（5篇）XX医院2024年上半年工作总结
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2024-06-23
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XX 医院 2024 年上半年工作总结（5篇）
医院的上半年工作总结篇 1
在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持
以“”重要思想为指导，认真贯彻落实党的精神，强化“以病人为
中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入
开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质
量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生
行业的良好服务形象。
1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。医院领导班子成员
各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时
解决。始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医德医
风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确看待
精神文明建设活动，并积极参与。
2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。
特别是注重了规章制度的建立健全，制定了《员工手册》，每人一
册，《医院各类人员职责管理规定》，每科一本，加强对医院职工
的管理、规范职工文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形
象。完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规
则》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、
《医德医风奖惩规定》”等，保证执行制度规范化，切实将各项制
度落到实处。
在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术
前
术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，
加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓
自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，
让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，
即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次，了
解治疗效果及病人对医院的意见。
在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，
必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检
查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国
产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人
减轻负担。
由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查、用药情
况进行检查，对违反规定的予以重罚。发现医药代表到临床作“促
销”的，除处理相关责任人外，还要停止该药品在医院的销售。加
强外部监督。
一是公开医院各项收费、检查及药品价格，坚持药品的集中招标采
购，降低药品成本，真正让老百姓放心看病、明明白白花钱。
二是定期发放门诊、住院病人意见征询卡，采纳病人提出的各种合
理化建议，对病人提出的各种问题给予解决或答复。
三是将每周半天的院长接待日延长为一天，病人或家属每周三都可
以和院长面对面的座谈，直接向院长反映各种问题。九是定期召开
社会监督员会议，以便及时听取社会各界对医院的反映。九是由院
领导牵头组成行风联络小组，定期到区内各重点企业、外资企业、
支柱企业
等进行走访。如17 月分别到华润锦纶有限公司、氨纶股份有限公司、
正海电子网目板有限公司、首钢东星公司进行了走访，深入群众，
虚心听取企业领导和职工给医院在医疗服务工作中存在的不足提出
宝贵意见。并发放200 份了《开发区医院医疗服务质量信息征询
卡》，主动接受社会各界监督。九是继续落实社会服务制，保证
“120”急救通道畅通无阻。
总之，经过全院职工的不懈努力，开发区医院年工作取得了较好成
绩。医院将以此为契机，不骄不躁，继续努力，在新的一年里，始
终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态
度，各项医疗服务活动让人民放心、满意。
医院的上半年工作总结篇 2
在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下，全院干
部职工坚持党的卫生工作方针，以和“”为指导，以深化改革为动
力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目标，不断强化
服务意识，深化医院内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制
度的改进和创新，强化医院管理与科室管理相结合，提高职工的积
极性;强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，狠抓农村
疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制度，有力推进了
农村卫生工作进程。全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任
务，取得了社会效益和经济效益双丰收，年门诊治疗人次46913 人
次，住院人次为5314 人次，与__年年同期比分别增长 65%和70%，
业务收入714 余万元，其中医医疗收入482 万、药品收入133 万元。
一、强化思想教育，转变观念，开创工作新局面。
随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入，为进一
步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的
职工素质教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面发展”的办院宗旨，
树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，突出抓好质量
控制、服务模式转换、合理用药三个重点，深入开展了思想素质教
育、医德医风教育就行业风建设等工作，采取多种形式，加大教育
学习力度，开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包，廉洁
行医树新风”活动，严格收费制度，深入执行了科室综合目标管理
制度，员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变，医德
医风呈现良好局面。为开展业务工作打下坚实的思想基础。同时我
们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事
故处理规定》等法律法规的学习，主导了业务知识的学习，广大职
工真正懂法知法，医疗技术提高，从根本上提高法律意识、安全意
识，避免了一些医疗差错、事故的发生。病人对医院的满意度明显
提升。
二、加强医疗质量管理，确保医疗质量安全。
医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线，我院历来重
视，把它作为医院工作的重点，以创建“百姓满意医院”为目标，
以医疗质量管理为基础，制定了我院《医疗质量控制实施方案》及
《院领导行政查房制度》，院领导分工明确，定科挂钩参加每日交
接班，利用每个机会形成人人讲质量，各科抓安全的良好氛围。
(一)改善硬件条件，营造安全舒适的就医环境。
为给病人提供一个良好的医疗环境，在上级部门的关心支持下，我
院争取国家卫生专项建设，投资了全自动生化分析仪 1台、心电图
机1台、毁型机1台、b超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、
万能手术床 1张。我院还为缓解医院各科室病床紧张，住院无病床
或加床的现象，医院拨出资金近 10 万元添设了不锈钢床43 张，从
而改善了医院就医环境;为给广大患者提供全方位、多层次的医疗服
务打下基础，进一步营造了高效便捷、安全舒适的就医环境。
(二)加强医疗文书质量控制，增强医务人员责任心。
医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料，规范化书写能增加医护
人员的责任心、法制观念和质量意识，能规范医疗行为，保证医疗
质量。在强化病历书写的基础上，我们又制订了《病历书写管理规
定》、《处方书写管理规定》，细化了相关的奖惩办法，并由业务
副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，
进行质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又
促进了工作的进步。
(三)狠抓内涵建设，医疗质量上了一个台阶。
医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线。为切实提高
医疗质量，保证医疗安全，一是我们建立了医院管理体系，落实了
各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、
会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制组织，加强了医疗质量
控制，定期对科室进行考核，并对考核结果较差的给予经济处罚。
二是在充分调研论证的基础上，按照医院整体工作部署，我院进一
步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》，从而既调动了职工
的积极性，又能及时了解医院运行的各项动态，便于掌握各项情况，
及时改进。三是强化学习教育，认真组织医务人员学习《执业医师
法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规。年内针对医
院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习;并积极鼓励职工
通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识。医院为
了进一步提高全院医护人员的业务理论素质和操作技能，医务科和
护理部组织了全院所有医护人员进行了相关知识的培训和考试，全
院所有医护人员业务理论素质和操作技能有了不同程度的提高。四
是把医疗安全放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，及时
处理事故隐患。针对易发生问题的环节，采取了有效措施，对医疗、
护理、药剂、门诊、医技各层面工作实施全面跟踪管理。通过各项
措施的落实，促进了医疗质量的提高增强了医疗工作的安全性。
三、积极做好新型农村合作医疗工作，为民谋利。
新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决农民因病致贫、因病返
贫的一件大事。是党中央解决三农问题的一重大举措。自年 1月至
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XX医院2024年上半年工作总结（5篇）医院的上半年工作总结篇1在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持以“”重要思想为指导，认真贯彻落实党的精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。医院领导班子成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工...
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