，支部书
记带动与社区开展专题会议，明确工作重点，组织党员职
工积极参加环境清洁、志愿服务活动、创建文明城市保障
以及五经普工作，充分发挥出“一名党员一面旗帜”的辐
射带动作用。
二、存在的问题
上半年党建工作虽然取得了一些成绩，但用新时代党
建工作的高标准来衡量，还存在着一些不足：工作中求稳
思想多，满足于落实经常性的规定动作，缺乏特色，创造
性地开展工作的意识不强；在探索新时期党建与中心工作
结合方面举措不够，有时存有党建与业务两张皮的现象。
三、下步工作打算
一是强化党纪学习，守牢廉洁底线。严格落实党纪学
习教育工作计划要求，大力开展集中学习、警示教育、问
题纠治等各项工作，确保党纪学习不走样、不变形，为推
动公司高质量发展提供坚实的纪律保障。
二是强化责任落实，提升工作成效。终把上级决策部
署同公司实际结合起来，大胆探索创新，认真做好清廉国
企建设和党建联建共建“五合”工作。发挥好党员表率带
动作用，压实压紧工作责任，做好责任分解，定期监督考
核，确保工作落实落地。
三是强化品牌引领，激发党建活力。扎实
推进“一支一品”精品创建活动，深入实施领
航计划，建立揭榜挂帅机制，打造一批现
场课堂，形成一批品牌矩阵。以党建引领
促发展，品牌创建提质效，努力实现党建
工作和中心工作良性互动、融合并进、共
同发展，为党建工作注入源源活力和不竭
动能。机关党支部 2024 年上半年党建工作
总结
2024 年上半年，x党委认真落实上级部署要求，围绕中
心、服务大局，注重党建管理，持续推进干部队伍建设和
基层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为推动 x
高质量发展提供了坚强保障。
一、主要工作
（一）突出政治引领，强化学习教育，以“学习引
导”促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学
习带头作用，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要
指示精神及x公司各类会议精神，树立“四种意识”，坚定
“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是深化理论武
装。注重把学习习近平系列重要讲话作为第一议题，坚持
读原著、学原文、悟原理，认真学习领悟，做到学有所思
学有所悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部
学习计划，把 x党委要求的重要内容纳入学习计划中，确保
把上级的各类会议精神学习贯彻到位。上半年，制定学习
计划 x次，开展集中学习 x次、自学 x
次。三是联合安检科、人力资源科在多功能会议厅组
织副科级及以上人员分成五个场次，针对安全生产责任制
熟记情况进行默写，对未按时参加人员、未按规定默写人
员进行早会通报，并进行执行力考核扣分。四是坚持正确
的宣传导向，围绕党纪学习教育、“五星”党支部创建、
安全生产、劳模先进事迹宣传等内容，强力宣传，形成有
力的宣传声势，切实把宣传工作不断引向深入，让党的声
音成为基层最强音。五是严格落实党委意识形态工作主体
责任，及时研判意识形态工作形势，加强监管，牢牢守住
意识形态主动权。六是定期到区队开展形势任务宣教活动
让广大职工认清当前发展形势，树立信心和决心，上下拧
成一股绳，齐心协力抓好各项工作。
（二）精心谋划推动，加强五星党支部创建。以“强
基固本”打造“战斗堡垒”。高度重视“五星”党支部创
建，坚持把创建工作作为全年的一项重点。一是压紧压实
责任，成立了创建考核领导小组，强化逐级考核落实，确
保各项工作有序推进。二是依据“五星”党支部评定标准
指南，将党支部标准化规范化考核有效融入到“五个”单
项考核评定标准中，加强“五星”党支部考核落实。三是
将党支部标准化规范化建设考核融入“五星”党支部创建
工作中，并结合实际，多次组织召开创建工作推进会，广
泛征求意见建议，逐项分解，精心制定五个分项共xxx 条
“五星”党支部创建考核细则，明确了各考核部门分工及
创建任务目标。考核领导小组成员采取查阅文档资料和现
场督查相结合，围绕过硬支部、平安支部、效能支部、出
彩支部、服务支部 x大项内容，每季度对各党支部考核x次，
并根据考核分数进行综合排名。四是常态化建立督导推进
制度，每月组织考核部门至少到x
个党支部召开交流座谈会，帮助解决各党支部在创建
“五星”党支部过程中遇到的问题。五是坚持以综采队党
支部作为示范点，组织其他党支部到综采队进行学习交流
互学互鉴，共同提升创建工作水平。
（三）周密安排部署，开展党纪学习教育，以“严守
纪律”推动“清廉担当”。党纪学习教育启动以来，x坚决
扛起政治责任，超前谋划，积极部署，做到党纪学习教育
高位起步。第一时间制定《开展党纪学习教育的工作方
案》和《党纪学习教育工作专班组成人员及职责分工》，
强化组织领导，明确责任分工，制定学习计划，建立工作
台账，细化时间节点，推动党纪学习教育工作落实落地。
积极购置xx 余本新版《条例》发放给矿副总以上领导干部、
各党支部书记，利用党委中心组、“三会一课”等形式，
扎实开展学习。并通过工作群推送学习课件、心得体会等
xx 余篇次。分别于 x月xx 日、xx 日、xx 日、xx 日举办为
期x天的党纪学习教育专题读书班，深刻理解把握《条例》
的主旨要义，明确日常言行的衡量标尺，把遵规守纪刻印
在心；矿班子成员分别围绕“政治纪律、组织纪律”“廉
洁纪律、群众纪律”为内容，相继开展第一次和第二次集
中学习研讨，并做重点交流发言；组织 xx 余名党员干部到
安阳县廉政文化教育基地，接受党性党纪教育，筑牢廉洁
自律底线。把开展党纪学习教育同矿井中心工作相结合，
针对安全生产等重点工作执行情况，制定下发了《加强执
行力建设工作实施意见》以及补充规定。执行力考核执行x
个月以来，共督导各项工作 xxx
项，对执行力不到位的xxx 项工作进行了扣分考核，对
x个执行力考核靠后的单位进行了谈话提醒，督促党员干部
树立规矩意识、职责意识、纪律意识，促进党员干部思想
提振、工作提质、执行提速。扎实开展特色的“五个一”
（每日一警句、每周一案例、每月一视频、每季一通报、
每年一测试）宣教模式，组织全矿党员干部集中收看反腐
专题片《持续发力纵深推进》，推动清廉企业建设取得明
显成效。
（四）履行主体责任，加强党的建设，以“示范引
领”锻造“模范先锋”。x党委认真履行党委主体责任，强
化党建领航，实现深度融合共振。一是持续实施“党建+生
产经营”工程。党务、经营部门组成联合督导组，在结构
调整促开源、狠抓节支降成本等方面做文章，每月对相关
单位进行督查，上半年，共节约材料费x万元，复用旧材料
价值 x万元。二是扎实做好党员组织关系转接工作，定期督
促各党支部办理退休党员及解除劳动合同党员组织关系转
出工作，极大提升了党员的规范化管理。根据公司《关于
做好2024 年党费收缴基数核算工作的通知》要求，做好党
费基准核实，进一步规范全矿党员党费缴纳工作。三是严
格干部选拔任用程序，牢固树立正确的选人用人导向，坚
决做到坚持原则、公开公平，把责任心强、想干事、能干
事、干成事的管理干部选拔出来，放到合适的关键岗位。
四是组织干部考评小组成员召开干部考评推进会。开展基
层领导班子和科级干部 2023
年度综合考评工作。通过考评，形成优胜略汰的机制，
激发了管理干部干事创业的积极性。同时对在聘专业技术
人员进行考核并汇总。五是由党委工作部牵头，联合政工
科室每月对党支部最佳主题党日活动进行评比和表彰。加
强“党员量化积分”考核，督促指导各党支部开展考核落
实工作。六是扎实开展“党建带团建”红色教育活动，组
织团员青年到 x红色教育基地参观学习，接受红色教育，进
一步坚定团员青年理想信念、担当作为的意识。
（五）压实工作责任，注重廉政建设，以“强硬手
腕”实现“风清气正”。一是组织召开全面从严治党暨党
风廉政建设工作会，对全面从严治党进行安排部署，x个党
支部向党委书记递交了《全面从严治党责任书》，有力地
促进了责任的落实。及时调整全面从严治党暨党风廉政建
设领导小组、“以案促改”制度化常态化工作领导小组等
进一步明确职责，督促各级领导干部认真履行“一岗双
责”，在春节、五一前夕对分管包保区队开展廉政谈话x余
次，使领导干部严负其责、严管所辖。二是畅通信访举报
渠道，紧盯微权腐败，收到信访举报线索 x起。目前正在按
照程序进行初步核实。针对 x后勤违纪案例，公司纪委领导
亲自到 x开展警示教育、以案促改。结合实际制定下发以案
促改工作实施方案文件，开展为期两个多月的以案促改活
动，全矿查找廉洁风险点x个，建立问题清单和整改台账x
份，新建和完善制度 x个。三是紧盯元旦、春节、五一等重
要时间节点，对干部值班、住矿、跟班、公务接待等检查x
次，出通报 x期，协助安检科、调度室调查落实安全生产问
题x起。四是按照“党建+
标签： #工作总结
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机关党支部2024上半年党建工作总结汇编（6篇）目录1.机关党支部2024年上半年党建工作总结2.机关党支部2024年上半年党建工作总结3.机关党支部2024年上半年党建工作总结4.机关党支部2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划5.机关党支部2024上半年党建工作总结6.机关党支部2024上半年党建工作总结机关党支部2024年上半年党建工作总结今年以来，党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障现简要总结如下：一、履行基层党建工作责任情况（一）...
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