房地产央企专题民主生活会领导班子成员个人发言提纲
VIP专免
2024-06-22
999+
20.84KB
27 页
海报
侵权投诉
房地产央企专题民主生活会领导班子成员个人发言提纲
根据**年度民主生活会工作要求。现将个人对照检查情
况汇报如下:
一、上年度民主生活会整改落实情况
**年度民主生活会本人共查摆问题 15 项,其中认领班子
问题 8 项,研究制定解决措施 14 条,完成整改 5 条,正在
推进中 3 项。具体如下:
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方
面。
针对深刻领悟“两个确立”决定性意义系统性不足;思
想认识还不够深刻;政治素质有待提升等问题。一是坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习
贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”决定性意义,
增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维
护”,**年参加中心组学习 11 次,集中学习文件 77 项,自
学文件 24 项,作重点发言 5 次,积极为推动公司高质量发
展献计献策。二是落实第一议题制度,认真学习习近平总
书记重要讲话精神,作为牵头领导贯彻落实“第一议题”
工作方案 6 项,内容涵盖学习、项目拓展、创建一流企业等,
已全部完成。三是坚持知行合一,加强理论与实际工作相
结合,切实从住房者对美好生活的向往和购房需求出发,
将住房者关注的敏感
点、生活功能需求、美好期望落地到住宅产品中,提升
产品力和品牌形象。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂方面。
针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够
深入,运用党的创新理论指导实践落实不全面,用新发展
理念指导开展工作还存在不足等问题。一是认真参加学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,其中
以“2+5”形式参加主题教育专题读书班 2 期,认领**公司
领导牵头示范性工作任务 3 项,以“以如何更好地服务业主、
提高客服满意度”为主题开展一系列基层调研工作,认真
撰写调研报告。二是紧跟党中央最新决策部署,提高政治
站位,强化对中央和地方政策感知能力,坚持实行政策市
场信息日报机制,密切关注与行业和公司发展相关的政策
市场动态,针对重点政策进行深入解读,提升将政策红利
转化为提升公司发展经营效益的能力。三是以集团下达任
务目标为导向,分解制定年度工作要点,针对“揭榜挂
帅”“责任状”“赛马”事项,制定专项激励方案,推动
一级节点任务和各项关键业绩指标达成。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。
针对抓党建工作不够有力,党建工作思考不够,没有充
分发挥基层党组织作用等问题。一是坚持党建与业务“两
手
抓”,找准找好党建工作与业务工作的切入点、结合点,
用党建系统思维统筹推动经营业务融合发展。二是作为党
建工作领导小组办公室主任,每月召开会议,研究布置党
建工作,与支部书记、委员交流思想认识,共同研究推进
生产经营工作,指导落实集团公司党委和公司党总支决策
部署落实落地。三是落实公司党建联系点制度,参加支部
组织生活 5 次,积极在联系点宣讲党的创新理论和党的政策,
指导支部党员干部职工深入了解党的政策,提升工作水平。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发
展稳定方面。
针对破解发展难题方法不多、能力不足,改革创新工作
实效不够,依靠员工发展事业还有欠缺,服务客户业主意
识不够到位等问题。一是贯彻新发展理念,认真把握政策
导向和集团战略部署,积极尝试城市更新、环境综合治理
等创新型项目拓展,跟进研究**项目、**项目等多个创新
型项目,为公司实现战略转型积累经验。二是坚持以客户
为中心,以客户需求为导向,持续拓展市场优质项目,
2023 年完成项目测算分析 10 余宗,与**区政府深入沟通对
接**产业合作项目,项目可研通过集团决策。三是牢牢把
握“服务品质提升年”精神内涵,深入客户服务一线,逐
项梳理影响客户满意度的关键因素,剖析存在问题根源,
有针对性地制订整改措施,落实责任部门,助力客户满意
度提升。四是通过坚持创
新引领,聚焦绿色低碳建筑领域,持续开展绿色建造技
术创新课题研究,构建绿色低碳成本指标体系,探索绿色
低碳项目开发新模式。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
针对应对新形势、新问题、新挑战的能力不足,防范化
解风险意识不强,应对处理复杂形势的能力有待提高等问
题。一是统筹抓好施工和交付衔接管理,加快施工进度,
高标准、严要求完成**项目集中交付。二是系统梳理项目
整体价值点,通过品质交付提高品牌影响力,助力**项目
加速去化;完成**项目跃层产品拆改,破解存量产品去化
难题。三是扎实开展一流企业创建行动,制定公司建设世
界一流企业行动方案和工作台账,构建建设世界一流企业
常态化工作机制,将对标管理提升作为关键抓手,结合公
司实际,突出问题导向,选择集团内外部优秀标杆企业作
为对标企业,及时做好对标成果总结分享,努力提升公司
治理能力。四是坚持依法合规经营,深入推进合规管理融
入公司治理,开展**项目交付前合规排查,全面梳理预防
合规风险。落实案件管理“压存控增、提质创效”工作要
求,针对重点敏感案件亲自部署跟进,采取多元化手段妥
善处置纠纷案件,提升以案促管水平。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。
针对全面从严治党责任体系运行不够顺畅,对于“一岗
双责”的职责认识方面不够深刻清晰,党性修养、规矩意
识还需增强等问题。一是认真履行党建和党风廉政建设
“一岗双责”要求,协助党总支书记抓好党建各项工作,
进一步落实党建工作责任,谋划成立“品质服务共产党员
先锋队”,致力于提升客户服务水平。二是增强内部巡察
的深度,结合全面从严治党要求,持续开展内部巡察,利
用专项监督和日常监督对重点业务领域开展政治监督。三
是不断强化对分管领域全面从严治党的领导,全面部署分
管专业巡视问题整改工作 2 项,压紧压实整改责任,积极推
动问题举一反三,应改尽改。
二、主题教育存在的突出问题
(一)理论学习方面
摘要:
展开>>
收起<<
房地产央企专题民主生活会领导班子成员个人发言提纲根据**年度民主生活会工作要求。现将个人对照检查情况汇报如下:一、上年度民主生活会整改落实情况**年度民主生活会本人共查摆问题15项,其中认领班子问题8项,研究制定解决措施14条,完成整改5条,正在推进中3项。具体如下:(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。针对深刻领悟“两个确立”决定性意义系统性不足;思想认识还不够深刻;政治素质有待提升等问题。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自...
评论(0)
没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录,再发表你的看法
登录/注册